ハローワーク 人事 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容■人事管理職として組織管理、採用、考課、教育・人材育成、 社内規定・制度の管理等を実務として、人事領域からの 全体的なマネジメントに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・会社の目的・目標達成のための組織管理 ・新卒および中途採用の企画立案・実施 ・人事評価制度・システムの運用・改善 ・基礎研修、職種別研修、役職別研修などの企画立案・実施 ・各種社内規則・規程・制度の運用・改善、企画立案・実施 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容光岡自動車の総務・人事労務に関する一般業務 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・各種給付金申請 ・各種社内規程の作成改定 ・雇用契約管理など ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容・安全衛生、セキュリティ対策、物品購入、備品管理 ・規程の制定・改廃、契約等の法務業務 ・採用、福利厚生、教育等の人事労務業務 ・各種ツールやメディアを通じた宣伝広報業務 ・管理部のマネジメント 「変更範囲：変更なし」 ＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容採用、労務、総務、安全衛生管理といったバックオフィス業務全般 をお任せします。社員が安心して働ける環境をつくる重要な役割で す。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ入力や書類作成などの事務 ・社内からの問い合わせ対応 ・備品の発注・管理サポート ・採用活動や入社手続き ・勤怠管理などの労務管理 （変更範囲：変更なし）

仕事内容人事総務に関する業務全般をお任せします。 具体的には、 ・法務／コンプライアンス推進 （社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人事面談、人身配置） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容（経理） 買掛金、売掛金管理 入出金管理 （総務、人事） 備品の管理業務、従業員の管理業務 その他付帯業務 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・弊社は、金・プラチナ製ジュエリーを原材料から完成品まで一貫 して製造しております。 ・総務ならびに人事業務等の事務や、その他庶務業務ならびにその サポートなどを担当いただきます。総務経験がなくても大丈夫で す！ ＊変更の範囲…なし ＊応募を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容〇地域包括支援センターに関する業務 〇社会福祉協議会の業務全般（担当業務の企画・実施、福祉に関す る相談、事務事業遂行のための業務） 【社会福祉協議会の担当業務の例】 地域福祉やボランティアを推進する業務 相談支援に関する業務、権利擁護に関する業務 地域包括支援センターに関する業務 法人運営・経理・広報などの業務 ＊職務は、人事異動により変更になることがあります。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容法務局が所管する業務（不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍 、供託、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等）を担当す る係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）又は課長補佐相当職員 （行政職俸給表（一）４級）として採用します。 業務の変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり ※採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事するこ ととなります。 ※募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要提出書類等）につ いては、富山地方法務局ホームページに記載の、「職員の募集につ いて（選考採用試験（係長級・課長補佐級）」を御覧下さいます ようお願いします。

仕事内容■学校事務全般 【学生サポート部門】 教務等教育支援、学生支援、就職支援 等 【学校管理運営部門】 人事、給与、予算、決算、出納、経理、施設維持管理 等 ＜変更の範囲＞なし

仕事内容会社全体の制度やルールの構築と運用、従業員が長く働ける環境整 備、人材配置／計画、ＤＸ化など、企業の健全で持続可能な成長と 発展をリードする業務を担当していただきます。 ＜業務内容例＞ ・従業員の採用、人材育成、人材配置、人員計画等 ・会社のルールである各種規定やマニュアル等の作成／運用／改定 ・各種制度の構築／運用 ・ＤＸ化の企画／導入／運用 ・海外人材の受入れから就業中のサポートに係る業務全般 ・その他、会社運営全般に係る課題解決業務 変更範囲：法人のその他の業務全般

仕事内容■採用活動の統括：説明会の実施、面接、内定者フォロー ■教育体制の構築：社員のスキルアップ支援の企画・運営 ■意思決定のサポート：役員の相談役として、現場の意見を調整 ■総務・労務業務：稟議書作成や給与計算の確認 など。 ＜あなたに求める役割＞ ＊現場の声をじっくり聞き、会社になじむ方の採用活動 ＊役員と現場の双方が納得できる「落とし所」の探索 ＊社員が「働いてよかった」と思える研修や制度の運用 周囲とコミュニケーションを取り、一歩ずつ進めるスタイルを 高く評価します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容光岡自動車の総務・人事に関する一般業務 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理に関する業務 ・入退社に関する業務 ・求人に関する業務 ・タレントマネジメントシステム運用 ・給与計算など ［変更の範囲：会社の定める業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・勤務スケジュール管理：シフト表の作成・調整など ・備品管理業務：制服の発注・在庫管理、備品発注 ・勤怠管理：出退勤記録の確認・集計 ・業務報告管理：日報の内容確認・整理、委託元への提出 ・スタッフ管理、サポート業務：スタッフ情報の整理・連絡調整 ・その他、総務・管理部門に付随する事務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用活動 高校訪問 企業説明会参加 ＨＰ更新 ＳＮＳ運用 広報活動 見積書作成 安全管理 社内文書作成 （エクセル、ワード、パワーポイント等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域密着型のハウスメーカーとして１７年連続北陸Ｎｏ．１の実績 を誇る当社グループ会社で人事部の採用チームとして採用活動を中 心に業務を行っていただきます。 ＜実務内容＞ ・中途／新卒採用（求人媒体作成、媒体運用選定、面接対応等） ・母集団形成（紹介会社との連携、説明会、イベント企画運営等） ・入社後フォロー（研修計画、人材育成、定着支援等） ≪ 急募 ≫ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇経理支払・給与関係事務 ・経費支払関係事務 ・給与関係事務 ・銀行、税理士事務所への用事など ※私用車使用、別途ガソリン代支給 〇労務・福利・厚生関係事務 〇総務・庶務・営繕関係 業務経験のない方には丁寧に指導します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・人事労務、総務に関わる仕事 （総務業務全般、給与計算、勤怠集計、社会保険、採用、社員研修 など会社の“人”に関わる業務の中から、経験等に応じて業務をご 担当いただきます） ・財務、経理にかかわる仕事 （売上入金や各種支払の管理や決算業務、税務などの会社の資金を 管理する業務） 上記の業務のうち、スキルや経験等に応じて担当業務をお任せしま す。スキルアップを目指したい方、専門知識をつけたい方等、ぜひ 応募をご検討ください。・変更範囲：将来、通勤可能な範囲内で業 務変更や、富山県内の別拠点（富山市、滑川市）に勤務場所が変更 となる可能性があります。

仕事内容地域密着型のハウスメーカーとして１７年連続北陸Ｎｏ．１の実績 を誇る当社グループ会社で人事部の採用チームとして採用活動を中 心に業務を行っていただきます。 ＜実務内容＞ ・中途／新卒採用（求人媒体作成、媒体運用選定、面接対応等） ・母集団形成（紹介会社との連携、説明会、イベント企画運営等） ・入社後フォロー（研修計画、人材育成、定着支援等） ・人材育成 等 ≪ 急募 ≫ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容光岡自動車本社人事部での採用・マネジメント業務 【具体的な仕事内容】 管理労務業務 ・教育制度や研修の企画 ・就業規則や社内制度の見直し ・給料計算など 求人採用業務 ・応募者対応 ・面接の実施 ・合同企業説明会参加など ［変更の範囲：会社の定める業務］