子会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社（東京海上グループ） 社内メールセンタースタッフ／17時退社／年休120日 【求人要約】 ★東証プライム上場企業グループの一員として、活躍 ★リーダー候補！未経験から手厚い研修でキャリアUP ★【安定×成長】一緒に現場を動かす仲間を募集！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループ各社の書類を取り扱う物流業務、各種資料の印刷業務などを受託し、グループをサポートしている当社。 東京海上ビジネスサポー

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【東京／特例子会社】障がいのあるスタッフの業務コーディネーター◆マイナビG／リモート週2回程度 【仕事内容】 【東京／特例子会社】障がいのあるスタッフの業務コーディネーター◆マイナビG／リモート週2回程度 【具体的な仕事内容】 【マイナビの特例子会社／年休125日／実働7.5h／土日祝休み／残業20～30h程度／障がいのあるスタッフの生産性を最大化するマネジメント／人材開発・組織マネジメント領域のスキルが身につく／育休・産休実績◎】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務（事務業務中心）の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： 課長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場子会社(シェアードも可)において、実務確認・指導を行い、数値確定の責任をもって業務に取り組んだ経験のある方 ※業種・業態は不問 [歓迎] ・ピープルマネジメントのご経験がある方 ・M&AにおけるPMIのご経験がある方 ・原価計算業務の経験がある方 【フィットする人物像】 ・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方 ・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・「誰かがやる」ではなく「私がやる

仕事内容株式会社ゼンショービジネスサービス 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【仕事内容】 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【採用業務や定着支援業務をお任せ/職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/事業会社での経験不問/すき家・はま寿司等展開する外食業界1位「ゼンショーホールディングス」の特例子会社/完全週休2日制】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の採用およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・民間企業における子会社管理の実務業務経験のある方 ・J-SOX、内部統制構築、経理、財務、総務、税務、人事業務に関する知識 ・英語によるコミュニケーション能力 (1)目途：TOEIC730点以上(できれば800点以上) (2)英語によるメール、電話による業務上の意思疎通を行う能力 【フィットする人物像】 【求めるスキル】 ・各国子会社の社長や現地社員と信頼関係を構築し、相手の立場に立って根気良くコミュニケーションを行い、相互理解を行う関係構築力に長けている方 ・チャレンジ精神を持って、難しいタスクを期限を守って最後までやり遂げることができる ・常に各国の

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須】 ・上場企業の管理部門にて部長経験がある方 ・経理・会計の知識、経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０代から５４歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 子会社の管理責任者 【仕事内容】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【品川／週３在宅】障害者採用＜未経験歓迎◎支援機関との関係構築など＞パーソルHDの特例子会社 【仕事内容】 【品川／週３在宅】障害者採用＜未経験歓迎◎支援機関との関係構築など＞パーソルHDの特例子会社 【具体的な仕事内容】 ～パーソルホールディングスの特例子会社／在宅勤務制度有／日本トップクラスの障害者雇用数である、約2100名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社～ ■当社・同部署について パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、日本トップクラスの障害者雇用数である、約2100名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇

仕事内容株式会社トモズ（住友商事100％子会社） 調剤薬局事務／未経験歓迎／賞与3.6カ月～4カ月／転勤なし 【求人要約】 【住友商事グループ】一都三県中心に250店舗超展開 【未経験OK】入社後の研修制度が充実！ 【待遇】深夜勤務・転勤なし／賞与3.6カ月～4カ月 健やかに過ごせる環境で始める新たな生活。 身近なドラッグストアだから得られる安心感。 POINT ●勤務先は原則ご自宅から1時間圏内 ●昨年度賞与実績約4カ月分 ●残業は少なく、仕事終わりの時間も大切にできます ●産休・育休制度完備で、長く安心して働ける環境 「正社員として安定した立場を得たい」 「通勤の負担がない職場で働き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社、上場子会社(シェアードも可)、IPO準備企業において、決算・税務関連業務など一通りの経理実務経験がある方 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。 [歓迎] ・原価計算実務の経験 【フィットする人物像】 ・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方 ・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事意識を持った方 【職種名】 経

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・経理（決算業務）のご経験 ・英語力（実務での使用経験） ※オンラインMTGやメールの使用経験がメインです。 【職種名】 経理（決算／子会社管理） 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務をメインに決算担当を担っていただきます。 【業務内容】 ・決算業務全般 ・単体 連結決算(IFRS) ・海外子会社管理（一人あたり数社担当）※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っています。 ・担当会社によって監査役 ・グループリーダーのサポート業務 ・若手社員の育成 ※国内・海外の出張も今後は発生。頻度は年に1回は担当している子会社への出張あり ※事

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 【丸の内】人事労務◆三菱商事100％子会社◆入退社手続き・勤怠管理など◆リモート可・フレックス 【仕事内容】 【丸の内】人事労務◆三菱商事100％子会社◆入退社手続き・勤怠管理など◆リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜業界未経験歓迎！三菱商事の人事部門から生まれた人事課題解決のプロフェッショナル集団＞ ■概要： 経営企画、人事、総務、経理等を担う管理部門にて、当社社員向けの人事業務実務（入退者、異動・出向、契約更新、休業・休職、勤怠、給賞与・退職金、安全衛生、目標管理・評価関連、身上変更等）を担当して頂きます。 ■業務詳細： 入社後、まずは以下（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外子会社の事業管理経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700～） ・会計及び財務の知識（PL、BSが適切に読み取れる方） 【職種名】 【CMでおなじみ／高級ベッドメーカー】海外子会社管理（課長クラス）■年収～880万円 【仕事内容】 本社海外事業部にて、海外子会社の管理をお任せいたします。 ミッション＝海外子会社の事業、業績管理 -海外子会社(9社)との折衝、管理 -子会社から上がってくる、月次の営業報告書の内容確認 -子会社の業績動向の把握、レポートを海外事業本部長にレポート -海外子会社からの申請の取りまとめ ※出張：年に数回程度（普段はメー

仕事内容株式会社ＪＥＲＡ Ｃｒｏｓｓ 【日本橋／JERA100％子会社】電力請求の効率化・DX※脱炭素社会を目指すスタートアップ◆在宅可 【仕事内容】 【日本橋／JERA100％子会社】電力請求の効率化・DX※脱炭素社会を目指すスタートアップ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ◎日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社／脱炭素社会を目指すGXスタートアップ ◎電力事業の「カネの流れ」を実務で理解できる！DX業務効率化のアイディアを形に！ ◎【エネルギー×デジタル】脱炭素化支援／エネルギー×デジタルのプロフェッショナル集団 ■業務内容 業務設計やツール導入を通じて請求

仕事内容■仕事概要■ 遺伝子解析スタッフ業務 ■賞与■ あり 年2回（会社の業績及び個人成績） ■昇給■ あり ■給与■ 【年収】550万円～ ※前職の経験・年齢を考慮し決定します 【別途支給】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■仕事詳細■ 遺伝子解析スタッフ業務 ＜業務内容＞ ・遺伝子関連検査：DNA抽出やNGSのライブラリー調製など着床前ゲノム検査業務 ・精度管理補助業務（内部精度管理、外部精度管理） ・検査フロー改良についての立案や検討、 SOPの作成 ・検査内諸業務（消耗品、試薬の在庫管理など） ■臨床検査技師体制■

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・経験：経営企画業務または内部統制関連業務の経験 ■歓迎 ・経験：子会社・関連会社の管理・支援にかかる業務の経験 【職種名】 【東京・中央区】子会社・関連会社の管理・支援業務／日本最大の電力小売り事業者 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■子会社・関連会社の管理・支援 ・子会社・関連会社の管理にかかるルールの策定や運用 ・子会社・関連会社の業務品質向上のための支援施策の検討・実施 ・子会社・関連会社の設立・解散等の支援 ・子会社・関連会社に係る各種報告事項の取りまとめ 子会社：9社、関連会社13社 ■職責 グループ会社の管理・支援業務に従事していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験（月次・年次決算の一連の流れを理解されている方） ・税法を理解している方 [歓迎] ・会計システムのリプレイス、または経理関連SaaS（freee/バクラク等）の導入・運用構築を主導した経験 ・M&Aに伴うPMI業務、または子会社からの経理業務引き継ぎの経験 ・内部統制（J-SOX）の構築・評価経験、または監査法人での実務経験 【求める人物像】 ・子会社担当者、外部ベンダー、監査法人など、複数のステークホルダーと円滑に意思疎通ができる方 ・変化が多く、まだ仕組みが整いきっていない環境を「変革期」として楽しめる方 ・経営陣や部長陣の意図を汲み取

仕事内容豊通食料株式会社 【品川】雑豆の輸入営業◇仕入から販売まで一連の業務を担う◇豊田通商100％子会社／働き方◎ 【仕事内容】 【品川】雑豆の輸入営業◇仕入から販売まで一連の業務を担う◇豊田通商100％子会社／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 トヨタグループである豊田通商の100％子会社／土日祝休み・年間休日122日／仕入れから販売まで自分自身で手掛ける事が出来る ■業務内容： 雑豆の輸入営業販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 製菓・製パンメーカー、スナックメーカー及び雑穀問屋に、国内・海外原料の最適な提案を行い、安心・安全な原料を安定的に供給することが我々のミッションです。雑穀グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門のPMIの経験 【職種名】 子会社管理部責任者【IPO準備中／子会社の管理部門立ち上げをお任せ】 【仕事内容】 買収後の子会社の管理部門（経理・労務・総務・法務）の立ち上げと運用をリードしていただきます。 【立ち上げフェーズ】 業務フローの整理、再設計 会計／勤怠／給与などのシステム導入・切替 税理士・社労士との連携体制構築 【運用フェーズ】 月次／年次決算の進行管理 給与計算・社会保険手続きの管理 資金繰り、支払管理 管理部門チームのマネジメント 管理機能を構築している段階です。拠点拡大を見据え、統合管理を前提とした体制構築が課題です。 【将来的に従事す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外子会社連結決算経験 【職種名】 経理スペシャリスト【海外子会社連結中心にお任せ／フルフレックス】 【仕事内容】 海外子会社連結会計を中心に業務をお任せします。 ・海外子会社連結会計報告体制の整備および内部統制強化 ・新規投資事業の際の財務・経理面での経営支援 ・単体決算、連結決算、営業支援(国内外の各案件に関わり、戦略考案などを支援) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理本部 財務経理部に配属です。 財務課（9名）、経理課（15名）、大阪管理課（8名）、名古屋管理ユニット（2名） レポートライン：管理本部本部長（親

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験（目安3年以上） ・月次・年次決算対応の実務経験 ・事業部門との折衝コミュニケーションが苦手でない方 ・新しい仕組み作りやルール作りに前向きに取り組める方 【尚可】 ・新規事業、子会社経理、ベンチャーなど立ち上げフェーズでの経理経験 ・会計基準の解釈や会計処理の検討に興味のある方 ・改善提案や能動的な業務推進ができる方 ★グループ内の既存の財務／経理体制やナレッジを活用しつつ、新規事業に最適な仕組みづくりを事業部と二人三脚で進めていくことができる非常にチャレンジングで魅力的な役割です。 [歓迎] ※活かせる経験につ