東京都武蔵野市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容★賞与年2回♪育休あり◎駅チカ徒歩3分★東京都武蔵野市にある介護事業所で、訪問介護、居宅介護支援を行っています。 ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･育児休業の取得が可能なので、将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･最寄駅から徒歩3分と非常に好立地にありますので、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護におけるサービス提供責任者業務

仕事内容【仕事内容】 ＼「食」のプロとして活躍しませんか？★／ これまでの経験を活かしながら、 利用者様の健康を支える やりがいあるお仕事です。 週休2日制 働きやすい環境をご用意しています 《お仕事内容》 養護老人ホームでの栄養士業務全般 ・栄養管理 ・献立作成 ・食材発注 ・施設内のミーティング参加（口腔ケア等） ・その他、栄養士として関わる業務全般 ※定員：特別養護老人ホーム50名、養護老人ホーム130名、ショートステイ13名、居宅介護支援24名 スキルアップを目指したい方にもぴったり。 ぜひご応募ください。 【給与】 月給186,600円 月給186,600円～ 【勤

仕事内容【武蔵野市境南町】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 休憩時間:60分 休日・

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回（0.5ヶ月） 【住所】 東京都武蔵野市境2-13-4 【アクセス】 JR中央線(快速) / 西武多摩川線武蔵境 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様宅を訪問し生活援助・身体介護業務を行う。 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回 【住所】 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-13-3 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / 京王井の頭線井の頭公園 / 吉祥寺 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 【福利厚生】 処遇改善手当/夏季休暇/研修制度

仕事内容【武蔵野市境南町】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の

仕事内容【業務内容】 ケアセンターでの看護業務および付帯する業務 ・通い、泊まり、訪問での看護業務 ・利用者の健康管理、介護の指導、リハビリテーションの支援、必要に応じて医療的ケア ・看護師の出勤はいつも7名ほどありますので、チームを組んでの業務になります。 ・わからないことが聞きやすい環境です、担当医師も優しく丁寧です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給26万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

仕事内容★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ケアマネジャー【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲

勤務時間＜日勤＞08：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ケアマネジャー（パート）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ケアプランの作成 担当者会議 モニタリングの実施 介護保険の諸手続き代行 行政機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更

仕事内容【タイトル】 株式会社イー・エーエスシーうきよ訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 ・開設準備の実施（開業前のオープニングスタッフ配置） ◆開業後の業務 ・定期訪問：利用者宅（エリア：三鷹市・武蔵野市・小金井市・西東京市・府中市・調布市・杉並区） ・居宅介護支援事業所・クリニック等への営業活動 ・訪問記録の作成 ・計画書・報告書の作成 ・オンコール対応（月5～6回程度） ・訪問手段：車・自転車（希望を考慮） 【事業所名】 うきよ訪問看護ステーション 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社イー・エーエスシー 【勤務地】

仕事内容★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート◎主任ケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 他ケアマネの助言・相談・指導 地域の事例検討会企画・参加等 事業所の店舗マネジメント全般 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 183000円 【住所】 東京都武蔵野市緑町2-3-21 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年間休日多！何時出勤でも楽しく勤務

仕事内容店長／訪問介護事業所 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ やさしい手公式採用ページにお越しいただきま

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆従業員のキャリア形成を全面バックアップ ID：26651 【仕事内容】 介護事業所のセンター長候補募集！ まずはサービススタッフとして介護現場を経験して頂き、事業所運営に関して学びながら役所や他介護事務所への営業等も行なって頂きます。 センター長としての仕事はもちろん、将来はエリア管理といった幅広い視野の仕事を期待しています！ 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 居宅介護支援 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都武蔵野市西久保2丁目28番3号 【アクセス】 中央線「三鷹駅」徒歩15分 【勤務時間】 シフト制

仕事内容■介護老人保健施設に併設→Dr.在籍の安心環境でお仕事スタート■ 近くにバス停留所があるため「三鷹駅・西武柳沢・吉祥寺・武蔵境」近隣4駅からのバスアクセスも良好！ 武蔵野市役所の近くで、近隣にお住まいの方は通勤のイメージが湧くでしょうか◎ 地域でも1・2のキャパシティをほこる、定員100名のデイケアセンター。こちらで正社員ナースを募集中です★ 同じく定員100名の介護老人保健施設を基幹に、デイケア・ショートステイ・訪問看護・居宅介護支援事業所が一体化。 法人内の病院に回復期リハビリ病棟があり、こちらはそのアフターフォローを専門的に担う在宅復帰・継続支援の複合拠点。 デイケアは開設当時定員4

勤務時間8:15～17:00 ［休憩1時間］ ◇残業ほぼ無し

仕事内容■異変はないかな、頑張り過ぎていないかな。利用シニアの健康長寿をサポート■ 武蔵野市役所のすぐ近く！バス停留所が近いので、近隣4駅からのバス通勤もたいへん便利。 介護老人保健施設併設の『デイケアセンター』こちらで、週3日～勤務のパート募集中です★＊゜ 法人内の病院に回復期リハビリ病棟があり、こちらはそのアフターフォローを担う在宅復帰・継続支援の複合拠点。 同じく定員100名の介護老人保健施設を基幹に、デイケア・ショートステイ・訪問看護・居宅介護支援事業所が一体化→事業所間の連携も密に、支援計画の立案・実施・調整までワンストップで行っています。 定員100名、地域でも1・2を争う規模感に身

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給397197円 【店舗住所】東京都武蔵野市境南町四丁目11-3 【最寄駅】武蔵境駅 10分／新小金井駅 11分／東小金井駅 12分／三鷹駅 29分

仕事内容★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の

仕事内容■仕事内容 保険比率:介護70％:医療30％ 主な疾患:癌、脳血管疾患、呼吸循環器疾患、神経難病、障害 武蔵野市を中心に近隣の地域に訪問してます。 移動手段は自動車か電動自転車で廻っています。 介護保険利用者の他、難病・障がい者・ターミナル患者への訪問看護も行っています。 最近は小児の訪問も始めるようになりました。 1日の業務詳細オンコール当番は、現在5名で回しております。 1週間ずつの交代で対応をしておりますが、呼び出しや駆けつけの頻度は少なく、特に夜間帯はほぼ駆けつけが必要になる場合は少ないです。 もちろん、オンコール当番は、業務に慣れてからお願いをしております。 ■アピールポイン