ハローワーク 介護福祉 - 山口県宇部市 の求人・仕事・採用

仕事内容○施設入所老人の介護、生活全般のお世話を行います。 ・食事介助、食事の配膳・下膳 ・排泄介助、準備・後片付け ・入浴介助、準備・後片付け ・移動の介助、車いすからベッドへの移乗 ・入所者の状態の記録 など ＊就業時間は（１）～（４）の交替制 【業務内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○特別養護老人ホームでの介護。 ・食事、排泄介助、記録 等 （入所８０床、ショートステイ１０床） ＊就業時間（１）～（５） ＊夜勤は月に４～５日 【業務内容の変更範囲】就業規則の定めにより、変更を命ずる場合 もある

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時25分〜17時25分 就業時間２：8時45分〜12時45分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間１：の１日４時間ですが、勤務交代の時には８時間になる 時があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他盆、正月、ゴールデンウイークの最低５日間の長期連休有 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○高齢者の介護業務。 ＊食事・入浴・排泄の介助、身の回りのお世話、レクリエーション ＊利用者定員：入所定員８０名。デイケア２０名 ＊再雇用は、希望者全員を対象とし、年齢上限はありません。 ＊日勤のみの勤務も応募可能 ＊夜勤は看護１名、介護３名の４人体制です。 ＊要支援・要介護者を対象に、介護・リハビリテーションを行って います。 【業務内容の変更範囲：変更予定なし】 【画像情報あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型事業所の職員として、利用者 様に就労業務を通じて訓練のサポート、送迎や一般就労に向けた生 活面への助言等を行っていただきます。 現在の利用者様の就労内容は自転車部品組立、チラシ折込、ポステ ィング、野菜袋詰め、食品工場での業務となっております。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１月１日～１月３日は休日 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス・ヘルパー・サービス付き高齢者住宅のいずれかでの 介護業務。 ＊夜勤は月４回程度 就業時間（４）（休憩時間１２０分） 日曜日出勤 月１回程度 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

仕事内容○高齢者介護施設における介護（ショートステイ利用者） ＊食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、記録業務など ＊定員２５床、１５～２０名を８～９名で対応いただきます。 ＊夜勤は有り無し選択できます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容○小規模多機能型居宅介護施設における高齢者介護等 ＊食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、記録業務など ＊定員１５名を４～５名で対応いただきます。 ＊宿直が月に４回ありますが、相談に応じます。 ＊夜勤ができない方も相談に応じます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００の間の５または４時間程度 ＊相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談により変則勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるローテーションにて、土・祝日勤務できる方歓迎 ＊年次有給休暇は就業日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆未経験者でも大丈夫です。 ○グループホームに入居されている方の日常生活の介助、支援 〇プラン作成 ＊定員９名 ＊就業時間（１）～（４）の交替制 ＊就業時間（４）１６：３０～８：３０（仮眠あり） ※就業時間（４）は月に３～４回程度 グループホーム「サン・きらら」での勤務です 【業務内容の変更範囲】免許・資格の制限のない範囲で、業務内容 変更の可能性があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜17時30分 就業時間２：9時20分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：１～３の交代制 勤務表による 夜勤可能な場合１７時～翌９時２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日を除く週２日 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に精神障害者・知的障害者の方を対象に、その人らしい暮らしを 送るうえで必要な生活支援、就労支援等の障害福祉サービスの提供 （相談支援業務・直接支援業務）に従事します。 ※利用者の方とコミュニケーションを図りながら、個々のニーズに 応じた支援を行います。日常生活の場面における援助、生活相談や 面談等の対応、関係者・機関との連絡調整、行事・レクリエーショ ンの企画実施等が基本業務です。 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

仕事内容就労移行支援施設において日常生活の支援や障がい者の就労に向け た訓練の支援等を行っていただきます。 新規に開所する事業所になりますので、開所準備から対応していた だきます。 ２０２６年３月開所予定で２０２６年２月１０日頃から雇用予定 です。※開所準備の進捗状況により、開所時期と雇用時期が遅れる 可能性もあります ・サービス管理責任者として個別支援計画、モニタリング、アセス メント、チームマネージメント、関係機関との連携の実施 ・障がい者への作業指導や作業への従事 ・開所前の準備、事前研修など 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容＊介護老人保健施設ぺあれんとでの入居者の介護 ＊入居人数１００名、１ユニットの入居人数１５名 ＊ユニット制（１～４以外の勤務がユニット毎にあります） ＊職員配置（１ユニット） 日中看護職０～１名、介護職１～３名 夜勤看護職０～１名、介護職０～１名 ＊健康チェック、急変時対応、環境整備、感染対策、食事介助、 入浴介助、排泄介助、生活支援、記録 等 ＊賃金は経験年数による。 １６９，７６０円～１９４，７６０円 ＊賞与については求人に関する特記事項に詳細を記載 ＊業務内容の変更範囲：法人の定める業務の範囲