岐阜県羽島市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容指導員業務全般 ☆２０２６年秋ＯＰＥＮ予定！ 【主な業務内容】 ・遊び・学習のサポート（宿題の見守り、簡単な課題など） ・生活支援（見守り中心） ・個別支援計画に基づく支援と記録 ・保護者との連絡・相談対応 ・送迎業務（普通自動車／ＡＴ限定可／近隣エリア中心） ・スタッフ間の情報共有・ミーティング ・イベント・季節行事の企画運営 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1177(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容【当施設のこだわり】 ●認知トレーニングを取り入れ、児童の特性に合わせたトレーニングを行っています！ ●児童1人1人の特性に合わせた支援を大切にしています！ ●児童の成長に合わせた支援の見直しを随時行って支援に活かしています！ 【私たちのビジョン・目指しているもの】 子供たちの輝いた笑顔が見たい！社員も会社も目指しています！ 即決経営。スピード決断で、会社をより良い方向に進めていくことを目指しています。 私たちは地元に愛される存在になることを目指しています。 【職場の雰囲気】 「仕事も楽しいほうがいい！」という方へ。 子供たちと一緒に活気のある職場で働いてみませんか？ 人と地域と企業を『幸

仕事内容■お仕事内容 ★8:00～17:00勤務 ★完全週休二日制 ★児発管専任 ■業務内容と職場環境について ※業務内容に相違がないよう、丁寧に話し合いの上で決定できればと思います。 【主な業務内容】 〇個別支援計画の作成・保護者支援・指導員への指導 ※一人ひとりに合わせた支援計画を作成し、保護者との連携、指導員の指導・サポートを担当します。 〇自立支援と療育プログラムの調整 ※日常生活の自立を支援し、成長に合わせてプログラムを調整します。 〇療育の準備とサポート ※活動の準備・提供・片付けを行い、子どもたちが楽しく学べる環境を整えます。 〇学習・個別課題のサポート ※学習や個別課題

仕事内容支援の質を高めながら、キャリアも広がる ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、レセプト、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 前職や経験を考慮して給与を決定する ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 一人親手当:30,000円 扶養手当:10,000円 家賃補助:20,000円 引越し手当:100,000円 資格手当:50,000円 管理者手当:

仕事内容【2025年4月1日OPEN☆彡羽島市】 児童発達支援管理責任者募集！月給35万～！年間休日120日☆未経験でも先輩児発管さんがいるので安心です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【具体的な仕事の内容】 ・サービスの提供のプロセス全体を管理 ・利用者・保護者に対するアセスメント作成 ・個別支援計画の作成と評価、モニタリング ・支援サービスに関わる関係者との連絡調整 ・レセプト業務 ・各種手続き ・保護者相談の対応 ・人材管理（教育・サポート） ・企業理念・ルールの浸透 ・本部連携 ・その他 資格: 【必須】 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許 普通自動車免許（AT限定可

仕事内容えすく羽島｜児発管としての一歩を、チームで支える。児童発達支援管理責任者｜正社員 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ★業務内容・職場環境について えすく羽島では、児発管が一人で抱え込むのではなく、職員と連携しながら、小学生～高校生一人ひとりに合った支援を考えていくことを大切にしています。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、保護者支援 ・職員への助言、サポート ・療育プログラムの企画、調整 ・学習、運動、生活面、社会性への支援 ・関係機関との連携、調整 ・書類作成、HUG入力、LINE対応 ・送迎業務 【えすく羽島の児発管のスタンス】 子どもたちの実際の様子を知り、支

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社KB キッズボンド竹鼻 【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 正社員 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆ワクワクとともに、新しい発見を！ 当施設には、子どもたちが思わずワクワクしてしまうような遊具がたくさんあります。 これらは発達障がいの一つとされている「原始反射」を統合するために必要なもの。 さまざま遊びを楽しみながら自然と身体を動かし、感覚統合につなげています。 また大型ディスプレイもあり、ダンス映像を見ながら一緒に踊ったり、

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社メディカルラボ cocoa kidsはしま 【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み年間休日120日 正社員 育休取得実績あり/専門職多数在籍！運動＆学習に特化した施設研修＆福利厚生充実/月給35万円～/正社員/資格必須 ◆誰もが輝きのある人生がおくれるように 当施設は、「子どもたち・働く仲間・地域社会が輝く」をモットーに、誰もが輝きのある人生がおくれるように活動している放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりに合わせて学習や社会性、生活能力向上のための支援をおこないながら、これからの生きる力を育み、5年後、10年後の自立した

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【羽島市】まずは見学からOK♪管理者兼務35万～！完全週休2日制/年間休日120日☆未経験でも先輩児発管さんがいるので安心です！研修制度も充実◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【具体的な仕事の内容】 ・サービスの提供のプロセス全体を管理 ・利用者・保護者に対するアセスメント作成 ・個別支援計画の作成と評価、モニタリング ・支援サービスに関わる関係者との連絡調整 ・レセプト業務 ・各種手続き ・保護者相談の対応 ・人材管理（教育・サポート） ・企業理念・ルールの浸透 ・本部連携 ・その他 資格: 【必須】 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許（AT限定可

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社メディカルラボ cocoa kidsはしま2nd 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/日曜休み年休120日 正社員 育休取得実績あり/運動＆学習に特化した施設研修充実/正社員/資格必須 ◆誰もが輝きのある人生がおくれるように 当施設は、「子どもたち・働く仲間・地域社会が輝く」をモットーに、誰もが輝きのある人生がおくれるように活動している放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりに合わせて学習や社会性、生活能力向上のための支援をおこないながら、これからの生きる力を育み、5年後、10年後の自立した生活の実現を目指

仕事内容保護者の方にキッズボンド海津の特徴や支援内容をご説明して、支援計画を作成します。 平日 10：00 出勤後、ミーティング。子どもたちの支援状況を確認します。 12：00 お昼休み 13：00 各自、デスクワーク及びお迎えの準備。 15：00 学校まで車で子どもたちをお迎え 15：30 子供たちが施設に到着します。子どもたちに合わせた個別の支援計画にそってカリキュラムを実施します。子どもたちが安全に楽しく運動や遊びに取り組めるようサポートします。 18：00 帰りの準備。子どもたちを各家庭まで車で送ります。 18：30 施設に戻って後片付け後、終業。 土曜・学校休業日（夏休み等） 9：00 各家

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/日曜休み◎ 育休取得実績あり/専門職多数在籍！運動＆学習に特化した施設研修＆福利厚生充実/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 20,700円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円～ 管理者手当 50,000円～ ベースアップ加算手当 3,500円～ 調整手当 15,800円～ ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/日曜休み年休120日 育休取得実績あり/運動＆学習に特化した施設研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 20,700円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円～ 管理者手当 50,000円～ ベースアップ加算手当 3,500円～ 調整手当 15,800円～ ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 一人親

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み年間休日120日/育休取得実績あり 運動＆学習に特化した施設研修充実/月給35万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 30,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円～ 管理者手当 50,000円～ 諸手当 50,000円～(処遇改善手当、ベースアップ加算手当など) ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 一人親手

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み年間休日120日 育休取得実績あり/専門職多数在籍！運動＆学習に特化した施設研修＆福利厚生充実/月給35万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 30,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円～ 管理者手当 50,000円～ 諸手当 50,000円～(処遇改善手当、ベースアップ加算手当など) ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限2

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社メディカルラボ cocoa kidsはしま2nd 【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み年間休日120日/育休取得実績あり 正社員 運動＆学習に特化した施設研修充実/月給35万円～/正社員/資格必須 ◆誰もが輝きのある人生がおくれるように 当施設は、「子どもたち・働く仲間・地域社会が輝く」をモットーに、誰もが輝きのある人生がおくれるように活動している放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりに合わせて学習や社会性、生活能力向上のための支援をおこないながら、これからの生きる力を育み、5年後、10年後の自立した生活の実現を目指して

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社メディカルラボ cocoa kidsはしま 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/日曜休み◎ 正社員 育休取得実績あり/専門職多数在籍！運動＆学習に特化した施設研修＆福利厚生充実/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆誰もが輝きのある人生がおくれるように 当施設は、「子どもたち・働く仲間・地域社会が輝く」をモットーに、誰もが輝きのある人生がおくれるように活動している放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりに合わせて学習や社会性、生活能力向上のための支援をおこないながら、これからの生きる力を育み、5年後、10年後の