労務 固定シフト制 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ベースの出勤日と出勤日数を決めますが、仕事の進捗とプライベー トのバランスを取っていただければ、出勤日および出勤時間は事務 所の開いている時間帯で自由に決めていただいて構いません。ただ し、１日４時間程度は勤務をお願いしています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容■仕事内容 同社では、システムを使用した毎月の給与計算や各種手続きを行っていただきます。 まずはご経験された業務を中心に担当し、徐々に担当範囲を広げていただきます。 労務チームは現在5名体制で、次世代の労務管理を担える方を求めております。 主な業務は、給与計算、社会保険手続き、勤怠データの確認・管理、その他人事関連業務です。 社内や自社工場との連携も発生いたします。 【具体的には】 ・ 同社システムを使用して、毎月の給与計算や各種手続きを行います。 ・ これまでのご経験された業務を中心に担当していただきます。 ・ 徐々に担当範囲を広げていただきます。 ・ 労務チームは現在5名体制です。 ・

仕事内容<仕事内容> 〈経験者求人〉整備された働きやすい環境完備！自分のスタイルで活躍出来る～労務安全管理スタッフ～ 忠武建基の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。 今回あなたにお任せするのは、 【労務管理】を中心とした業務です。 現場で働くスタッフが安心・安全に業務を行えるよう、縁の下から支える大切なポジションとなります。 労務管理といっても、オフィスの中で数字だけを見る仕事ではありません。 定期的に現場を訪問し、スタッフと直接対話しながら「安心して働ける環境づくり」を進めていく まさに、現場と会社をつなぐ“ハブ”のような存在です。 〈主な仕事内容〉 ● 労務管理業務 勤怠管理や社会

仕事内容<仕事内容> 保育園本部の事務員◎正職員◎杉並区◎テレワークOK 本部付け事務員のため本部職員となります◎ ■業務内容 ◎保育園の施設運営のサポートを担当していただきます。 レイモンド下高井戸保育園を拠点に、近隣エリアの複数施設をお任せします。 ◎主な業務 ・運営費や補助金の申請業務、収支管理(書類作成、行政対応) ・行政指導監査の準備 ・その他保育園内の事務フォロー等 ◎定期的に担当施設を訪問していただきます。 ◎業務を覚えていただいた後は、週数回のテレワーク勤務もOKです！ (変更の範囲）法人の定める業務 <給与> 年収386万円～554万円 <勤務時間> 変形労働制 <

勤務時間固定時間制 ※9:00～18:00 ※上記時間内で6時間以上勤務 ※週4～5日（固定シフト） シフト例/9～15時、10～16時など、 始業時間・終業時間をずらした働き方もOK あなたのライフスタイルに合わせた働き方、 お気軽に相談ください。 副業・WワークもOK！ お子さまの発熱による看病や家族の予定など、 シフトの調整も柔軟に対応します！ ＜勤務形態の特徴＞ ・平日のみOK ・扶養内勤務も相談可 ・固定シフトで予定も立てやすい

仕事内容株式会社eLcrews 【総務・労務アシスタント】★フレックス★有給取得率高水準 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アイデアや意見が反映できる環境】給与計算や勤怠管理、内定者のフォローなど総務・労務・人事の幅広いサポート業務をお任せします！■総務・労務・人事のサポート 給与計算・勤怠管理（簡易管理が可能なシステム導入済み） 入退社や社保の手続き 採用業務（面接調整等） 内定者のフォローと簡単なOJT 簡単な経理サポート 問い合わせ対応 データ入力・書類作成 備品管理 その他、各チームのサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社でのいずれかの労務管理業務の経験 （NG：社会保険事務所での経験のみ） [歓迎] ・労務管理システムの導入経験 ・チームマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・物事を論理的に考えることができる方 【職種名】 【人事】労務管理｜”東京ばな奈”の会社 【仕事内容】 当社システムを使用して、毎月の給与計算や各種手続きを行っていただきます。 まずはご自身がこれまでにご経験された業務を中心に担当していただき、徐々に担当範囲を広げていただきますので、 労務経験をお持ちの方であれば安心して取り組める環境です！ 労務チームは現在5名体制。 次世代の当社の労務管理を担える

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●

勤務時間09：00～18：00 【残業】基本なし！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 9：00～18：00（実働4～8時間） シフト例 ・9：00～13：00 ・10：00～14：00 ・11：00～15：00 ・12：00～16：00 など 勤務時間の相談可能です♪ ＊勤務時間によって休憩60分あり ＊週4日～OK！勤務時間もご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ＊夏季、冬季休暇あり

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

仕事内容□人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略 まで幅広くリードしていただける方を募集します。 □既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人 事」として成長を支えてください。 □【雇入れ直後】人事業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■中途、新卒採用の戦略立案と実行 ■評価制度の見直し及び運用、定着 ■研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ■労務関連の制度整備 ■エンゲージメント向上施策の企画と実行 ■人事メンバーのマネジメントと育成 ■使用ツール ・コミュニケーションツール：Microsoft

仕事内容人事（労務管理） 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 仕事内容 ■「東京ばな奈」「シュガーバターの木」などの菓子ブランドを展開する会社の労務管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)給与計算業務（経理部と協力しながら対応） (2)社会保険手続き（入退社に伴う基本的な手続き） (3)勤怠データの確認・管理 (4)その他、社内・自社工場とのやりとりや 人事関連業務 同社システムを使用して、毎月の給与計算や入社、退社時の各種手続きを行っていただきます。 まずは自身がこれまでに経験した業務を中心に担当していただき、

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります