東京都港区のサステナビリティの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ゼロボード 【三田】インサイドセールス◆SaaS×環境Tech／大手エンプラ向け／15,000社導入 【仕事内容】 【三田】インサイドセールス◆SaaS×環境Tech／大手エンプラ向け／15,000社導入 【具体的な仕事内容】 ～顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業／環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に15,000社の導入実績～ 【募集背景】 当社は、「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げる、企業のサステナビリティ経営を支えるスタートアップです。 企業の温室効果ガス（GHG）排出量の算定・可視化を起点に、ESG領域のデ

仕事内容本社内の部門にて、事務業務をご担当いただくことを想定しております。 【想定の業務内容例】 ・データ入力業務 ・請求書発行 ・経費計上業務 ・メール、電話対応 ・備品管理、発注 など 【配属可能性のある部門】 ・コーポレート本部 （総務人事、財務、IT推進、サステナビリティ推進など） ・生鮮食品輸入開発本部 ・加工食品本部 ・企画食品本部 ・海外事業本部 ※専門性がなくても対応いただける業務からお任せすることを想定しております。 ※上記はあくまで一例です。具体的な業務内容は、選考を通じ今までの経験やスキル、ご希望、希望される配慮事項を考慮して決定いたします。 在宅勤務：応相談 特徴：社

仕事内容【業務内容】 ・上場企業の脱炭素戦略推進に向けたサステナビリティ情報の一元管理・報告システムの全体構想 ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 ・As-Is業務フローやビジネス要件、システム化スコープ、システム導入後のTo-Be業務フローの整理 ・AI等を活用した報告書（SSBJ、CSRD、CDP、省エネ法対応等）の出力方針の検討 ・サステナビリティ領域の情報調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション ・プロジェクトのスケジュール、リスク、課題等の管理や、社内外の多岐に渡るステークホルダーのマネジメント 【本ポジションについて】 サステナビリティ関連

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・GHG排出量(Scope1-3、LCA)算定、開示支援(TCFD、CDP等)における業務経験3年以上 ■歓迎スキル ・ESG・サステナビリティ・環境分野全般に関するコンサルティングのご経験（サステナビリティ戦略策定・取組み支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組み支援など） ・自治体・官民連携案件（脱炭素先行地域における取組みや実証試験を含む）の創出のご経験 ・環境リスクマネジメントに関する知識・実務経験 ・環境分野における実務経験（環境デューデリジェンス等）もしくは学位、資格（エネルギー管理士、ISO140

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 法人顧客との折衝経験1年以上（営業、カスタマーサクセス、コンサルティングなど職種は問いません。） [歓迎] 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ企業に対し、中長期的にリレーションを築いた経験 ・製造業や建設業での営業経験 ・IT企業における導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・目標達成に向けてコミットしてきた経験がある方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・今後のカスタマーサクセスキャリアにおける大きなインパクトを残したい方 【職種名】 アスエネ【カスタマーサクセス】年収45

仕事内容【応募資格】 [必須] ■広報業務の経験や新規プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ■英語での実務経験をお持ちの方 [歓迎] □サステナビリティ関連業務のご経験をお持ちの方 □海外駐在経験をお持ちの方 □経営企画業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】経営企画/情報開示・ESG対応※プライム/リモート可（年収550万円～1260万円） 【仕事内容】 日本を代表する半導体メーカー★2024年12月に東証プライム上場を果たしました！フラッシュメモリー製品市場は生成AIやデータ容量増加等により成長が見込まれており、会社の変革期に当事者として立ち会

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での経営企画・IR部門での経験 【職種名】 経営企画【豊田通商グループ／サムスン電子のパートナー商社】 【仕事内容】 同社広報・IR担当として、投資家・株主・アナリストをはじめとするステークホルダーに向けた情報発信およびコミュニケーション業務全般を担っていただきます。 決算説明会などのIRイベント運営や情報開示業務を通じて、企業活動や経営方針を適切かつタイムリーに発信し、企業価値の向上を図る重要なポジションです。 また、株主総会や取締役会・経営会議の事務局運営、コーポレートガバナンス体制の維持・高度化、経営計画の立案、サステナビリティ推進など、経営に近い立場で幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【おすすめポイント】 明確な評価制度あり／国内平均水準よりも高い昇給率／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞！グループ累計導入企業17，000社越え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績 【必須】■下記のいずれかの経験が該当する方 ・HR企業でのカスタマーサクセス経験、営業経験、またはマーケティング経験（1年以上） ・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験、営業経験、またはマーケティング経験（1年以上） 【尚可】 ■カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験

仕事内容貴社事業の拡大フェーズにおける、組織戦略及び人材戦略の立案と実行を担う人事部長として、貴社成長の加速に寄与する極めて重要な職務でございます。 経営陣と緊密に連携し、組織課題の特定と解決、並びにサステナビリティ及び企業文化に根差した組織開発を推進していただきます。 具体的には、事業ビジネスモデル確立の基盤となる人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築、運用、改善。 社員一人ひとりの育成、研修企画、キャリア開発支援。 労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制の整備まで、人事領域全般に責任を持っていただきます。 さらに、中途、新卒、アルバイト、海外人材に至るまで、あらゆる採用チャネルを活用した採用計

仕事内容◇ビジネスサポートグループは全社総務業務を担当しています ◇ビジネスサポートグループでは会社の運営業務基盤維持に加え、全社BCP対応や全社的な業務効率化、 エンゲージメント向上施策、SDGs推進など幅広く取り組んでいます ◇法務グループでは知識・技術力向上等の施策を実行中です 実行力をもって会社的な課題改善に取り組み会社の進化に貢献できる"攻めの法務"を目指しています 【具体的業務内容】 ■ビジネスサポートグループ ・ファシリティー関連業務全般（オフィス、備品、設備、社用車、社内規定管理他） ・社内行事運営 ・庶務業務全般 ・社内規定の整備 ■法務グループ ・契約書管理業務（期限管理、自社書式

仕事内容COSについて COSは、現代文化に根ざしたファッションブランドであり、革新的なデザイン、洗練されたエッセンシャルアイテム、そして時代を超えるアイコニックなスタイルを提供しています。 創業以来、長く愛されるスタイル、高品質、そしてサステナビリティを最も重要な価値として掲げてきました。 現在、私たちのコレクションに使用される素材の92%は、よりサステナブルな方法で調達されています。 これからも環境に配慮した革新的な変化を生み出し、未来のファッションを創造していきます。 COSは、H＆Mグループの一員として、Arket、Monki、Weekday、Afound、＆ Other Stories

仕事内容株式会社ＹＵＩＤＥＡ 【紙媒体の経験歓迎】アートディレクター◆食品カタログ制作など／大手取引在宅可◆40～50代活躍中 【仕事内容】 【紙媒体の経験歓迎】アートディレクター◆食品カタログ制作など／大手取引在宅可◆40～50代活躍中 【具体的な仕事内容】 【大手顧客中心に年間200社を超える取引実績／業績安定／在宅と出社のハイブリッド勤務／計画的な制作スケジュールで年休125日】 ■業務概要： 主に流通・小売領域（生協等）のカタログ制作を中心としたデザイン業務全般をお任せいたします。 紙媒体を主軸（約9割）としながら、Web広告・サイト制作などデジタル領域（約1割）にも関わり、クリエイテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・全社総務業務全般（ファシリティ管理、社内規定管理、許認可等に関する管理など）の経験 ・社内行事の運営（資料作成含む）経験 ・契約実務の基礎知識 ・契約書レビューやドラフト作成の経験 ・社内研修の企画立案及び実施（資料作成含む）をはじめ、法務に関する社内啓蒙・教育活動の経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業法関係法令、取適法に関する基礎知識や実務経験 ・コンプライアンス推進活動に関する経験 ・SDGs/サステナビリティ推進活動の経験 ※英文契約書対応経験は問いません／前職業界や会社規模は不問です 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・柔軟な対応ができ

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務業務の実務経験 （ファシリティ管理や会議体運営に関わった事のある方を想定しています） 【職種名】 総務◆ファシリティ・会議体運営／プライム市場を目指す成長企業 【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、総務業務を幅広くお任せします。 上場企業のコーポレート機能を支える重要なポジションで、これまでのご経験を存分に発揮いただけます。 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、ファシリティマネジメントやガバナンス関連業務です。 担当業務を着実に遂行するプレイヤーとしてご活躍いただきながら、将来的には総務グループの中心メンバーとして、組織運営や業務改善にも主体的に関わっていただくことを

仕事内容インターテック・サーティフィケーション株式会社 【港区】サステナビリティに関する営業・事業開発◆世界最大級の認証機関／産業界の品質を支える／転勤無し 【仕事内容】 【港区】サステナビリティに関する営業・事業開発◆世界最大級の認証機関／産業界の品質を支える／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／所定労働時間7時間半／年間休日120日／在宅勤務月4／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務内容 入社後はまず営業活動を通じて顧客課題を理解し、並行して審

仕事内容インターテック・サーティフィケーション株式会社 脱炭素経営を支える環境コンサルタント◆企業のサステナビリティ推進に伴走／第三者保証・アドバイザー職◆ 【仕事内容】 脱炭素経営を支える環境コンサルタント◆企業のサステナビリティ推進に伴走／第三者保証・アドバイザー職◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 本ポジションは、国際規格（ISO 14064、ISO 14067、GHG プロトコル等）や非財務情報開示・保証に関する国際的な基準に準拠し、企業の環境情報・サステナビリティ情報の信頼性を担保するとともに、クライアントのサステナビリティに関する取り組みを支援するプロフェッショナル職です。 インタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・経営企画 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・建設、不動産、住宅関連業界向けのコンサルティング ・建設、不動産、住宅関連業界での実務 ・建設DX、BIM／CIM、スマートシティ、脱炭素、サステナビリティ、調達改革に関連する実務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント（建設・不動産業界）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・ディレクター ・マネジャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】

仕事内容株式会社ＹＵＩＤＥＡ 【紙媒体の経験歓迎】アートディレクター◆ファッション領域(カタログなど)◆在宅可◆40～50代活躍中 【仕事内容】 【紙媒体の経験歓迎】アートディレクター◆ファッション領域(カタログなど)◆在宅可◆40～50代活躍中 【具体的な仕事内容】 【大手顧客中心に年間200社を超える取引実績／業績安定／在宅と出社のハイブリッド勤務／計画的な制作スケジュールで年休125日】 ■業務概要： 主に流通・小売領域（生協等）のカタログ制作を中心としたデザイン業務全般をお任せいたします。 紙媒体を主軸（約9割）としながら、Web広告・サイト制作などデジタル領域（約1割）にも関わり、ク

仕事内容中期経営計画の策定から資本政策、IR、M&A、新規事業検討、サステナビリティ推進まで幅広くお任せいたします。 ※下記のうち徐々に業務を習得していただきます。 【業務内容】 ・中期経営計画の策定、年度予算策定、予実管理 ・持続的な成長と株主還元を両立させる資本構成の設計・実行 ・適時開示、投資家・アナリスト対応、決算説明会の運営 ・企業価値算定（バリュエーション）から実行支援、新規事業の検討 ・CN（カーボンニュートラル）、健康経営、DE&I（女性活躍・男性育休）等の課題解決 ・業績等の報告、経営分析資料の策定、内部統制委員会等の事務局運営 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全