年齢不問 法務 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 年齢制限なし！申請業務全般に携わる！薬務室（新設）のスタートアップメンバー 【主な業務内容】 薬事部門の承認申請業務を中心として幅広く医療機器の規制や開発に関わる業務を担当していただきます。 ・医療機器プログラムの製造販売承認/認証申請の計画立案、資料収集、書類作成、PMDAおよび認証機関との窓口業務 ・製造販売承認申請に付随するQMS適合性調査、信頼性調査の申請 ・研究、開発、品質保証部門など関連部署と連携して添付文書の作成や規格試験の実施、書面化 ・臨床開発部門と連携して製品の臨床評価の戦略立案およびPMDA相談の実施 ・販売促進物(カタログ等)の記載内容の確認 <給与

仕事内容株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 【法務】法務・コンプライアンス業務◆法務体制の強化◆東大発のAI×SaaS事業◆リモート可 【仕事内容】 【法務】法務・コンプライアンス業務◆法務体制の強化◆東大発のAI×SaaS事業◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ～導入社数4,330社／東証プライム上場／成長市場のAI×SaaS領域／働き方◎企業／リモート可～ ■業務概要： 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長し

勤務時間9：30～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間9：30～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：・週３日～４日程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（３年以上） ・契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（５年以上） ・英語による対外折衝、業務文書作成経験 【マッチする人物像】 ・会社が目指すゴールに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・本質的なゴールに向かって取り組みができる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・知財管理業務経験 ・海外法務経験 ・上場企業での法務担当経験 ・IPO経験 ・弁護士資格保有者 （・バイオ業界における契約書の作成および審査

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日の（１）又は（２）（休憩６０分、１日６時間勤務 ）。ただし、いずれかの曜日は５時間勤務で、週２９時間勤務とな る。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容■仕事内容 同社は法律版Googleとなるプロダクト『Legalscape』を提供するテックカンパニーです。 全ての法情報をデジタル化し、日本法を取り扱う人にとってわかりやすく、 ひと目で見渡せるようにすることを目指しています。 大手法律事務所や大手企業法務部で導入されており、 『Legalscape』のアップデートやユーザー数増加、 リーガル領域での新たなプロジェクトを推進しています。 2021年にプロダクトを正式リリースし、2023年には新機能追加により企業法務部での利用が拡大し、 法律系出版社との連携も進めております。 企業法務担当としては、社内の法律相談対応、法令調査、契約書レビュー、

勤務時間9：00～17：30 ※休憩は６０分。 ※８時～１０時の間で出勤時間の調整可能です。

仕事内容三菱食品株式会社 【総合職／法務】管理部門◆残業20h程度／売上高2兆円越え・三菱Gの安定企業／2期連続過去最高益 【仕事内容】 【総合職／法務】管理部門◆残業20h程度／売上高2兆円越え・三菱Gの安定企業／2期連続過去最高益 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場／日本の食を支える食品流通業界のリーディングカンパニー／小売業、メーカー、同業他社と協業しながら食品流通業界の変革をリード】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後はコーポレート部門（管理部門）にて法務としての専門的な視点で会社の経営基盤を全社横断的に支える業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ※総合

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は変更可能。記載以外の時間で要望があれば調整可能。 ・現場サポートの際は、その現場調査時間に準じた時間になります 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３） 勤続年数に応じて有給休暇を支給（年間最大２０日）

勤務時間10：00～16：00 ※休憩は６０分です。 ※９時～１７時の勤務も相談可能です。

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月5時間～15時間程度。・繁忙期のみ1日平均2時間程残業が発生する可能性があります。 ・業務状況によっては8時半出勤を相談する場合があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の受診者数を大幅に超えるときは、１日６．５時間まで、６回 を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は応相談

勤務時間■9：15～17：30（休憩1h、実働7h15m） ［残業］10h/月程度 ［在宅］業務になれ次第、週2～3日程度可能

仕事内容ヨネックス株式会社 【本社／YONEX】法務(リーダー)◆グローバルメーカーにおける法務体制強化に携わる／英語を活かす◆ 【仕事内容】 【本社／YONEX】法務(リーダー)◆グローバルメーカーにおける法務体制強化に携わる／英語を活かす◆ 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 法律問題全般への対応、コンプライアンス（法令遵守）の推進などにより、法的リスクの管理とコンプライアンスの確保に向けて、法務全般の対応や企業法務に関連する戦略の策定を行っていただきます。 ◆職務詳細 これまでのご経験とスキルに応じて、直ぐお任せする業務範囲を決定いたします。リーダー候補として、メンバーの業務フォローも併せ

勤務時間10：00～15：00 ※休憩は６０分。 ※実働５～７時間半も相談可能です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらかの時間（本人の希望を考慮） 勤務表に指定する日（月１６日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間9：00～16：30 ※休憩６０分。９時半～１８時勤務も相談可能です。