子会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニG】特例子会社の定着支援コーディネーター/リーダークラス◆年休125日/再雇用65まで 【仕事内容】 【品川/ソニG】特例子会社の定着支援コーディネーター/リーダークラス◆年休125日/再雇用65まで 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたサポート業務をお任せします。 ■職務内容：

仕事内容鹿島建物総合管理株式会社 【東京】50～60代活躍中◎データセンターなどの施設管理／残業20ｈ程・年休124日／鹿島建設G 【仕事内容】 【東京】50～60代活躍中◎データセンターなどの施設管理／残業20ｈ程・年休124日／鹿島建設G 【具体的な仕事内容】 【50代・60代活躍中！腰を据えて長く働きたい方／再雇用制度70歳まで／勤続1年で退職金あり／鹿島建設100%子会社／経験や資格を活かせる／年休124日・残業20時間程】 ■業務内容： 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ・各種設備（受変電・空調・消防・機械）の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、

仕事内容【仕事内容】 エイベックス・マネジメント株式会社はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。 本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。） ▼主な業務内容 所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務 ・担当所属の戦略企画・立案 ・担当所属のスケジュール管理 ・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務 ・本社での事務的な作業 等 ※メイン担当として対応いただきます。 ※担当内容によっては稀に車での送迎が発生する可能性がございます。 ▼仕事の

仕事内容全国農協食品株式会社 【東京/未経験歓迎】ヘルプデスク※PC管理など◆残業10H以下・土日祝休/全農グループで安定就業 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】ヘルプデスク※PC管理など◆残業10H以下・土日祝休/全農グループで安定就業 【具体的な仕事内容】 【パソコンやITシステムに興味をお持ちの方へ／総務課システム担当として日々のヘルプデスク対応が中心の業務です／既存担当による育成・サポート週2在宅可／家族手当・住宅手当等の福利厚生JA全農の100％子会社】 ■業務概要： 総務課のシステム担当として貸与PCや社内システムに関するヘルプデスク対応を中心にお任せします。システム改修・導入に際

仕事内容子田株式会社 太陽光発電を支える専門事務／月給26万円～／年休124日 【求人要約】 【安定成長】直近3年間で売上200％以上を達成 【専門性】再エネ業界の専門スキルが身につく 【キャリア】意欲次第で管理職への道も拓ける 「言われた通り」で、終わる事務じゃない。 攻めのキャリアをここからはじめよう。 制度も、体制も、働き方も… 当社はまだまだアップデートの途中です。 再生可能エネルギー事業を軸に、 直近3年間で売上200％以上を達成。 スピーディーな成長に合わせて、組織も日々かたちを変えています。 だからこそ、年齢や社歴は関係ありません。 「やってみたい」という提案が、 そのまま

仕事内容【アピールポイント】 「岡山在住の方募集」フルリモート／事業企画／フルリモート／大企業の新規事業戦略をリード 【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 給与重視の方におすすめ！ 市場相場より高待遇の人気求人。 安定した高収入を実現可能！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 給与重視の方におすすめ！ 市場相場より高待遇の人気求人。 安定した高収入を実現可能！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ※大手企業に特化した新規事業開発支援を行う弊社戦略子会社「株式会社NEWh」配属のポジションです 株式会社NEWhは、2021年1月に設立

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【東京】障がい者フォロー担当／450万～【長谷工G特例子会社】業務調整、事務作業◆土日祝休◆正社員 【仕事内容】 【東京】障がい者フォロー担当／450万～【長谷工G特例子会社】業務調整、事務作業◆土日祝休◆正社員 【具体的な仕事内容】 【長谷工Gの特例子会社／障がい者フォロー担当／土日祝休み／17時30分定時／離職率低く定年まで働きやすい◎】 ■長谷工Gの特例子会社／安定した経営基盤◎ ■土日祝・基本定時退社でワークライフバランス◎ ■離職率が低く、定年まで働きやすい◎ 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの

仕事内容伊藤忠プラスチックス株式会社 【半蔵門】食品用・工業用フィルム包材の営業◆フレックス・リモート可／伊藤忠商事100％子会社◆ 【仕事内容】 【半蔵門】食品用・工業用フィルム包材の営業◆フレックス・リモート可／伊藤忠商事100％子会社◆ 【具体的な仕事内容】 【20代～30代中心のフレッシュな組織!!/伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率2.9%/残業25h/就業環境福利厚生◎】 ■業務内容： 主に食品包装に携わる包装用フィルムを国内印刷会社に対して営業を行います。 〈業務詳細〉 ・国内印刷会社への営業(提案、仕入・販売） ・海外を含む新規開拓営業 ・現地法

仕事内容【仕事内容】 当社は企業グループの一員として、公営競技業界に新しい挑戦を続けています。当事業部では多様な職種のスペシャリストが活躍しており、当社成長を支援しながら成果をあげています。 今回、子会社として更なる高みを目指すべく新たなメンバーを募集します。 【当社について】 ・競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイトの運営 ・競輪場の包括運営・再整備・施設管理 ・車券販売システムの自社開発 ネットとリアルを融合し新たな価値創造や地域活性化に貢献。2019年2月に完全子会社となりました。 【業務内容】 ・請求処理（請求額の計算や請求書の発行など） ・振替伝票起票 ・決算関連実

仕事内容当社は、障害者雇用を前提とした特例子会社として、親会社である 住友重機械工業株式会社から人事関連業務を受託しています。 本ポジションでは、親会社の人事担当者と直接連携し、採用管理、 研修、勤怠・請求書処理などの実務を担当します。 また、複数案件の進捗・納期管理や、チームメンバー（３～８名） への業務指示・フォローもお任せします。 プレイングリーダーとして、業務の整理・標準化・改善に 取り組みながら、チーム運営を支えていただくポジションです。 ・複数の業務を同時に進めながら、優先順位を判断し対応できる事 ・社内外との調整ややり取りを主体的に行える事 ・状況の変化やイレギュラーに対して柔軟に対応で

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社（東京海上グループ） 社内メールセンタースタッフ／17時退社／年休120日 【求人要約】 ★東証プライム上場企業グループの一員として、活躍 ★リーダー候補！未経験から手厚い研修でキャリアUP ★【安定×成長】一緒に現場を動かす仲間を募集！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループ各社の書類を取り扱う物流業務、各種資料の印刷業務などを受託し、グループをサポートしている当社。 東京海上ビジネスサポー

仕事内容株式会社メック・ヒューマンリソース（三菱地所100%子会社） 【大手町／三菱地所健康保険組合担当】◆人事機能を担うシェアード企業◆所定労働7.5H・フレックス 【仕事内容】 【大手町／三菱地所健康保険組合担当】◆人事機能を担うシェアード企業◆所定労働7.5H・フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業／所定労働時間7時間30分／フレックス制度有り／退職金制度有◆ ■担当業務 三菱地所健康保険組合は、三菱地所グループ各社を対象事業所としており、健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）を担っています。 ※当社執務室ではなく、同ビルにある健康保険組合に常駐し、業

仕事内容株式会社立川都市センター 【立川／完全内勤】地域エネルギー施設の設備管理・運営担当◇転勤・夜勤無／残業10ｈ／土日祝休 【仕事内容】 【立川／完全内勤】地域エネルギー施設の設備管理・運営担当◇転勤・夜勤無／残業10ｈ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【街に電気や冷暖房の“まとめて供給”と管理をしている会社／現場業務からステップアップしたい方へ／東京ガス連結子会社で安定性◎】 ◇土日祝休／完全内勤／リモート週1可／残業10ｈで働き方改善叶う◎ ◇再雇用制度アリ／東京ガス連結子会社で安定環境で長く働ける環境 ■職務詳細：当社にてエネルギー供給事業管理者としての業務をお任せいたします。 ・

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前

仕事内容■業務内容 ・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務） ・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 ・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※） ・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※） ・子会社：子会社の経理業務 ・内部統制：内部統制全般（※） ・税務：親会社及び子会社の申告業務（※） ・その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※） （※）については、経験等考慮し調整させていただきます。 ▼ポジションの魅力 2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。 短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 海外子会社・関連会社の管理サポート事務◇グループ14社の育成基盤を創るポジション 【仕事内容】 海外子会社・関連会社の管理サポート事務◇グループ14社の育成基盤を創るポジション 【具体的な仕事内容】 ★2007年の創業から、2026年には全国17企業総従業員数1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■募集背景： 当社は現在、既存事業のさらなる成長に加え、M&A戦略を軸とした事業拡大を積極的に推進しており、企業として大きな成長フェーズを迎えて

仕事内容株式会社サンフコ 【神田／森永乳業の子会社】管理部門～総務・経理など◇食品・診断薬原料等扱う専門商社／福利厚生◎ 【仕事内容】 【神田／森永乳業の子会社】管理部門～総務・経理など◇食品・診断薬原料等扱う専門商社／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 社内の根幹を支えるやりがいのある仕事森永乳業・太陽化学の子会社で安定性充実の福利厚生で長く安心して働ける環境 ご経験に応じ徐々に業務をお任せしつつ、管理部門を広く経験し管理部門のプロへと成長いただけるポジションです。 ■業務内容： ～マネジメントを目指し、部門をリードしたい方おすすめ～ 管理部門全般を担うポジションとなり、経験やスキルに合わせ

仕事内容パーソルダイバース株式会社（パーソルグループ特例子会社） 就労移行支援スタッフ／未経験歓迎／年休122日／フレックス制 【仕事内容】 【未経験歓迎】障害のある方の就労移行支援★ビジネススキルなどのトレーニングから就労後のフォローまで 【具体的な仕事内容】 障害のある方の就労支援を行う「Neuro Dive（ニューロダイブ）」「ミラトレ」にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。 ◎具体的な業務内容◎ ………… ■利用に向けた相談・ヒアリング ■就業準備講座の企画・講師 （ビジネスマナー、コミュニケーション、健康管理など） ■実践的な就労訓練（※ミラトレのみ） （事業所内の総務

仕事内容ローツェイアス株式会社 【東京】半導体検査装置のフィールドエンジニア ※プライム市場上場子会社 【仕事内容】 【東京】半導体検査装置のフィールドエンジニア ※プライム市場上場子会社 【具体的な仕事内容】 【創業以来20間黒字経営・オーダーメイドの自社開発技術に強みを持つ／元素分析のトータルソリューションを提供する技術集団】 ◆職務内容：オーダーメイド品の半導体関連産業向け分析システムに関する一連の作業（装置の仕様検討、据え付け、アフターサポートまで）を行っていただきます。出張ベースで国内外をご担当いただき、希望次第では海外駐在もあります。 ※休日、夜間の勤務はほとんどありません。 ◆