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キャリアコンサルタント - 沖縄県南風原町 の求人・仕事・採用
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沖縄(南風原)/IT系システム開発企業にてSE・PG
SCSKニアショアシステムズ株式会社
南風原町 字兼城
年収358万円〜556万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制 / 残業月20時間以内
- 社会保険完備
- リモートワーク
- 交通費支給
- 年俸制
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 長期
- フレックスタイム制
- 18時までに退社可
- U・IターンOK
- フルリモート
- 転勤なし
- グローバル企業
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
- WEB面接OK
- 経験者優遇
- 有資格者歓迎
- 教育充実
仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【具体的な仕事内容】 基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンジニアリング) 顧客業種/通信、銀行、保険、建材、公共、製造、航空、ソリューション(Salesforce、Informatica、SAP、Aras Innovator) 主な要素技術/Java,JSP,JavaScript,PL/SQL,CNET,COBOL,VBA、Salesforce、Informatica、SAP、Aras Innovator 【システム例】 ・金融機関向けフロントシステムの保守開発 銀行の海外取引業務およびクレジットカードサービス業務に対する、新商品取扱い開始
かんたん応募
3 ページ目(全 48 件)
就労支援員(沖縄県女性就業・労働相談センター)
公益財団法人 沖縄県労働者福祉基金協会
那覇市 泉崎 / 旭橋駅 徒歩1分
時給1,300円〜1,700円
アルバイト・パート
1日4時間以内OK / 週4日からOK
- 土日休み
- 18時までに退社可
- スキルアップ
勤務時間就業時間1:8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項:※週3、4日程度の1日4時間~7時間30分勤務 ※就業日数および勤務時間は相談のうえ調整可能です ※就業時間に合わせて適切な休憩時間を取得します 時間外労働時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 慰霊の日、年末年始、旧盆中の1日、子の看護、介護、病気、 慶弔、リフレッシュ休暇(全て就業規則による)
仕事内容●女性が働きがいをもって仕事に取り組むことができる 環境づくりを推進し、仕事に対して女性が抱える不安・悩みの 改善・解消に繋げるよう支援を行う。 【主な業務】 (1)個別相談…相談者に合った仕事や働き方に関する相談や、 多様な働き方やキャリア形成に繋がるよう支援を行う (2)セミナー…女性のキャリアアップ・スキルアップに繋がる セミナーの準備・運営等の補助業務 (3)その他、関連業務 ※チームで役割分担しながら業務をすすめていきます 変更範囲:変更なし
人気
人材コーディネーター(沖縄)
(事業所の意向により公開していません)
那覇市
月給25万円〜45万円
正社員
土日休み / 週休2日制 / 残業月20時間以内
- 研修あり
- シフト制
- 18時までに退社可
- 教育充実
仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 / 既存クライアントのフォロー 訪問 / 企業と登録スタッフのマッチング / 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です! ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます!始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ! 変更範囲:会社の定める業務
人材コーディネーター・キャリアカウンセラー
にじいろ紹介合同会社
那覇市 久茂地 / 県庁前駅 徒歩約2分
月給27.3万円〜50万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制 / 1日4時間以内OK
- 若手活躍中
- 研修あり
- 交通費支給
- 長期休暇あり
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 住宅手当あり
仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日/年収1000万円も可】 業務内容(詳細) ■職務内容:企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 <対個人>登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回~月に1回に訪問
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