ハローワーク 人事 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容採用、労務、総務、安全衛生管理といったバックオフィス業務全般 をお任せします。社員が安心して働ける環境をつくる重要な役割で す。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ入力や書類作成などの事務 ・社内からの問い合わせ対応 ・備品の発注・管理サポート ・採用活動や入社手続き ・勤怠管理などの労務管理 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【総務業務全般】 ・採用（新卒・中途）業務 ・その他の人事業務 ・労務管理、勤怠管理 ・就業規則、規定の改定 ・庶務業務 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容グループ長候補として、採用・育成・労務・ エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。 部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、 組織全体の人材戦略を推進していただきます。 【具体的には】 ・新卒・中途採用の戦略立案と実行 ・人材開発・階層別研修の企画 ・エンゲージメント向上施策の推進 ・人事評価制度の運用・改善 ・労務・安全衛生管理の統括など 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容管理職候補として、中途採用、勤怠管理、入社時研修、 福利厚生、庶務等の事務および現場を巡回し労務管理の 指導助言を行います。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：真にやむを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月曜日（祝日を除く）、祝日の翌日（土日除く）、年末年始４日間 ※土・日・祝日は勤務あり ◆詳細は特記事項を参照ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容北陸銀行が社会貢献事業の一環として設立した美術館「ギャルリ・ ミレー」での業務です。【業務内容】 ・美術館での受付（チケット販売、ミュージアムグッズ販売） ・来館者への接客・案内 ・現金集計事務、伝票起票、ＰＣ入力 ・館内予備清掃 ・展示作業及び学芸補助業務 ※北陸銀行に就職し、広報ＣＳＲグループへ配属。 配属後、職業能力開発・人事交流の目的で同行が設立した美術 館を運営する任意団体ギャルリ・ミレー運営委員会へ在籍出向し ての勤務となります。 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■人事管理職として組織管理、採用、考課、教育・人材育成、 社内規定・制度の管理等を実務として、人事領域からの 全体的なマネジメントに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・会社の目的・目標達成のための組織管理 ・新卒および中途採用の企画立案・実施 ・人事評価制度・システムの運用・改善 ・基礎研修、職種別研修、役職別研修などの企画立案・実施 ・各種社内規則・規程・制度の運用・改善、企画立案・実施 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容光岡自動車の総務・人事労務に関する一般業務 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・各種給付金申請 ・各種社内規程の作成改定 ・雇用契約管理など ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容〇経理支払・給与関係事務 ・経費支払関係事務 ・給与関係事務 ・銀行、税理士事務所への用事など ※私用車使用、別途ガソリン代支給 〇労務・福利・厚生関係事務 〇総務・庶務・営繕関係 業務経験のない方には丁寧に指導します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容業務拡大に伴い、採用活動をリードし、社長の意思決定を支えるア シスト業務をお願いします。組織づくり・人づくりに興味があり、 主体的に動いて頂ける方を募集します。 人事労務関係としては、主にリクルータ―として採用計画の立案及 び実行、求人媒体の選定管理、応募者対応、オンボーディング支援 など。 経営企画補佐としては、社長の意思決定を支えるための、情報収集 分析、また業務負担軽減のための調整業務（社内外との連絡・調整 ）など。をお願いします。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時３０分の時間の間の４時間程度で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と祝日、その他休み。（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容光岡自動車本社人事部の日常業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠に関する業務 ・入退社に関する業務 ・求人に関する業務 ・庶務業務 ・タレントマネジメントシステム運用など ＊１日の労働時間は８：３０～１７：３０の間の４時間程度 （勤務日数は相談に応じます。） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■経理・財務 ・月次決算処理 ・年次決算処理 ・会計管理 等 ■人事労務 ・勤怠管理 ・給与処理 ・社会保険手続き 等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・安全衛生、セキュリティ対策、物品購入、備品管理 ・規程の制定・改廃、契約等の法務業務 ・採用、福利厚生、教育等の人事労務業務 ・各種ツールやメディアを通じた宣伝広報業務 ・管理部のマネジメント 「変更範囲：変更なし」 ＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容会社全体の制度やルールの構築と運用、従業員が長く働ける環境整 備、人材配置／計画、ＤＸ化など、企業の健全で持続可能な成長と 発展をリードする業務を担当していただきます。 ＜業務内容例＞ ・従業員の採用、人材育成、人材配置、人員計画等 ・会社のルールである各種規定やマニュアル等の作成／運用／改定 ・各種制度の構築／運用 ・ＤＸ化の企画／導入／運用 ・海外人材の受入れから就業中のサポートに係る業務全般 ・その他、会社運営全般に係る課題解決業務 変更範囲：法人のその他の業務全般

仕事内容創業１１５年以上の生地メーカーで、採用・労務・社内フォロー等 会社を支える、「採用業務」をお任せします！ 「こんな人が来てくれたら嬉しい」という声をもとに、 求人作成や面接対応を行ったり、 新入社員フォローや研修サポートを通じて、 社員が安心して働ける環境づくりを行います。 【お仕事内容】 ●求人作成、面接日程調整、会社説明会や面接対応 ●勤怠管理、入退社手続き、社内研修のサポート等 現場スタッフと経営陣をつなぎながら、 「働きやすい会社づくり」に携わっていただくお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総合職として活躍していただけるキャリア人材を募集してます。 他社で管理部門での実務経験を活かし、人事労務・総務・経理・ 安全管理等に配属予定。 ※配属先は経験・経歴による 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：配属先で定める業務】

仕事内容食品スーパーマーケット「大阪屋ショップ」本社での人事業務 ・採用に関する業務 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険の得喪） ・パートタイマー労働契約更新業務 ・給与・賞与計算業務 ・勤怠管理システムの運用管理 ・外国人技能実習生各種手続き ・その他付随する労務管理、申請書類作成など 変更の範囲：販促企画、商品企画、経理、店舗での販売、レジなど スーパーに関する全ての業務

仕事内容・人事労務、総務に関わる仕事 （総務業務全般、給与計算、勤怠集計、社会保険、採用、社員研修 など会社の“人”に関わる業務の中から、経験等に応じて業務をご 担当いただきます） ・財務、経理にかかわる仕事 （売上入金や各種支払の管理や決算業務、税務などの会社の資金を 管理する業務） 上記の業務のうち、スキルや経験等に応じて担当業務をお任せしま す。スキルアップを目指したい方、専門知識をつけたい方等、ぜひ 応募をご検討ください。・変更範囲：将来、通勤可能な範囲内で業 務変更や、富山県内の別拠点（富山市、滑川市）に勤務場所が変更 となる可能性があります。

仕事内容まずは人事業務を担当していただきます。 将来的に職務交代の可能性があります。 １人事業務 ・入退職手続き、人事関連業務 ・給与計算から振込業務 ２介護請求業務 ・法人内各サービスの実績確認・国保連請求データの伝送 ・利用料請求書 領収書等の作成 郵送業務 ３経理業務 ・各種支払い 経理伝票入力 銀行への現金入出金業務 その他一般事務業務 ※外出時社用車運転業務あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保育（延長保育、クラスを複数担任で保育） ・クラス保育（１６：００～１７：１５） ・延長保育（１７：１５～１９：００） ※園児数１１０名 ・自然に囲まれた明るくきれいな園舎です。 ・広い駐車場完備。 ・残業や持ち帰りの仕事などはありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容○採用事務 ・新卒採用活動 学校訪問、企業説明会、選考試験の実施、募集資料の作成など ・中途採用活動 求人作成の申請、転職フェアの参加、応募受付、応募者対応など ・社内報やＨＰによる社内外への企業アピール ※総務部内で業務を分担しますので、できることからお願いして いきます ※その他総務内の業務（庶務、労務、経理）の補助業務もあります 【変更範囲：変更なし】