児童発達支援管理責任者 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社メディカルラボ cocoa kidsはしま2nd 【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み年間休日120日/育休取得実績あり 正社員 運動＆学習に特化した施設研修充実/月給35万円～/正社員/資格必須 ◆誰もが輝きのある人生がおくれるように 当施設は、「子どもたち・働く仲間・地域社会が輝く」をモットーに、誰もが輝きのある人生がおくれるように活動している放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりに合わせて学習や社会性、生活能力向上のための支援をおこないながら、これからの生きる力を育み、5年後、10年後の自立した生活の実現を目指して

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・支援業務全般 ・保護者との情報共有や相談対応 ・スタッフの指導 ・送迎業務（社用車あり）など ※子どもたち10名に、スタッフ4～5名で対応します。 ＜1日の流れ（例）＞ ・平日 9:00～ 出勤後、ミーティング・支援状況の確認、書類の作成、支援準備 12:00～ お昼休み 13:00～ 各自デスクワーク、お迎えの準備 14:00～ 受入ミーティング、お迎え 15:00～ 施設到着、学習支援、カリキュラム実施 17:00～ 帰りの準備、

仕事内容【岐阜市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年3月オープン予定｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年

仕事内容○児童発達支援管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・教育、育児、発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・開設準備のお手伝い ※増員による募集です。 ※ご応募の際は児童発達支援管理責任者と普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）の両方が必須となります。 休日休暇 シフト制、年末年始休暇、有給休暇 福利厚生 ・昇給制度あり ・賞与制度あり ・社会保険完備 ・交通費実費支給（月上限：10,000円） ※上記月給額には資格手当の10,000円が含まれます

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆休暇制度充実◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 222,000円 資格手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間6か月/期間中は月給220,000円～、ほか条件変更なし 【勤務地】 岐阜県岐阜市 菊地町2丁目6番地1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】週35時間勤務★子育て中の児発管必見★17時に終業するため子どもの迎えに間に合います◎年間休日120日以上♪【ブランクOK】◎連絡帳手書きなしで効率UP！★子どもたちの成長を育む環境！子どもたちの未来を支えるやりがい！経験と資格を活かして、温かい職場を一緒に作っていきたい方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児発管業務全般をお任せいたします。 ※管理者兼務はありません。 ＜業務内容＞ ・個別支援計画の作成 ・児童の発達状況の観察および記録 ・

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ファミリア 放課後等デイサービス novas 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日120日土日祝休み 正社員 独り立ちを目標とした支援/それぞれの場所で星のように輝けるように月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・福祉用具貸与販売事業所などの「福祉・介護事業」と、放課後等デイサービスを運営する「福祉・教育事業」を展開している法人です。 福祉業界を半歩リードすることを目標に、さまざまなサービスを拡大しています。 ◆当施設を紹介します 岐阜県岐阜市に

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社メディカルラボ cocoa kidsちゅうせつ 【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み年間休日120日 正社員 育休取得実績あり/専門職多数在籍！運動＆学習に特化した施設研修＆福利厚生充実/月給35万円～/正社員/資格必須 ◆誰もが輝きのある人生がおくれるように 当施設は、「子どもたち・働く仲間・地域社会が輝く」をモットーに、誰もが輝きのある人生がおくれるように活動している放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりに合わせて学習や社会性、生活能力向上のための支援をおこないながら、これからの生きる力を育み、5年後、10年後の自立

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者としての業務全般 ■個別支援計画の作成、モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■スタッフの育成 ■支援機関との調整 ■身体介助：食事、入浴、排泄まど ■その他付随業務 岐阜県多治見市に位置する障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者の募集です。 マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ご利用者や支援機関の方々など、関わる全ての方と円滑にコミュニケーションを取れる方を募集しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援計画の作成 ・子どもたちへのアセスメントやモニタリング ・保護者への相談支援 ・従業員への指導、アドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 など ◆遊びを活用して課題を解決！ 岐阜県岐阜市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは、さまざまな遊びを通じて「発達の土台」をつくり、「からだ・あたま・こころ」の基礎を育てる発達支援をおこなっています。 私たちが最も大切にしていることは子どもとの「かかわり方」です。 子どもたちができないことをきちんと受け止め、「いまはそのままでいいんだ

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み年間休日120日 育休取得実績あり/専門職多数在籍！運動＆学習に特化した施設研修＆福利厚生充実/月給35万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 30,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円～ 管理者手当 50,000円～ 諸手当 50,000円～(処遇改善手当、ベースアップ加算手当など) ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限2

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/月給27万～/賞与あり/週休二日制/未経験・ブランクOK！ 【jb583928】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/月給27万～/賞与あり/週休二日制/未経験・ブランクOK！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 【活かせるスキル】 不問♪ 未経験でも大歓迎♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 【職務内容】 障がい児（知的障がい児・医療ケア児）の 成長・療育及び家族支援をする仕事です！

仕事内容【えすく羽島】児発管（児童発達支援管理責任者）募集｜児発・放デイどちらも経験できる成長環境／希望に沿った働き方＆完全週休2日／残業ほぼなし！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ★業務内容と職場環境について ※業務内容は丁寧に話し合いながら決定しますのでご安心ください。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、保護者支援、職員への指導 ・子どもの自立支援や療育プログラムの企画・調整 ・療育活動や学習・個別課題の支援 ・関係機関との連携・調整 ・事務業務（LINE対応、書類作成、HUG入力など） ・送迎業務 入職当初や必要時には現場にも入り、子どもたちの姿を理解したうえで計

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み年間休日120日 専門職と一緒に成長できる！運動＆学習特化型の施設研修充実/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 15,900円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 54,100円～ ※経験5年以上の方は月給250,000円～ ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 一人親手当 30,000円(小学生以下) 家族手当 10,000円

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設の紹介 本巣郡北方町にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 手当施設の特徴について 子どもたちの自信（自己肯定感）を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関わり、生き生きと働く人に成長するための支援を目指しています。 個別・集団のプログラムを通して、子どもたち一

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設の紹介 本巣郡北方町にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 手当施設の特徴について 子どもたちの自信（自己肯定感）を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうまく関わり、生き生きと働く人に成長するための支援を目指しています。 個別・集団のプログラムを通して、子どもたち一

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み年間休日120日 育休取得実績あり/専門職と一緒に成長できる！運動＆学習特化型の施設研修＆福利厚生充実/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 15,900円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 54,100円～ ※経験5年以上の方は月給250,000円～ ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 一人親手当 30,000円(小学生以下

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社KB キッズボンド羽島 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 正社員 日曜休み残業ほぼなし/研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ ◆ワクワクとともに、新しい発見を！ 当施設には、子どもたちが思わずワクワクしてしまうような遊具がたくさんあります。 これらは発達障がいの一つとされている「原始反射」を統合するために必要なもの。 さまざま遊びを楽しみながら自然と身体を動かし、感覚統合につなげています。 また大型ディスプレイもあり、ダンス映像を見ながら一緒に踊ったり、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日は１０時～１９時 土曜日・祝日・長期休み中は９時～１８時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定、休日は相談ください。