東京都八王子市の教室長の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容適性やご経験、能力に応じて、以下の業務のいずれかまたは複数をお任せします。 ■学習指導・教室運営 ・集団授業の実施 ・進路指導 ・生徒・保護者のフォロー ・入会サポート ■教室マネジメント業務 ・スタッフのサポート・マネジメント ・事業計画の立案と実行 ・収益管理 ・複数拠点のマネジメント ・社員育成

仕事内容株式会社AREAD 未経験から始められる塾経営【教室長候補】★完全週休2日/残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《運営に集中できる環境》個別指導塾の運営全般をお任せ。講師マネジメントや生徒面談、集客企画など、地域に愛される教室づくりを担います。個別指導塾『スクールIE』のマネジメント全般を担います。 ◆生徒・保護者とのカウンセリング・フォロー ◆講師の採用・育成・シフト調整 ◆売上・生徒数の進捗管理、集客プロモーション ◆個別学習カリキュラムの提案・教材選定 ◆学習環境の整備、入塾手

仕事内容【月給30万〜50万円★年休124日】完全週休2日（月日祝）＆残業月14h◎自社アプリで圧倒的効率化 未経験可！「教育×IT」のコノ塾で挑む教室長 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社コノセル 小宮校の求人の紹介案件です。 弊社の教室長にお任せするのは、 デジタル教材・テクノロジーを活用し、生徒の学習支援を徹底する役割になります。 - 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導 - 個別指導における講師の管理とサポート - 生徒毎の目標・課題設定とフォロー - 生徒・保護者との学習相談の面談 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 具体的には、 ◆ 小学

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 南大沢校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容株式会社タイクーン 【日野・八王子】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）～教育に携わりたい方！～◆月残業5h程度 【仕事内容】 【日野・八王子】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）～教育に携わりたい方！～◆月残業5h程度 【具体的な仕事内容】 【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、

仕事内容【月給30万〜50万円★年休124日】完全週休2日（月日祝）＆残業月14h◎自社アプリで圧倒的効率化 未経験可！「教育×IT」のコノ塾で挑む教室長 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社コノセル 中野山王校の求人の紹介案件です。 弊社の教室長にお任せするのは、 デジタル教材・テクノロジーを活用し、生徒の学習支援を徹底する役割になります。 - 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導 - 個別指導における講師の管理とサポート - 生徒毎の目標・課題設定とフォロー - 生徒・保護者との学習相談の面談 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 具体的には、 ◆

仕事内容【月給30万〜50万円★年休124日】完全週休2日（月日祝）＆残業月14h◎自社アプリで圧倒的効率化 未経験可！「教育×IT」のコノ塾で挑む教室長 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社コノセル 西八王子校の求人の紹介案件です。 弊社の教室長にお任せするのは、 デジタル教材・テクノロジーを活用し、生徒の学習支援を徹底する役割になります。 - 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導 - 個別指導における講師の管理とサポート - 生徒毎の目標・課題設定とフォロー - 生徒・保護者との学習相談の面談 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 具体的には、 ◆

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月

仕事内容＼「授業が好き！」そんな方に／ 集客活動は本部が担当！ 授業・生徒対応に集中できる環境です。 ◎教室長候補としてキャリアアップ可能 ◎年収600万円以上も目指せる ◎今期離職率0％ ◎HPにスタッフインタビューも掲載中！ 「生徒と向き合う時間をもっと増やしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。 SEED進学会「西八王子校」にて、 学習指導や進路指導などの講師業務を中心にお任せします。 慣れてきたら教室運営にも携わり、 教室長候補としてステップアップしていただきます。 ■お仕事内容 【講師業務】 ・生徒の学習管理、進路指導 ・保護者対応（面談・相談） 【教室運営サポート

仕事内容【個別指導塾スクールIE 運営スタッフをお任せ】 ・特別な経験は一切不要！人柄重視の採用 ・先輩社員は、飲食店スタッフ・受付スタッフと前職は様々◎ ・6年連続グループ内で優良賞を受賞◎ 【具体的な業務内容】 ■生徒の授業管理・進路指導 ■保護者への連絡・対応 ■生徒募集に向けた広報や営業活動 ■説明会や体験教室などのイベント企画・運営 ■入塾希望者の面談・対応 ■講師のシフト管理・マネジメント ■予算や売上・業績管理 など ☆実際に、講師として週10時間程の授業もお任せします。ほとんどが先輩講師のサポートなので、ご安心ください。 ☆将来的には、「講師（アルバイト）の採用・育成」「担当科目の

仕事内容塾の入会希望者への説明・プラン提案や進路相談、生徒や講師のサポートおよび管理などを中心としたマネジメント業務をお任せします。 特別な資格、教科の知識は一切不要です。 教室運営が主なお仕事ですので、授業の対応はございません。 入社後はまずしっかり研修を行いますので、未経験でも安心してスタートできます！ 【具体的な業務内容】 ・生徒、保護者への当塾の説明/プラン提案 ・入会手続き ・時間割作成など講師のサポート/管理 ・生徒の迎え入れ/送り出し ・保護者への伝達（生徒の様子など） ・進路相談 等 ＜１日の流れ＞（例） ■12:30／出社 毎日エリアごとに全社員が集まり、 受験情報や各教室の状

仕事内容書類選考なし 転勤なし 福利厚生充実 【具体的業務内容】 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数頂ける現状に繋がっています。

仕事内容株式会社フローベル 地域密着！学習塾の【教室長】★年休120日以上・未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学習塾運営全般や保護者対応、講師の管理、イベント企画などを担当します。生徒の成長をサポートしながら、主体性を発揮できる仕事です。学習塾の運営スタッフ、教室長として ・生徒や保護者とのコミュニケーション ・アルバイト講師のシフト管理や授業サポート ・イベントや説明会などの企画運営 をお任せします。 また、一部授業も担当しながら、新しい教育組織の基盤づくりや運営改善にも積極的に携わ

仕事内容ファスト・イノベーション株式会社 《オープニング募集》ゼロから教室づくりに挑戦！【教室長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中！】■今年10月にオープンする『個別指導塾 スクールIE：北野校』の教室運営全般をお任せ。☆手厚い研修と万全のサポート体制あり！【具体的には…】 ■講師の採用・育成・シフト管理 ■生徒数や教室の売上管理 ■生徒や保護者との面談・フォロー ■生徒数確保のための販促活動 ■入塾の受付・手続き ■教育カリキュラムの作成・教材選定 授業は講師が中心と

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

仕事内容■アピールポイント 【ena正社員】集団塾講師・教室長候補◆第二新卒・未経験歓迎◆残業10h/転勤無 【給与】 300000円～583333円 年俸制(分割回数12回):360万円～700万円 【仕事内容】 〈1日の?れ(?)〉<br> ■14:00 出社(当日や1週間の?れを確認します)<br> 掃除、メールチェック、業務確認<br> br> ■14:30～ 面談・電話<br> 保護者との面談やお電話にてコミュニケーションを図り、協?をお願いすることも。<br> 生徒・保護者との話し合いも大?な仕事です。<br> br> ■15:00～打ち合わせ、事務処br> スタッフとの打ち合わせで、

仕事内容仕事内容 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 仕事のやりがい 教室長（スクールマネージャー）は仕事のやりがいはかなり大きいと言い切れます。 まさに、一人ひとりの人生に関わり、一つひとつのコミュニケーションにドラマがあります。 生徒から感謝されるたり、感動を分かち合うだけでなく保護者様や講師などとコミュニケーションをとり連携しながらゴールに向かっていくプロセスが感動を数倍にも増大させます。 また、入社して早期から校舎を任されていく

勤務時間14：00～22：00（休憩45分、実働7時間15分） 16：00～22：00（実働6時間） 18：00～22：00（実働4時間） ※曜日・時間帯は応相談 ★週3回から勤務可

仕事内容＜パート募集＞午後もしくは夕方スタート！ 週3回～OK 主婦（主夫）活躍中 経験不問、ブランクOK ※授業は、担当しません！ ※生徒への個別指導をする仕事ではありません！ 個別指導塾の運営管理スタッフの募集です。 いわゆる、生徒と講師の授業シフトのスケジュールを調整・運用・管理していくお仕事です。 例えば、その生徒にとってベストマッチな講師は誰で、何曜日の何時から設定していくのか？ 等を検討しながら、講師の授業を決めていきます。 講師の先生達や教室長と一緒になって、生徒と講師のタイプや相性なども考慮し相談しながら進めていく、とても大切なお仕事です。やりがい十分ですよ！ 【1日の流れ（例