ユニットリーダー - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容安心と信頼の環境でキャリアアップを目指せる！介護職・ヘルパー ユニットリーダーの募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,020〜337,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ベースアップ等支援加算:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回分 給与に含む ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 自衛隊前駅から1

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ札幌中島公園 初任者研修の資格があればOK◎これまでの経験を新しい職場で活かしませんか？ 正社員 一般職から少し上のポジションにチャレンジしてみませんか？サブリーダーを経てリーダー職への道も拓けます！ ＼リーダー職の経験は無くてもOK！／ 転職していきなりリーダー職は不安、という方でも挑戦しやすいサブリーダーのポジションでの募集です。 これまで一般職で、転職して自分の価値を上げたいという方も大歓迎！ サブリーダーとして経験を積んで、ユニットリーダーやその先の管理職も目指せます◎ 自分にできるか不安という方も、少しでも気になったらお

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） イリーゼ札幌屯田 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ平岡公園 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ・特別養護老人ホームユニット内入居者様の介護業務全般 アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ 事業所の特色 ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。

仕事内容高収入!無資格未経験歓迎!年間休日115日でプライベートも充実! 特別養護老人ホームでの介護業務全般 レクリエーションやイベントの企画および運営 お客様の心身状態の確認 日常生活の支援や身体介護など 各種委員会活動など 【介護ユニットリーダー候補】 新規開設の特別養護老人ホームラスール苗穂における業務 レクリエーションやイベントの企画および運営 お客様の心身状態の確認 日常生活の支援や身体介護など 各種委員会活動など ユニットリーダー候補として、リーダー職になった場合はユニット運営管理、他部署連携等に関わっていただきます 高収入が期待できる施設です！年収400万円超えも！ 年間休日115

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ厚別 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！ ★

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ篠路 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！ ★

仕事内容北海道の温かい環境であなたのキャリアをさらに高めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,300〜292,300円 ≪基本給≫ 202,800〜247,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:39,500円 副主任手当:5,000円 住宅手当:上限16,000円 扶養手当:配偶者：16,000円/月 子(二人目まで)：5,500円/人 子(三人目から)：2,000円/人 夜勤

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ恵庭 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！ ★

仕事内容《業務内容》 クライアント企業から受託した新電力に関するお問合せ及び事務対応を行っていただきます。 また、メンバーフォロー、育成・管理、マニュアル作成、業務改善などプロジェクトのチームリーダー業務をお任せします。 ①＜新電力に関するお問合せ及び事務対応＞ ■ 契約関連業務 ・見積書作成/契約書の作成 ・契約手続き/システム登録（低圧・高圧システム登録） ・託送申込み（スイッチングを含む） ・工事調整対応（新設・増減設対応） ■料金関連業務 ・料金確定 ・請求書発行 ・料金関連の問合せ対応 ・入金管理（督促業務を含む） ・託送料金支払い ・アライアンス等への手数料支払い

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ厚別 初任者研修の資格があればOK◎これまでの経験を新しい職場で活かしませんか？ 正社員 一般職から少し上のポジションにチャレンジしてみませんか？サブリーダーを経てリーダー職への道も拓けます！ ＼リーダー職の経験は無くてもOK！／ 転職していきなりリーダー職は不安、という方でも挑戦しやすいサブリーダーのポジションでの募集です。 これまで一般職で、転職して自分の価値を上げたいという方も大歓迎！ サブリーダーとして経験を積んで、ユニットリーダーやその先の管理職も目指せます◎ 自分にできるか不安という方も、少しでも気になったらお気軽にお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 誰もが ごくふつうにくらせる しあわせ」を創造する。私たちは、高齢者や障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会を目指します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護老人保健施設において、利用者の起床時から就寝、就寝中における 生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成、 入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・ 内容の確認、スタッフの教育・育成等をお願いします。 求人ID 836523

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ篠路 初任者研修の資格があればOK◎これまでの経験を新しい職場で活かしませんか？ 正社員 一般職から少し上のポジションにチャレンジしてみませんか？サブリーダーを経てリーダー職への道も拓けます！ ＼リーダー職の経験は無くてもOK！／ 転職していきなりリーダー職は不安、という方でも挑戦しやすいサブリーダーのポジションでの募集です。 これまで一般職で、転職して自分の価値を上げたいという方も大歓迎！ サブリーダーとして経験を積んで、ユニットリーダーやその先の管理職も目指せます◎ 自分にできるか不安という方も、少しでも気になったらお気軽にお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 誰もが ごくふつうにくらせる しあわせ」を創造する。私たちは、高齢者や障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会を目指します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中における 生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成、 入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・ 内容の確認、スタッフの教育・育成等をお願いします。 求人ID 836521

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 353万円〜566万円 【アクセス】 JR苗穂駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームラスール苗穂ウエストサイドはリーダー職経験のある、介護福祉士さん必見！2023年秋に新しく開設した施設のユニットリーダー候補として活躍できるチャンスです♪基本給の水準が高く、年収350万円以上が可能◎年間休日115日に加えてリフレッシュ休暇などの休暇制度も充実していますよ★これまでの経

仕事内容介護職（特別養護老人ホーム）|正社員|北海道札幌市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 深夜手当 資格手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙 ※ラスール苗穂の屋外に、喫煙室あり） マイカー通勤可（無料駐車場あり・規定に基づきガソリン代支給） 制服貸与 介護福祉士資格取得に向けての教室「コヤマカレッジ」（希望者は費用施設負担で介護職員実務者研修講座を受講できます） 湖山医療福祉グループ新卒合同入職式（東京）

仕事内容☆未経験歓迎☆残業月10時間以下☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆40代活躍中☆50代活躍中 【西11丁目駅から徒歩10分】賞与あり(3か月)◎未経験者歓迎◎月給21万円以上/初任者研修/ブランクOK◎介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,210円～300,190円 【総額に含まれる手当】◆資格手当：2,000円/月 ◆処遇改善手当：20,000円/月 ◆夜勤手当：7,000円/回(3～4回程度) 【その他の手当】◆資格手当(介護福祉士)：5,000円 ◆処遇改善加算(介護福祉士)：31,000円 ※ユニットリーダーになった場合は、別途加算あり 【昇

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ平岡公園 初任者研修の資格があればOK◎これまでの経験を新しい職場で活かしませんか？ 正社員 一般職から少し上のポジションにチャレンジしてみませんか？サブリーダーを経てリーダー職への道も拓けます！ ＼リーダー職の経験は無くてもOK！／ 転職していきなりリーダー職は不安、という方でも挑戦しやすいサブリーダーのポジションでの募集です。 これまで一般職で、転職して自分の価値を上げたいという方も大歓迎！ サブリーダーとして経験を積んで、ユニットリーダーやその先の管理職も目指せます◎ 自分にできるか不安という方も、少しでも気になったらお気軽

仕事内容【定員９０名の特別養護老人ホーム／介護福祉士】正社員｜ユニットリーダー候補｜年間休日１２４日｜未経験・ブランク可｜幅広い年代のスタッフが活躍中 ■ アピール ■社会福祉法人 真宗協会について 「ケア(Care)・シェア(Share)・フェア(Fair)」の3つを理念とし、医療・老人福祉・障がい者福祉事業で8つの事業所を経営している法人です。 ■特別養護老人ホーム 帯広至心寮について 帯広市西五条南にある定員90名の特別養護老人ホームです。職場の男女比はほぼ半々で、幅広い年代のスタッフが活躍中！ご利用者様はもちろんスタッフの皆さんも充実した環境を提供したいと考えています。みんなで協力しな