大阪府大阪市中央区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／

仕事内容株式会社メグリア 営業／平均27歳／20代年収1000万円超／年休130日以上 【求人要約】 【設立4年で急成長中】前年比180％以上売上アップ 【早期収入UP】昇給年4回＆業界最高水準インセン 【働きやすい】年休130日以上★プライベートも◎ 【仕事内容】 【成果に応じて年4回昇給＆年2回昇進チャンスあり★20代で年収1000万円超も】人材紹介営業に挑戦！ 【具体的な仕事内容】 医療・介護・保育業界の採用課題を解決する、人材紹介営業です。 病院や介護施設、保育施設経営者・採用責任者への提案を通して、企業と求職者双方をサポートします。 ■法人様に対して ・人材ニーズをヒアリング

仕事内容営業職の主たる業務は、当社のサービス【生産現場改善コンサルティング】を、製造業経営者層に企画提案し、契約を獲得する業務になります。 ・開拓ターゲットは、各種生産工場所有の製造会社です ・提案先は、経営者や工場長クラスの為、相応の営業スキルが必要となります 具体的には、毎月開催している経営セミナーに参加いただいた企業様への継続アプローチと、それ以外には、これまで収集した企業情報を元に企業アプローチして、無料工場診断の提案をしていきます。 無料工場診断を行う際は、コンサルタントとタッグを組み、進めていきます。 そして、工場診断のプレゼンからコンサル契約に繋げていく仕事です。 ・企

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチ

仕事内容AI/DXサービススタッフ人材派遣・人材紹介営業を担当して頂きます。 具体的な業務内容は以下です。 〇AI/DXサービススタッフ人材派遣事業の営業 ・企業の新規開拓（リサーチやアポ） ・採用ニーズのヒアリング ・ニーズにマッチングした人材の紹介 ・アフターフォロー ・アライアンス業務 ・キャリアカウンセリング等 〇AI/DXサービススタッフ人材紹介事業の営業 ・企業の新規開拓（リサーチやアポ） ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整や内定時の調整 ・アライアンス業務 ・キャリアカウンセリング等等 変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【法人営業】営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 業務内容(詳細) ■職務内容： ★未経験者歓迎★ 営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 （主な担当業務） ・建設業の企業へ人材提案から契約 ・契約書類の作成 ・請求書の作成 ・勤怠管理 ・面接などの採用活動 ☆具体的な仕事内容☆ ・提出書類の作成 ・各部署との社内連携 ・協力業者に工事依頼、交渉 ・新規協力業者の開拓、商談 ・顧客（ス-パ-ゼネコン、中堅ゼネコン、サブコン、エンドユ-

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【全国／WEB面談】人材営業◆未経験OK◆年休125・土日祝◆高い成約率◎20代管理職多数◆ノルマ無 【仕事内容】 【全国／WEB面談】人材営業◆未経験OK◆年休125・土日祝◆高い成約率◎20代管理職多数◆ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ～フレックス◎希望勤務地考慮／大手企業で安定就業・／頑張りを正当評価／第二新卒・25卒OK／未経験スタート多数／人材業界3位グループ／未経験でも裁量権のある環境／清水建設・エネオスなどの大手企業との取引／残業20h程～ ◆面談概要 ・日程：応募者様のご希望に合わせます！ ・内容：30～45分 会社・業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・ 人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験） ・ 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験（デリバリー・決済サービスなど） ※関西エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！ [歓迎] こんな方がご入社後すぐご活躍されています！ ・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方 【職種名】 ゼネラル本部＿関西＿コン

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材ソリューション業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（メガバンク、地方銀行等）にて法人営業のご経験3年以上お持ちの方 ・人材紹介会社にてＲＡまたは両面のご経験が3年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【りそな銀行】人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで）（大阪） 【仕事内容】 ・取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定

仕事内容キャリアアドバイザー（RA/CA）として両面型チームの立ち上げ、責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。今後についてですが、20代の転職支援だけにとどまらず、さらに会社の幅を広げていきます。

仕事内容【アクロビジョン】関西営業／リモートあり／裁量もって業務に取り組めます／残業平均１５H／転勤なし 株式会社アクロビジョン - ″超"社員第一主義～『企業は社員ありき』という当たり前のことを、常に第一に考えています。 仕事内容 ・このポジションのミッション クライアントのIT課題をゼロベースで整理し、最適な技術支援体制を設計・提案するのが中心業務です。 単なる人材マッチングではなく、上流の課題定義から携わるソリューション営業として、 自社エンジニアリソースを活用した提案を主導していただきます。 「誰かが決めた方針を実行するだけ」ではなく、自分の経験や視点を提案や組織づくりに反映していただくこ

仕事内容【仕事内容】 人と話すことが好きな方にピッタリ！お仕事を探している方と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です♪ 20代のスタッフが中心に活躍しており、未経験からスタートした先輩も多数在籍！ 研修制度が充実しているため、人材業界の知識がなくても安心してチャレンジできます☆彡 【主な業務内容】 ◎お仕事を探している方へのヒアリング・キャリア相談 ◎希望に合ったお仕事のご紹介や企業との調整業務 ◎面接日程の調整や選考状況の確認・フォロー ◎履歴書や職務経歴書の作成サポート・アドバイス ◎入社前後のフォローや定期的な相談対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提

仕事内容◆具体的な業務内容 弊社が展開する各サービスの認知拡大や集客を目的としたマーケティングをお任せします！ ・フィットネス事業部 運用 ┣meta運用（クリエイティブ企画、数値改善業務） ┣SNS運用（コンテンツ企画、数値改善業務） ┗インフラ設計（LINE、hacomono設計） ・その他必要に応じて ┗販売事業部広告運用など BFMは「社会に必要な製品・サービスを極限まで多くの顧客に提供する。」という理念をもとに、当社の強みである「マーケティング×営業力」を武器に2つの事業を展開しています。 魅力①：業界では珍しい論理的に思考することを重んじる社風。 →稼働時間や休日もデータを基に設

仕事内容建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 将来的に責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設）へ人材コンサルティング及び人材不足でお困りの企業

仕事内容人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、人材に関する課題を解決する当社の独自サービスのコンサルタント事業のセールスを活用した販売です。弊社のコンサルタントがまとめた営業内容を取引先となるのは大手通信キャリアで通信キャリアのニーズにあった商品PR 【具体的な業務】 ・大手通信キャリアが求めている店舗にて販売 ・大手通信キャリアの低迷店舗のコンサルティング ・スタッフの育成フォロー（研修、研修資料のまとめなど） ・その

仕事内容私たちは、 アイリスト・ネイリスト・ エステティシャン・美容師・ ブライダルといった 美容業界に特化した 人材紹介サービスを 運営しています。 〈運営サイトの一例〉 ・アイキャリ ・ネイルJOB ・エステ求人ナビ ・ヘアキャリ ・ブライダルキャリア 今回募集するのは、 サロン様と求職者様をつなぐ 「キャリアコーディネーター」です。 【自分の名前で、担当を持つ仕事です】 私たちの組織は、独立型です。 ひとりのコーディネーターが、 自分の担当クライアントを持ち、 自分の担当求職者を持ちます。 企業側と求職者側を分業しない、 360度体制です。 弁護士が案件ごとに 依頼者を担当するように、 「このサ

仕事内容株式会社ＧＳＩ（札幌証券取引所上場） ITソリューション営業／業界未経験歓迎／既存顧客9割 【求人要約】 【業界未経験歓迎】営業経験を活かしてIT業界へ 【既存顧客9割】飛び込みなし・個人ノルマなし 【将来性】IT営業・企画へキャリアアップ 【仕事内容】 営業経験を活かしてIT業界へ。企業の人材・IT課題を解決する提案営業。将来は企画にも挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 企業の「エンジニアが足りない」「開発体制を強化したい」といった課題をヒアリングし、最適な人材・サービスを提案します。企業とエンジニア双方に関わり、課題解決と成長を支援できる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・既

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方 【参考】 ・営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者 ・カラオケ店長経験、アパレルの販売経験などのあるメンバーが活躍中 ・社会人経験半年以上であれば未経験積極採用中 [歓迎] ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人 ・人材業界の中でも新卒・中途領域の支援をしていた人 ・営業経験ありの人 ■求める人物像 ・明るくてハキハキコミュニケーション取れる人 ・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。 ・アンインストール

仕事内容【仕事内容】 《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 ・自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。 （3

仕事内容SES事業における法人営業を中心にお任せします。 既存顧客・パートナー企業への営業だけでなく、新規SIer、システム開発会社、エンド企業などへの新規商流開拓を特に期待しています。 具体的には、 ・SIer、事業会社、システム開発会社などへの新規顧客開拓 ・既存顧客との関係構築、案件情報の獲得 ・エンジニアのスキル・希望を踏まえた案件提案 ・顧客とエンジニア双方との条件調整 ・商談、面談設定およびフォロー ・契約条件、単価等の交渉 ・BP企業の新規開拓および関係構築 ・営業施策、営業プロセスの改善 ・新規サービス、受託開発等に関する営業活動 などを担当いただきます。 入社後に決められた