ケアマネジャー - 佐賀県鳥栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの経験と志を活かすチャンス！地域包括支援センターでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜276,000円 ≪基本給≫ 228,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,120円 資格手当:9,000円 住宅手当:上限20,000円 初回加算手当:1,500円/件 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容みなさまの資格を活かしたお仕事ができます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:10,000円 子：4,000～5,000円 年末年始手:2000円/日（12/31～1/2） 住宅手当:家賃の半額を支給（支給額の最高限度額12,500円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400〜3,600円 （月あたり） ◆資格 資格

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆のお休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有限会社お元気村 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアプラン作成等） ・業務で社用車（ＡＴ）を使用 ・条件により在宅ワークも可能 ◎未経験の方の応募歓迎、丁寧に指導いたします。 ◎お子様の病欠休など柔軟に対応いたします。 ◎定年以上の方の応募も相談に応じます。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容賞与3.8ヶ月分☆♪実働7.5時間◎病院併設の居宅介護支援事業所でのお仕事☆ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプランの作成 利用者家族の方との相談 医療機関との連携 その他付随する業務 など 【事業所情報】 ケアマネ：5名 サービス提供地域：鳥栖・三養基郡・久留米市近郊地域 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給194,500円～225,000円 資格手当：15,000円 職務手当：10,000円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いた

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 シニアライフＳＯＲＡでは、介護支援専門員として活躍していただける方を募集しています！ 《業務内容》 ・有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般を担当していただきます。 ・利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、他職種との連携を通じて、質の高いサービスを提供します。 ・日勤のみの勤務で、プライベートも充実させながら働くことができます。 ☆経験豊富なスタッフと共に、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある職場です！ ・人とのコミュニケーションが得意な方、チームワークを大切にできる方にピッタリの環境です♪ ・私たちと一緒に、心豊かなシニアライフを

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以下

仕事内容丁寧に指導いたします♪未経験からのスタートでも安心！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,500円 資格手当:当社規定により支給 役付手当:29〜200円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新鳥栖駅から0.3km 肥前麓駅から1.2km 肥前旭駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間～4時間週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を目指して！佐賀県鳥栖市でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,500円 役付手当:29～200円/時 資格手当:当社規定により支給 ≪昇給≫ 1〜2％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護実践者研修、小規模多機能計画者研修（

仕事内容【詳細情報：画像あり】 地域包括支援センターにおけるケアマネージャーの業務全般 ・ケアプランの作成 ・医療機関との連携 ・その他付随する業務等を担当していただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、始業・終業共に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休みについて、相談のうえ、決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者の ＊ケアプラン作成・管理 ＊書類作成 ※入居者１８名 ※※業務の変更範囲：変更なし ◎年齢にかかわらず、様々な方の応募を歓迎いたします。 ◎Ｗワークも相談に応じます【副業可】

仕事内容ケアマネジャーの業務全般です。 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・介護事務 ・モニタリング ・調整業務 ※業務上、社有車（軽・ＡＴ車）での外出があります。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2231(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ