埼玉県八潮市の言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩3分！通勤に便利な好立地 ■月給25万円以上！安定した収入で安心 ■年間休日120日！プライベートも充実 ■充実の福利厚生で長く働ける環境です ー【子どもたちの成長を支える学童保育】 コビーアフタースクールやしおSTは、子どもたちが放課後を安心して過ごせる学童保育施設です。ここでは、異年齢の子どもたちが共に学び、遊び、成長する中で、社会性や協調性を育んでいます。保育士として、子どもたちの個性を尊重し、一人ひとりの「やってみたい」を大切にする温かい保育を実践しています。日々の保育業務はもちろん、季節ごとの楽しい行事の企画・準備を通じて、子どもたちの笑顔をたく

仕事内容【タイトル】 ハビー八潮教室 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 ■療育を行う必要があると認められるお子さまへの指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 【仕事の流れ】 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合った完全オーダーメイドのプログラム ・個別または集団での指導（一人一人に合わせどちらの支援も行います） ・関係機関との連絡調整など 《営業時間》平日 10：30～19：3

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 25,216円～27,136円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉

仕事内容「聞こえる！」という感動は、お客様の人生を豊かにする。 ある日ご来店されたのは、男性のお客様。「言葉が聞き取りづらくて…」と仰られ、その後もお話を伺うと、昔は大好きな旅行を年何回もしていたそうですが、聞こえづらくなって以来、全く行けてないんだそう。そこで、お客様の「聞こえ」に合わせた補聴器をお試しいただきました。 すると、驚いたご様子で「しっかり聞き取れる…」とポツリ。「これだけハッキリ聞こえたら、また友達と旅行を楽しめます」と、とても喜んでくださり、思わずこちらまで笑顔になりました。その後は、旅行するたびにお土産をくださり、「に行ってきたよ」と、いつも楽しいお話を聞かせてくださるんです。

仕事内容主に障害を持ったお子さんに対する地域でのソーシャルワークを行っています。 お子さんの発達に関する相談や学校での不適応問題、児童虐待への介入など幅広く活動しています。 ・障害児相談支援におけるアセスメント、サービス等利用計画書の作成・モニタリング ・保護者や関係機関（学校・医療・福祉・行政など）との連携・調整 ・児童発達支援・放課後等デイサービス等との連携および支援会議の運営 ・地域資源の開拓および新規自治体とのネットワークづくり ・記録・制度運用などの相談支援業務全般（ICTを活用した効率的な運営を推進） 【未経験の方も安心して働けます】 ・最初の3か月はメンターと同行しながら実務を学び、6

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,609円～1,621円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容"SOC運用のチーム立ち上げをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 SOC運用のチーム立ち上げを行っていただきます。 その立ち上げメンバーとして、将来的にフューチャーグループ全体のSOC運用を実施できるチームを立ち上げることが当面の業務内容です。 【SOC運用チーム立ち上げの背景】 近年セキュリティまわりのトラブルの相談等が増加している事を鑑み、新たなサービスラインとしてSOCを立ち上げを目指しています。 運用保守をメインで請け負う同社だからこそ顧客のデータや業務を深く理解しており、 セキュリティ観点でどういった改善を実施すべきなのかといった形で、コンサルティングやセキュリティアセスメン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★医療法人社団協友会 埼玉回生病院では、理学療法士（PT）を募集しています！★ 当院は、療養・地域包括ケア病棟でのリハビリ業務を通じて、患者様の生活の質を向上させることを目指しています。 主に維持期リハ対象者（脳血管疾患、廃用症候群、認知症等）を対象に、通所・訪問リハビリ業務も行っています。 ☆リハビリの目標は、年間で18単位（療養16～17単位）を設定し、チームで協力しながら患者様に最適な支援を提供しています。 ♪理学療法士17名、作業療法士9名、言語聴覚士4名が在籍し、各専門職が連携を深めながら、質の高いリハビリを実施中です。 あなたもこのチーム

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容★急募★200円の社内食あり◎賞与年2回♪残業ほぼなし／固定残業代なし◎ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ◎給与・手当 ★月給 250,000円 固定残業代なし ★その他別途手当 ・家族手当：5,000円(配偶者)／3,500円(18歳以下の第3子まで) ・住宅手当：1万円～2万円 (家賃４万５千円以上、賃貸のみ対象) ・調整金：6ヶ月毎に30,000円 ★賞与 ・基本給の2ヵ月分 *年2回*(7月

仕事内容福利厚生充実/頑張りをしっかり評価/専門職として成長できる環境でモチベーション高く働けます！ ＼ 言語聴覚氏さん募集中 ／ 児発施設、放デイでのご勤務です♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 1日の定員10名程度で一人ひとりと 丁寧に関わることができます。 ≫≫≫ おすすめポイント ≪≪≪ ・手当充実で高収入◎ ・ブランク、未経験OK！ ・週休2日でメリハリをもって働けます♪ ・職員も主体的も大切に★ ご自身の判断で最適な方法を 選びながら業務を勧められます。 ≫≫≫ 仕事内容 ≪≪≪ 小学生をメインとした放課後等デイサービスで 発達の遅れや障がいのあるお子様、

勤務時間【勤務時間】 A勤:9:00-18:00 B勤:9:30-18:30 C勤:10:00-19:00 ▼非常勤 週3日以上勤務できる方、時間短縮相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容◆日祝固定休み◆年間休休日120日以上 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,000円 【コメント】 平成30年8月1日にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「愉しみながら学ぶ・遊ぶ・話す」を療育の基軸においた方針は多くの保護者様から支持を得ております。 整った環境、設備があり、安定感をもって臨床に取り組めます。 4事業所を運営し、3人のSTが在籍しており、研修や各種検査手技習得もサポート。 安心してスキルアップできます。在籍STの人柄も朗らかです。 新卒-小児言語療育経験ある方まで大歓迎！ 日祝休み、年間休日125日とお休みも充実しています。 是非お問合せください。 【

勤務時間8:30〜17:30（休憩60分） 勤務時間は応相談

仕事内容言語聴覚士として、業務をお任せいたします！★週1日～、1日3h～勤務OK！ ▼具体的には ご利用者様の自宅へ伺い、医師の指示によりリハビリを提供して頂きます。 具体的には「話す」「聞く」「食べる」といったコミュニケーションなど 自分らしい生活を構築することのサポートを行います。 （ご利用者様により40分介入・60分介入となります。） 医師やケアマネージャとの連絡を行います。

勤務時間【勤務時間】 平日: 9:30-18:30 土曜・祝日: 8:00-17:00 【休憩時間】 60分

仕事内容新規オープン◆ビジョントレーニングに特化◆年間休日120日以上の放課後等デイサービス 【給与】 【時給】1,500円- ※経験等考慮し決定する 【コメント】 松戸市新松戸に2027年10月オープンの児童発達支援および放課後等デイサービスです。 目の使い方に着目したビジョントレーニングを通じて、子どもたちの発達や学習をサポートしています。 ◆ワークライフバランス 年間休日は120日以上確保されており、日曜日と他1日の週休2日制で無理なく働ける環境です。 残業はほとんどなく、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始といった長期休暇も取得可能です。 法人内の有給休暇の消化率もほぼ100パーセント

仕事内容株式会社モアナ《にじいろ訪問看護ステーション》では、常勤の言語聴覚士(ST)を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、訪問リハビリを通じてご家庭での日常生活がより快適になるようサポートしていただきます。 《教育体制が整っているため》訪問未経験の方も安心してご勤務いただけます！先輩職員が同行し、実務をしっかりと学ぶことが可能です☆ 残業は一切なし！定時の17時半に業務を終了し、プライベートも充実させることができます。さらに、時短勤務制度もありますので、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です◎ 《移動手段の貸与》も行っており、運転免許がない方もご相談の上、安心して通勤できま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他公休日：日曜日 法定外休日：１週（月～土）のうち１日（シフト制）

仕事内容１．ことば支援（言語療育）業務 ２．実施記録票・カルテ作成 ３．言語療育計画の立案作成 ４．経過報告および記録作成 ５．発達・知能検査の実施 ６．各種検査報告書の作成 ７．保護者への相談支援業務 ８．利用者の送迎業務 ９．療育予約・変更等の管理 １０．保育士等職員のサポート １１．苦情処理および事故対応 １２．付帯する業務全般【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社グッドライフケア グッドライフケアセンター向丘では、言語聴覚士（ST）を募集しています！ ☆訪問リハビリを通じて、利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。☆ ●あなたの専門知識を活かして、利用者様宅で日常生活動作のサポートを行います。 ●充実した研修体制が整っているため、スキルアップを目指す方には最適な環境です！ ★最寄り駅から徒歩4分の好立地なので、通勤もラクラク♪ また、プライベートを大切にするための働きやすいシフト制を導入。 ●福利厚生も充実しており、交通費の支給や退職金制度、健康診断など安心して働ける環境が整っています！ あなたのご応募をお待ちしてお

仕事内容■お仕事内容 急性期リハビリテーション業務 病棟及びリハビリテーション棟での業務 ＜施設基準＞ 脳血管疾患､ 運動器､ 呼吸器､ がん患者

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～、1日5時間～ ご相談可能 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※残業ほぼなし

仕事内容一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。 やりがいと成長を実感できます。 お客様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・通院介助・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】