児童発達支援管理責任者 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容・今回お任せしたいのは、 ☆児童発達支援スクールでの児童発達支援管理責任者業務 ☆子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ☆教室全体の管理、運営、指導員との協働 ☆請求業務 ☆レッスンのサポート ☆指導員や保護者の方、行政や保育園幼稚園などに働きかけや連携を取りながら教室の運営となります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜施設見学OK♪＞再雇用制度あり！あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。 ◎【年間休日122日☆】＋有給休暇！ ◎できるだけ早く入社、新年度の4月から入社のどちらでも可能です。 ◎子育て中の方は時短勤務あり。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◆放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般◆ ・支援プロセスの管理に関する業務 ・サービス提供者への指導 ・利用者や障がい者を地域社会へつなげる活動 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・その他業務 ≪研修等は以下

仕事内容料理療育をメインに子供たちと一緒にたくさんの体験を積んでいきます。 事務作業は一切ありません。モニタリングやアセスメントといった保護者さまへの相談業務をお願い致します。専門職である公認心理士のもと、学びながらスキルアップしていただけます。新規オープンでスタッフの連携も良好です。

仕事内容【お任せする仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。個別支援計画の作成、指導が主な仕事です。 【将来のキャリア】 将来的には「管理責任者」としてスキルに合った仕事内容と報酬が得られます。

仕事内容指導員業務全般 【主な業務内容】 ・遊び・学習のサポート（宿題の見守り、簡単な課題など） ・生活支援（見守り中心） ・個別支援計画に基づく支援と記録 ・保護者との連絡・相談対応 ・送迎業務（普通自動車／ＡＴ限定可／近隣エリア中心） ・スタッフ間の情報共有・ミーティング ・イベント・季節行事の企画運営 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 こぱんはうすさくらとは？ 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しており、全国で100以上の教室を運営しております。 教室の強みとして、≪特徴のない≫サービスを行っており、個々のレベルに合わせた見守り・支援を行っていただきます。 変化と充実の毎日！ お子さまが施設での時間を楽しく、そして有意義に過ごせるよう、時に見守り、時に

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1988(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援責任者/《プライベート充実♪》/マイカー通勤OK/駐車場完備！/子どもたちへの療育支援♪ 【jb631168】 ■コメント 児童発達支援責任者/《プライベート充実♪》/マイカー通勤OK/駐車場完備！/子どもたちへの療育支援♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 280,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり ■休日/休暇 土曜日 日曜日 ■PR 共生型事業所RIN･REN 放デイ桜路は、岐阜県岐阜市にある放課後等デイサービスです。株式会社 継

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/高月給28万～35万☆彡/年間休日120日/無料駐車場あり/残業なし手厚い研修制度あり♪ 【jb647064】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/高月給28万～35万☆彡/年間休日120日/無料駐車場あり/残業なし手厚い研修制度あり♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 280,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり ■休日/休暇 日曜日

仕事内容現在いるスタッフも子供が大好きで、子供と触れ合ったり、遊んだりと、今まで出来なかったことが出来た時の喜びなど共に共感できる方お待ちしています。研修制度が充実しているので、安心して働けます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 家族のニーズに応えられるよう施設を利用する子供たちの支援計画を作成し、取り組みます。指導員の指揮を取り支援し、保護者の相談を受けたり、生活のアドバイスなども行います。 子供たちの発達と成長をたくさん見られることと、何より一緒に楽しん

勤務時間シフト制 (1)12時00分～18時00分(2)10時00分～16時00分 (1)12時00分～18時00分 (2)10時00分～16時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-2490(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責

仕事内容病院における看護補助業務全般

仕事内容当施設では「運動」と「学習」の両方に力を入れています。粗大運動や小さい運動の時間は思い切り体を動かし、学習の時間は音読や計算にじっくり集中。ゲーム感覚で楽しく取り組めるプログラムを考えています。当施設では、一緒に施設づくりをしていく児童発達支援管理責任者の方を募集中です。資格をいかして、一緒に新しい施設を作りませんか？ 出産や育児休業も取得できます。腰を据えて長くお仕事がしたいという方にも応えられる環境が整っています。 ・個別支援計画の作成 ・相談業務 ・送迎 ・事務、記録など

仕事内容【児童発達管理責任者】正社員/放デイ/児発/岐阜市 ☆お仕事条件☆ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】平日：10:00～19:00 土曜日・長期休み：8:30～17:30 【勤務日】月～土曜日 ☆施設について☆ 【定員】10名 【対象】6歳～18歳 【職員の年代】20～60代まで活躍中！ 【アクセス】岐阜駅から車10分 ☆お仕事内容☆ 療育業務全般をお願いします！ ☆おすすめポイント☆ ◎研修制度あり！安心してお働きできます♪ ◎目の前に無料駐車場完備 ◎1人1人が楽しく過ごせる雰囲気の職場☆ ◎年間休日120日以上あり ☆HOMEBASE with Knock ☆ 岐阜県

仕事内容「ここぱーく」は、児童発達支援・放課後デイサービス・日中一時支援を運営する、医療的ケアが必要な０～１８歳の子供たちが通う施設です。 療育活動を通じて、個々の成長に合わせた支援を行っています。 ・児童の支援計画書作成 ・モニタリング などをお願いします。

仕事内容【仕事内容】 ／ これまで培った経験を、子どもたちの成長にまっすぐ届ける。 あなたの支援が「できた！」の瞬間をつくります。 保育・福祉・教育現場で培った経験を活かし、 発達に特性のあるお子さまの成長を支えるお仕事です。 【こぱんはうすさくら】では、児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成からスタッフ育成までを担い、 「一人ひとりに合った支援」をチームで実現しています。 経験を活かして、現場のリーダーとして子どもたちの未来を支えるやりがいを感じられる環境です。 ＼ 【オススメポイント】 ・月給28万〜33万円スタートで安定させやすい給与水準！ ・経験・スキルを正当に評価します！

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIY-2469(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障

仕事内容仕事内容：※主な仕事内容は「個別支援計画書」を作成して、発達の気になるお子さんの支援や療育を組織的に行うための管理をすることです。 【具体的な仕事の内容】 サービスの提供のプロセス全体を管理 ・利用者・保護者に対するアセスメント作成 ・個別支援計画の作成と評価、モニタリング ・支援サービスに関わる関係者との連絡調整 ・保護者相談の対応 PR：【当施設のこだわり】 ●認知トレーニングを取り入れ、児童の特性に合わせたトレーニングを行っています！ ●児童1人1人の特性に合わせた支援を大切にしています！ ●児童の成長に合わせた支援の見直しを随時行って支援に活かしています！ 【私たちのビジョン・目

仕事内容【岐阜市西改田】児童発達支援・放デイ／マイカー通勤可／残業ほぼなし／日中固定／社内託児所あり！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～360,000円 【月給】280,000円～360,000円 <月給内訳> 基本給：270,000円～350,000円 資格手当：10,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★・通勤手当：あり(上限10,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月1,500円～) ・賞与：年2回(前年度実績 計 0.50ヶ月分)

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【児童発達管理責任者】正社員/放デイ/児発/岐阜市 ☆お仕事条件☆ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】平日：10:00～19:00 土曜日・長期休み：8:30～17:30 【勤務日】月～土曜日 ☆施設について☆ 【定員】10名 【対象】6歳～18歳 【職員の年代】20～60代まで活躍中！ 【アクセス】岐阜駅から車10分 ☆お仕事内容☆ 療育業務全般をお願いします！ ☆おすすめポイント☆ ◎研修制度あり！安心してお働きできます♪ ◎目の前に無料駐車場完備 ◎1人1人が楽しく過ごせる雰囲気の職場☆ ◎年間休日120日以上あり 掲載企業名：株式会社アスカ