国立大学法人東海国立大学機構 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：生活スタイルに応じて対応可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季一斉休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日 週５日勤務 １０時～１７時、週３０時間（休憩：１ ２時～１３時、又は、１３時～１４時）、時間応相談、超過勤務（ 手当有・月２時間程度）あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休日（１２月２９日～１月３日）年次有給休暇（雇用日に 勤務日数等に応じ付与）特別休暇（忌引、リフレッシュ休暇等）等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間帯は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週１９～３０時間勤務（勤務時間応相談：扶養範囲内など） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日勤務 ９～１７時の間で１日６時間 お昼時間は通常１２～１３時ですが、窓口対応業務のため １３時～１４時になることがあります。（当番制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、リフレッシュ休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇（雇用日に雇用月、週勤務日数等に応じて付与）、年 末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）、その他忌引休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間についてはご相談いただければ可能な限り対応いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月３日、リフレッシュ休暇等 平日の勤務日については応相談

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金 週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日５～６時間程度 休憩時間は３０分～１時間 時間については相談いただければ可能な限り対応いたします 行事等により、年に数回程度の休日出勤あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日，時間は相談に応じます。 行事等により，年に数回程度の休日出勤あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇制度あり

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金曜日のうち３日 ９～１７時の間で１日４時間程度、週１２時間程度 ※時間外労働あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社ＴＯＷＩＮＧ 【リモート可】オープンポジション/名古屋大学発ベンチャー企業/年間休日125日以上 【仕事内容】 【リモート可】オープンポジション/名古屋大学発ベンチャー企業/年間休日125日以上 【具体的な仕事内容】 ■想定業務： スキル・経験・情熱に合わせて、最適なポジションをご提案します。 以下一例： ＜プラントエンジニア＞ 高機能バイオ炭プラントの構想・設計・立ち上げから、将来的な横展開・事業開発まで。モノづくりと社会課題解決を両立する、スケールの大きな挑戦が待っています。 ・高機能バイオ炭製造プラントの要件定義・設計 ・製品設計／工程設計／プラント設計チームのメンバーマ

仕事内容独立行政法人国立病院機構 設計・工事監理業務（建築又は電気・機械）／有給休暇23日 【求人要約】 全国140の病院ネットワークを有する医療グループ 地域医療から先進医療まで幅広い医療に関わるやりがい 充実の身分保障と福利厚生。育休の取得実績多数 《令和8年度》【技術系事務職員募集】◎時差通勤可 ★医療の現場で大きな醍醐味を実感できる設計★ 【国立病院機構とは？】 国立病院機構は全国140病院、6の地域毎のグループ事務所、本部（東京都）により構成され約6.4万人の職員によって運営している日本最大級の病院グループです。運営する病院はかつての国立病院や国立療養所が前身で2004（平成16

仕事内容株式会社ＴＯＷＩＮＧ 【名古屋／刈谷】プラント構築Bizdev／エンジニア◆年休125日／名古屋大学発農業ベンチャー企業 【仕事内容】 【名古屋／刈谷】プラント構築Bizdev／エンジニア◆年休125日／名古屋大学発農業ベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 【「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業／シリーズA／累計総額約10億円調達済／農林水産省の支援を受けるプラント事業】 ■募集背景： 当社の技術を社会に展開する要となるのが「プラント事業」です。高機能バイオ炭「宙炭」を製造するプラントになり

仕事内容株式会社ＴＯＷＩＮＧ 【愛知県|豊橋】プラントオペレーター/年間休日125日以上/「宙炭」製造の中核メンバー※経験者歓迎 【仕事内容】 【愛知県|豊橋】プラントオペレーター/年間休日125日以上/「宙炭」製造の中核メンバー※経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 【「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」ことを目指し、2020年に名古屋大学から誕生したグリーン＆アグリテックベンチャー。シリーズAで累計約10億円を調達し、農林水産省の支援のもと、未利用バイオマスを活用したプラント事業を展開しています。】 ■業務内容 本ポジションでは、当社一号機となるプラントにて、高機能バイオ炭「宙

仕事内容株式会社ＴＯＷＩＮＧ 【愛知・フルリモート可】環境事業開発～名古屋大学発ベンチャー企業～ 【仕事内容】 【愛知・フルリモート可】環境事業開発～名古屋大学発ベンチャー企業～ 【具体的な仕事内容】 【「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業／シリーズA／累計総額約10億円調達済／農林水産省の支援を受けるプラント事業】 ■募集背景： 現在は「宙炭（そらたん）」を軸にアグリ領域を深掘りしていますが、同時にGHG削減・カーボンクレジット等を通じて“グリーン”領域の事業拡張も加速させています。 この脱炭素×

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 08:30～17:15 休憩60分 12時00分～13時00分（交替制により変動する可能性あり） 週5日 平均時間外：月5～10時間程度

仕事内容株式会社ＴＯＷＩＮＧ 【名古屋大学/千種区】土壌環境研究員～年間休日125日以上/フレックス～土壌分析や栽培試験の評価 【仕事内容】 【名古屋大学/千種区】土壌環境研究員～年間休日125日以上/フレックス～土壌分析や栽培試験の評価 【具体的な仕事内容】 ～科学の力で地球を救う、未利用バイオマス研究の最前線へ。持続可能な農業の未来を一緒に描きませんか？～ ■募集背景： 宙炭の量産化やプラント展開に伴い、地域の土壌や作物に応じた宙炭の研究開発が必要になっています。 そのため以下の課題を研究や分析目線のアプローチで解決できる人材を求めています。 1）量産時の品質安定化、性能向上 2）プラント