東京都足立区のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容有料老人ホームのケアプラン作成及び介護業務補助。 長く続けていただける方を希望しています。 勤務日数、勤務時間は柔軟に対応可能です。是非ご相談ください。 グループ内スクールにて各種資格取得制度あり。 社内研修充実 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー ◆ケアプランの作成 ◆介護保険請求に係る業務 などをお任せします。 ご利用者様のご家族に一番近い「ケアマネジャー」は、ご利用者様のご家族と施設側の架け橋となる存在です。ご利用者様のご要望に応え、問題があればどう改善していくか、他職種の職員と協力して最善のプランを提案します。 ＼長く続けていただける方を希望しています！／ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。今回、東京、埼玉、千葉、神奈川にある有料老人ホームの施設内における「ケアマネジャー」を募集します！ ★社内研修充実！ ★幅広い世代の職員が活躍中です！ ＼資格取得を

仕事内容【仕事内容】 ・在宅生活を送っているご高齢者様のケアマネジメント業務 ◎施設・デイサービスのケアマネ・生活相談員と連携を取ってもら い、よりよい介護の提供を目指してもらいます。 ◎介護機器使用方法の研修もございますので、ご安心ください。 ※法人の理念である「愛と奉仕の精神」で、ケアに取り組んでいた だける方をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 267,600円～300,150円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容月給50万〜71.4万円。管理職候補として、家族の未来を豊かにする選択を。 介護施設管理職候補（正社員） ご入居者様の介護業務全般及び施設の運用サポート他 お一人お一人のニーズに沿ってご入居者様と向き合った介護サービスを第一に業務に取り組んでいます。 有料老人ホームでの介護はスタッフ同士のチームワークが重要。 施設で勤務するスタッフや職場の管理など、スタッフが業務に専念できる環境づくりをお願いします。 資格や経験、スキルに合わせてお仕事をお任せします。 着実にスキルアップできますので、焦らずにあなたの出来る範囲のことからはじめましょう。 職場について 足立区南花畑にある、介護付有料老人

仕事内容介護や送迎の兼務は一切なし。月給34.5万円〜で、ケアマネ業務に100％専念。 当社ではケアマネさんに介護業務や送迎の付添などをお願いすることはありません！ ケアマネージャーとしての業務に専念して頂ける環境をご用意しています。 施設内の様々な専門職スタッフと連携を取りながらの業務になります。 分からない事があれば、施設のケアマネージャーさんがいつでもサポートするので、ケアマネージャーとしての経験が浅い方でも安心です。 付帯の事務作業はありますが、Microsoft Office（Excel・Wordなど）の入力作業ができれば事務未経験でまったく問題ありません。 また、当社ではケアマネさんに

仕事内容2026年03月オープン/有料老人ホームでの看護師/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルサイン測定 ・点滴、注射 ・経管栄養 ・吸引などの医療処置 ・褥瘡や創傷の処置、予防 ・在宅酸素 ・人工呼吸器 ・カテーテル管理 ・医師の指示に基づく投薬、処置 ・日常生活支援 ・終末期ケア、看取り ・多職種連携、情報共有 ・在宅医療支援 【この求人のおすすめポイント】 ・充実した賃金体系で、あなたの努力を正当に評価 ・選べる勤務形態で長期的に安心して働ける ・研修制度も豊富でスキルアップも叶う 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してく

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様の介護相談 ・介護計画（ケアプラン）の立案 ・支援結果のモニタリング （感染症対策のため電話にて実施する場合もあります） ・課題分析（アセスメント） など、ケアマネジャーとしての業務を行います。 介護サービス提供の計画書を作り、関係者の連携を図り、円滑にサービスを実現する。 まさにサービスの要をお願い致します。 担当の高齢者宅を月１回は訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。 ケアプランを作るだけでなく、きちんと実施されているかどうか、プランを作ったあとも確認し 利用者様と会話をしながら適切なサービスが受けられてい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 【給与】 月収 245000~290000円 賞与：年2回 給与その他： 給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【住所】 東京都足立区南花畑3-35-10 【アク

仕事内容◎生活全体を見守り、寄り添いながら支援するポジションです。 ・ご家族や関係者との調整 ・利用者さまの状況に応じた連絡や相談対応 ・他職種や外部施設とのスムーズな連携 ・初回・定期的なケアプラン作成および更新 ・サービス担当者会議の準備と進行 ・要介護認定に関する聞き取り調査 ・ケアマネジャーとしてチーム全体をフォロー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームでの計画作成 ・ご利用者様のＡＤＬ状態のチェック ・ケアプランの作成、見直し ・その他関連業務 等 【給与】 月収 305000~305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区東伊興3-21-8 【アクセス】 東武伊勢崎線竹ノ塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休

仕事内容未経験OK・残業ほぼなし。心のゆとりがあるから、優しい気持ちで笑顔と向き合えます。 介護職員（当直有） ご入居者様がより過ごしやすく、スタッフが今以上に働きやすい施設づくりに携わってみませんか？ 主な業務はご入居者様の食事介助、身体介護、入浴介助、口腔ケアなどの介護業務です。 リネンの交換や記録帳への記入などの付帯業務もお願いしています。 お一人お一人のニーズに沿ってご入居者様と向き合った介護サービスに努めています。 有料老人ホームでの介護はスタッフ個々のスキルよりも皆さんのチームワークが重要になります。 資格や経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方も大歓迎です。 スキルに合わせて業務を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000~290000円 【住所】 東京都足立区伊興1-24-16 【アクセス】 東武伊勢崎線竹ノ塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あ

仕事内容施設ケアマネジャーとして、利用者様やご家族への相談援助、施設内外の関係機関との連絡調整、介護職員のサポート、窓口業務などを担当します。ユニットケアを実施している施設のため、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしながら、チームで連携し業務を進めていく環境です。業務を通して相談援助のスキルを高められ、やりがいを実感しながら働ける職場です。

仕事内容事務経験を、現場を支える力に ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,000〜388,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:4,000円 退職金保険手当:5,000円 貢献手当:1,000〜80,000円 住宅手当:20,000円 子供手当:5,000〜15,000円 役職手当:15,000〜100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 必要経験： 介護老人保健施設介護事業所での事務経験のある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八潮駅から1.1km 六町駅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 わかばケアセンター六町介護業務全般 【給与】 月収 281000~281000円 【住所】 東京都足立区竹の塚1-33-10 【アクセス】 つくばエクスプレス / 東京メトロ千代田線六町 / 北綾瀬 / 青井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/ その他休暇あ

勤務時間7:00～16:00、8:00～17:00、9:00～18:00（各実働7.5h） 週3日～5日で日数・曜日などご相談に応じます。平日のみの勤務も可能です ★扶養控除内勤務OK ★お子さんの学校行事でのシフト変更も柔軟に対応

仕事内容【介護パート】勤務は日勤帯のみ♪無理せず介護のお仕事を始めませんか？週3日～日数・曜日応相談 介護職員 主な業務はご入居者様の食事介助、身体介護、入浴介助など。 お一人お一人のニーズに沿ってご入居者様と向き合った介護サービスに努めています。 有料老人ホームでの介護はスタッフ個々のスキルよりも皆さんのチームワークが重要になります。 資格や経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方も大歓迎です。 スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 業務を通じて、着実にスキルアップできますので、焦らずにあなたの出来る範囲のことからはじめましょう。 「とにかく働きやすい環境」現場の皆さんにそう感じてもらえる

仕事内容有料老人ホームの介護職員 ◆食事の準備、補助や清掃など ◆入浴や排泄などの身体介助 ◆歩行補助、車いす・ベッドへの移乗介助 ◆夜勤（巡回、就寝・起床介助、排泄介助） ◆清掃・洗濯・営繕等の補助作業など ◆報告書の作成、PCデータ入力 などをお任せします。 ＼経験は問いません！／ 社内研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です！ ＼資格取得をサポート！／ 当社は本社ビル（東京板橋区）内に職員の資格取得を支援する学びの場として「ヨウコーケアカレッジ」を常設。「初任者研修」をはじめ、国家資格である介護福祉士を取

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日～５日 ＊勤務時間：相談可能です ＊休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与いたします。 その他詳細は特記事項欄に記載。

仕事内容【仕事内容】 ＊書類作成サポート：ケアプラン案入力サポート、各種申請書類作 成サポート ＊書類管理：印刷、ファイリング、スキャン、クラウド（Ｇｏｏｇ ｌｅドライブ等）へのアップロード ＊発送業務：郵便物の仕分け、宛名作成、発送作業 ＊データ管理：売上報告書関係書類の作成（Ｅｘｃｅｌ・スプレッ ドシートでの集計・グラフ化） ＊共有・連携：Ｇｏｏｇｌｅチャットやスプレッドシートを活用し た情報共有の整備 【付随業務】＊電話の取り次ぎ、備品管理など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員/東京都足立区/月給336200円~ ◇介護業務全般（入浴介助、排泄介助、食事介助、着脱介助・更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、声かけ・見守り、生活援助、生活リハビリ、レクリエーション、介護記録、相談・援助、各専門職との連携など） ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時00分 (1)8時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康