東京都板橋区の日立の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社貴順 60歳以下の方全員面接★【軽貨物ドライバー】★口コミ高評価 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【引っ越しサポート＆寮完備！最高月収124万円可】軽自動車での宅配・ルート配送♪ ◎日・週払い・現金手渡しOK◎長距離運転なし◎契約祝金もご用意◎――＊配送内容は？ 荷物：通販の商品、生活雑貨など エリア：1.5～2km圏内（例：1丁目～2丁目まで） 1日あたりの平均：90件～130件（慣れるまで先輩が同乗するので安心♪） ――＊配送車は？ レンタル車両も完備（支度金でカバーOK）

仕事内容株式会社レンタルのニッケン ＼国家資格も取得可能！ ／三菱商事Gの【整備・点検】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【建設現場やフェス会場を支える】建設現場で使う重機や小型機具の「点検・整備・修理」をお任せ。知識は入社後に一から身につくのでご安心を！▼日々のお仕事 ◆戻ってきた機械のメンテナンス ◆貸し出す前の安全点検・お手入れ ◆こわれた機械の修理・部品の交換 ◆急ぎのときは現場に出向いて修理も ▼扱う機械 【大きな機械】 ◎クレーン ◎油圧ショベル 等 【身近な機械】 ◎発電

仕事内容新明電材株式会社 商社営業／未経験歓迎／業界トップクラス／5年連続ベース給UP 【求人要約】 【業界トップクラス】創業67年の安定経営基盤 【働き甲斐UP】新卒も中途も5年連続ベースアップ！ 【働きやすさ】年休128日（2026年度）！ 【仕事内容】 照明器具や電設資材（コンセントやスイッチ、ブレーカーなど）、空調機器などの電気設備の営業。 【具体的な仕事内容】 ★創業67年の安定基盤！業界最大手の専門商社！ ★知識や経験がなくてもチャレンジ可能◎ ★未経験から着実にスキルアップ出来ます！ 【未経験でも安心】 STEP 1◆営業サポート（内勤営業） 受発注、見積作成、納品、提案同

仕事内容株式会社日立ニコトランスミッション 【日立G｜さいたま市】製造職※転勤無※トランスミッション・ギア等｜年休126日｜寮・社宅／退職金有 【仕事内容】 【日立G｜さいたま市】製造職※転勤無※トランスミッション・ギア等｜年休126日｜寮・社宅／退職金有 【具体的な仕事内容】 日立G｜JR各社等大手企業と安定取引｜安定企業で腰を据えて技術力磨きたい方へ｜転勤無し｜鉄道・船舶用トランスミッション・ギア等の組立 ■仕事内容 船舶・鉄道車両・建設機械等の動力伝達装置(トランスミッション)を開発・製造する当社において、陸用、舶用製品の組立作業（配線・配管作業を含む）をご担当いただきます。 将来的には

仕事内容株式会社日立ドキュメントソリューションズ 【日立G／面接1回】法人営業◆オフィス効率化や広告など幅広く課題を解決／個人ノルマ無し◆福利厚生充実 【仕事内容】 【日立G／面接1回】法人営業◆オフィス効率化や広告など幅広く課題を解決／個人ノルマ無し◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【営業経験ある方歓迎/オフィスDX・広告宣伝を包括的に提案/日立グループ各社へ支援/右肩上がりで成長・事業拡大中/チーム営業×個人ノルマなしで安心成長/年休126日・フレックス・日立グループならでの充実した福利厚生】 ■業務概要 法人顧客向けにオフィスDXや広告宣伝など多岐にわたるソリューションを提供する課題解

勤務時間8：50～17：20 【休憩】45分 【実働】7時間45分 【残業見込時間】30時間 【残業補足】約30時間程度/月

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 日立グループ会社での法人営業のお仕事です。 コミュニケーション商材の企画・営業（既存顧客中心）となります。 WEB、映像、システム、イベント、印刷物、販促物、広告などのコミュニケーション商材を提案する営業職です。 東京23区を中心に担当し、紹介などによる新規顧客への対応も行います。 営業未経験からスタートでき、充実したフォロー体制のもとで基本業務を習得できます。 直接雇用の可能性がある企業のため、安定的に働くことも可能です！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方

勤務時間8：50～17：20 【休憩】45分 【実働】7時間45分 【残業見込時間】9時間

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 日立グループ会社での営業事務のお仕事です。 見積書・納品書・請求書作成、提案資料作成補助、受注登録、商材のライセンス契約管理、納品後の検収作業など部内アシスタントを幅広くご担当いただきます。 顧客対応はメールをメインとし、社外電話や来客の対応はございません。 ExcelやPowerPointを活用し、社内コミュニケーションはTeamsを使用します。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01523721 【お仕事のポイント】 こちらの企

勤務時間平日：6:00-22:00 土日：6:00-22:00 シフト詳細(週3回、1回5時間以上勤務(残業なし)はベース) ・パターン1(AM6:00～12:00) ・パターン2(AM7:00～13:00) ・パターン3(PM16:00～22:00) ・パターン4(AM9:00～15:00) ※パターン以外のシフトも相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/休日が多く取れます/タクシーアプリGO専用のドライバー 【アプリ経由のお客様のみ対応】普通免許でOK/交通費支給/未経験週3回×1日5h～/副業OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,700円 ◆給与 時給1,700円 ※研修期間中1,500円 ※交通費支給(1回上限500円) 【勤務地】 東京都足立区綾瀬6丁目11番22号 募集情報 つくばエクスプレス「青井駅」徒歩12分 東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」徒歩13分 ※マイカー・バイク通勤可能 【仕事内容】 あなたも「アプリドライバー」はじめませんか？ ◎週

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの機械加工の経験／または製造業の従事経験があり機械加工に興味のある方 ※モノづくりへの興味がある方なら、積極的にご応募ください。 [歓迎] ・玉掛・床上操作式クレーン資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 日立G/トランスミッション・ギア等機械加工/埼玉/寮社宅（年収420万円～600万円） 【仕事内容】 船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置のトランスミッション、ギアの開発・製造・販売を行います ～日立Gの安定した経営基盤/残業月平均20時間/年間休日126日、ワークラ… 【配属組織名】 製造部機械課 【

勤務時間平日：6:00-22:00 土日：6:00-22:00 シフト詳細(週3回、1回5時間以上勤務(残業なし)はベース) ・パターン1(AM6:00～12:00) ・パターン2(AM7:00～13:00) ・パターン3(PM16:00～22:00) ・パターン4(AM9:00～15:00) ※パターン以外のシフトも相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/09（金）～10/31（土） 日立自動車交通第二株式会社 タクシードライバー/未経験歓迎/週3から可能/日曜休みOK/休日が多く取れます/ﾀｸｼｰｱﾌﾟﾘGO専用のﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ アルバイト 【アプリ経由のお客様のみ対応】普通免許でOK/交通費支給/未経験週3回×1日5h～/副業OK つくばエクスプレス「青井駅」徒歩12分 東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」徒歩13分 ※マイカー・バイク通勤可能 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 外国人活躍中 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 職種 配送・ドライバー系 乗客ドライバー（タクシー・運転代行な

仕事内容＼日立グループの専門特約店です／ 鉄鋼・自動車・化学・製薬などの製造現場へ、コンプレッサー（圧縮した空気を作り出す、機械の動力源）をはじめとする産業機械を提案していただきます。扱うのは、日立製品が中心です。 ■日立の看板が武器に。成約率は高め！ …適性に合わせていずれかの営業をお任せします… ◎汎用機器 コンプレッサーが主力で、数万～10万円前後の小型機から100万～300万円の中型機、数千万円の大型機まで扱います。担当社数は10～30社程度です。 ◎産業システム 巨大設備を扱います。担当社数は2～3社。納品まで2～3年かかる場合もあり、重要部品の交換だけでも数千万～1億円以上が動く大き

勤務時間8：50～17：20 【休憩】45分 【実働】7時間45分 【残業見込時間】9時間

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 日立グループ会社での営業事務のお仕事です。 見積書・納品書・請求書作成、提案資料作成補助、受注登録、商材のライセンス契約管理、納品後の検収作業など部内アシスタントを幅広くご担当いただきます。 顧客対応はメールをメインとし、社外電話や来客の対応はございません。 ExcelやPowerPointを活用し、社内コミュニケーションはTeamsを使用します。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01524810 【お仕事のポイント】 こちらの企

仕事内容[埼玉・さいたま市] 建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス | 月給20万円35万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 電気工事士 | 機械設計 ▼仕事内容 仕事内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 具体的な業務内容： お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 修理、メンテナンス 定期メンテナンスや予防・保全の提案 部品交換作業や分解と組み立て作業 事例集への登録（社内への報告） など 入社後312月程

勤務時間08：50～17：20（実働07：45、休憩00：45） 残業月10～10時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【10月開始】日立Gで事務サポート♪ ●見積書作成 ●提案資料作成補助L1からではなく、加筆、修正程度です。 ●営業支援業務Lルーテイン業務なので、安心！ ※基本的にはシステムを使用していきます。 【お仕事のポイント】 プライベートと両立しやすい！17時台の定時＆残業月10時間○大手日立Gで働くチャンス★安定した環境で長期就業ができます！服装自由＆ネイルOK！自分らしく働く土日祝休み×長期連休あり！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【日立グループでの事務サポートのお仕事】◆見積書作成サポート◆提案資料作成サポート◆案件処理◆電話・メールによる顧客対応◆各種営業サポート◆社内外調整◆事務処理＜おすすめポイント＞＊残業は月10時間程度＊基本は出社、在宅勤務も相談可＊提案資料作成の補助経験が積める ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の●日立製品を使用してシステム保守やインフラ構築経験者 (正社員) | 株式会社 テイクス 大宮オフィス ▼仕事内容 日立グループの製品 ・サービス使用してＤＸを実現します。 ＪＰ１、Ｃｏｓｍｉｎｅｘｕｓ、ＨｉＲＤＢ等を使用してシステム開発やインフラ構築を経験した方を募集します。 まずはお気軽にお問合せください。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 ●日立製品を使用してシステム保守やインフラ構築経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜600000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)3

仕事内容株式会社日立ニコトランスミッション 【日立G｜さいたま市】船舶・ポンプ設備等の歯車変速機の機械設計｜退職金制度有｜残業20h程 【仕事内容】 【日立G｜さいたま市】船舶・ポンプ設備等の歯車変速機の機械設計｜退職金制度有｜残業20h程 【具体的な仕事内容】 陸用及び船用のトランスミッションで国内トップクラスシェア｜船・鉄道車両の動力伝達装置の設計に携わる｜国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁殿の船艇にも搭載 ■業務内容 船舶やポンプ設備等の歯車変速機（ギア）を顧客仕様に基づき設計開発をお任せします。 ■就業環境 ・配属先は計45名が所属しています。平均年齢37歳のバランスのと

勤務時間08：50～17：20（実働07：45、休憩00：45） 残業月10～10時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 11月開始★時給1850円★＼大手日立グループ／17：20定時×残業少なめ ●見積書作成 ●提案資料作成補助L1からではなく、加筆、修正程度です。 ●営業支援業務Lルーテイン業務なので、安心！ ※基本的にはシステムを使用していきます。 【お仕事のポイント】 服装自由＆ネイルOK！自分らしく働く土日祝休み×長期連休あり！プライベートと両立しやすい！17時台の定時＆残業月10時間○大手日立Gで働くチャンス★安定した環境で長期就業ができます！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月2

仕事内容既存顧客のフォローや、エンジニアのアサイン調整などの支援を行ないます。 ＼仕事のポイント！／ ★既存顧客中心。ニーズを伺い提案につなげる営業です。 ★技術提案にはエンジニアや上司、先輩が同席。専門知識は不要です。 ★先輩社員の同行・同席からスタート。IT業界や営業の基礎を学び、段階的に担当範囲を広げます。 ▼お客様の困りごとに耳を傾ける ――――――――――――――― 富士通や日立など大手顧客の担当者と定期会議やWeb面談（訪問との比率は5：5）を実施。相談を受け、要件をヒアリングします。その後、自社開発部と連携。エンジニアの希望と照らし合わせ、3名以上のチーム体制などを提案します。