青森県の療育の求人・仕事・採用

仕事内容○基本的には土日休み（年に数回土曜日勤務があります）。 ○年間１５日程度の特別休暇の取得可能、休日が充実した職場です ６年目スタッフ：年間休日１１０日、有給休暇２０日、 特別休暇１５日 ・障害児者の療育支援、生活支援 ・記録の作成（手書き） ・利用者の送迎（西北五管内） ※社用車（軽～普通車／ＡＴ）を使用して送迎をします。 ＊未経験者歓迎します！利用者１日１０名を担当スタッフ４～５名 で支援しています。親身に教えるので安心してご応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常日（学校等の長期休暇や祝日以外） （２）学校等の長期休暇や祝日の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害児の療育支援、生活支援 ・記録の作成（手書き） ・利用者の送迎（西北五管内） ※社用車（軽～普通車／ＡＴ）を使用して送迎をします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○事業所理念：子どもの「好き」を真ん中に、個性を伸ばし、社会 と調和（折り合いをつける）できる自立した心を育む。 上記理念のもと、お子様一人ひとりの「好き」を活かした支援を行 う、児童発達支援管理責任者の業務全般です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者様との面談の同席 ・関係機関との連携の場への同席 ・送迎業務（運転または添乗：普通車、軽自動車使用） ＊・＊・＊ オープニングスタッフ募集 ＊・＊・＊ ＊開設まではオープン準備を一緒に行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・療育を必要とする小学生・中学生の個別支援計画書の作成 ・保護者との面談 ・保護者からの相談への対応 ・職員への療育指導 ・関係機関との連携 等 「変更範囲：変更なし」 ※希に自動車運転免許をお持ちの方に運転業務をお願いする場合が あります。（社用車使用）

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給17.4万円～/残業ほぼなし 未経験可/保育園や高齢者介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 174,000円～210,000円 【月給】174,000円～210,000円 <内訳> 基本給 164,000円～200,000円 調整手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限21,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 上限10,000円/月 昇給あり(500円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間2週

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給17.4万円～/残業ほぼなし 未経験可/青森市内で保育園や高齢者介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 174,000円～210,000円 【月給】174,000円～210,000円 <内訳> 基本給 164,000円～200,000円 調整手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限21,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 上限10,000円/月 昇給あり(500円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【急募】障がい児の入・通所施設「さわらび療育福祉センター」内 の清掃業務に従事していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】月給17.4万円～/未経験可 残業ほぼなし/保育園や高齢者介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 174,000円～210,000円 【月給】174,000円～210,000円 <内訳> 基本給 164,000円～200,000円 調整手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限21,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 上限10,000円/月 昇給あり(500円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間2週

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） ・１クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ・個別指導、個別相談、グループ活動、音楽リズム、食育活動など ○行事等の計画・・・運動会、クリスマス発表会など ○送迎車の添乗業務、ケース記録作成 ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・放課後等デイサービスにおいて障害をお持ちのお子様に対する支援・療育業務。 ・療育全般に付随する業務（記録・清掃等） ・送迎業務（社用車使用） ・児童発達支援

仕事内容【保育士】児童発達支援/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給25万円～/週休3日制実働7時間/残業ほぼなし/効率化・デジタル化で業務負担少なめ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～268,000円 【月給】258,000円～268,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 青森県青森市 大野鳴滝64-35 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は青森県青森市にある、課後等デイサービスです。 重症心身障がい児を対象に、1日の受

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 禁煙・分煙 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 専任相談員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,000円〜249,000円 試用・研修時 月給 172,000円〜244,800円 資格手当 ※社会福祉主事10,000円 ※社会福祉士・精神保健福祉士20,000円 処遇改善手当22,000円～22,000円 試用期間あり：3ヶ月（労働条件異なる） 【勤務時間】 8時30分～17時30分 【

仕事内容急募【保育士】月給20万円～/土日休み/残業ほぼなし◎ 未経験・ブランク可/先進のデジタル支援ツールを活用し、子どもたちのカラフルな個性を引き出す多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 青森県青森市 富田

仕事内容・放課後等デイサービスでの業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまやご家族との面談 ・関係機関との連携 ・児童の送迎 等 ※児童の送迎や関係機関との連携時等には、社用車を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり児童発達支援/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容「ぱぷりか」は、療育未経験のスタッフで作ってきた施設です。 子どもたちの普段の生活での困りごとを一緒に解決しています。 「できた！」の笑顔が私たちのやりがいです。 児童発達支援・放課後等デイサービス「ぱぷりか」は、発達障がい や知的障がいを持つ未就学～小学生が対象です。 直接支援、運動、知育、送迎、添乗 等 送迎は、施設近隣の保育園・子ども園・小学校が主です。 ◇ぜひ施設見学にいらしてください◇ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 「児童デイサービス いとかの杜」は2022年6月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 2026年8月頃に2事業所目となる新施設オープン予定に伴い、新たな児童発達支援管理責任者を募集します！ 内装全面リフォーム後の新しい事業所で一緒に働きませんか？ ◎働きやすさ重視の職場 ・施設見学OK！応募後、面接に進む前に施設の雰囲気や待遇などの詳細をご確認いただけます。 （※新施設の改装工事期間中は、施設見学は既存事業所のみとなります。） ・残業はほぼありません。仕事の持ち帰り禁止も徹底しています。 ・有給休暇は入社してすぐに取得可能です。 ・午前・