社会福祉法人わかば育成会 の求人・仕事・採用

仕事内容○保育園でお預かりしている乳幼児や幼児の日常のお世話、 基本的な生活習慣の指導、および社会性の育成等を行います ・おやつ、昼食、着替え、片付け、お遊び活動など ・その他、付随する業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『保育理念』 児童福祉法に基づき、家庭的な雰囲気と行き届いた環境のもとに、「愛育」の精神で心豊かな子の育成をはかります 『保育方針』 保育者は、温かい触れ合いの中で広い視野を持ち、以下の方針に則り保育を行います ・自分で考え行動できる子を育てる ・一人ひとりの特性と発達にあわせて、「自分らしく育つ」ことを支援する。 ・家庭と連携しながら擁護と教育を行い、安定感と信頼感を形成する 0歳～未就学児を受け入れております定員95名の認可保育園です 定員90名の認可保育園 0歳～6歳児の保育、担任業務等 ・日々の保育 ・遊びの支援 ・食事の補助 ・着替えやおむつ替え ・書類業務など ピアノが苦手な方も

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による交替制 年末年始休暇（１２／２９－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定どおり付与

仕事内容○認定こども園における保育業務 担当保育士の補助、乳幼児・幼児の日常のお世話、基本的な生活習 慣の指導、社会性の育成等を行います。 おやつ、昼食、着替え、片付け等の補助 おゆうぎ、お遊び、製作活動 ＊副業可・兼業可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間例】 08:00～17:00 08:30～17:30 09:00～18:00 【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 上記以外の時間でも相談OK！ 8時間お仕事できる方大歓迎☆ 勤務時間はご相談ください☆

仕事内容■メインキャッチ 保育士☆パート☆高収入！アットホームな雰囲気｜綺麗な園舎】認定こども園｜時給1180円～｜保育士さん募集☆ 【jb587038】 ■コメント 保育士☆パート☆高収入！アットホームな雰囲気｜綺麗な園舎】認定こども園｜時給1180円～｜保育士さん募集☆ 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 子育て経験・保育経験生かせます！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■給与 時給 1,180円 ～ 1,180円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士・看護師/未経験・ブランクOK/土日休み/定員75名の保育園/フルタイムもご相談ください♪ 【jb570575】 ■コメント 保育士・看護師/未経験・ブランクOK/土日休み/定員75名の保育園/フルタイムもご相談ください♪ 【必要な資格】 保育士 or 正看護師 or 准看護師 【活かせるスキル】 不問 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 正看護師 or 准看護師 ■給与 時給 1,047円 ～ 1,100円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 社会福祉法人岡山幸風会が運営する竜之口わか

勤務時間【勤務時間例】 14:30～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 午後から出勤できる方、土曜日出勤できる方大歓迎です！

仕事内容■メインキャッチ 子育て支援員/扶養内OK！/午後から出勤できるパートさん募集☆未経験・ブランクOK♪ 【jb581252】 ■コメント 子育て支援員/扶養内OK！/午後から出勤できるパートさん募集☆未経験・ブランクOK♪ 【必要な資格】 子育て支援員 【活かせるスキル】 不問 ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 子育て支援員 ■給与 時給 1,047円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR 社会福祉法人岡山幸風会が運営する竜之口わかばこども園では、0歳から5歳の子どもたちが元気に通園しています。木の質感を生かした温かな内装と、大き

仕事内容【賞与4.5ヶ月】認可保育所の栄養士｜調理・献立作成から食育活動まで幅広く携われます◎ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 園児130名、職員30名の給食調理関係（仕込み、調理、片付け、清掃） 保育士と連携しながらの食育活動 献立作成、栄養計算、発注、在庫管理 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし 資格: 管理栄養士もしくは、栄養士資格取得者（取得見込み可） 調理業務従事いただける方 勤務時間: 交代制シフト勤務 7：30～16：15 8：00～16：45 8：30～17：15 休憩45分 休日・休暇: 日祝休み 土曜出勤は月1～2回程度 土曜出勤の翌週は、必ず週休

勤務時間残業なし 20時30分～07時30分（休憩180分） ※夜勤専門になります。（8時間） [時間外労働] なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 【保育理念】 次代を担う子ども達を健やかに育成する保育と教育を保障する 【保育目標】 ①のびのびと元気に遊び、よく考え忍耐力のあるたくましい子どもになるように ②誰にでも愛され、思いやりのある子どもになるように ③ありがとう、ごめんなさいが素直にいえる子どもになるように 【一般財団法人稲垣会グループについて】 現在運営のわかば保育園は、創設から74年、地域のみなさまの子ども達を思う無償の気持ちで始められて以来、 親子3代通うご家庭も多く地域になくてはならない保育園として親しまれています。 年間休日120日、完全週休二日制、入職日より有給休暇もありますので、無理なく職場

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ワンプレイス わかば四日市はぎ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや工作、

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ワンプレイス わかば四日市いくわ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや工作

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ワンプレイス わかば四日市なかがわら 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ワンプレイス わかば神森 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや工作、リトミ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ワンプレイス わかば四日市あくらがわ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の