福岡県小郡市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 １．特別養護老人ホーム青寿苑でのケアマネジャー業務 ２．居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事・急な病気による休みに配慮します 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給220,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 （ｂ）資格手当 20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・皆勤手当 ３，０００円 ・住宅手当 ～２０，０００円 ・特別処遇改善手当 ・扶養手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容資格取得したばかり未経験者、ブランクのある方、主婦（夫）、子 育て中の方でも歓迎。在宅勤務も可能です。 嶋田病院系列にて病院の他、老人ホームやナーシングホームなど在 宅部門との連携あり、在宅支援センターの中に、訪問看護、訪問介 護、地域包括等在宅系が揃っておりますので、利用者への充実した サポート体制が可能です。 （１）認定申請代行、相談業務 （２）ケアプラン作成など 【変更範囲】変更なし

仕事内容●入職祝金３０万円支給（規定あり） ●担当件数平均２０件 ●訪問エリア：小郡市、筑紫野市が主になります ○居宅介護支援事業所の介護支援専門員として働いていただきます ・利用者のケアプラン作成等 ・個人の業務量を確認し、複数のケアマネージャーで担当件数を調 整しています。 ＊使用車種：軽自動車 （変更の範囲）法人の定める業務全般

仕事内容株式会社サンメディックが提供する充実の介護サービスでケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,500〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:35,000円 新処遇改善手当:3,000円 特定処遇改善手当:1,500〜2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜1,500円 （

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 180000~200000円 【住所】 福岡県小郡市小郡278-17 【アクセス】 西鉄天神大牟田線西鉄小郡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 救急告示病院のグループ事業所。専門職の豊富な知識を活かしています。 シマダケアプランセンターでは、利用者さまが「自分らし

仕事内容【仕事内容】 ○ケアプランサービスで、ケアマネジャー業務を実施して頂きます ●実務未経験の方も、経験豊富な職員がサポートいたしますので、 安心して働いて頂けます 【子育て応援求人】 ●お子様の急な病気や学校行事等のお休みは配慮します 変更の範囲：資格に応じ、介護・介護支援専門員・相談員・ 管理者等 法人内でのすべての業務 【給与詳細】 月給170,000円～183,000円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円～173,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・子供扶養手当：３，０００～６，０００円／月 ＊賃金は最賃額改訂

仕事内容資格と経験を活かして、ケアプランの質で選ばれる仕事へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜263,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000円 処遇改善加算手当:3,000円 扶養手当:4,000〜8,000円 精勤手当:5,000円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【仕事内容】 ○ケアプランサービスで、ケアマネジャー業務を実施して頂きます ●実務未経験の方も、経験豊富な職員がサポートいたしますので、 安心して働いて頂けます 変更の範囲：資格に応じ、介護・介護支援専門員・相談員・ 管理者等 法人内でのすべての業務 【給与詳細】 月給170,000円～183,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～173,000円 資格手当：10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・子供扶養手当：３，０００～６，０００円／月 ＊賃金は経験等による ＊

仕事内容【仕事内容】 ○入居者のケアプランを立てていただきます 入居者２９床、ショート１０床あります。 アットホームな職場です。ワークライフバランスが充実しています 有給休暇は採用時に４日、半年後に残りを支給します。 採用後１年経過時に１週間の長期休暇があります。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：233,000円～263,000円 ■基本給：220,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 処遇改善加算手当3,000円～3,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当 ８，０００円 （配偶者 ４，０００円／人（その他扶養家族）

仕事内容【仕事内容】 地域密着型の施設として入居者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアを提供することをミッションとしています。 特別養護老人ホームにて入居者様のケアプラン作成業務を担当します。入居29床、ショートステイ10床の小規模な環境で、ご利用者様やご家族の意向を汲み取った支援を行います。 資格と経験を活かして活躍できる職場です。育児休業の取得実績があり、託児施設も完備されているため、ライフステージが変化しても長く安定して働き続けることができます。 【給与詳細】 ・基本給：220,000円～250,000円 ・賞与：年3回（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・資格手当：10,000円 ・処遇

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間に応じて法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容介護支援専門員としてケアプランの作成や利用者様のご自宅、事業 所等を訪問していただきます ＊介護支援専門員の資格は持っているが現場経験がない方も、経験 豊富な職員がしっかりサポートしますので安心して働いていただけ ます 【アクティブシニア応援】 ６０歳以上の方もご応募いただけます。 お気軽にご応募ください！ 業務変更の範囲：変更なし