教室長 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容【アピールポイント】 ｜未経験・第二新卒歓迎｜20～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

仕事内容【アピールポイント】 ｜業界No.1の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補） 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1.経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいたマーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2.高度なコンサルティング ・入塾希望の生

仕事内容<仕事内容> 正社員教室長/土日休み/平均年齢29歳/生徒授業無し/チラシ配布や営業電話一切なし 仕事内容 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 仕事のやりがい 教室長（スクールマネージャー）は仕事のやりがいはかなり大きいと言い切れます。 まさに、一人ひとりの人生に関わり、一つひとつのコミュニケーションにドラマがあります。 生徒から感謝されるたり、感動を分かち合うだけでなく保護者様や講師などとコミュニケーションをとり連携しながらゴ

仕事内容株式会社タイクーン 【日野・八王子】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）～教育に携わりたい方！～◆月残業5h程度 【仕事内容】 【日野・八王子】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）～教育に携わりたい方！～◆月残業5h程度 【具体的な仕事内容】 【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、

仕事内容株式会社ウィル 未経験歓迎！1年で教室長も目指せる【教室長候補】★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼未経験から始めて、教室長になった方も！／ 個別指導塾スクールIEで、講師のシフト作成や受付対応・進路相談などの教室運営業務をお任せします。生徒の相談対応や指導 生徒1人ひとりの学力や学習習慣・目標・志望校を把握して、最適な講師をマッチング。 カリキュラム作りや定期テスト対策のアドバイスなどを行います。 保護者とのコミュニケーション 生徒の学習の進捗状況を報告して情報共有。 ご

仕事内容■勤務地 東京都日野市高幡１４５ 岡崎ビル ２Ｆ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 生徒の成長をサポートする教室運営スタッフとして、教室運営と講師業務からスタートしていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・生徒や保護者との面談を通して、学習に関する悩みや目標を共有し、最適な学習プランを提案します。季節講習前には、集中的な面談期間を設けて、一人ひとりのニーズに合わせたサポートを行います。 ・講師の採用、研修、教育を通じて、質の高い授業を提供できる体制を構築します。生徒数や講師数に応じて、適切な人員配置や研修プログラムを企画・実行し、講師のスキルアップを支援します。 ・生徒の成績向上に向けた企

仕事内容個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、 教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・月謝などの収支処理、契約書の処理などの事務作業 ▼塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月

仕事内容■勤務地 東京都日野市大坂上１丁目３２−５ エトワール渡辺 5F ビル ■お仕事内容 《お仕事の概要》 生徒さんの成長をサポートする、教室運営スタッフとして、教室運営と講師業務からスタートしていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・生徒さんや保護者様との面談を通して、学習に関する悩みや希望を伺い、最適な学習プランを提案します。季節講習前には、集中的な学習相談を実施し、目標達成を支援します。 ・講師の採用、研修、教育を通じて、質の高い授業を提供できる体制を構築します。生徒数や講師数に応じた適切な人員配置を行い、円滑な教室運営を目指します。 ・生徒さんの成績向上に繋がる企画を立案・実行し、教

仕事内容★未経験歓迎★短期・週1日からなどご都合に合わせて勤務可！ ご希望の条件に合った生徒をご紹介します。お好きなタイミングでお仕事を始められますので、まずはお気軽にご登録ください。 英語・国語・社会の講師を募集します。個別教室のトライは講師1人に つき生徒が1人の個別指導塾です。得意科目だけや文系以外の 教科指導についても希望を出すことが可能です。 生徒の学力向上を考えた完全専任制なので、同じ生徒を 常に担当しやる気・成績UPに向けた学習指導を行って頂きます。 【働き方も自由に選べる！】 個別教室のトライでは担当する生徒の学年や科目は もちろん、曜日や時間もあなたのライフスタイルに合わせて

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュ-ル管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタ-トしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュ-ル管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経

仕事内容個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 ▼仕事内容 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、

仕事内容■勤務地 東京都日野市多摩平１丁目１０−４ 清水ビル１ ４Ｆ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 生徒さんの成長をサポートする、教室運営スタッフとして、教室運営と講師業務からスタートしていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・生徒さんや保護者様との面談を通して、学習状況や進路に関する相談に親身に対応し、最適な学習プランを提案します。季節講習前には年3回の面談を実施し、学習意欲の向上を促します。 ・講師の採用、研修、教育を通じて、質の高い授業を提供できる体制を構築します。生徒数80名～100名に対し、20名～40名の講師を管理し、チームとして目標達成を目指します。 ・生徒さんの成績向上を図るた

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＼大学生活躍中！／週1・1コマ～◎「小・中・高校生の個別指導」得意科目だけOK☆入社前テストなし◎ ★ 週1・1コマ～ ☆ 大学生活躍中 ★ バイトデビュー歓迎！ ☆ 小・中・高校生が対象 ★ 得意科目だけでOK ☆ WワークOK ★ 友達と応募OK ＼『先生デビュー』にぴったり！／ 授業の進め方や質問の対応は すべてマニュアル完備。 テキストに沿って進めるので、 特別なスキルがなくても大丈夫です◎ 「1対1」または「1対2」中心の 個別指導なので、 大勢の前で話す必要はありません。 1人ひとりの「わかった！」に寄りそえます。 ＼『勉強に自信がない』→ 問題なし☆

仕事内容■アピールポイント 【教室運営スタッフ】大手ならではの手厚いサポート◎固定残業なし 【給与】 235000円 ※経験者は26万3千円～<br> ※試用期間:3ヶ月間(期間中の給与・待遇の変動無し)<br> <br> <年収例br> 年収450万円 / 27歳 教室運営スタッフ職 経験3年<br> 年収520万円 / 32歳 教室長職 経験5年<br> 年収650万円 / 38歳 課長職 経験8年 【仕事内容】 『栄光の個別ビザビ』は<br> 生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として<br> 寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。<br> 生徒にとって最も最

仕事内容株式会社トライグループ「個別教室のトライ」 関東／教育で地域に貢献する教室長／未経験歓迎／月給30万円～ 【仕事内容】 【4月入社も歓迎！地域と子どもに寄り添う】教室運営や講師マネジメント、子どもたちとの学習相談等 【具体的な仕事内容】 全国に展開する、1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営に携わっていただきます。 ◎主な業務内容 ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理） ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営

仕事内容■アピールポイント 【教室長候補募集!】教室運営全般、生徒や講師のサポートをお任せ 【給与】 270000円～350000円 教室長:月給270,000円～350,000円(*給与は経験を考慮の上、決定いたします)<br> <br> 昇給:年1回<br> 賞与:年2回<br> <br> 年収例br> 420万円/教室長:28歳(月給30万円+賞与)<br> 520万円/エリアMgr:35歳(月給35万円+賞与) 【仕事内容】 生徒や講師のサポート、保護者とのコミュニケーション、教室運営全般をお任せします!<br> <br> 未来の教室長候補として、教室運営サポートを中心に講師としての授業(

仕事内容株式会社ＴｅｃｈｎｏＢｌｏｏｄ ｅＳｐｏｒｔｓ 【ゲーム×教育】プログラミング・フリースクール企画運営／店舗運営責任者◇京王線沿線に店舗を展開◎ 【仕事内容】 【ゲーム×教育】プログラミング・フリースクール企画運営／店舗運営責任者◇京王線沿線に店舗を展開◎ 【具体的な仕事内容】 京王電鉄との協業事業／成長率140%のeスポーツ業界でトップクラスの企業／数多くの大会実績・多様なコンテンツに強み／大手ゲームメーカーとの取引多数／残業平均10時間程 ■業務内容： 当社にて、「KEIO eSPORTS LAB」店舗運営責任者（教室長）をお任せします。授業運営から販促、アルバイト管理など教室運営

仕事内容■アピールポイント 【講師経験者募集】経験が活かせる集団指導と教室運営/固定残業なし 【給与】 263000円 ★指導経験者・業界経験者の場合★<br> ※未経験の場合:月給23万5500円～<br> ※試用期間:3ヶ月間(期間中の給与・待遇の変動無し)<br> <br> ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)<br> ※原則1日7時間30分勤務/休憩60分<br> ※残業月平均10～20時間(時間外手当として別途支給)<br> <br> <年収例br> 480万円/教室長職(28歳)<br> 600万円/教室長職(32歳)<br> 750万円/課長職(35歳)<br> 800万