ハローワーク 就労移行支援 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労移行支援、就労継続支援Ｂ型での支援員業務。 訓練評価や、施設外支援のサポート、送迎業務など。 〈変更範囲；変更なし〉

仕事内容・自閉症や知的障がいの方の意向や適性に基づいた支援計画の作成 、幅広い就労体験やビジネスマナーなどの実施、面接同行や就職サ ポート、就職後の定着支援などに関わります。 ・実務経験のある方には、就労選択支援などの研修も受講していた だきます。 ・就労移行支援が初めての方であっても、これまで働かれた勤務経 験や社会経験を活かせる職場です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等

仕事内容千葉県柏市にある在宅利用型就労移行支援事業所「テレワーカーズ 柏」での勤務になります。 障害者就労移行支援事業所の職員としてオンライン利用者の訓練・ 支援に携わっていただきます。 障がいや病気により通勤での就労が困難であるためテレワークで一 般企業への就労を目指す利用者の方々に対し、ビジネススキルとマ インドの指導支援を行います。 就職という人生の転機を手助けするとてもやりがいのあるお仕事で す。 仕事用１４インチノートパソコンを貸与します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する”とい うスタンスです。利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは 、最長２年。社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内 に就職へのサポートをします。 【具体的業務】 ・利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの 運営（ビジネスマナー、模擬面接、ＰＣ訓練等） ・就労に関する相談、適切な助言（履歴書などの添削、生活習慣の 見直しなど）その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※社内カレンダーにより土曜・祝日出勤の場合あり（月１回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労移行支援・就労継続支援Ａ型事業所で、障害がある方の生活リ ズム安定やスキル向上をサポートするお仕事です。業務は適性に合 わせて柔軟に調整します。未経験でも、ＯＪＴで丁寧にフォローし ます。 ・利用者様の体調確認面談 ・就労に向けた訓練サポート ・近隣住宅へのフリーペーパーポスティング付き添い ・記録等入力、書類作成 ・その他事業所運営の付帯業務 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・就労移行支援並びに就労継続支援Ｂ型に関する業務等 ・自動車使用（ＡＴ車） ・育苗（芝桜） ・物品組立の支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。 社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への サポートをします。 【具体的な業務】 ・利用者様の職業準備性を高める為、必要なプログラムなどの運営 （ビジネスマナー、模擬面接、ＰＣ訓練等） ・就労に関する相談、適切な助言（履歴書などの添削、生活習慣の 見直しなど）その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。 変更範囲：会社が定める御油無

仕事内容様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。 社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への サポートをします。 【具体的業務】 ・利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの 運営（ビジネスマナー、模擬面接、ＰＣ訓練等） ・就労に関する相談、適切な助言（履歴書などの添削、生活習慣の 見直しなど）その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

仕事内容様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。 社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への サポートをします。 【具体的業務】 ・利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの 運営（ビジネスマナー、模擬面接、ＰＣ訓練等） ・就労に関する相談、適切な助言（履歴書などの添削、生活習慣の 見直しなど）その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容☆大人の発達障害専門の就労移行支援業務（就職までのステップ アップ研修後、適正職種を見つけ就職のサポート支援業務） ＊生活習慣を整えるための訓練の実施 ＊就労に向けた不安や悩みの相談対応 ＊相談計画の実施・記録 ＊支援記録の作成・管理 ＊指導計画の作成 ★研修が充実しておりますので安心して働けます。 本部・社内研修 各１週間。本部にて職種ごとに月１回研修。 【変更範囲：法人の定める全ての業務】

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 変更範囲：変更なし

仕事内容就労移行支援事業所・就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管 理責任者としての業務。 ・１日 １０名前後（定員合計２０名） ・１８歳～ ・利用者の送迎あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や自立訓練、復職支援も 行って います。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏、関西、東北エリアで展開。既存拠点での勤務の他、新 拠点での勤務も可能です 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容障害をお持ちの方の日中活動の場として、軽作業等を行っています （就労継続支援Ｂ型・就労移行支援） ○相談支援 ○利用者の送迎業務 障害者の地域生活に関心を持ち同僚や関係機関と協調してやってい ける方を求めます。コミュニケーション能力高い方希望 『変更範囲：変更なし』

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務