東京都練馬区の障害者支援の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 児童発達支援管理責任者業務全般 発達に課題がある就学前の子供（１～５歳児）のグループ指導と個別指導が順調に提供できるように、個別指導計画を立てたり、療育の調整管理を担っていただきます。 グループ指導は、３人から６人位の子供を２～３人の職員で、約１時間半実施し、その後カンファレンスを行います。 また、個別指導で、１時間くらい子どもの課題に取り組んだ指導を行います。グループ指導、個別指導にも必要時、入って頂きます。 職員のシフト調整、利用者の日程調整、請求事務などもしていただきます。 勤務先 特定非営利活動法人I am OKの会 OKプラネッ

勤務時間(1)16：30～翌9：30（1h休憩） (2)22：00～翌9：00（1h休憩） ※（1）のショート夜勤または（2）のロング夜勤のいずれかに入っていただける方

仕事内容魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル・アクセサリー自由 WワークOK ② 充実した研修や制度 資格取得祝い金制度あり ③ 資格手当あり 介護福祉士や保育士、介護職員初任者研修などお持ちの資格により資格手当がございます 重度障害者グループホームでの夜間帯の支援をお願いします！ 【主な仕事内容】 ■障がいをお持ちの方の生活支援業務 （食事・排泄・入浴介助等） ■生活上のサポート（調理、掃除、洗濯、整頓など） ～1日のお仕事の流れ～ 【夕方】利用者さんを「おかえりなさい」とお出迎え →入浴、食事、排泄のサポート →施設のお掃除、記録 →就寝の支援、巡回（1時間休憩があるので仮眠も取れます

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正職員 未経験からキャリアアップが可能！ 業界最高水準の待遇でお迎えします♪ 経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！ カブトムシのおすすめポイント♪ ★業界未経験OK！ → 8割以上が未経験からスタート。安心のサポート体制あり。 ★想定年収430万円以上 ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ★資格取得支援制度あり♪ → 必要な資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します♪ → プライベートと両立できる働きやすい環境！ ★20代～40代い年代が活躍中 → 経験を問わず活躍の場があります♪ ★交流

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/契約社員】完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 求人ID 739124

勤務時間正社員 曜日によって下記のパターン 08：00～17：00（休憩60分） 09：00～18：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） アルバイト・登録ヘルパー 利用者時間による

仕事内容隙間時間を有効活用！ 家事支援・移動支援 訪問介護職員急募!! 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 介護職員の業務全般 身体介助(入浴・トイレ介助・着替えなど) 生活援助(掃除・洗濯・買い物代行など) 移動支援 通学支援 見守りなど ※雇用期間の定めなし 資格: 18歳以上(深夜業務があるため) PCスキル不問 ブランクOK 勤務時間: 正社員 曜日によって下記のパターン 08：00～17：00（休憩60分） 09：00～18：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） アルバイト・登録ヘルパー 利用者時間による 休日・休暇: シフトによる 福利厚生: 社会保険あり(勤務時間

勤務時間0:00～23:59※勤務時間応相談 ※勤務するお宅により、勤務時間に変更あり（例：20：00～翌8：00、8：00～20：00等。間で休憩4hあり・食事をとれます) 休憩：6時間未満なし、6時間以上45分、8時間につき1時間、12時間拘束の場合は4時間 ・週1日～勤務OK ・日勤・夜勤選べます ・利用者宅によっては仮眠も可 ・扶養内勤務OK ・曜日相談可

仕事内容日勤or夜勤選べます◎手当が充実！重度訪問介護でのヘルパーを募集しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご利用者宅にて重度の障がいを持った方（ALS・脳性麻痺など）の身体的介護業務 ・車椅子→ベッド、ベッド→車椅子への移乗（リフトを利用する場合もある） ・基本的な体調管理・室内管理・周辺整理（掃除、物品補充） ・オムツ交換・体を拭く・排便処理or補助 ・文字盤を使ったコミュニケーション ・ご利用者様によっては気切・鼻の吸引を行います（未経験でもきちんと研修を行うので大丈夫です） ・決められた時間に経管栄養・薬の投与をやって頂きます。 ・iPadを使ってシフト・作業内容の記入 ・訪看・

勤務時間【週3日程度の勤務】 07：30～14:30

仕事内容【土日祝日休み♪週3日～OK◎】時給1,280円～☆富士見台駅から徒歩7分☆障害者支援施設での調理員の募集！利用者さんがお弁当づくりを行っている作業所です☆＜練馬区富士見台＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での業務 【概要】 山彦作業所は知的障害就労継続支援B型事業所です。 利用者：32名 職員：15名 【業務内容】 主な仕事は、作業所で提供する給食（45食）や障害のある方が販売するお弁当（50食）の調理がメインです。 未経験の方もお気軽にご連絡下さい。 【応募要件】

仕事内容練馬区の就労継続支援B型事業所の相談支援専門員の正社員募集です 一般相談支援・特定相談支援・障害児相談支援を行い、障害者・障害児のサービス利用計画、モニタリング等を、利用者、保護者、福祉事務所、地域の福祉施設等と連携して作成・実施し、障害者・障害児の支援車での送迎もあり 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュ

勤務時間8:00～19：00 実働8時間以内 休憩1時間 月1日の勤務可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 練馬駅から徒歩約2分の通勤に好条件 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護全般 求人ID 597327

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特養相談員業務全般をお任せします！ ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込み対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入居者様・ご家族様からの相談対応業務 ・地域の各関係機関との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 ・書類作成 【給与】 月収 247500~316400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都練馬区土支田2-16-27 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有

仕事内容児童指導員/指導員 / 障害者支援 / 契約職員 ・子どもたちの宿題の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応 など ※転勤の可能性あり 雇用期間の定めあり・3か月（原則更新） 勤務先 株式会社ジョイナス ジョイナス中村橋教室 勤務地 〒176-0023 東京都練馬区中村北3-9-8第二真ビル2F 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ・子どもたちの宿題の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応 など ※転勤の可能性あり 雇用期間の定めあり・3か月（原則更新） 給与 月給：260,000円～ 給与詳細 給与内訳 ・基本給 210

勤務時間・9：00～20：00 ・9：00～21：00 ※利用者様のご都合により変更有 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介助 ・家事援助 ・見守り ・外出介助 など ※障がい当事者が地域で自分の力で一人暮らしをするための介護事業所です ※1日1ヶ所の訪問なのでまとめて長時間働くことができます 求人ID 680823

勤務時間8：30～17：30 ※週3日以上勤務出来る方★

仕事内容魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル・アクセサリー自由 WワークOK ② 充実した研修や制度 資格取得祝い金制度あり ③ 資格手当あり 介護福祉士や保育士、介護職員初任者研修などお持ちの資格により資格手当がございます 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 障害のある方が地域で自分らしく生活できるようサポートするお仕事です。 サービスについての相談、ケアプランの作成、行政・サービス事業所との連絡調整等が 主なお仕事です。専従でのお仕事ですので、相談支援に専念できる環

仕事内容児童指導員/指導員 / 障害者支援 / 正職員 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など 勤務先 株式会社ジョイナス ジョイナス中村橋教室 勤務地 〒176-0023 東京都練馬区中村北3-9-8第二真ビル2F 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など 給与 月給：260,000円～ 給与詳細 給与内訳 ・基本給 210，000～ ・諸手当 50，000～ 賞与 年2回（実績計0.5～4か月） ※業績・評価次第では、決算賞与支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】契約社員/昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護 ・家事援助 ・外出介護 ・見守り など ※原則1日ご利用者様1名なので、ご利用者様とじっくり向き合って仕事ができます 求人ID 680822

仕事内容正社員募集！仕事と家庭をしっかりと両立できる環境が整っています！笑顔の絶えない職場です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 高齢者や障害をお持ちの方の介護業務全般 ・身体介助（入浴、食事、排泄など） ・生活援助（買い物、掃除、調理など） ・移動支援（通所、登校の付き添いなど） 高齢者や障害者のサポートをしていただきます。 支援に慣れるまでは先輩ヘルパーが何度でも同行に付くので安心です。 ※資格がない方はまず、取得に向けて研修を受講しながら出来るお仕事のみをおまかせしていきます 働き方の一例 AM８時から９時 移動支援（通所の付き添いなど AM１０時から１１時 家事援助（調

勤務時間例 (1)9:00～9:30（実働30分・休憩なし） (2)11:00～12:00（実働1時間・休憩なし） (3)16:00～18:00（実働2時間・休憩なし） 週1日、実働30分より、ご希望に応じてご提案いたします。 お気軽にお問い合わせください。 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週1日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 障がいをお持ちのお客さまのご自宅に伺い、ご自宅でのあらゆる場面をサポートします。 その他外出時の同行や、余暇を楽しむサポートをしたり等色々な仕事があります ・身体介護（排せつ、食事、着替え介助など、身体に直接触れて行う介助や準備、片付け） ・家事援助（掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助など

仕事内容【ポイント】 ≪無資格・未経験歓迎≫ 障がいをもった方の就労支援◎ 検品や軽作業の見守りなど♪土日休み相談可 【応募時の履歴書不要】 専任スタッフが必要書類の作成をサポート！面接対策もあり◎ 20代／30代／40代／50代、幅広く活躍中♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：上石神井駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ≪シフト制/週5日勤務≫ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 など ※休憩1h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 ＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験で

仕事内容サービス提供責任者 / 障害者支援 / 正職員 【サービス提供責任者】 訪問介護計画書の作成や利用者の相談に関わる調整業務 【管理者】 事業所の管理運営、サービスの管理及びスタッフの教育、その他事務作業等 業務の変更範囲：サービス提供責任者と管理職の兼務の可能性あり 転勤あり（範囲：中野区鷺宮にある中野事業所） 勤務先 株式会社朝焼け 朝焼け練馬事業所 勤務地 〒177-0051 東京都練馬区関町北2-29-8第二双葉ビル201 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 【サービス提供責任者】 訪問介護計画書の作成や

仕事内容【練馬区大泉学園町】入職時期相談可能【サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従