人事 - 岡山県岡山市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容【社長のそばで仕事して、ビジョンを達成しませんか！】 【人事】 人財の採用、配置、教育、面談、評価など、企業の人財にまつわる 幅広い領域にわたります。人財育成を通して、社会から求められる 企業創りを目指します。 【広報】 自社と社会の人々との関係性を作る役割を担います。事業活動報告 、事業方針発表などによって、組織の宣伝をして自社の認知度を上 げることが主な仕事です。 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容【１】 採用活動全般 【２】 広報活動（メディア対応、広報企画等）等 ※現時点で採用活動を担当している社員が他の業務も兼任しているため、 専任の採用担当者（または部署）を作りたい。 ※また、メディア対応、企画等を含めた広報活動にも今後力を入れていこうと考えており さらなる増員採用を予定。 ※広報と採用活動は親和性も高く、また現時点では採用専門と広報専門をそれぞれ雇用 するのには厳しい状態のためこの二つを兼任できる人材を募集致します。

仕事内容運送会社の人事・広報 ★幅広い広報経験をお持ちの方を求めています★ 【仕事内容】 【転勤なし】【土日祝休みあり】【年間休日105日】【経験者募集】【年収450万円以上】【17時30分退社】 岡山市中区の人事・広報職のお仕事です 当社の人事・広報業務をお任せします。今後、メディア対応、企画を含めた広報活動にも力を入れていこうと考えており、更なる増員採用を目指しています。広報と採用活動は親和性も高いため、2つの業務を兼任できる人材を募集します。 （具体的には） 採用活動全般 広報活動（メディア対応、広報企画等） 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 一般貨物運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加

仕事内容はじめは採用や労務の補助からスタートしていただきます。 ※ご経験者の方はご経験内容に合わせて、お任せする仕事を決定い たします。 【採用】 〇人材採用活動 ・新卒求人作成、募集活動、面接他 ・中途社員、パートアルバイトも同様 〇入退社の手続き 【労務】 〇給与計算 〇保険加入脱退手続き 〇福利厚生業務他

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは（２）をご希望ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別対応が発生した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（ＧＷ、夏季、年末年始）

仕事内容◆人事の事務補佐業務 ・申請書類作成 ・入退社手続き対応 ・各種アンケ―ト作業 ・データ集計、全体発信作業 ・受付対応（来客対応）

仕事内容総務（人事・広報担当） 総務（人事・広報担当）として下記の業務を行っていただきます。 《採用活動全般》 ・採用戦術の立案 ・人材紹介会社との打合せ ・代替必要時の派遣社員の募集 ・社内関係者との連携 《広報活動》 ・SNSの運営 ・Youtubeでの動画配信 ・雑誌出版社への応対 ・CM作成（代理店との打ち合わせ等） ・ホームページの更新 上記の仕事全般を一人で行うのではなく、人事部の方と分担して行って頂きます。 仕事内容は経験に基づき振り分け致します。 【働く環境】 2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97％）の成長企業です。今後

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 あなたにおまかせするお仕事は、受付、電話応対をはじめ勤怠管理、採用活動、入退社等手続きについてです。少しずつ覚えて頂き仕事に慣れて頂きますので安心してください。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 月に８～11日お休みがあります。土日祝は関係ございませんが、日祝は月に1回程度勤務となります。 <勤務地> 岡山県岡山市中区藤崎465 <福利厚生> 互助会制度、職員旅行、食事補助、制服貸与、リフレッシュ休暇、配偶者出産特別休暇等 有休は時間毎取得可能な制度もあります。 ◇ 雇用保険 ◇ 労災

仕事内容物流企業での人事労務/岡山市（年収460万円～680万円） 【仕事内容】 全国に積極展開する経営方針のもと拠点の整備に着手しています。2026年には100億円の達成を目指すとともに、人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引上げや最新の安全機能を搭載したトラックを… 【期待する役割】 同社の総務課において人事労務関連業務をお任せします 労働環境を整え、従業員の業務を円滑にする役割を担っていただきます。 業績拡大中につき人員増強を図っているため、会社の成長とともにバックオフィス業務の中核を担えます ＜具体的には＞ ■労務関連：給与計算、社会保険手続、福利厚生、勤怠管理、規則・規程、労働安

仕事内容【期待する役割】 同社の総務課において人事労務関連業務をお任せします 労働環境を整え、従業員の業務を円滑にする役割を担っていただきます。 業績拡大中につき人員増強を図っているため、会社の成長とともにバックオフィス業務の中核を担えます ＜具体的には＞ ■労務関連：給与計算、社会保険手続、福利厚生、勤怠管理、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理など ■人事関連：人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 【募集背景】 同社は事業拡大に伴い管理部門の強化も急務となっています。現在は人事労務業務の一部を経理部門において行っているため、経験者を採用し総務課において完結できるような体制を作りたい

仕事内容・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ※あなたのこれまでのご経験によって、お任せする業務は決定します。 【物流のプロ集団／定着率90％以上／岡山へのUIターンも歓迎！】 岡山県を本社を構える運輸・倉庫業の会社にて、人事労務職の募集です。 売上右肩上がりの業績好調企業にて、ご活躍いただけます。 組織改革・基礎作りに取り組み、強い土台の上に、組織の拡大を目指している企業です。 現ポジションに満足せずキャリアアップ志向をお持ちの方にオススメしたい求人です！ 新しいことに積極的にチャレンジした

仕事内容株式会社岡田商運 【岡山】人事労務 ～売上右肩上がりの成長企業／事業所拡大中／月平均残業10h程度／転勤なし～ 【仕事内容】 【岡山】人事労務 ～売上右肩上がりの成長企業／事業所拡大中／月平均残業10h程度／転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ＼「2026年までに売上高100億円」という目標の達成を目指しています！／ ■概要： 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円(現：69億円 ※2021年時点)を目指し、急成長を続けています。今回はさらなる組織基盤を強固にすべく、新たな

勤務時間1）10:00～16:00（実働5時間） 2）9:30～17:30（実働7時間） 3）10:00～18:00（実働7時間） 4）10:00～16:00（実働6時間） ※残業なし ※1日4時間、週4日勤務から応相談 お昼休憩1時間

仕事内容・商品管理 ・消費期限管理 ・書類の整理 ・電話受付 ・商品在庫管理 ・出荷サポート ・カタログ校正 ・WEBページの校正

仕事内容【岡山市】総務課管理職候補の募集/年間休日115日・最大550万円提示可能/倉敷市内からは45分程でご通勤可能 [業務内容] 施設基準管理,総務業務全般 [求人概要] 【業務詳細】 ・総務課業務（庶務全般） ・採用業務全般（面接対応、業者対応 等） ・労務業務（社会保険対応、入退社手続き、休職手続き等） ・給与計算業務 ・施設管理、備品管理 ・施設基準管理、各種届出 ・行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・各種業者との折衝、対応 ■雇用契約期間の定め: なし 【募集背景】 退職者の補充及び組織強化のため 【求める人物像】 医療機

勤務時間8:00～16:30（休憩45分）実働7時間45分

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／短期（2カ月未満）／残業20時間未満／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援／40歳以上応援／月20万円以上可／服装髪型自由 【岡山市中区/～6月末までの事務】高時給・土日祝休みの大手企業で働こう！GROPの先輩スタッフも活躍中です！メーカーでの労務事務をお任せします！ お仕事内容 新着求人 大手農機具メーカーの人事補助業務です。 給与計算の補助や、社内からの問合せ対応等をお任せします！ 職場の方から丁寧に教えてくれる環境で、定着率も良い会社でのお仕事になります。 【お仕事内容】 ・伝票入力・仕訳 ・勤怠時間

仕事内容電話応対、受付業務をはじめ、人事労務などののお仕事もお願いし ます。 宿直業務もあります。施設管理・見回り・業者対応・家族対応・入 外来対応等があります。 勤怠管理、社会保険手続き（委託もしています）、人材募集活動、 求人問い合わせ対応、採用試験、勤務実績集計、給与計算データ作 成、その他法人内における庶務業務等 『働き方改革関連認定企業』（くるみん） ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間8：30～17：30（実働：7時間30分） （休憩90分） ■お仕事のポイント■ 人事、労務ポジション強化に伴う増員募集です！ 【企業紹介】 岡山本社の企業です！ 物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【グングン成長中の地元優良企業】 人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理、福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理をお願いします。 転勤なし！ 残業少なめ！ WLB充実経験によってお任せするお仕事は決めていきます経験を活かしながらチャレンジしたい方にピッタリ！ 【仕事番号】A00927692 【お仕事のポイント】 人事、労務ポジション強化に伴う増員募集です！【企業紹介】岡山本社の企業です！物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

仕事内容株式会社岡田商運 【岡山/ポジションサーチ】管理部門（人事系・経営企画など）～急成長中の物流企業／転勤なし～ 【仕事内容】 【岡山/ポジションサーチ】管理部門（人事系・経営企画など）～急成長中の物流企業／転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円(現：69億円 ※2021年時点)を目指し、急成長を続けています。 ■ポジションサーチ/オープンポジションについて： ◎応募者の方の経験／スキルに応じて、当社とマッチングする管理部門ポジショ

仕事内容【運輸・物流企業での人事制度設計】管理職採用／評価・教育制度の構築／土日祝休み 【仕事内容】 両備トランスポートカンパニーにて、事務系職員の職務基準を明文化し、役職・等級ごとに担うべき役割を明確にし、それに連動した評価制度や教育制度を構築していただきます。 ・職務内容、職務権限に関する制度構築 ・評価制度の構築、改善 ・等級制度の構築及び連動した教育・育成計画 ・構築した制度の組織への導入および運用 ・ホールディングスと連携しての制度の運用と改善 【組織構成】トランスポートカンパニー 約1,000名 事務管理者 約100名（パート除く） 平均年齢：約40歳 【事業内容・会社の特長】 ■両備グ

仕事内容受付・電話応対・人事労務・採用活動等 【PR本文】 1.子育てと仕事の両立を応援！厚生労働大臣の認定を受けた「子育てサポート企業」です！ 2.年間休日115日！週休2日制で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.残業ほぼなし！オンオフのメリハリをつけて働けます。 4.産休や育休、介護休暇の取得実績有！ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 5.提携企業型保育園あり！小さいお子さんがいる方も安心して働ける環境です。 6.住宅手当や扶養手当、保育手当など安心して働けるための充実の福利厚生をご用意！ 7.通勤ラクラク！マイカー通勤OK！ 【仕事内容】 ■電話応対、受付業務をはじめ

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ◎定時で帰れる◎給与計算に関する資料の準備・報告など！ お仕事内容： ◆ＯＪＴしっかり！先輩社員から教えてもらえる環境！同業務の方もいて安心◎幅広い年齢層の方々が活躍中！マイカー通勤可◎服装はオフィスカジュアルでＯＫです♪ ◆電力関連の会社◆うれしい土日祝お休み！残業はほとんどなくプライベートも充実できます☆【お願いしたいお仕事の内容】給与計算に関する資料の準備・報告、 勤怠データ管理、健康診断関連業務などの衛生管理、各種保険制度に関する資料の準備・届出、入社退社の手続き、補助金申請、請求書を整理してシステム登録などをお願いします。 必要な資格・条件