大阪府大阪市都島区のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容認可保育園で、０歳～５歳児の保育業務全般をお願いします。 保育士経験が無くとも浅くとも何か一つの得意や大好きを 「はぐくみ保育園」で生かしてください。 同僚や先輩が丁寧に教えます！ 保育士歴がある方は過去の経験を「はぐくみ保育園」で 発揮して下さい。 お待ちしています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等により土日祝出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園にて、乳幼児の保育 未経験、ブランク有でも丁寧に指導します。 障がいを持つ子も持たない子も一人ひとりの違いを大切にし、互い に育ちあう仲間づくりを行っています。 変更範囲：会社の定める保育系の業務

勤務時間又は13時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間で実働４時間の勤務（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・アニバ－サリー休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎フリー保育補助、もしくは乳児クラスの補助 ●食事介助 ●制作・掃除 ●室内戸外あそびなど ＊幅広い年齢層の職員が働いており、職階関係なくみんなで助け 合いながら切磋琢磨して仕事をしています。有給休暇も取得 できるので、子育て中の方にとっても働きやすい環境が整って います。子どもと関わることが好きな方大歓迎です。 毎日楽しく過ごしながら、私たちと一緒に働いてみませんか？ ＊６０歳以上の方も歓迎！（同条件） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれか ＊就業時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇６０名定員（在籍７０名）の保育園での保育業務（０～５歳児） ＊朝または夕の時間帯に入っていただける方を募集しています。 ＊勤務時間については相談可能です。 ＊職員の年齢構成は２０代～８０代（パート）まで幅広く、 様々な年代が活躍しています。 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：10時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は、長期休暇及び土、祝 （休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容放課後等デイサービスや生活介護などで障がい児・者と関わるお仕 事です。 新卒、未経験、ブランクのある方も大歓迎です。 制度など、研修にてお伝えします。 小さなお子様がいる方も、安心して続けて頂けます。 お子様と一緒に笑顔になりませんか？ 運転業務もあります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日が変更となる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容＊ネウボランドだいとう（こども家庭センター）における 電話相談及び窓口業務 ＊１８歳未満の子どもに関する様々な相談対応 （児童虐待・育児・しつけ等） ＊児童相談所・保育所・学校等関係機関との連絡調整 ＊相談記録等のパソコン入力 ＊家庭児童相談室における事務業務 ＊家庭訪問、学校等関係施設への訪問（自転車の運転必須） 変更範囲：変更なし

仕事内容６ヶ月～５歳児の保育を担当していただきます。 フリー保育士として、各クラスの保育補助に入っていただきます。 職務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・時間数はお気軽にご相談ください ※早番・遅番勤務が出来る方、歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日・祝日、年末年始、その他会社カレンダーによる ＊年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【パート保育士さん募集／定員２０名の保育園】 阪急蛍池駅から徒歩３分のマンションの１階にある保育園です。 電車で通勤する職員も多く、通勤に便利な場所にあります。 ★勤務時間・日数はお気軽にご相談ください！ ★契約は年度更新になります（４月～３月末） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月曜日～土曜日の内、週４日 【週３１時間勤務】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は入職時に付与（付与日数は採用日によって異なりま す）

仕事内容◎市立保育施設の保育に係る業務 「変更範囲：変更なし」 ※求職者等へのハラスメントに関する相談や通報窓口を設けていま す。詳細については窓口まで（画像データ有り）。

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：平日の夕方の時間のみです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日。年末年始 ※面接時相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇乳幼児の保育 ０～３歳クラス、４５人定員の少人数で アットホームな園です。 主に、乳児の保育フォロー等に入って頂きます。 ※平日の夕方３時間（１６：００～１９：００）の勤務です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間についてはご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる休日の希望については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇定員２２名の小規模保育園で、子ども（０～２歳）と一緒に楽し く過ごしながら、子供の保育を行います。 ＊「ゆいゆい保育園」もしくはＲ７年８月に移転リニューアルオー プンした姉妹園「ゆいゆいつばめ桃山保育園」での勤務となります 。ゆいゆいつばめ桃山保育園は今後定員を４４名まで徐々に増やす 予定です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時30分〜9時30分 就業時間３：7時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：上記に記載した時間帯以外の勤務の可能性あり。 シフトによる。 早朝短時間勤務できる方！フルタイム勤務可能な方大募集！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容企業主導型保育所での保育業務 定員１１名（月極）の保育園です。 食事・排せつの支援 保育日誌の記録及び保護者との連絡対応 健康状態チェック・配布物作成など 生後２か月～就学前まで 一時預かりあり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・それぞれのご状況に合わせたシフト作成可能 ※但し、月１２０時間以上の勤務が通年通して可能なこと ・時間帯や日数などご相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を 限度とし、１カ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始休園 希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●認可保育園●定員８０名 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ 子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は8時30分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２は勤務時間例 時間応相談 夜勤が可能な場合 １６：３０～９：３０（１８歳未満不可） 休憩１２０分 月１回程度 不可の場合でも応募可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他１／１～１／３お休み 閉所日：金曜土曜 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊障がい児（１０代、２０代）メインの放課後等デイサービスで療 育、訓練を遊びを通して提供しています！ ＊充実した研修で、障がい児支援が初めての方でも安心して働けま す！ 【お仕事内容】 ・日常生活の動作見守りや介助 ・レクリエーション活動 ・リハビリ、訓練等の補助 ・日中活動への促しやコミュニケーション ・送迎補助、排泄介助、相談・助言、支援 入浴介助など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◇７９名定員（在籍８７名）の保育園での保育業務（０～５歳児） ・令和４年に移転オープンしたまだ新しい園舎です。 ・複数担任（０～２歳児）のクラスもしくはフリーでの勤務です ・職員の年齢構成は２０代～７０代（パート）まで幅広く、 様々な年代が活躍しています。 ＊職務の変更範囲：変更なし ＜急募＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日は前月に休み希望を提出していただき、そこからシフトを作 成します。 勤務日数・勤務時間は相談の上決めさせていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容とんとん（児童発達支援） 未就学児の方に対する療育を行っています ※無資格・未経験の方 時給１，２００円 ※児童指導員・保育士等 時給１，３００円 ※資格・経験により賃金相談させていただきます ダブルワーク可（兼業可） 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社は軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援・放課後等デイ サービスという福祉施設を展開しています。通所される子どもたちが楽しく過 ごせるよう支援を行っていただきます。具体的には下記の通り。 ・個別、集団プログラムの立案 ・自立支援と日常生活の充実のための活動 ・地域交流の機会の提供 ・保護者相談、発達検査の実施・活動記録の入力等 利用者児童の学校や自宅への送迎もお願いいたします。 （普通自動車免許必須）【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれの時間帯でも応募可能 短時間や扶養内での勤務希望の方の相談も受け付けています、ご相 談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※認可保育園での保育業務になります。 ・０歳児から就業前の園児１００名への保育業務 ・保育記録、行事担当、保護者対応など ・業務内容 ［雇用直後］保育園・認定こども園での保育業務 ［変更の範囲］法人内のすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時15分 就業時間２：8時15分〜16時30分 就業時間３：9時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（主に水曜・日曜・祝日が休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子ども一人ひとりとゆったり関われる院内保育 【仕事内容】 病院で働く職員のお子様をお預かりする院内保育園です。 定員２０名ですが、普段は５～１０名程度。０～２歳児を 中心に、一人ひとりの気持ちや成長に寄り添った少人数保育を 行っています。 【働きやすさも大切にしています】 持ち帰り仕事は一切なく、残業もほとんどありません。 月案・日案・保育日誌・連絡ノートなどの書類作成も、全て勤務 時間内に行います。ピアノは「おかえりの歌」程度です。 子どもたちとの時間はもちろん、働く職員のプライベートの時間も 大切にしています。お休みも職員で相談しながら取得しています。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：★勤務日数、曜日、時間帯はお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★パート・保育士さん募集！／認可園４０名★★ 阪急豊中駅から車で１０分、大阪モノレール少路駅から徒歩８分 車でも電車でも通勤に便利な場所にあり、 静な住宅街にある認可保育園です！ ・保育士業務全般 ・園児の食事介助やお散歩 ・清掃 など ※契約は年度更新（～３月末）です ※扶養範囲内での勤務も可能です！ ［変更範囲］変更なし