アカウントマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネージャーもしくはそれに類する役割として、ソフトウェア導入プロジェクトのデリバリーを行った経験 ・大手企業の顧客管理の経験 【尚可】 ・ソフトウェア開発のサイクルに関する知識と業務経験 ・自社のITプロダクトの開発・リリースの経験 ・ソフトウェアの営業、プリセールスの経験 ・チームのマネジメント経験 ・プログラミングおよびシステム開発の経験 ※AIに関する経験・知識は不問です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 テクニカルアカウントマネージャー

仕事内容【急成長中】IT×ビジネスで顧客課題を解決するプロフェッショナル募集！ 仕事内容 当社は、企業の抱える多様な課題を解決するため、プロフェッショナル人材と企業を結びつけるサービスを提供しています。あなたには、企業の経営者へのヒアリングから課題抽出し、そのソリューションを提案します。 ・企業側の担当業務 ・課題を抱える企業へのアポイントメント取得 ・課題を抱える企業との打合せ ・自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ・面談への同席 ・契約調整 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ・個人側の担当業務 ・インハウスマーケ担当が集客した起業

仕事内容CXプラットフォーム「KARTE」を有するPLAIDだからできる広告領域を中心に据えたデジタルマーケティング支援を事業化する立ち上げメンバーとして、チームリーダーと共に、事業・サービス・組織を作るところから参加いただきます。 PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析に至るまで統合的なマーケティング支援を行い、LTVやROIといった本質的な成果向上を共に目指します。同社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用しながら、信頼関係を築き、日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ IT/SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安） ・ パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験（3年以上目安） ・ 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・ チームマネジメント（3名以上目安）のご経験 ・ チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験 [歓迎] ・ SaaSビジネス（特にBtoB）におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験 ・ 新規パートナー開拓（0→1）のご経験 ・ 大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験 ・ 人事・HR領域（タレントマネジメント、労務、採用など）に関する知

仕事内容リモート可｜自社AIプロダクト｜大規模PJのデリバリーから顧客管理を担当するテクニカルアカウントマネージャー｜組織作りや採用にもコミット可 仕事内容 現在、当社の顧客への導入プロジェクトは、次の5つのサイクルで進行しています。TAMの業務は、このうちの3.を除いた4つのフェーズに渡ります。 ⒈ 提案：提案は事業開発チームが主導しますが、技術営業の立場で受注に向けた活動をサポートします。 ⒉ 業務分析：顧客の経営・業務課題を整理し、当社プロダクトを通じた解決策を設計します。プロダクトの機能拡張が必要な場合は、その要件定義を行います。 ⒊ 開発：TAMから上がる顧客要件を元にプロダクトマネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービス、ITツールなどの商材で、従業員1，000名以上の組織に対し、導入後の利用定着・活用促進、または契約継続に向けた中長期的な伴走支援経験 3年以上 【尚可】 ・大規模組織特有の「運用の形骸化」や「制度変更に伴う不整合」に対し、業務フローの再設計や活用ロードマップの提示を通じて、利用満足度を引き上げた経験 ・顧客の利用データや組織課題を分析し、定期的なビジネスレビューを通じて経営層や主管部門との合意形成を図ってきた経験 ・エンタープライズ領域におけるリテンション向上施策の立案経験 ・大規模な組織変更やシステムリプレイスに伴うフォローアップの経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・商材問わず、営業職において成果を残されたご経験 【尚可】 ・エンタメ領域への興味関心 ・クライアントの課題やニーズから最適解を提案するご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 アカウントマネージャー（エンタメ・イベント） ※土日休み 【仕事内容】 ファンコミュニティアプリの拡大を牽引／最先端のエンタメビジネスを創る既存営業 【職務概要】 同社が運営するファンコミュニティアプリ『Fanicon（ファニコン）』の事業拡大に 伴い、担当ファンコミュニティや

仕事内容大企業の未来を変える“勝ち筋”を共に描くアカウントマネージャーの募集！ 仕事内容 ＜Mission＞ 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。 ・経営管理のアップデート └前時代的な経営管理体制を刷新し、全社員が迷いなく事業成長へ向かえる「新しい経営の当たり前」を社会に実装します。 ＜業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ご自身がデザインをした経験やデザインファームでの就業経験の有無は問いません ・BtoB領域でのアカウントセールスもしくはフィールドセールス、 ソリューション提案の経験（5年以上目安） ・無形商材を扱った、ゼロベースでのヒアリングが必要とされる法人営業の経験 ・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層とのリレーション構築の経験 ・組織マネジメントの経験 ・グッドパッチのVMVへ共感いただける方 [歓迎] ・あらゆるステークホルダーを巻き込み、 複数関係部署と連携し業務及び提案や折衝を進めた経験 ・営業戦略の企画立案や、 BIツール等を利用したマー

仕事内容【ファンコミュニティアプリFaniconのアカウントマネージャー！】エンタメ業界未経験者歓迎！ 仕事内容 アーティストとファンが安心安全な場で直接繋がるコミュニティ『Fanicon』。その魅力をさらに引き出し、コミュニティを大きく育てていくのがアカウントマネージャーのミッションです。 主な業務は、ファンコミュニティ内の売上を最大化、サービスの利用促進、ファンコミュニティの満足度向上を掲げて、担当ファンコミュニティや芸能事務所の責任者・担当者と関係構築を行いながら、マーケット動向やFanicon内のデータベースを元に、ファンコミュニティの戦略の立案・実行頂く、ソリューション提案型の既存営業と

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・人材業界での法人営業経験2年以上 ・無形商材の法人営業経験2年以上 かつ チームリーダーやマネジメント経験 【職種名】 アカウントセールス（SMB担当）※マネージャー候補/求人ボックス/今後の注力事業/事業成長に貢献 【仕事内容】 アカウントセールスとして、人材採用に課題を抱える企業に対し、自社サービスである求人ボックスの有料広告を活用した解決策を提案し、組織を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 1. プレイヤー業務（入社～独り立ちまで） まずはプレイヤーとして、営業活動全般をお任せします。 ・新規顧客獲得のための営業活動（リストに対する架電

仕事内容【アカウントプランナー／マネージャー候補】直接取引多数／年収500万円以上／年間休日120日以上 仕事内容 『スタディサプリ』や『楽天レシピ』等の大手企業向けのWeb制作実績も多数あり、顧客との直接取引も多い当社において、法人営業を行っていただきます。 経験によってはマネージャー候補として営業数字の管理や人材育成もお任せいたします。 また、お客様の課題とニーズを汲み取って、企画～制作～運用までを自社内のディレクター、デザイナーとともに実行していただきます。 ・職務内容詳細： ・新規お問い合わせ、客様先訪問、Web会議によるヒアリング ・要件や課題整理を行い、企画立案、企画書・見積作成、提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須/Must】※職種・業界未経験歓迎 ●営業経験（販売施策・キャンペーンの立案から実行経験）、売上責任/ノルマを持つ業務の経験 ●販売戦略の立案、新規販路の開拓経験 ●音楽・最新トレンド・テクノロジーへの高い関心がある方 ●PCスキル（Excel関数・PIVOTを使った実務経験、PowerPoint、Word） ●マネジメント経験 【あれば尚可/NicetoHave】 ●エンターテインメント・アパレル・テクノロジー業界経験 ●新商品の企画・開発、既存商品の改善の立案から実行経験 ●プロジェクトリーダー経験（チームを率いて結果を出したご経験のある方） ●基本的な英語

仕事内容同社BPOサービスにおけるアカウントマネジメントの役割を担い、 BPOサービス部隊と蜜に連携しながら、以下のような業務を実施いただきます ・現行サービスの品質レベル・問題の把握（対顧客視点、対社内視点双方） ・既存クライアントにおける期待値の把握・期待値調整、問題解決 ・品質レベルに応じたCS向上のための社内外ステークホルダーの調整・交渉 ・既存クライアントの人事課題に対してのソリューション提案 ・クライアントの人事変革を実現するためのアカウントプランニング ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 組織規模： ・部署全体の人数は約55名（正社員/

仕事内容テクニカルアカウントマネージャー（TAM）｜技術的アドバイザーとして顧客のシステム連携やAI実装を支援し、Hubbleの導入価値を最大化するTAMを募集 仕事内容 戦略的顧客として当社が位置づけるアカウントの「技術的に信頼されるアドバイザー」として、Hubbleの価値を技術的側面から最大化させる役割を担います。 ・法務実務に即した契約管理フローをHubble上で実現するための技術的支援 ・外部システムとのインテグレーション支援、およびAPIを活用した実装支援 ・生成AI機能を顧客の業務に最適化させるための技術的アドバイスを行うこと ・顧客の声を構造化し、開発チームと連携して機能改善やロード

仕事内容仕事概要 仕事概要 現場における営業方針の策定やKPI管理など管理業務をお任せしつつ、受注難度の高い大型案件のクロージング実務などプレイングマネージャーとして業務をお任せします。 具体的な業務例として、以下のようなものが挙げられます。 ・直販営業における営業活動方針の策定 ・大型案件のクロージング実務 ・KPI管理 ・営業メンバーの業務ディレクションと育成マネジメント 必須スキル ・法人営業経験5年以上 ・目標達成意欲が高い方 ・再現性のある売上の仕組みづくりができる方 ・メンバーマネジメントの経験 歓迎スキル ・スタートアップフェーズ、ベンチャー企業での就業経験 ・継続して売り上げ目標を達

仕事内容【事業紹介】 ■「HRMOS」シリーズについて ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。 シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■代理店営業経験5年以上 ■代理店が売れる仕組みの設計能力 ■代理店上層部のグリップ力（関係構築力） 【尚可】 ■スタートアップフェーズ、ベンチャー企業での就業経験 ■継続して売り上げ目標を達成してきた経験 ■営業における社内表彰の経験 ■IPビジネスに携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力を発揮できる方 ・どんな時でも相手を尊重し、違いを認め合える方 ・周りへの感謝の気持ちを忘れず、言葉や行動で示せる方 ・自分の意見を持ちつつ、周囲の意見も取り入れて最適解を探し

仕事内容会社概要 “はたらく” にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事

仕事内容クーガー株式会社 【渋谷】テクニカルアカウントマネージャー◆自社プロダクトの人型AIプラットフォーム◆リモート可 【仕事内容】 【渋谷】テクニカルアカウントマネージャー◆自社プロダクトの人型AIプラットフォーム◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ◆伊藤忠商事と資本業務提携／ファミリーマート約7000店に導入される人型AI『レイチェル』で店舗運営をサポート／残業平均13時間／働き方 ■概要： 当社が開発、提供する「レイチェル」は、業務を支援するパーソナルコーチとして店長を日々サポートしています。導入企業では業績向上や業務削減に効果が認められ、小売業以外にも様々な業界からご相談をいただいて