ケアマネジャー 看護師 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:45-12:00 「195分」

仕事内容健診「巡回」・採血

仕事内容主任ケアマネジャー／「挑戦したい」主任ケアマネさん大歓迎 ゼロから新拠点の立ち上げメンバ でいきなり幹部に 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支援・多職種連携 ご利用者様やご家族からの

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１９時の間の６～８時間で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容＊ケアプランの作成、モニタリングと再評価、サービス事業者との 連絡調整、入居者及びご家族支援、ショートステイ利用者の送迎業 務等 １２０床の特養（１２床のショート併設）です。施設ケアマネを担 当していただきます。 福祉施設での経験者（ケアマネージャーの経験がなくても可）を募 集しています。 週４日以上働ける方を募集しています（勤務時間は要相談）。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9:00〜18:00の間で1日4時間〜 ※週3日

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ一之江は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

仕事内容※ケアプラン作成 ※認定調査 ※申請代行 ※その他（利用者居宅訪問、地域連携） ※自転車に乗れる方 ※未経験者大歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30※シフト制

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員／江戸川区東葛西／賞与（一時金）年2回／少人数ケア ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ◆相談対応（月40～60件） 認知症の疑いがある高齢者やその家族からの相談を受け、適切な支援やサービスを提供 電話、訪問、来所など様々な手段で対応し、必要な情報提供や調整を行う ◆認知症予防・啓発活動（月2～3回） 地域住民向けに認知症予防や早期発見のための啓発活動を実施 イベントや講座を開催し、認知症に関する理解を

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【給与】 月給502,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給302,500円-402,000円 ※固定残業代40,000円‐53,000円含む(20時間分相当、超過分は追加で支給) ※以下該当者のみ支給 ・オンコール手当:5,000円/日、出勤5,000円/回 ・役割に応じた手当:最大70,000円 【勤務地】 東京都江戸川区南小岩6-28-14杉本ビル3F 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～15:30 平日 ※準備と患者様がお帰りになるまでが勤務時間となりますので、上記時間に前後勤務時間があります。パートも適正に労働時間に従って休憩時間を取ります。 日勤 08:30～12:00 土曜 ※準備と患者様がお帰りになるまでが勤務時間となりますので、上記時間に前後勤務時間があります。

仕事内容【タイトル】 いわもと内視鏡内科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 内視鏡クリニック外来対応。 内視鏡専門クリニック。 内視鏡経験不問。 研修を通じた専門知識・技術の習得機会。 【事業所名】 いわもと内視鏡内科クリニック 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 内科 消化器科 循環器科 皮膚科 アレルギー科 【法人名】 【勤務地】 東京都江戸川区 【アクセス】 一之江駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:30～15:30 平日 ※準備と患者様がお帰りになるまでが勤務時間となりますので、上記時間に前後勤務時間があります

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容◎地域包括支援センターでの業務 ＊介護相談対応 予防プランの作成 等 ＊変更範囲：なし

仕事内容ケアマネジャー／完全土日祝休み 新合格者歓迎 ケアマネジャ 募集 篠崎 ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー の資格を持っている方向けの求人です！ 単独型の居宅介護支援事業所で 併設のサービス一切無し！だから、 縛りのない理想プランの作成が可能 利用者ファーストで仕事が出来る ケアマネジャーにとって自由度が高い ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなく定時退社がほとんど ・ケアマネならではの手当も豊富 等々 ※詳しくは下をスクロール！ 社内研修動画コンテンツも 充実しており、きちんと学べる体制や 聞ける環境となっているので 新設事業所でも安心◎ お任せする仕事内容 《ケア

仕事内容一般社団法人ユニバーサルケア ユニケア訪問看護リハビリステーション船堀 求人番号：9772889 更新日：2026年03月23日 東京都／江戸川区】年収562万円と高給与！江戸川エリアでトップクラスの条件です。 給与 月収32.0万円 ～ 年収562万円 ～ 勤務地 東京都江戸川区●都営新宿線 「船堀」駅 徒歩15分 アドバイザーより 東京都江戸川区に位置する訪問看護ステーションになります。土日休みの完全週休2日制になるので、プライベートのお時間を大切にしながら働くことができます。ブランクのある方や未経験の方もOKなので、ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話

仕事内容ケアマネジャー／年間休日130日 介護支援専門員 アオアクア西葛西 訪問看護ステーション併設の 居宅介護支援センターから ケアマネジャー業務になります 利用者様のご自宅にお伺いしての仕事となります 責任重大なサービスだからこそ、 “スタッフの働きやすさ”がアップしました。 私たちは、訪問型の医療・介護・リハビリサービスを手がけています。利用者様の健康や命をお預かりする仕事ですから、その責任は重大。いかなる時でも、サービスが止まってしまうわけにはいきません。 だからこそ、“スタッフにとって働きやすい環境”もできあがったのです。まず、年間休日は130日、残業も極力少なくしてしっかりとリフレ

仕事内容東京都江戸川区の介護支援専門員（ケアマネジャー）＜江戸川区小岩＞ (正社員) | 株式会社ケアテック ▼仕事内容 ＊居宅介護支援業務 ・ケアプラン ・認定調査 ・給付管理変更の範囲：会社の定める業務 (東京都江戸川区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）＜江戸川区小岩＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)150000〜150000円 (昇給)あり (固定残業代)39000〜39000円 (固定残業代特記事項)固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず２０時間分の手当として支給し、そ

勤務時間(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分 シフト制

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。チームで分担し、効率よく提供します。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。気になる点は面接でご相談ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・分業制でケアマネ業務に専念♪ ・慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ・施設見学からもＯＫです。お気軽にご相談ください。 ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 施設内におけるケアマネ業務全般をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護支援専門員としての相談業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ＊訪問時には自転車を使用します。 （自転車は施設の自転車があります） 変更範囲：会社の定める業務