東京都稲城市の教室長の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 稲城校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や 教

仕事内容仕事内容 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 仕事のやりがい 教室長（スクールマネージャー）は仕事のやりがいはかなり大きいと言い切れます。 まさに、一人ひとりの人生に関わり、一つひとつのコミュニケーションにドラマがあります。 生徒から感謝されるたり、感動を分かち合うだけでなく保護者様や講師などとコミュニケーションをとり連携しながらゴールに向かっていくプロセスが感動を数倍にも増大させます。 また、入社して早期から校舎を任されていく

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月

仕事内容書類選考なし 転勤なし 福利厚生充実 【具体的業務内容】 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数頂ける現状に繋がっています。

仕事内容あなたにお任せするのは、個別指導塾での管理、指導、運営です。 生徒の事を第一に考えながら運営を行ってくれる方を募集しています。未経験者の方でも研修制度がしっかりとあるので、安心して就業できるかと思います。また、経験者の方で自分の教室を持ちたいと考えてる方も歓迎です。オーナーとの風通しも良く就業形態についても相談しやすい環境です。

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

勤務時間14：00～22：00（休憩45分、実働7時間15分） 16：00～22：00（実働6時間） 18：00～22：00（実働4時間） ※曜日・時間帯は応相談 ★週3回から勤務可

仕事内容＜パート募集＞午後もしくは夕方スタート！ 週3回～OK 主婦（主夫）活躍中 経験不問、ブランクOK ※授業は、担当しません！ ※生徒への個別指導をする仕事ではありません！ 個別指導塾の運営管理スタッフの募集です。 いわゆる、生徒と講師の授業シフトのスケジュールを調整・運用・管理していくお仕事です。 例えば、その生徒にとってベストマッチな講師は誰で、何曜日の何時から設定していくのか？ 等を検討しながら、講師の授業を決めていきます。 講師の先生達や教室長と一緒になって、生徒と講師のタイプや相性なども考慮し相談しながら進めていく、とても大切なお仕事です。やりがい十分ですよ！ 【1日の流れ（例

仕事内容■アピールポイント 【ena個別正社員】塾講師・教室長候補◆第二新卒・未経験歓迎◆残業10h/転勤無 【給与】 300000円～500000円 年俸制(分割回数12回):360万円～600万円 【仕事内容】 〈1日の?れ(?)〉<br> ■14:00 出社(当日や1週間の?れを確認します)<br> 掃除、メールチェック、業務確認<br> br> ■14:30～ 面談・電話<br> 保護者との面談やお電話にてコミュニケーションを図り、協?をお願いすることも。<br> 生徒・保護者との話し合いも大?な仕事です。<br> br> ■15:00～打ち合わせ、事務処br> スタッフとの打ち合わせで、

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/49652 【PR】 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 【コメント】 ■職場環境 ・22～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/諸手当の支給なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,内定まで2週間,募集人数5名以上,女性活躍,女性管理職登用実績あり,従業員数11～100名,急募,未経験

仕事内容個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 ▼仕事内容 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、

勤務時間週1日以上 1日1.5時間以上 昼～夕/夕～夜/夜のみ ・15：30～21：30 ※1コマ90分：授業80分+授業準備など10分 ※夏季長期休み期間などは 勤務時間が変更になる可能性があります ≪授業時間の詳細≫ ・15：30～16：50 ・17：00～18：20 ・18：30～19：50 ・20：00～21：20 ●昼から授業のない日や、夜から別バイトがある時は… ⇒15：30～16：50勤務！ ●学校やサークル終わりに働きたい日は… ⇒20：00～21：20勤務！ 授業のない日は長めに働いたり、 学校やサークル終わりに働きたい日は1コマだけシフトに入ったり 状況に応じて働く時間を決めましょう◎ 短い時間でも効率よく稼ぐことができますよ！ 【休日】 日・月・GW・お盆・年末年始など ☆平日のみの勤務もOK！ 生徒さんごとの引継ぎファイルがあるので お休みで授業を代わってもらう時にも安心♪

仕事内容【仕事内容】 お任せするのは、講師1人に対して生徒1～3人の個別指導です。 少人数だからこそ、生徒一人ひとりの理解度や性格に合わせて、じっくりサポートできます。 大切なのは、ただ答えを教えることではありません。 「どこでつまずいているのか」「どう伝えたらわかりやすいか」を考えながら、生徒の成長を支えるお仕事です。 勉強が得意だった経験はもちろん、苦手を乗り越えた経験や受験で頑張った経験も、きっと生徒の力になります。 ●具体的には… ▼授業準備（10分） ・生徒ファイルを確認し、前回の内容や進み具合をチェック ▼授業（80分） ・宿題の丸付け ・質疑応答 ・問題の解き方、考え方のサポート

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、祝 ▼勤務可能時間 17:20-21:40（平日） 14:00-18:40（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/週末のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎

仕事内容≪大学生歓迎≫週1日～OK◎大学に合わせてシフト調整可★面談・電話かけ等ナシ! 【仕事内容】 <指導形態br> ・1対1、または1対2の個別指導です。<br> ・全ブースにホワイトボードが完備されているので、未経験者でも丁寧な指導が可能です。<br> <br> 明るいサポートで、生徒さんそれぞれの目標達成を応援してあげてください。<br> わからないことがあっても、教室長や先輩講師からのサポートがあるので大丈夫です。<br> 生徒にとっても講師にとっても、安心なサポート体制がしっかりとできています。<br> <br> <指導学年br> ・小学生～高校生<br> *小中学生が多めです!<br>

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、祝 ▼勤務可能時間 15:00-22:00（平日） 13:00-22:00（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容【初心者歓迎】子供に関わることが好きな方!相談に乗るのが好きな方 大募集!! 【仕事内容】 ■1対1、または1対2の個別指導です。<br> 丁寧な指導と明るいサポートで、生徒さんそれぞれの目標達成を支えて下さい。<br> <br> <br> 教室長や先輩講師からのサポートがあるので大丈夫。<br> <br> ご自身の勉強の体験から、生徒をサポート。<br> カリキュラム作成のお手伝いをお願いします。<br> <br> <br> わからないことも教室長と一緒に解決していきましょう。<br> 生徒にとっても講師にとっても安心なサポート体制がしっかりとできています。<br> <br> <br> 教

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間20分 【シフト例】 ◆ 17:00~21:30 ◆ 18:40~21:30 ◆ 20:10~21:30 ※上記は授業時間です ◎1日3コマまで入ることができます ◎季節講習は12:30~ 予定に合わせてスケジュールを組み直すのでお気軽にシフトはご相談くださいね◎

仕事内容★ 週1・1コマ～ ☆ 大学生活躍中（99％が10～20代の大学生！） ★ バイトデビュー歓迎！ ☆ 小・中・高校生が対象 ★ 得意科目だけでOK ☆ WワークOK ★ 友達と応募OK ……*……＊……*……＊……*…… ＼『先生デビュー』にぴったり！／ 授業の進め方や質問の対応は すべてマニュアル完備。 テキストに沿って進めるので、 特別なスキルがなくても大丈夫です◎ 「1対1」または「1対2」中心の 個別指導なので、 大勢の前で話す必要はありません。 1人ひとりの「わかった！」に寄りそえます。 ＼『勉強に自信がない』→ 問題なし☆／ 「わからない」が わかる人ほど、 先生

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導,自立学習 【教える生徒】 担当する生徒は1授業平均3～4名。小学生から高校生まで、得意な科目、学年を選択して指導することができます。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】【授業給】・１授業（90分） 2,000円～・研修期間（約3か月間） 2,000円・昇給制度あり【事務給】・授業以外は事務給（時給1,226円）を1分単位で別途支給

仕事内容【正社員】個別指導 スクールIE 稲城校 サブマネ―ジャ―募集です ★若葉台駅・矢野口駅・西調布駅・稲城駅からのスタッフも多数活躍中★ 社員マネージャー（教室長）は講師の指導ど教室の運営の進行が および生徒保護者との面談がお仕事です。 サブのマネ―ジャ―はその補佐となります。 若い講師にご自身の経験などを話していただくこともあります。 【教室長のサポート業務】 生徒への指導だけではなく、教室長のサポート業務もお願 いします。「電話対応」「新人講師の育成」「体験授業」など サポートを通して、教室運営に関する知識や、人材育成の ノウハウが自然と身に付きます。将来的には教室長にステップ アップ

仕事内容書類選考なし 転勤なし 福利厚生充実 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土 ▼勤務可能時間 15:30-22:00（平日） 13:00-22:00（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容【経験者優遇】他塾や家庭教師での講師経験がある方 大歓迎!! 【仕事内容】 【仕事内容】<br> 城南コベッツ矢野口駅前教室では、1対2の個別指導またはAI教材「atama+」を活用した個別指導を行っていただきます。<br> <br> 対象は主に中学生・高校生で、学校の予習・復習、定期テスト対策、高校・大学受験対策を中心とした指導です。<br> 指導科目・学年は、あなたの得意分野や希望を考慮して決定します。<br> <br> 1コマは80分で、前半・後半で2人の生徒を交互に指導します。<br> 授業中は「教えすぎず、見守りながら引き出す」ことを大切にしており、生徒が自分の力で問題を解決できる