ハローワーク 支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜14時30分 就業時間３：11時00分〜15時00分又は11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：３０～１５：３０ ■（１）（２）（３）は配膳手伝い・掃除業務（時間帯選択可） ■（４）はバス添乗業務 ■お子様・お孫様の送迎・参観日等、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊春・夏・冬休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●バス添乗 帰りのバスの添乗をしていただきます。 ●配膳手伝い・掃除等 給食の配膳手伝い及び掃除等、必要に応じて事務軽作業をお願い します。 ※令和８年４月～勤務開始になります。 ＊「バス添乗」「配膳手伝い・掃除」の組み合わせも可能です。 就業時間等、面接時にご相談ください。 ＊お子様の学校行事等、柔軟に対応します。（両立支援求人） ＊事前に見学可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ソーシャルワーク及びケースワーク 主に精神障害者の方への支援・関係機関等との連携及び関係の構築 （相談業務、生活支援、就労支援、就職支援・施設外就労・施設外 支援） ・記録の作成と管理（個別支援計画・日報・支援記録等） ・作業訓練の提供及び作業指導、工賃の向上 ・プログラム（余暇・ミーティング等） ・内職、自主製品等の搬入搬出、利用者の送迎等 ・法人、施設運営に関する業務（一般事務、電話応対、ＰＣ操作） 業務は多肢に渡りますが、病気や障害、生活などに悩む方のサポー トを一緒に考え、活動したいと思っています。 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み（年末年始を含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労継続支援Ａ型事業所での軽作業です。 ＊箱の組み立て、小物の袋詰め、ラベル貼りなどの室内軽作業 ＊施設外就労先でのお仕事 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設のケアマネジャー） 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◇入所者定員１００名（ショートステイを含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容電気、ガス、電話の配管工事及び舗装工事での重機オペレーターで す。東京都・埼玉県を中心としたエリアでの施工作業が多いです。 ５～６人のチームを組んで作業します。 先輩社員が丁寧に指導し、仕事を覚えてもらいます。 ※主に０．０８～０．１３立方メートルのバックホーを使用。 ◆資格取得制度あり（会社全額負担）◆ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他但し月一回土曜日出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・地域活動支援センター「つどい」は当事者、ご家族、ボランティ ア、地域の皆様のオープンスペース「交流・憩いの場」として設 置されています。「つどい」の支援員として、精神障害者の生活 支援を行って頂きます。 【変更範囲】：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日は主に１４：３０または１５：００頃からの仕事が主に なります（学校または作業所終了の後） （２）土日祝日は１０：００～１９：００ 休憩６０分 ＊土日のいずれか１日は出勤必須＊時間は多少の変動があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容◎障がい者行動援護・移動支援事業所「てんとうむし」で、 生活支援が必要な方（障がい者）のお出かけサポートが メインです。 ＊障がい者様と一対一でご一緒します。 ＊散歩・買い物といった日常的なお出かけだけでなく、遊園地など へのお出かけに付きそうこともあります。 ※令和８年２月開所予定。 ※１日２時間以上、週１日からの勤務が可能です。 ご家庭とお仕事を無理なく両立させられます。 ※経験者歓迎 ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日（土・日・祝日休み）のうち、３日間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ＊有給休暇は採用日より付与

仕事内容自立相談支援センターに関する業務 ・県民の生活相談全般及び課題解決のための具体的な相談支援業務 ・出張による個別相談支援有り ※詳細は埼玉県社会福祉協議会ホームページ（埼玉県社協で検索） をご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設の相談窓口です。 ・医療機関受診に関する調整業務 ・入所、退所に関する業務 ・地域との連携に関する業務 ・苦情などに関する業務 等 ※入所者１２８名・通所４０名の施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において、 利用者の生活・就労を支えながら、 障がい者の可能性を社会や企業につなぐ仕事です。 ・利用者の体調、生活状況の把握、日常的な相談対応 ・通所や勤務が安定するための支援、調整 ・就労に向けた準備支援 （希望整理、応募書類の相談、面接準備など） ・就職先企業や関係機関との連絡・調整 ・利用希望者の見学、体験対応 ・事業所の取り組みを伝える広報活動（資料更新、情報発信など） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害のある方やそのご家族からの相談を受け、生活上の困りごとや 希望を聞き取り、必要な福祉サービスを一緒に考えるお仕事です。 利用者一人ひとりの状況に応じた「サービス等利用計画」を作成し 、関係機関（事業所・市町村・医療機関・学校など）と連携しなが ら支援を調整します。 先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心して働 けます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）平日（学校の放課後） 就業時間（２）土曜・祝日・夏休み等（学校が休みの日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容◆児童デイサービス事業所において利用者支援。 ・工作や室内遊びの補助・見守り、散歩やドライブの同行をお願い しています。 ・利用者送迎をお願いする場合もあります。 【両立支援に理解のある求人】（子育て） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアプランの作成（作成数：３５件／月） 介護全般に関する相談援助 関係機関との連携調整 介護保険の給付管理 など 現在４名ＣＭが活躍しております ・変更範囲：変更なし

仕事内容要介護認定を受けた方が、安心して在宅生活を送るために 必要な介護サービスをコーディネートします。 介護の中心的な存在として、ご利用者様、ご家族、 各サービス事業者を繋ぐお仕事です。 【業務内容】 ・介護保険の申請代行および手続き支援 ・ご利用者様、ご家族との面談、アセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・訪問介護、デイサービス、訪問看護など各事業所との連絡、調整 ・関係機関（行政、医療機関など）との連携 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜日、祝祭日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊生活介護事業施設（第２おごせ福祉作業所）における通所者の 生活支援および職業指導・送迎運転を担当していただきます ・作業所内における利用者の日常の支援 ・作業中の支援・組立て梱包作業 ・利用者の軽作業の補助 ・利用者の送迎車両の運転 等 法人車使用・・・ワゴン車（ＡＴ車） ※障害者福祉に理解があり熱意のある方を希望します （変更範囲：事業所の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援施設及び、就労移行支援施設の利用者の利用における 管理、指導、サポートを行っていただきます。 各個人毎の就労計画の作成と運営を一緒に作っていただける方を 歓迎します。 業務上、パソコンを使用することが多いため、 ある程度の操作スキルがあると尚よいです。 ※利用者の自立に向けて親身になってサポートしていただける方 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数については 相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《未経験者大歓迎！》 利用者さんが毎日安心して働けるよう、そっと寄り添うお仕事です 就労継続支援Ａ型事業所の支援員として、下記業務をお願いします ◇施設外就労先への送迎 →※送迎先には社有車（ワゴン車）を使用します。 ◇作業中の見守りや声かけ ◇梱包・検品等 ◇支援経過（日報）の記入 「変更範囲：変更なし」 身体介助はありません。 特別な資格や経験は不要です。人と関わることが好きな方に向いて います。未経験から始めたスタッフも多く、仕事はスタッフが一つ ずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください！

仕事内容国土交通省や地方自治体が行う公共工事において、 発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。 ・工事現場の進捗確認や写真撮影、品質確認の補助 ・施工状況の把握や、必要な報告資料の作成 就業場所は、国土交通省・地方自治体の公共機関となります。通勤 は、直行直帰です。 ※基本的に土日祝休み（プライベートも充実） ※受注が多く、増員募集中です！ ※実績は当社ＨＰでご紹介しています。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊実働４～５時間程度 （１）休憩なし （２）休憩１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月８～１１日休日 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜主な軽作業内容＞ ＊施設外作業： ７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行います。 倉庫内でのピッキング作業。 ＊事業所～職場間（川越市）は社用車の送迎あり（３０分程度） 現地への直行直帰も可能です。（要相談） ＊作業時は各人の適性に応じ同行スタッフにてサポートを行って いるため、未経験でも歓迎。 ＊作業服の貸し出しあり ※月に数回の事業所利用あり ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については応相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 休憩時間は法定通り ＜週所定労働２０時間未満＞ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる・有給休暇は法定通り 年末年始（１２月２９日～１月３日）、第１・第３火曜日

仕事内容２歳児までの子育て親子の交流の場のお仕事です。 ・環境整備（場の設置、清掃、消毒、壁面制作など） ・絵本の読み聞かせと手遊び ・保護者様の子育て中の悩みを聞いて寄り添う ・子育て親子のイベントの開催 ・地域子育て機関の紹介と連携 ＜登録人数 ５５０名＞ 変更範囲：変更なし