ハローワーク 介護福祉 - 山口県宇部市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域密着のデイサービスにて、「プレイングマネージャー」として 店舗運営全般をお任せします。 現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」 をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジ ションです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容障害者デイサービスでの利用者の支援・送迎等 ・支援：食事、排泄などの介助や送迎 ・送迎：ハイエース・キャラバン等 ＊土日祝日の出勤ができる方 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応じます。 ＊求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容介護職員初任者研修修了以上の資格を持っているヘルパーさんが、 利用者の自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理・洗濯な どの生活援助、その他の日常生活に関する様々な援助を行います。 （１）身体介護、入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行 介助、食事介助、清拭、足浴など （２）生活援助、調理、買物、掃除、洗濯など ＊訪問は直行直帰となります。（自家用車使用） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数については面接時にご相談いただければ柔軟に 対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型通所介護（送迎・入浴・食事配膳等） 日中一時支援（サロン的な場所）を利用される障害者の方への送迎 や日中の見守り等を行っていただきます。 ※社用車使用（ＡＴ普通車） ※１日の最大利用者数は１５名程度 【業務の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容○介護を要する高齢者の心身介護 ・食事介助、入浴介助等の身の回りのお世話になります。 ・広域型の特別養護老人ホームになり、定員は１００名。 ●安定所の紹介状を郵送して下さい。 【仕事内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

仕事内容・グループホームにおける利用者の身の回りの世話、付随する食事 ・入浴等の準備、介護。清掃・記録等の業務。＊定員１８名（９名 ×２ユニット） ・働きやすい環境作りに努めています。 有給休暇や時間休の相談がしやすい環境。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容○デイサービスセンター（通所介護）における介護業務 （主に食事・入浴介助、レクリエーション、記録業務など） ＊１日２０名前後を５名程で対応いただきます。 ＊介護度は低めの利用者が多い施設です。 ※利用者の送迎がありますが、運転技量に応じた社用車を使用しま す（ＡＴ限定可） 【業務内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望による 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループホームあっぷる２での高齢者介護 ・介護 ・生活介助 ・簡単な食事の準備、片付け ＊入居者数：１ユニット９人×２ユニット ＊介護職員：１ユニットあたり、日中２～３人 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人の家庭を訪問し、介護、生活介助、家事援助サービス等を行い ます。 ※私有車使用（規定により移動費を支給） ＊土・日・祝日勤務可能な方 ＊勤務時間・日数は、相談の上、ローテーションを組む 【業務内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）または、８時～１９時の間の１時間以上で 相談可。 働ける時間に合わせてシフトを作成します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊４週６休以上（シフト表にて休日を設定） ＊年次有給休暇（入社６か月後に法令通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊土日祝だけの就業がメイン。平日の就業も可能です。 ＊週１回からの勤務でもＯＫです。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊Ｗワークも可能（副業可）です。ご相談ください。 ≪主な業務内容≫ 身体介助：食事介助、入浴介助、排泄介助 等 生活支援：調理、洗濯、生活必需品の買物、掃除 等 ※訪問先１ヶ所につき１時間程度の支援です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容有料老人ホームの生活相談員として、施設スタッフと一緒に入居者 の暮らしを見守り必要な支援サービスを提供します。 生活相談員業務は、入居者やご家族との面談、契約手続き、施設利 用の案内、関係機関との連絡・調整等があり、それらを通じて入居 者に住みよい環境を整えるお仕事です。 さんコープは、入居者一人ひとりの「できること」と「できないこ と」を見極め「できること」を増やしていく自立支援型の「生協１ ０の基本ケア」を実践しています。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：施設長、訪問介護

仕事内容○高齢者の生活サポート ・食事配膳などの身の回りのお世話になります。 ・軽費老人ホームになり、定員は７０名。 ＊安定所の紹介状を郵送して下さい。 【業務内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

仕事内容・有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職（送迎、食事、入 浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常生活の支援） ・夜勤務は月４～８回、その他は日勤（早朝含む）のローテーショ ン勤務。勤務例：準夜４回／月、深夜４回／月、日勤１３回／月 ※夜勤手当を含めると手取り月額２１万円以上になります。 ・１月毎の勤務表を提示します。 ※公休１０日（２月は９日）／月（希望休３日を含む） ※夜勤回数が多い方、日曜、祝日出勤できる方優遇 ＊最初の１～３ヶ月程度は日勤のみの勤務となります。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時25分〜17時25分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）を使って希望の曜日を固定致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 盆、正月、ゴールデンウイークの最低５日間の長期連休有 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「事務がいい、でもずっとＰＣだけは不安…」 そんな風に感じたことはありませんか？」 ・・・ 「体に負担の少ない“サポート型の仕事”です」 「未経験の方でもＯＫ（研修制度充実）」 「働きながら資格取得可能」 「残業は基本なし」 ・・・ 〇デスクワーク＋簡単な利用者サポート（会話や見守り中心） 〇ご利用者との会話を元に計画書作成や請求業務 〇後々は自身も健康になれるインストラクター資格を取得可能 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な利用者への対応業務のため、繁忙による業務の延長のため 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○障害をお持ちの方のグループホームです。 ・ユニット Ａ棟Ｂ棟各９～１０名 居室清掃・共有部清掃・食事準備、片付け（調理は外注です）、補 助・洗濯、洗濯物片付け・入浴準備、片付け、補助・施設、備品等 の維持・レクリエーション等補助・排泄時の補助・レクリエーショ ン企画、進行補助、準備、片付け・声掛け、見守り等 ＊月１０～１５日程度 ＊就業時間・日数等相談に応じます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容○デイサービスにおいての生活相談、介護業務 ・利用者様やそのご家族様からの相談援助や他職種、他機関との 連携や調整。 ・介護業務など。 ＊利用定数：８５名 ＊他の職員のフォローを受けながら不安なくお仕事できると思いま す。 ＊土日祝日に勤務できる方が望ましい。 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は就業日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○生活相談員の役割は、利用者様やそのご家族様からの相談援助や ケアマネージャー、他職種、他機関との連携や調整を行います。 ○利用者２５～３５名に対して職員６～９名で対応 ○やりがいのあるお仕事です。 ＊土日祝日に勤務できる方が望ましい。 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容・入所者定員８０名の介護業務全般 （食事・排泄・移乗・就寝・起床介助 等） ・見守りセンサーを使用した安全確認 ・夜勤は看護職員１名・介護職員２名の３名体制 ・医療的ケアは看護職員が対応 ・記録業務（ＰＣまたはタブレット） ◆夜勤について◆ ・夜勤は、入職後の期間ではなく、介護業務を独り立ちして行える と責任者が判断した時点で開始 ・日勤帯での業務習得状況を確認し、無理のないタイミングで配置 ・必要に応じて夜勤帯の同行研修あり・緊急時以外は休憩取得可能 【業務内容の変更範囲】事業所の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおいての相談業務、計画書の作成、 介護業務 ＊土日祝日に勤務できる方が望ましい。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容・入所帯の施設入所者に対して入浴、排泄、食事、服薬の支援を行 う ・日中帯の通所利用者に対して送迎支援、療育支援、創作活動や生 産活動の計画と実行の主導を行う ・支援計画の作成、支援記録の入力、支援手順書の作成を行う ※送迎には社用車（主に軽バン、キャラバン、ハイエース、セレナ ）を使用していただきます。 【業務の変更範囲】変更なし