東京都の子会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・一般企業または特例子会社での障がい者雇用業務の経験 ・障がい者就労支援（就労移行支援、就業・生活支援センター、就労支援センター等）の経験 ■下記のスキルをお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを用いた基本的なPC操作の実務経験 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 ★本厚木勤務【障がいを持つ社員の支援スタッフ】ソニーグループ特例子会社 /年間休日125日 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務（事務サポート領域）について

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社（ソニーフィナンシャルグループ） 特例子会社の指導員／3~40代活躍中／賞与年4か月分以上確約 【求人要約】 【安定】ソニー生命100％子会社／福利厚生充実 【仕事】進捗・品質管理からメンバーの成長を引き出す 【働き方】年間休日123日／土日祝休／月給25万～ 業務を通じて、一人の社会人としての成長を引き出す。 福祉経験を活かし、今度は仕事の品質に関わる仕事へ。 今回募集する「指導員」は、障がいのあるメンバーが安心して業務に取り組めるよう職場環境を整え、業務の進み具合を確認し、成果物の品質をチェックし、仕事を支える役割を担います。 会社生活を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験およびスキルをお持ちの方 ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Officeアプリ全般） [歓迎] ・障がいをお持ちの方への就労支援経験 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社 /支援スタッフ（オフィスサービス）】年間休日125日 /平均残業20h 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務について、障がい者の方の就労支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■海外子会社管理経験 ■上場会社での管理会計経験 【学歴】 大学卒以上 [歓迎] ■英語を用いた業務のご経験 ■IR、戦略・企画部門でのご経験 【フィットする人物像】 ■東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■スピード感をもって計画的に業務を推進できる方 ■常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方 【職種名】 経営企画（子会社管理担当）◆東証上場／国内外11社の子会社ガバナンスを担う 【仕事内容】 経営企画部にて、国内1社

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・経理（決算業務）のご経験 ・英語力（実務での使用経験） ※オンラインMTGやメールの使用経験がメインです。 【職種名】 経理（決算／子会社管理） 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務をメインに決算担当を担っていただきます。 【業務内容】 ・決算業務全般 ・単体 連結決算(IFRS) ・海外子会社管理（一人あたり数社担当）※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っています。 ・担当会社によって監査役 ・グループリーダーのサポート業務 ・若手社員の育成 ※国内・海外の出張も今後は発生。頻度は年に1回は担当している子会社への出張あり ※事

仕事内容東京都千代田区の一般事務（経理） (正社員) | 日本遺伝子医学株式会社 ▼仕事内容 一般事務 ・経理を中心に社内の事務業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・請求書の作成、確認 ・入出金の確認 ・管理、経費精算 ・会計ソフトへの入力、各種データ入力 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した書類作成 ・書類整理、ファイリング ・電話、メール対応、郵便物の発送 ・受け取り ・その他、一般事務および経理に付随する業務経験やスキルに合わせて、できる業務から徐々に担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 一般事務（経理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■海外拠点の決算・税務業務の経験者 ■ビジネスレベルのスペイン語ができる方 ■普通自動車免許(AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 経理＜海外子会社＞ 【仕事内容】 ■入社後、経理マネージャーとして同社の海外子会社(メキシコ)へ出向いただきます。 ※入社後、国内（本社）経理部門で研修（期間は6ヶ月程度を想定（確約ではありません）、研修終了後は経理マネージャーとして海外子会社（メキシコ）へ出向していただきます。 【具体的には】 1）月次決算、四半期決算、年度決算業務 2）グループ子会社の月次経営管理、親会社への報告資料作成 3）仕訳伝票起票、点検 4）税

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・複数社・子会社の経理実務経験: 事業会社において、子会社管理、あるいは複数社の経理を並行して担当した経験があ り、月次・年次決算（簿記一巡）を自己完結できるプロフェッショナルな実務力。 ・業務プロセス構築・シェアード化の経験: シェアードサービスセンター（SSC）での業務プロセス構築経験、または各 社に散らばっていた経理業務を1箇所へ集約・標準化するプロジェクトを主導した経験。 ・マインドセット（自走力とアーキテクト思考）: 手取り足取りの指示がなくとも、曖昧な状況から自らタスクを定義 し、実務の泥臭い処理と、俯瞰的な仕組みづくりの両方を自律的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・関連会社のリスク管理や内部統制、ガバナンス関連業務に主体的に携わった経験 ・事業会社における経営管理の経験 [歓迎] ・子会社・関連会社の管理・支援にかかる業務の経験 ・特に、リスク管理、内部統制、ガバナンス関連業務の経験3年以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新橋】子会社・関連会社のリスク管理・支援業務（年収520万円～1050万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 同社の経営管理グループにて、同社グループにおける子会社・関連会社の管理・支援業務を担当いただきます。 グループ全

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門のPMIの経験 【職種名】 子会社管理部責任者【IPO準備中／子会社の管理部門立ち上げをお任せ】 【仕事内容】 買収後の子会社の管理部門（経理・労務・総務・法務）の立ち上げと運用をリードしていただきます。 【立ち上げフェーズ】 業務フローの整理、再設計 会計／勤怠／給与などのシステム導入・切替 税理士・社労士との連携体制構築 【運用フェーズ】 月次／年次決算の進行管理 給与計算・社会保険手続きの管理 資金繰り、支払管理 管理部門チームのマネジメント 管理機能を構築している段階です。拠点拡大を見据え、統合管理を前提とした体制構築が課題です。 【将来的に従事す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で3年以上の経理経験 ・簿記2級または同等以上の知識 ・オペレーティングリース事業への知見または関心 [歓迎] ・金融系ファンド出身者 ・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 【職種名】 経理（リーダー）新設子会社担当 【仕事内容】 創業2期目の子会社の財務経理担当をお任せします。 ・月次決算チェック（経費確認、支払処理） ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・実績管理（予算実績差異分析、増減分析） ・取締役資料作成 【事業内容・会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場子会社（シェアードも可）において、実務確認・指導を行い、数値確定の責任をもって業務に取り組んだ経験のある方 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。 【尚可】 ・ピープルマネジメントのご経験がある方 ・M＆AにおけるPMIのご経験がある方 ・原価計算業務の経験がある方 【出社・テレワークの頻度に関して】 業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容■仕事内容 海外子会社（ニュージーランド等）の運営支援および成長戦略の推進を担うポジションです。日本側カウンターパート（窓口）として、現地経営陣やグループ各社と連携しながら、事業管理・経営支援・M&A推進を行っていただきます。 1．海外子会社の事業管理および経営支援 ・業績管理、予実管理、経営分析 ・現地経営陣との連携および課題解決支援 2．海外子会社と本社の連携強化 ・各種プロジェクトの推進 ・関係部署との調整・意思決定支援 3．M&Aおよび事業戦略の推進 ・M&A案件の検討・実行支援 ・買収後のPMI（統合プロセス）推進 ・新規事業・事業拡大施策のサポート 4．海外事業に関する会議

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・経営企画に関連する業務経験 ・経営管理に関連する業務経験 ・予算策定・予実管理などの実務経験 ・中期経営計画の策定・推進に関する業務経験 【職種名】 子会社の経営企画【地域医療を支える/東証プライム上場Gの安定基盤】 【仕事内容】 急成長を続ける同社子会社「NSリヤンド株式会社」の経営基盤を支えるため、組織・業務体制の設計や中長期的な経営戦略の立案・実行、事業成長に向けた各種企画業務をお任せします。事業拡大に伴う組織づくりや業務の仕組み化を推進し、持続的な成長を支える重要なポジションです。 ■業務内容 ・事業成長に向けた業務・組織の仕組みづくり

仕事内容■職務概要 風力発電事業を展開する当社において、財務会計・管理会計・子会社管理・税務・資金管理など、経理・財務領域の幅広い業務を担当いただきます。 将来的には、経理・財務領域の専門性を広げながら、経理部の中核として組織を牽引する役割を期待しています。 ■職務詳細 風力発電事業の経理業務（制度会計・管理会計）を担当していただきます。  ・コスモエコパワーグループ各社決算、監査対応  ・予実分析業務  ・税務業務（申告基礎資料の準備、税理士法人への対応等）  ・再生可能エネルギー市場や事業の変化に応じた会計方針の立案・改定  ・各種プロジェクト（法改正対応・業務改革）への参画  ※経験に合わせて担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日常会話レベルの英語力 ■3年以上の経理経験をお持ちの方 [歓迎] ・日常会話レベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 子会社管理（海外経理）★在宅/フレックス/残業20h程度（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】主に日本工営グループの海外子会社管理を行っていただきます。 【職務内容】 ・東京海上グループの開示情報を理解し、ID&Eグループとしての収集要領を構築、子会社へ指導する。 ・海外子会社の会計課題を支援。 ・M&Aや新規設立により新たな仲間となる海外子会社への会計指導（出張含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IFRS（国際財務報告基準）の知識・実務経験 ■連結開示業務の流れを理解している方 ■J-SOX対応 ■公認会計士関連資格 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ■監査法人における上場会社主査経験 ■経理関連のPMI対応の経験 ■海外子会社コントローラー経験 ■監査法人対応、上場会社（もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社）での経理業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外子会社ファイナンス担当（現地駐在）【プライム上場】（年収840万円～1204万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】経営推進本部グループ会社

仕事内容株式会社エムオーテック 【三田】経理※子会社経理を担当◆三菱商事・双日共同出資の総合商社◆標準労働７H／年休125日 【仕事内容】 【三田】経理※子会社経理を担当◆三菱商事・双日共同出資の総合商社◆標準労働７H／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～三菱商事・双日共同出資／鉄鋼市場の注目企業／連結決算経験や法人税計算を活かす経理ポジション／標準労働7H×フレックス×年休125日～ ■業務内容 ご経験に応じて子会社経理、同社の伝票チェック・固定資産等の個別業務、監査法人対応等の窓口業務まで、状況を鑑みてお任せします。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じてキャッチアップしながら、

仕事内容ＭＳ＆ＡＤアビリティワークス株式会社 【障がい者雇用管理】★年間休日121日以上★残業月平均10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業務を通じて「人」と「社会」に貢献》 ◆精神障がいのある方を中心とした業務マネジメント、グループ各社の障がい者雇用支援を担当精神障がいのある社員が多数在籍し、活躍している特例子会社です！ 〇障がいのある社員の業務マネジメント 〇障がいのある社員の定着サポート（面談対応、支援機関との連携等） 〇グループ会社への障がい者雇用支援業務 〇地域企業への障がい者雇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務諸表（B/S・P/L）の理解を有し、業績管理や予実管理の経験をお持ちの方 ・英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方（※目安：TOEIC 700点以上相当） ・社会人としての就業経験をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社での海外子会社管理、または海外営業・海外事業開発の実務経験 ・M&A・PMI・事業企画・経営企画の経験 ・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行等での業務経験 ・AI機能を使いこなせる方 【職種名】 【ＤＤＨＤ】海外事業（管理職）※海外子会社カウンターパート 【仕事内容】 海外子会社（ニュージーランド等）の運営支援および成長戦略の推進