東京都江戸川区のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容地域に寄り添い、入居者様の暮らしを支える。ケアマネジャーとして安心して力を発揮できる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える特別養護老人ホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの実施状況やケア内容の確認 ・介護職員や看護職員など、各職種との情報共有・連携 ・入居者様やご家族からの相談対応 ◆ 記録・調整業務 ・ケ

仕事内容未経験から、相談支援の要になる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や関係機関との連携 ・ケアプランの見直し、利用状況の確認 ・利用者様の暮らしを支えるための継続的なサポート 一人ひとりの希望や状況を丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげていく役割です。 ◆ 働き方の特徴

仕事内容入協準備金3万円（規定有）！パルシステムが運営する居宅介護支援事業所のお仕事♪ 利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業務が主なお仕事です。 利用者様との面談・相談をし、ケアプランを作成、介護のサービスを提供する施設・業者との調整など、相談に応じて関係機関への連絡や調整を行ったりすることが主な業務内容になります。 【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回ヘルパーを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情報共有を行います。 実務経験未経験者・ブランクのある方も安心ですよ！ 【弊会で働くメリット】 ★入協準備

仕事内容介護予防支援担当を主とするお仕事です。 地域拠点として、認知症に関する啓蒙活動等や様々な窓口相談対応を行うお仕事になります。

仕事内容◇居宅ケアマネとしての業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談、情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行および訪問調査 ・介護保険施設への紹介 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制の土日祝休みで年間休日125日以上◎ マニュアル完備のため未経験でも安心です！ 教育体制も充実しており、新人さんにも手厚くフォローができる環境です◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】：例 ※1日のスケジュールは自分で決められます。 ・9:00 朝礼 ・9:30 ご利用者様宅に訪問、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠江戸川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容未経験から、地域に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！居宅介護支援を担うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望に寄り添った支援 ・居宅介護支援に関するケアマネジメント業務 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・日中の時間帯を中心に、ケアマネジャーとして業務に取り組めます ・居宅介護支援を通じて、利用者様の暮らしを継続的に支えられます ◆ こんな方

仕事内容未経験から、相談支援の専門職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や介護サービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ・介護保険に関する手続きや支援 ◆ 利用者様に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制の土日祝休みで年間休日125日以上◎ マニュアル完備のため未経験でも安心です！ 教育体制も充実しており、新人さんにも手厚くフォローができる環境です◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】：例 ※1日のスケジュールは自分で決められます。 ・9:00 朝礼 ・9:30 ご利用者様宅に訪問、

仕事内容未経験から、相談支援の主役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス提供後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスへつなげていく役割です。 ◆ 記録・連携を通じた支

仕事内容未経験から始める、相談支援の中心役 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し ・居宅介護支援に関わる各種業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 ・利用者様の希望を丁寧に把握し、適切な支援につなげます ・多職種・関係機関と連携し、在宅生活を支えます ・ケアマネジャーとしての知識や

仕事内容学びながら地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、最適な支援をつなぐケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・居宅サービス計画、ケアプランの作成 ・介護サービスの提案、調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・介護保険に関する手続きや相談対応 ・ケアマネジメントに付随する

仕事内容経験を活かし、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護に関する相談対応やケアプラン作成をお任せします。 ・利用者様やご家族様からの介護相談、情報提供 ・居宅サービス計画、ケアプランの作成 ・サービス利用状況の確認、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する申請代行 ・必要に応じた訪問調査

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 上限78歳） ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライ

仕事内容【主任ケアマネジャー募集】ICT導入でスマートに働く！直行直帰OK×充実のサポート体制で「個々の成長」を支えるリーダーへ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャー業務全般 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 資格: 主任介護支援専門員 有資格者 勤務時間: 月～金 9：00～18：00（休憩1時間） 休日・休暇: 土日祝休み・年間休日125日以上！ 福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★入協準備金30,000円支給(支給日には規定有)★ 経験者優遇！実務未経験可/研修充実♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業 務が主なお仕事です。利用者様との面談・相談をし、ケアプラン を作成、介護のサービスを提供する施設・業者との調整など、相 談に応じて関係機関への連絡や調整を行ったりすることが主な業 務内容になります。 求人ID 148517

仕事内容年間休日125日以上☆未経験スタート半数以上☆マニュアル完備☆駅近徒歩４分☆残業ほぼなしのケアマネ求人☆主任ケアマネも同時募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 (従事すべき業務の変更なし) (事業所の異動：原則無し) 【タイムスケジュール】(一例) 9：00 朝礼 9：30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング 10：00 社内事務作業 12：00 お昼休憩 13

仕事内容【江戸川区西小岩】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇

仕事内容【ダイバーシティ葛西｜土日祝休み】自分次第でスケジュールが調整可能◎先輩ケアマネが大勢在籍しているからケアマネジャー未経験でも安心して始められます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーとしての業務全般 【主な業務】 新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議など 毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理など 認定調査業務、地域ケア会議への参加など ※主任ケアマネジャーは上記に加え、下記業務も行っ