国立大学法人東海国立大学機構 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は５～６時間 勤務時間帯，曜日は応相談 扶養内での勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３～４日勤務，勤務日は応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇制度あり

仕事内容医学部 耳鼻咽喉科・頭頸部外科学分野において， 以下の業務をお願いします。 ・実験補助 ・データ入力 ・電話対応 科研の管理等簡単な事務作業をお願いする場合があります。 詳細は面接時に説明します。 経験のある方歓迎します。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から翌年１月３日） リフレッシュ休暇 忌引休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）不動産（土地・建物）の借入・貸付に関する業務（申請・契約 書類承認手続き，貸付料等の納入依頼書の発行・送付，貸付料等の 入金確認等）２）収入・支出に関する伝票作成業務（財務会計シス テムを用いた伝票作成等）３）資産課管理施設の管理運営補助業務 （予約受付，鍵の貸出等）４）その他電話，メール及び来客に対す る取り次ぎ等庶務業務 ※事務系業務未経験者も歓迎（必要なＰＣスキルの基本的なパソコ ン操作ができ、意欲的に取り組めれば問題なく未経験者でも遂行で きる業務レベルです。システムの使用方法等はマニュアルが整備さ れており、事前にレクチャーを受けた上で業務に取り組んでいただ きます。わからないこ

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 【事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職の正職員として、当機構の基盤を支える管理運営部門における幅広い業務に携わっていただきます。 適性を充分に考慮の上、以下いずれかの部署に配属を決定します。 【組織のマネジメントに関する業務を担当する部署】 総務、広報、法務、人事、財務・経理、契約、海外事業等のコーポレート組織 【研究開発支援に関する業務を担当する部署】 産学連携推進、

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇、忌引休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【雇入れ直後】役員（監事）の秘書業務、書類作成、一般庶務 等 【変更の範囲】東海国立大学機構が指定する業務

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 【事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職の正職員として、当機構の基盤を支える管理運営部門における幅広い業務に携わっていただきます。 適性を充分に考慮の上、以下いずれかの部署に配属を決定します。 【組織のマネジメントに関する業務を担当する部署】 総務、広報、法務、人事、財務・経理、契約、海外事業等のコーポレート組織 【研究開発支援に関する業務を担当する部署】 産学連携推進、

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 【事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職の正職員として、当機構の基盤を支える管理運営部門における幅広い業務に携わっていただきます。 適性を充分に考慮の上、以下いずれかの部署に配属を決定します。 【組織のマネジメントに関する業務を担当する部署】 総務、広報、法務、人事、財務・経理、契約、海外事業等のコーポレート組織 【研究開発支援に関する業務を担当する部署】 産学連携推進、

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 【事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職の正職員として、当機構の基盤を支える管理運営部門における幅広い業務に携わっていただきます。 適性を充分に考慮の上、以下いずれかの部署に配属を決定します。 【組織のマネジメントに関する業務を担当する部署】 総務、広報、法務、人事、財務・経理、契約、海外事業等のコーポレート組織 【研究開発支援に関する業務を担当する部署】 産学連携推進、

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 【事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職の正職員として、当機構の基盤を支える管理運営部門における幅広い業務に携わっていただきます。 適性を充分に考慮の上、以下いずれかの部署に配属を決定します。 【組織のマネジメントに関する業務を担当する部署】 総務、広報、法務、人事、財務・経理、契約、海外事業等のコーポレート組織 【研究開発支援に関する業務を担当する部署】 産学連携推進、

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大学院の研究室にて、事務作業全般を行っていただきます。 【主な業務】 経理関連事務、教務関連事務など 事務作業に対して柔軟に対応でき、サクサクこなせる方を歓迎しま す。 てきぱきとお菓子作りをできる方を歓迎します。 あらかじめ決まった学校行事だけでなく、お子様等の急な体調変化 に対しても、柔軟に勤務時間を調整できる働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金 週５日勤務 週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【雇入れ直後】 実験補助、データ整理補助、その他補助業務（書類整理・部屋の整 理等） 【変更の範囲】 東海国立大学機構が指定する業務

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 【事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職の正職員として、当機構の基盤を支える管理運営部門における幅広い業務に携わっていただきます。 適性を充分に考慮の上、以下いずれかの部署に配属を決定します。 【組織のマネジメントに関する業務を担当する部署】 総務、広報、法務、人事、財務・経理、契約、海外事業等のコーポレート組織 【研究開発支援に関する業務を担当する部署】 産学連携推進、

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 【事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職の正職員として、当機構の基盤を支える管理運営部門における幅広い業務に携わっていただきます。 適性を充分に考慮の上、以下いずれかの部署に配属を決定します。 【組織のマネジメントに関する業務を担当する部署】 総務、広報、法務、人事、財務・経理、契約、海外事業等のコーポレート組織 【研究開発支援に関する業務を担当する部署】 産学連携推進、

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 【事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職の正職員として、当機構の基盤を支える管理運営部門における幅広い業務に携わっていただきます。 適性を充分に考慮の上、以下いずれかの部署に配属を決定します。 【組織のマネジメントに関する業務を担当する部署】 総務、広報、法務、人事、財務・経理、契約、海外事業等のコーポレート組織 【研究開発支援に関する業務を担当する部署】 産学連携推進、

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 【事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職の正職員として、当機構の基盤を支える管理運営部門における幅広い業務に携わっていただきます。 適性を充分に考慮の上、以下いずれかの部署に配属を決定します。 【組織のマネジメントに関する業務を担当する部署】 総務、広報、法務、人事、財務・経理、契約、海外事業等のコーポレート組織 【研究開発支援に関する業務を担当する部署】 産学連携推進、

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月－金曜日、６時間／日、週３０時間勤務（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容当研究室では、様々な生活習慣病の成因の解明と新しい治療戦略の 開発を目指した分子医学的研究を進めています。本公募で採用され る方には、試薬・培地の作製、ＰＣＲ等の生化学実験や動物実験、 細胞培養、データの取得・解析などの実験補助およびそれに付随し た業務を担当していただきます。経験のない方でも一から指導いた しますが、本人の適性や業務内容の希望等も考慮いたします。また ワードやエクセル等のオフィスソフトやメールソフトの基本的な操 作を習得していることを必須とします。 研究室ホームページ：ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｒｉｅｍ．ｎａｇｏ ｙａ－ｕ．ａｃ．ｊｐ／４／ｍｍｍ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月－金曜日のうち４－５日間。週２０－３０時間勤務（９時－１７ 時の間で１日４－５時間程度） 曜日・時間等応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【雇入れ直後】 研究室秘書業務一般（ＰＣを用いた書類作成とＷｅｂページ更新、 会計管理、電話・メール対応、外国人研究者及び留学生の対応） 【変更の範囲】東海国立大学機構が指定する業務

仕事内容医療事務経験者募集 ◎新しくて綺麗な耳鼻咽喉科で医療事務スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・受付事務 ・レセプト ・レジ会計 ・その他、付随する業務 資格: 学歴・資格不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヵ月単位） （1）8:30～18:30 （2）水曜日8:30～12:30 （3）土曜日8:30～15:00 休憩 （1）120分/（2）なし/（3）90分 時間外あり 月平均8時間 休日・休暇: 日 祝 他 年間休日数 約100日 隔週週休2日 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度あり（勤続5年以上） マイカー通勤可 無料駐

勤務時間8:30～17:30(月～金） 休憩60分 8:30～12：30（月～土） 休憩なし 14：00～17：30（月、火） 休憩なし 15：00～17：30（水～金） 休憩なし 8：30～12:30〈土曜） 休憩なし 上記で午前勤務、午後勤務をシフトで対応出来る方 ※発熱外来の実施に伴い終了時間が延長する場合があります

仕事内容湘南真田クリニック 非常勤看護師募集 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: クリニックにおける看護業務全般 診療科目：内科、小児科 雇用期間：年度末（原則更新） 資格: 看護師（正看護師、准看護師） 勤務時間: 8:30～17:30(月～金） 休憩60分 8:30～12：30（月～土） 休憩なし 14：00～17：30（月、火） 休憩なし 15：00～17：30（水～金） 休憩なし 8：30～12:30〈土曜） 休憩なし 上記で午前勤務、午後勤務をシフトで対応出来る方 ※発熱外来の実施に伴い終了時間が延長する場合があります 休日・休暇: 土曜午後、日曜、祝日 その他シフトによる

仕事内容《浜松市浜名区》常勤看護師/公的病院/3交替・2交替相談可/新卒初任給203,837円～/重症心身障がい児(者)医療･神経難病医療にご興味のある方にお勧め！臨床経験の無い方でもご応募可能！全国140病院を展開する日本最大規模の病院グループ独立行政法人国立病院機構 天竜病院 勤務地: 静岡県浜松市浜名区於呂4201-2(遠州鉄道鉄道線西鹿島バス10分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収：203,837円 モデル給与① 初任給 ・看護大学 基本給：207,200円地域手当(基本給×3％)6,216円夜勤手当 ・短大3卒 基本給：197,900円地域手当

仕事内容   ＼寮完備！託児所有り！／ 独立行政法人国立病院機構 天竜病院の呼吸器内科・脳神経内科病棟の募集！ 【病院情報】 ・全国に140病院を展開する、日本最大規模の病院グループです。 東海北陸グループ18病院をはじめ6グループで全国を網羅しています。 膳看護職員を対象とした「ACTyナース」と看護管理者押して必要な能力を育成する 「CREATE」の2つの教育プログラムなど、看護能力開発プログラムが充実しています。 ワークライフバランスを重視し、育児支援にも力を入れています。 ・病床数：316床 ・看護職員数：210人程度 男性看護師：34人程度（管理者含む） ・病床稼働率：99％（ほぼ