ハローワーク 人事 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容油圧シリンダを製作しています。「人を大切にする企業」として社 員の活躍をサポートし、採用・育成・広報業務全般をお任せします ！ 【採用活動】求人媒体（広告）の窓口担当 【育成支援】さまざまな階層に合わせてやりやすい勉強会・研修の 企画 【広報活動】ＨＰ・インスタ・ＹｏｕＴｕｂｅなどの発信。展示会 やイベントの担当をお任せします！≪理想の人物像≫採用・育成・ 定着・広報・評価制度などの実績のある方！・分け隔てなくみなさ んと良好なコミュニケーション取れる方。ぜひ！弊社へご応募いた だき、弊社の会社見学へお越しください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【人事系企画業務】 ・制度 ・労務 ・教育 ・採用 ・安全衛生 等 【変更範囲：会社の定める業務】 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容富山大学の事務局、学部等の事務部門において、総務、広報、企画 、人事、労務、財務、経理、学務、学生支援、研究推進、産学連携 、国際交流、病院運営、ＤＸ推進及び業務システム運用等に従事。 採用後は、他部署への人事異動もあり。 詳細は、本学ＨＰ（教職員採用情報）を必ず参照してください。 【変更の範囲：事務業務全般】

仕事内容■人事管理職として組織管理、採用、考課、教育・人材育成、 社内規定・制度の管理等を実務として、人事領域からの 全体的なマネジメントに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・会社の目的・目標達成のための組織管理 ・新卒および中途採用の企画立案・実施 ・人事評価制度・システムの運用・改善 ・基礎研修、職種別研修、役職別研修などの企画立案・実施 ・各種社内規則・規程・制度の運用・改善、企画立案・実施 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総合職として活躍していただけるキャリア人材を募集しております 。 他社で管理部門での実務経験を活かし、人事労務・総務・経理・安 全管理等に配属予定。 ※配属先は経験・経歴による 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：配属先で定める業務】

仕事内容＊北陸建工グループの人事戦略・労務管理の事務業務 ・人事戦略全般（組織開発や人事制度、目標管理制度 などの設計・運用） ・給与、社会保険、労働保険、福利厚生、労務などの 労務管理事務 ・その他、付随する業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容光岡自動車の総務・人事に関する一般業務。 以下業務を能力にあわせて順次お願いしたいと思っております。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理に関する業務 ・入退社に関する業務 ・求人に関する業務 ・その他庶務的業務の全般 ・人事評価業務 ・タレントマネジメントシステム運用 ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容人事総務に関する業務全般をお任せします。 具体的には、 ・法務／コンプライアンス推進 （社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人事面談、人身配置） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容＊北陸建工グループの人事・総務の事務業務 ・給与、社会保険、労働保険、福利厚生、労務などの人事事務 ・その他、付随する業務 ★ 即戦力の方を求めます ★ ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容＊担当事業所：病院、老健、ケアハウス、訪問看護など ＊担当職種：看護師、介護職、薬剤師、生活相談員など ＊富山市内からも快適通勤！ グループ全体の人事採用業務 ■求人票作成・修正 ■求人メディア選定および掲載管理 ■人材紹介会社対応 ■応募者対応および職場見学・面接調整 ■その他採用に関わる業務全般 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容業務部（１０～１２名体制）に所属し以下の業務に対応して頂きま す。 ●総務、労務、人事全般、人事労務管理 ・入退社手続き（社会保険手続や労働保険手続きなど）、社会保険 労務士との連絡業務 ●渉外及び総務業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容採用業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ・新卒中途採用：求人票作成、採用媒体運用、面接対応を中心に 学校訪問やインターンシップの実施、各種採用イベント対応等 ・社内教育管理：年度毎の人財教育について、各部署の取り纏め ・職場環境の維持・改善に関連した業務 上記業務を主に、その他人事・総務関連業務に関わって頂きます。 これまでの採用業務の経験を活かし、幅広く活躍いただき将来的 には管理職登用を望む募集になります！ ＜変更の範囲：会社の定める範囲＞

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：真にやむを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月曜日（祝日を除く）、祝日の翌日（土日除く）、年末年始４日間 ※土・日・祝日は勤務あり ◆詳細は特記事項を参照ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務全般（総務、人事） ・人事事務（会社案内、求人実務対応） ・就労管理、給与計算、各種保険（雇用、労災、健保、厚生年金） 手続き、健康診断等の手続き等々 ※丁寧にお教えします ※外出時は基本として社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理部門のスタッフとして、人事・労務などのバックオフィス業務 をお任せします。従業員が働きやすい環境を整え、事業を円滑に進 めるための重要なポジションです。 変更範囲：会社の定める業務 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください。

仕事内容◇財務事務 ・財務諸表作成、資金繰り、試算表作成・分析 ◇建物・敷地の管理 ・建物の修繕を業者に依頼したり、除草などを他の従業員と一緒に 行う。 ◇人事事務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます（１日３時間以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中する場合において、１日８時間（土日祝日は１２時間） まで。１か月は原則６０時間まで（年６回まで）。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容光岡自動車本社人事部での採用業務 【具体的な仕事内容】 ・応募者対応 ・面接調整 ・合同企業説明会への参加 ・学校訪問など ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容・人事労務、総務に関わる仕事 （総務業務全般、給与計算、勤怠集計、社会保険、採用、社員研修 など会社の“人”に関わる業務の中から、経験等に応じて業務をご 担当いただきます） ・財務、経理にかかわる仕事 （売上入金や各種支払の管理や決算業務、税務などの会社の資金を 管理する業務） 上記の業務のうち、スキルや経験等に応じて担当業務をお任せしま す。スキルアップを目指したい方、専門知識をつけたい方等、ぜひ 応募をご検討ください。・変更範囲：将来、通勤可能な範囲内で業 務変更や、富山県内の別拠点（富山市、滑川市）に勤務場所が変更 となる可能性があります。