居宅介護支援 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心に ケアマネジャー業務全般を担当します。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務 ・その他付随するケアマネジャー業務全般 など、介護サービス利用者の方が心身などの状況に応じた 適切なサービスを利用できるよう連絡調整を行います。 【一日の仕事の流れ】 09:00 出勤（朝礼、申し送り） 09:15 訪問出発（ご利用者様宅訪問・営業活動など） 12:00 休憩（事務所で昼食） 13:00 訪問再開（ご利用者様宅訪問・サービス担当者会議出席・営業活動など） 17:00 帰社（事務作業） 17:45 終礼（連絡事項の確認など）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜258,000円 ≪基本給≫ 98,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、41～45時間分の固定残業代として60,000円～69,000支

仕事内容居宅介護支援での「主任ケアマネジャー」募集！ALSOK介護で安心の職場へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,701,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 250,828円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として57,632円支給。超過分は別途支給。 東京都介護職員・

仕事内容[PRポイント] 「質の高い介護技術」「優しい心を持ったヘルパー育成」に力を入れ、今後の福祉業界の発展に寄与している企業が運営しています。年間休日120日・土日祝休みと圧倒的にお休みが多く、ワークライフバランス重視の方にピッタリの環境ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成や交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 など [給与] 月給:230,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様)

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都武蔵野市に位置する、居宅介護支援事業所にてケアマネの募集です！ 年間休日120日で、土日祝休みなのでワークライフバランスが叶います☆ また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・担当利用者宅訪問 ・関係各所との連携業務 ・書類作成 ※パソコンを使用します 【担当エリア】 武蔵野市，三鷹市，西東京市，杉並区，練

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-32-9 【アクセス】 JR中央線(快速) / 京王井の頭線井の頭公園 / 吉祥寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～・1日6時間～勤務可 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能 ※埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越しなどで通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能

仕事内容★週3日～勤務OK！正社員登用制度あり！先輩も丁寧に指導してくれるので、無資格・ブランクのある方も安心してスタートできます★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:介護サービスセンターかたくり武蔵野（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/昇給&賞与あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・訪問看護ステーション内に併設の居宅介護支援事業における介護支援専門員業務 ・相談援助 ・介護保険に関する各種手続き代行 ・ケアプラン作成 ・サービス調整に関する業務 ※訪問エリア、訪問先：武蔵野市、三鷹市、練馬区 ※訪問時の交通手段：電動アシスト自転車 ◇従事すべき業務の変更：なし ◇転勤の可能性：なし 求人ID 622580

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【施設見学OK】【WEB面接OK】【PCスキル不問】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーの業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務 ・その他付随する業務 求人ID 585721

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-17吉祥寺ビル202号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠武蔵野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング ・登録利用者のサービス選定と調整 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 684489

仕事内容《武蔵野市境》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇勤務時間を短縮する制度（最大週６．５時間の勤務時間の短縮が可能に）を推奨しています・・給与額は変わりません。 〇70歳まで働けます。 〇各種リフレッシュイベント（高尾山＆ＢＢＱなど）があります。 〇仲間もたくさんいます。6事業所（吉祥寺・西荻窪・武蔵関・三鷹・柳沢・東久留米）で交流も盛んです。 〇業務上必要な資格取得・資格更新研修などは全額会社負担支援があります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆ケアマネジャー業務全般◆ ・ケアプランの作成 ・介護保険ご利用者の対応 ・介護保険、サービス調整

勤務時間9:00～18:00 ※実働8時間 ※週3～4日で応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務OK！病児保育・託児利用が可能なので、子育て中の方も安心して働けます★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週3日～勤務可能です。ワークライフバランスを考慮しながら働けるので、仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられます。 ●病児保育・託児の利用が可能です。保育料はいずれも半額で利用できますので、子育て中の方も安心して働けます。 法人名:株式会社AT 事業所名:アットコレット武蔵境（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブラン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 吉祥寺駅 徒歩5分！居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠武蔵野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 グループ内の病院・透析クリニック・介護老人保健施設・訪問看護ステーションとの連携を中心に、看護師やMSWとチームを組み、通院透析患者さまの対応を行います 具体的には、介護面の相談対応やケアプラン作成等です。 【

仕事内容新たなキャリアを武蔵野市境に広がる温かなケアプランセンターでスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜263,000円 ≪基本給≫ 170,000〜198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職能手当:40,000円 福利厚生手当:15,000円 調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容武蔵野市でケアマネジャー／正社員｜年間休日１２4日｜土日祝お休み｜昇給・賞与あり｜服装自由｜実務経験をお持ちの方歓迎です ■ アピール 武蔵野市にある訪問看護ステーションで管理者を募集しています。 株式会社ささえは、訪問看護・居宅介護支援をはじめとする福祉サービスを通して、すべての人々が幸せに暮らすことのできる地域をささえます。 ～・～訪問看護ステーションささえについて～・～ 東京都を中心に11の拠点を展開しており、総勢90名以上のスタッフが在籍しています。 武蔵野市・三鷹市・杉並区・中野区・練馬区・調布市・西東京市・小金井市・世田谷区・渋谷区を対象に、訪問看護や機能訓練指導員による

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東京都居住支援特別手当対象です！月額最大10,000円アップで高待遇！利用者様に寄り添ったサービスを目指しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 求人ID 786532

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 【お仕事相談会開催】境南町/ニチイの居宅介護支援/月給28.5万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 9:00~18:00 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 休日・休暇: 4週6休以上(シフトによる) 夏期休暇 年次有給休暇、他 待遇・福利厚生・特徴: 交通