児童発達支援管理責任者 - 岐阜県羽島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【当施設のこだわり】 ●認知トレーニングを取り入れ、児童の特性に合わせたトレーニングを行っています！ ●児童1人1人の特性に合わせた支援を大切にしています！ ●児童の成長に合わせた支援の見直しを随時行って支援に活かしています！ 【私たちのビジョン・目指しているもの】 子供たちの輝いた笑顔が見たい！社員も会社も目指しています！ 即決経営。スピード決断で、会社をより良い方向に進めていくことを目指しています。 私たちは地元に愛される存在になることを目指しています。 【職場の雰囲気】 「仕事も楽しいほうがいい！」という方へ。 子供たちと一緒に活気のある職場で働いてみませんか？ 人と地域と企業を『幸

仕事内容保護者の方にキッズボンド海津の特徴や支援内容をご説明して、支援計画を作成します。 平日 10：00 出勤後、ミーティング。子どもたちの支援状況を確認します。 12：00 お昼休み 13：00 各自、デスクワーク及びお迎えの準備。 15：00 学校まで車で子どもたちをお迎え 15：30 子供たちが施設に到着します。子どもたちに合わせた個別の支援計画にそってカリキュラムを実施します。子どもたちが安全に楽しく運動や遊びに取り組めるようサポートします。 18：00 帰りの準備。子どもたちを各家庭まで車で送ります。 18：30 施設に戻って後片付け後、終業。 土曜・学校休業日（夏休み等） 9：00 各家

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/日曜休み年休120日 育休取得実績あり/運動＆学習に特化した施設研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 20,700円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円～ 管理者手当 50,000円～ ベースアップ加算手当 3,500円～ 調整手当 15,800円～ ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 一人親

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み年間休日120日 育休取得実績あり/専門職多数在籍！運動＆学習に特化した施設研修＆福利厚生充実/月給35万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 30,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円～ 管理者手当 50,000円～ 諸手当 50,000円～(処遇改善手当、ベースアップ加算手当など) ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限2

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社KB キッズボンド竹鼻 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 正社員 日曜休み残業ほぼなし/研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ ◆ワクワクとともに、新しい発見を！ 当施設には、子どもたちが思わずワクワクしてしまうような遊具がたくさんあります。 これらは発達障がいの一つとされている「原始反射」を統合するために必要なもの。 さまざま遊びを楽しみながら自然と身体を動かし、感覚統合につなげています。 また大型ディスプレイもあり、ダンス映像を見ながら一緒に踊ったり、

仕事内容えすく羽島｜児童発達支援管理責任者｜一人ひとりに合わせた支援をつくる放課後等デイサービス 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ★業務内容・職場環境について えすく羽島では、児発管が一人で抱え込むのではなく、現場スタッフと連携しながら、小学生～高校生一人ひとりに合った支援を組み立てていくことを大切にしています。 子どもたちの姿を実際に見ながら、保護者支援や個別支援計画の作成、職員への助言・サポートを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、保護者支援 ・職員への助言、サポート ・療育プログラムの企画、調整 ・学習、運動、生活面、社会性への支援 ・関係機関と

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社KB キッズボンド羽島 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 正社員 日曜休み残業ほぼなし/研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ ◆ワクワクとともに、新しい発見を！ 当施設には、子どもたちが思わずワクワクしてしまうような遊具がたくさんあります。 これらは発達障がいの一つとされている「原始反射」を統合するために必要なもの。 さまざま遊びを楽しみながら自然と身体を動かし、感覚統合につなげています。 また大型ディスプレイもあり、ダンス映像を見ながら一緒に踊ったり、

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社メディカルラボ cocoa kidsはしま2nd 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/日曜休み年休120日 正社員 育休取得実績あり/運動＆学習に特化した施設研修充実/正社員/資格必須 ◆誰もが輝きのある人生がおくれるように 当施設は、「子どもたち・働く仲間・地域社会が輝く」をモットーに、誰もが輝きのある人生がおくれるように活動している放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりに合わせて学習や社会性、生活能力向上のための支援をおこないながら、これからの生きる力を育み、5年後、10年後の自立した生活の実現を目指

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜休み年休120日 育休取得実績あり/専門職多数在籍！運動＆学習に特化した施設研修＆福利厚生充実/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 20,700円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円～ 管理者手当 50,000円～ ベースアップ加算手当 3,500円～ 調整手当 15,800円～ ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み年間休日120日/育休取得実績あり 運動＆学習に特化した施設研修充実/月給35万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 30,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円～ 管理者手当 50,000円～ 諸手当 50,000円～(処遇改善手当、ベースアップ加算手当など) ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 一人親手

仕事内容放課後等デイサービスで働いてきたあなたに、正直に伝えたいことがあります。 「支援方針を決める会議に、自分の声が届かない」 「人手が足りなくて、一人ひとりにじっくり向き合えない」 「経験を積んできたのに、給与は変わらない」 こうした悩みを抱えたまま、今の職場で働き続けていませんか？ アイカラーズが大切にしているのは、現場スタッフの支援観を尊重すること。 子どもとの関わり方や療育プログラムの内容は、机上で決めた方針を押しつけるのではなく、 日々子どもと向き合っているあなたの気づきや提案を、チームで話し合いながら形にしています。 ◆ 経験者には、最初からその経験値を使ってほしい 入職後すぐに

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社メディカルラボ cocoa kidsはしま 【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み年間休日120日 正社員 育休取得実績あり/専門職多数在籍！運動＆学習に特化した施設研修＆福利厚生充実/月給35万円～/正社員/資格必須 ◆誰もが輝きのある人生がおくれるように 当施設は、「子どもたち・働く仲間・地域社会が輝く」をモットーに、誰もが輝きのある人生がおくれるように活動している放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりに合わせて学習や社会性、生活能力向上のための支援をおこないながら、これからの生きる力を育み、5年後、10年後の自立した

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社メディカルラボ cocoa kidsはしま 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜休み年休120日 正社員 育休取得実績あり/専門職多数在籍！運動＆学習に特化した施設研修＆福利厚生充実/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆誰もが輝きのある人生がおくれるように 当施設は、「子どもたち・働く仲間・地域社会が輝く」をモットーに、誰もが輝きのある人生がおくれるように活動している放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりに合わせて学習や社会性、生活能力向上のための支援をおこないながら、これからの生きる力を育み、5年後、10年後の自立

仕事内容 2年で5万昇給と賞与40万以上実績有 持ち帰りゼロ！7・8月は週休3日有 過去の失敗を大改革！超働きやすい ＼子どもの「らしさ」を大切にする／ 「えすく羽島」での 保育士としてのお仕事です。 以前はスタッフの負担が 大きく定着しない時期が ありました。 代表はその事実から 逃げず、業務を大改革！ 現場の悲鳴を聞き入れ、 「児発管が1ヶ月分の ベースを作成し、現場の 保育士はアレンジ・ 実行するだけ」と簡素化。 プログラム立案の負担が 激減し、持ち帰り仕事は 完全にゼロに！ 目の前の子どもたちに 100%集中できる環境です！ 【 具体的な業務内容】 療育活動の準備や実施、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 日曜休み残業ほぼなし/研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 日曜休み残業ほぼなし/研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 日曜休み残業ほぼなし/研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社メディカルラボ cocoa kidsはしま2nd 【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み年間休日120日/育休取得実績あり 正社員 運動＆学習に特化した施設研修充実/月給35万円～/正社員/資格必須 ◆誰もが輝きのある人生がおくれるように 当施設は、「子どもたち・働く仲間・地域社会が輝く」をモットーに、誰もが輝きのある人生がおくれるように活動している放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりに合わせて学習や社会性、生活能力向上のための支援をおこないながら、これからの生きる力を育み、5年後、10年後の自立した生活の実現を目指して

仕事内容 2年で月給5万円UP実績あり！ 残業ゼロ！7・8月は週休3日 プログラム立案の負担を激減！ ＼「本気の療育」がしたい方へ／ 「ただの預かり所」のような 日々の業務に追われて、 やりがいを見失っていませんか？ 当施設は感覚統合遊具や ビジョントレーニングを用い、 明確な狙いを持った 本気の療育を行っています。 【 プログラム立案の負担ゼロ】 以前は現場スタッフが毎日 活動を考えていましたが、 負担が大きく大改革を実施！ 現在は児発管が1ヶ月分の ベース（土台）を作成します。 指導員はそれを子どもに 合わせてアレンジするだけ。 事前の準備負担が少なく、 持ち帰り仕事は一切ありませ

仕事内容えすく羽島｜児童指導員｜小学生～高校生とじっくり向き合える、「もっと子どもと向き合いたい」が叶う放課後等デイサービス 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★業務内容・職場環境について 【主な業務内容】 ・療育活動の準備、実施、片付け ・感覚統合療育、認知機能トレーニング、運動プログラムの実施 ・学習や個別課題のサポート ・行事、レクリエーション、イベントの企画・運営 ・保護者対応、記録業務（HUGシステム使用） ・送迎業務（社用車あり） 【業務内容の変更範囲】 子どものニーズや支援内容に応じて、療育活動・プログラム内容、担当業務、勤務シフトを調整する場合があります。 【就業場所