養護老人ホーム - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

勤務時間(1)8:30〜17:30 (2)7:00〜16:00(早番) (3)12:00〜21:00(遅番) ※シフト制勤務 ※時間応相談

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ 主婦・主夫・フリーター歓迎♪完全週休2日！年間休日115日！静岡県 働きやすい介護事業所 認証施設です♪ [お仕事内容] 《アルバイト・パート》介護スタッフ募集！ ★20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ★未経験者歓迎！ ★ユニットケアの導入で無理なく働ける◎ ★時間の相談OK！ほぼ残業なし！ ★明るい職場で定着率バツグン☆ ★施設見学歓迎！ 未経験から新しいことに チャレンジしてみたい方にオススメのお仕事♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，100円〜1，200円(一律介護勤務手当含む) ※年齢・経験を考慮します [勤務地] 静

仕事内容住み慣れたこの豊かな街で、いつまでも安心して暮らせるようサービスを提供しています。 定員80名の特別養護老人ホームです。 在宅で自立した日常生活が困難な方や何らかの事情により家庭でお世話をする人がいないお年寄りの方に、心の通った介護を提供しています。 入居者の皆さんに楽しい生活を送って頂くために運動会、誕生会などの催しに、工夫を重ねております。 特に、認知症予防のために取り入れた公文学習療法はご利用者様の楽しみとなっているほか、訪れる人たちからも好評を得ております。 業務分担はしていますが、困っているときは自然とみんながフォローしてくれる体制が整っていますよ♪ > ●施設入所者の健康管理●オ

仕事内容経済発展や地域社会の変化に合わせて多様化する福祉ニーズに応え 乳幼児保育施設をはじめ老人施設、小規模授産施設、放課後児童クラブ等の複数の福祉施設を設置し運営。 利用者や家族との信頼関係を築き、安心してご利用頂ける環境づくりを目指しています。 楽しい行事がいっぱい！ 相手の立場に立った豊かなコミュニケーションで、信頼関係を構築。 たくさんの笑顔溢れる施設です。 研修制度あり 初めての方や、ブランクある方は先輩スタッフが丁寧にお教えるので、ご安心ください♪ プライベート充実 残業もほとんどなく、働きやすさもバツグン、自慢の一つです！ ・賞与も県内トップクラス！頑張りをしっかりと認めてくれるのも魅力

勤務時間残業なし 17時30分～08時30分（休憩360分） ※夜勤専門になります。（9時間） [時間外労働] なし

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207300~249900円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市田尻北792-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)焼津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容住み慣れたこの豊かな街で、いつまでも安心して暮らせるようサービスを提供しています。 定員80名の特別養護老人ホームです。 在宅で自立した日常生活が困難な方や何らかの事情により家庭でお世話をする人がいないお年寄りの方に、心の通った介護を提供しています。 入居者の皆さんに楽しい生活を送って頂くために運動会、誕生会などの催しに、工夫を重ねております。 特に、認知症予防のために取り入れた公文学習療法はご利用者様の楽しみとなっているほか、訪れる人たちからも好評を得ております。 業務分担はしていますが、困っているときは自然とみんながフォローしてくれる体制が整っていますよ♪ > 相談業務（各事業のソーシャ

仕事内容特別養護老人ホームでの介護スタッフ 《資格・経験不問◎》施設内に託児所完備で子育てとの両立も応援します！福利厚生も充実しています [お仕事内容] 2019年1月新規オープン☆ まだまだキレイで新しい施設です♪ まごころのこもったケアで、 地域から愛される施設を目指します 利用者様の笑顔と｢ありがとう｣の一言が 何よりの励みになります！ あなたも笑顔のやり取りを通して、 ｢働きがい｣を実感してみませんか？ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給17万3000円〜28万8200円 (経験・資格考慮します) [勤務地] 静岡県焼津市三右衛門新田675-1 (焼津自動車学校近く) [時

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（固定休日等相談可） 正社員：月９日休み（２月のみ８日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■ユニット型特別養護老人ホームにおいて、次の業務を担当して頂 きます。 ○施設利用者の健康チェック、医療処置、医療機関受診介助 関係機関、医療機関との連携 ※入居定員：９０名 ショートステイ１０名 ※応募前の職場見学を受付しております。お問い合わせ下さい。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容■会社名 静岡県焼津市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/賞与実績4ヶ月/定年一律65歳/残業少なめ/福利厚生充実/特養で看護業務のお仕事です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／定年65歳／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●焼津市にあるアットホームな特別養護老人ホーム！賞与の支給実績は4ヶ月分と高水準です★ ●定年は一律65歳まで！安定した環境の中で長くご活躍いただけますよ！ ●日勤のみで活躍することができ、残業も月平均4時間程度と少ないです！ご家庭との両立を目指す方に

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)12:00～21:00(休憩60分) (3)7:00～16:00(休憩60分) (4)16:30～9:30(休憩60分)

仕事内容焼津市／特別養護老人ホーム／パート／週3日～相談可／ブランクがある方も大歓迎です！/6028_288686 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験でも安心の充実した研修制度があるので安心！ ・利用者様はもちろん、ご家族様や地域の方々との繋がりを大切にしています。 ・和風で統一された作りとなっており、落ち着いた雰囲気の施設です。 ・職員同士助け合いながら働いているので、急なお休みにも対応します。 ・「働きやすい介護事業所」として静岡県から認証を受けています。 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 開設：平成

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【★賞与＆退職金支給対象★】残業なし＊週5日＊託児所あり＊マンツーマンで安心スタート！ヨーロッパ風建築の特養♪ ●特別養護老人ホームにて入所者の健康管理、医師の指示に基づいた医療行為、服薬準備、診察介助（医師による診療の補助）、看護記録、看取り・ターミナルケアなど看護業務全般をお任せします。 ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ●勤務日数は週5日程度でしっかり稼ぎたい方におすすめのお仕事です◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県焼津市田尻北７９２－１ 【アクセス】：焼津車12分 【固

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ■正社員■焼津市大島■特養■看護師・ナース募集 ※日勤※ こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 看護師 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 シフト制 月８～９日休み ◆年間休

仕事内容■会社名 静岡県焼津市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/オンコールなし/賞与3.80ヶ月分/残業月平均2時間/住宅手当/扶養手当あり/完全日勤帯のみの特養でのお仕事です/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●残業は基本なく、季節休暇・育児休業・リフレッシュ休暇などお休み制度も充実しているので、メリハリをつけて働けます☆彡 ●住宅手当をはじめとした各種手当が整

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜9:30（休憩0分） ②16:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの運転技術を活かしませんか？特別養護老人ホーム 福聚荘で介護タクシードライバーを募集！ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,097円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 安全運転のできる方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 藤枝駅から4.1km 西焼津駅から4.3km 焼津駅から6.5km ◆勤務時間 ①8:30〜9:30（休憩0分） ②16:30〜17:30（休憩

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 4時間以上、週3日～5日程度

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームあおい荘 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 【事業所名】 特別養護老人ホームあおい荘 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 静岡県焼津市 【アクセス】 西焼津駅 車17分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 4時間以上、週3日～5日程度 【給与詳細】 正看護師：時給 1,500～1,800 円 （経験・資格により変動あり） 准看護師：時給 1,300 円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 寮

勤務時間残業なし （1）08時30分～12時30分（休憩0分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し