保育士 児童発達支援事業所 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし アイデアル株式会社が運営するコペルプラスです☆彡 ※2017年7月1日川越教室オープン（2023年11月現在、日本全国514教室ある中でコペルプラス2番目にオープンの教室です）から現在に至る教室運営を行っており、フランチャイズでは長年の経験を積んでおり安心して業務に専念できる環境を整えています。 【コペルプラス川越教室の特色】 利用定員10名の療育・児童発達支援スクールです。※保育所等訪問支援の事業も展開いたします！ ・川越駅より徒歩3分の場所に立地しています。 ・自己肯定感を育むことから始め、訓練ではなく楽しい遊びを通しながら能力を引き出します。 ・「できること

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 【2025年4月開設】浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 来春開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 駅からも近く、きれいな園舎と大きな園庭があります。 空き教室を利用した園内での児童発達支援の開設にむけ、経験のある方募集します。 子どもの「生きる力」を育むためにお持ちのスキルと資格を生かしてみませんか？ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 保護者様からの相談対応や、付随する事務業務全般 ○小集団の中で、一人ひとりのペースや繊細な気持ちの動きを  丁寧に察知し、特性にあった提示の仕方やより適切なタイミング  を見つけていきます ○お子

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！【10月新規オープン予定】児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者 【各種情報発信中！】 ↓公式サイトはこちら↓ 「ぷりんしぱる 行田」で検索！ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「ぷりんしぱる」にて、施設の管理者としてご活躍ください。 ぷりんしぱるでは、現場主義をモットーにスタッフ全員で助け合いながら運営しております。 スタッフ一人ひとりの考えや学ぶ姿勢を大切に、お子様への最大限のサポートができるよう日々邁進中です。 皆さんのこれまでのご経験を活かし、弊社のさらなる成長をサポートください！ <主な業務内容> ▼児発管業務 ・個別支援計

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！年間休日120日以上！ 障がい児の相談支援スタッフ 障害を持つお子さまとそのご家族に寄り添い、適切な福祉サービス利用に向けた計画相談支援を行います。 ・障害児支援利用計画の作成・モニタリング ・ご家族・関係機関との面談・連携 ・サービス等利用計画の作成（児童発達支援、放課後等デイサービス等） ・地域資源の開拓・関係機関連絡調整 ・利用者様との継続的な関係構築とフォローアップ 以下のいずれかに該当する方を歓迎いたします。 ・相談支援専門員の要件を満たす方（※相談支援従事者初任者研修修了者など） ・障害福祉・児童福祉分野での相談支援業務経験がある方歓迎 ・保育士・

仕事内容センター内にある放課後等デイサービスで、児童の日常生活における自立や、学習面における支援プログラムの作成・実施、個別支援計画立案の他、センター運営に関わる業務全般をお任せします。 園児定員 40名 休日・休暇 年間休日・休暇：125日以上 固定休日：日祝＋各週1日 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇 ※上記とは別に入職時に有給10日間付与 ※週休2日制 福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・退職金制度（確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度、時間固定制度 ・ディズニーランドなどの各種

仕事内容PR：私たちはピュアソニック合同会社です！ 今年7月に放課後等デイサービスを開所予定でオープニングスタッフを募集しています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの お客様一人一人に合った療育を目指します。VRを活用したソーシャルスキルトレーニングやサーキットトレーニングなどの最新の技術を取り入れ、スタッフも楽しみながらやりがいを持って働きやすい環境を目指します。 私共と一緒に笑顔で素敵な場所を作れる方のご応募をお待ちしています。

勤務時間6：45～19：15の中で実働6時間～8時間

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上送迎相談OK！/託児所あり 子どもたちに笑顔を届ける特性に応じた療育で発達と成長をサポート/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 大里729-1 1階中央 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・居宅介護支援・保育園などの運営をおこなっている法人。 「

仕事内容０歳から６歳までの未就学児対象の児童発達支援事業所での児童発 達支援管理責任者の業務全般。 保護者様の相談対応、モニタリング、個別支援計画の作成、個別療 育、地域の療育センター等との連携など。 １日の定員１０名、１回９０分の個別療育を実施。ＴＥＡＣＣＨ（ ティーチ）プログラムを導入。 「学習メインの個別療育」と「体を動かして体幹を鍛える個別療育 」頭と身体を動かした療育をしていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２～６歳の発達に課題のある未就学児へ個別・小集団療育を 行う児童発達支援のお仕事です ・支援計画の作成、記録入力 ・保護者との連絡、相談対応 ・室内環境の整備、制作物の準備 ・社内研修、チームミーティングへの参加 ★ＡＢＡ（行動分析学）を軸とした「褒める療育」を実践 子どもの小さな成長を見逃さず「できた！」を引き出す支援です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験者歓迎/非常勤も可＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@和光市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の立案、就学前後の児童の療育とその記録 ・療育後の保護者へのフィードバック 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】数値化や映像化をすることで効果がわかりやすく、またなるべく早く療育を行うことで、より良い効果が得られるよう支援を広げていきたいと考えています。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスを複数運営してい

仕事内容運動メインの施設で発達がゆっくりなお子さんの成長を サポートする仕事。 療育プログラムの企画・実践、イベントの企画・運営 パソコン等で運営に関わる事務作業等もございます。 入社後は、座学研修とＯＪＴを通して この業界、会社の仕事を知り慣れていってください。 ３年目で役職が就きキャリアアップした職員や ５年従事をし「児童発達支援管理責任者」の資格を 取得した職員もいます。 各スタッフの希望やスキルに応じて キャリアアップする機会がございます。業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし リハビリコンパスの魅力！ ①安定した母体からバックアップを受けながら、児発管業務を経験できる 弊社は重症児デイサービスを運営しており、困った時にはいつでも併設の児発管からサポートを得ながら業務を行うことができます。 また、重症児デイサービス以外にも多数の事業所を運営しているため、収益的にも安定しており、安心して長期就業ができる環境が整っております。 ②残業が少なく、有給消化もしっかりできる働き方 事業所は新規開設ではあるものの、働き方は隣接の重症児デイサービスと同様、残業0〜2時間程度を想定しております。 加えて、有給休暇もしっかり取得できるため、仕事とプライベー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ジーエフエヌ株式会社では、発達支援事業所における保育士を募集中です！ あなたの大切な役割は、2歳児から6歳児までのお子様への保育業務全般を担当することです。 定員10名の小規模な環境なので、一人ひとりのお子様とじっくり向き合うことができます。 開放感のある木目調のモダンな施設で、自然と触れ合いながら、楽しく保育を進められます♪ 月曜日から金曜日の9:00から15:00までの勤務で、土日が休みなので、週末の予定も立てやすいのが魅力！ また、OJTによる丁寧な研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 アットホームな雰囲気の中で、一緒に子

仕事内容<仕事内容> 【サンFCさいたま西】サッカー療育の放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/土日祝休み託児所あり 子どもたちに笑顔を届ける家庭に近い環境で発達と成長をサポート！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ※昇給・賞与ともに人事考課により査定し支給します。 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 蒲生寿町15-37 あさひやビル1階 募集情報 ◆当法人について わた

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須4月入職・正社員さん募集 ＼おすすめのポイント／ ★人気の未就学児対象★ ★残業・持ち帰り基本なし★ ★年休120日以上★ ★駅チカ★ ★18時退勤★ ＼仕事内容／ ■個別療育、集団療育の実施 ■サービス提供記録（PCでの）記入 ■保護者様対応 ■送迎業務 ＼募集要項／ ■月給22万～27万 ■9:00～18:00 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容０歳児～５歳児 ７６人の保育園です。 職員のチームワークもよく、アットホームな職場です。 子育て中の保育士もいます。 〈仕事内容〉 子どもたちの日常的なお世話、保育室のそうじ、行事の準備など 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区宮前町の児童発達支援管理責任者 ■メインキャッチ 2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/複合事業所 ■コメント 2024年最新募集求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援管理責任者/複合事業所 ■仕事内容 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 ・埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 ・分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教