佐賀県鳥栖市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内6時間～7時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容未経験から始める、入居者様を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランを形にする、日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の生活状況やご希望の把握 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整 ・ご家族様や介護職員、看護職員など関係職種との連携 ・入居者様の状況確認、モニタリング ・ケアマネジメントに関する記録や書類作成 ◆

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間

仕事内容【フルタイムパート】パート・アルバイト（フルタイムパート）募集中◎ケアマネジャーのお仕事です◎未経験でも応募OK！熱意を持ってお仕事できる方を歓迎します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡 ・サービス利用後の

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日以下

仕事内容ケアマネ資格を活かして無理なく働ける場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所にて、18名の利用者様のケアプランを管理します。新規利用者様のサービス調整や要介護認定期間の管理、担当者会議なども担当します。雇用期間中の業務変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,500円 役付手当:29～200円／時給 ≪昇給≫ 1〜2％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆のお休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有限会社お元気村 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアプラン作成等） ・業務で社用車（ＡＴ）を使用 ・条件により在宅ワークも可能 ◎未経験の方の応募歓迎、丁寧に指導いたします。 ◎お子様の病欠休など柔軟に対応いたします。 ◎定年以上の方の応募も相談に応じます。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時45分〜18時30分 就業時間３：7時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：シフトによる勤務です。 ＊就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ※出勤日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・計画作成 ・日常生活における食事、排泄、入浴等の援助 ・調理 ＊就業時間帯はご相談ください。 ※応募前職場見学、歓迎します！ ○年齢を問わず様々な方の応募を歓迎します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間～4時間（休憩0分） 週所定労働日数3日以下

仕事内容短時間で、ケアマネの力を活かせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所で、施設ケアマネジャーとしてケアプランの管理（サテライト18名分）、新規利用者のサービス調整、要介護認定期間の管理、担当者会議などを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,500円 役付手当:29～200円／時給 ≪昇給≫ 1〜2％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：認知症

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容地域に寄り添う相談支援を、無理なく続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添う！ケアマネジャーとして支援に携わる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして地域の利用者様の暮らしを支える業務に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の把握 ・利用者様に必要な支援を考えるケアマネジメント ・関係する支援機関や専門職との連携 ・利用者様の生活を継続的に支えるための調整業務 一人ひとりの状況や希望を丁寧に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護支援専門員・生活相談員業務です。 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・介護サービス調整、関係職種との連携 ・行政、医療機関、福祉施設等との連携 ・入退居に関する相談、調整 ・施設内会議、勉強会への参加 ・その他、施設運営に付随する業務 時給は経験期間・経験業務等を考慮し決定します。 ■業務の変更範囲：法人が定める業務＊詳細は面接時に説明〕

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:00〜15:00週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容短時間でも計画作成に集中できる働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様の状態やご希望を把握し、一人ひとりに合ったケアプランの作成・見直しを行います。 ・入居者様やご家族の意向の確認 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、評価、見直し ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・入居者様の生活を支えるケアの調整 日々の変化を丁寧に捉え、入居者様らしい暮らしの実現を支える役割で

仕事内容みなさまの資格を活かしたお仕事ができます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える！ケアマネジャーのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援へつなげるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスや関係機関との連絡・調整 ・利用者様の状況確認と継続的な支援 ・地域の医療・福祉関係者との連携 一人ひとりの状況を丁寧に理解し、安心し

仕事内容ケアマネジャーとしての新たな挑戦！「シニアライフSORA」で心温まる職場を経験しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、適切な介護サービスにつなげていくケアマネジャー業務です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認 ・入居者様の生