ケアマネジャー 介護 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新規開設予定★立ち上げ経験が得られる！年間休日120日◎月給32万円～◎土日祝休み 「新しい事業所を、一緒に創りませんか？」 フォーリア訪問看護ステーション併設の 居宅介護支援事業所を来援度新規開設します。 ◆ フォーリアの魅力 【新規開設のチャンス】 ・一から事業所を立ち上げる貴重な経験 ・管理者として自分の理想を実現できる ・キャリアアップに最適な環境 ・立ち上げ経験なくてもOK！ ・事業所の文化・風土を一緒に創れる 【充実の待遇】 ・月給320,000円～350,000円 ・退職金制度あり ・資格手当・役職手当 【ワークライフバランス重視】 ・完全土日祝休み・年

勤務時間(1) ～ ※実働h (休憩分) ＊残業なし ＊9:00～18:00（休憩60分） ※時短勤務の相談可能です。 ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護支援計画の作成 等 東京都足立区にある介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。 賞与4～5ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】210，000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00～5.00ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当／調整手当／資格手当／精勤手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介

仕事内容■会社名 ハートランド明生苑 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい

仕事内容■会社名 東京都足立区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 東京都足立区/・キャリアの幅が非常に広いため、ケアマネージャーから本社勤務や管理者へのジョブチェンジ、キャリアップも可能です・ ■コメント 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員介護業界最大手法人/ /将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です/ /入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です/ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/月給263,700円～326,700円!無資格もOK! ■コメント 正社員×介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■職務内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き ■給与 月給263700円~ ■給与備考 【給与】 月給：263,700円～326,700円 【諸手当】 夜勤手当：10,000円／回（月4回） 職務手当 処遇改善手当：

仕事内容<仕事内容> 【居宅介護支援事業所 友興の園 居宅ケアマネ（常勤）】賞与年3回3.3ヵ月分◎未経験可！ 利用者様のケアプラン作成、相談、訪問 ・利用者訪問は電動自転車（貸与）や自動車（軽）になります。 ・訪問エリアは主に足立区内 <給与> 年収258万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制 年末年始休業 12月30日～1月3日 夏季休暇3日 冬季休暇4日 結婚休暇5日 配偶者の出産休暇2日 忌引休暇1～7日 ※産休・育休 産前6週間（多胎妊娠の場合には14週間）、 産後8週間（本人の希望があれば6週間に短縮可能（但し、医師の承諾が必須）。 育児1年間（

仕事内容!介護業界最大手法人!!将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です!!入社時に9日間研修がございます 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整 ★キャリアの幅が非常に広いため、ケアマネージャーから本社勤務や管理者へのジョブチェンジ、キャリアップも可能です★

仕事内容サービス付高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーのお仕事をお願いします。 ・介護プランの提案、給付手続きのサポート ・利用者様の契約や初期サポート ・居宅サービス計画の作成、交付 ・サービス提供者との連携調整 ・担当者会議の開催や利用状況の管理、モニタリング など ［訪問エリア］併設施設、足立区内の利用者様宅 ［訪問手段］アシスト自転車（貸与あり） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 ◎日曜・祝日＋他1日 ◎長期休暇あり（春季休暇3日／夏季休暇3日／冬季休暇3日） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業曜日ご相談ください！

仕事内容【タイトル】 ミモザ千住桜木【小規模多機能】 【仕事内容】 ミモザ千住桜木【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ千住桜木【小規模多機能】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ千住桜木【小規模多機能】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成と管理： - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように管理します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、具体的なニーズ

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 8：00～17：00、10：00～19：00、17：00～10：00（休憩1時間） 週2日からOK、8時間シフト、扶養範囲内勤務も可能

仕事内容【ケアマネージャー募集】＊ICT活用で業務負担の軽減が可能。収入も時間も諦めない！テレワークも併用可能で心身にゆとりのある月160時間勤務。 社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり 【仕事内容】 医療法人の運営する居宅で働いてみませんか？ 居宅介護支援・要介護認定に関する業務 ・ケアプラン作成に関する業務 ・要介護認定申請書作成代行 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 【応募要件】 ・介護支援専門員 ・エクセルやワードなどの簡単なPC操作ができる方 【当法人で働くポイント】 法人全額負担！各取得支援制度あり！ 固定訪問先があるので安心です◎ 【募集雇用形態

仕事内容【タイトル】 槍ヶ岳 居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 槍ヶ岳 居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、槍ヶ岳居宅介護支援事業所における居宅介護支援業務、特にケアマネ（介護支援専門員）の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケアプラン作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。これには、利用者の身体的・精神的状態、生活環境、家族の状況などを総合的に考慮する必要があります。 2. 多職種連携 医師、看護師、リハビリスタッフ、介護

仕事内容掲載期間：12/06（土）～12/31（水） 愛の家グループホーム 足立堀之内 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローして

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE