神奈川県川崎市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容◎ケアマネジャーとしての業務全般をお任せいたします。 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡、調整 ・請求事務など ◇事業所の拡大にともなう募集です。 ◇エリア：川崎区・幸区 ◇先輩ケアマネ３名が丁寧に指導させていただきます。 ☆年間休日１２０日 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日～５日勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１日～５日勤務で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホームヘルパーとして、在宅の高齢者や障害者のご家庭を訪問し、 入浴・移動などの介護サービスや清掃・洗濯など生活支援サービス を提供することで、住み慣れた地域での生活を支援する在宅サービ スのお仕事です。 ＊原則として、担当した利用者様宅への直行直帰型です。 ＊未経験の方でも担当のサービス提供責任者が同行訪問・相談援助 等、丁寧にご指導いたします。 ＊変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容有料老人ホームにおいて、ご入居者様のケアプランの作成及び病院 及び居宅介護支援事業所への訪問 ※ＴＶＣＭでお馴染み有料老人ホーム「サニーライフ」グループ ・全国１６１施設の実績信頼（２０２６．１０．１現在） ［実務経験者優遇］ ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１日～５日勤務で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホームヘルパーとして、在宅の高齢者や障害者のご家庭を 訪問し、入浴・移動などの介護サービスや清掃・洗濯など 生活支援サービスを提供することで、住み慣れた地域での 生活を支援する在宅サービスのお仕事です。 ＊原則として、担当した利用者様宅への直行直帰型です。 ＊未経験の方でも担当のサービス提供責任者が同行訪問・ 相談援助等、丁寧にご指導いたします。 ＊変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務をご希望の方は、週２日～５日で勤務日数は相談可能で す。 勤務時間についても、９：００～１５：００の時間帯に勤務できる 方はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜日・日曜日・年末年始（１２月２９日～１月３日まで）は事業 はお休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容川崎市恵楽園デイサービスセンター（実利用者平均２０名程度）で 、介護スタッフとしてご利用者の生活を支援します。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・体操やレクリエーション、創作活動のサポート ・ご利用者とのコミュニケーション ・送迎時の添乗、送迎業務（運転可能な方） ・介護記録などの事務作業 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００ ＊法令により深夜勤務は１８歳以上が対象です。 ＊勤務時間・日数等はご希望により調整致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝休みなど、ご希望あれば面接時に確認致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇運営移管し令和６年４月～運営開始した特養です。 多職種連携にて、ご利用者様とご家族に寄り添い、暮らしを 支える介護・生活支援をお任せします。 ・食事・入浴などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・実施 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンス参加） ◆定員：特養従来型６８名、ＳＳ空床型、デイ２５名 ☆無資格未経験・シニア歓迎！ ☆応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください 「変更範囲：当施設の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数等はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝休みなど、ご希望あれば面接時に確認致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆運営移管により令和６年４月に運営開始した特別養護老人ホーム です。多職種連携にて、ご利用者様とご家族に寄り添い、穏やか な暮らしを支える介護・生活支援業務をお任せします。 ・食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・実施 ☆子育てや家庭と両立したい方、フルタイム勤務が難しい方 ☆応募前の見学も歓迎です！事前にご連絡ください ☆無資格・未経験の方歓迎します 〔定員〕特養：従来型６８名、ショート空床型、デイ２５名 「変更範囲：当施設の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また 外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービ ス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護老人保健施設での入所者に対する介護、自立支援業務全般 ・全１５０室すべてが個室というユニークな老健 １ユニット１０床～２０床で５～９名のスタッフがお年寄りの ケアを行います ・入所者が自宅や地域に戻れるよう、医療やリハビリなどの多様な 専門職と連携しています 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容◇介護老人保健施設での入所者に対する介護、自立支援業務全般 ・全１５０室すべてが個室というユニークな老健。 １ユニット１０床～２０床で５～９名のスタッフがお年寄りの ケアを行います。 ・入所者が自宅や地域に戻れるよう、医療やリハビリなどの多様な 専門職と連携しています 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２ｈ～８ｈで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１日～５日勤務で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホームヘルパーとして、在宅の高齢者や障害者のご家庭を訪問し、 入浴・移動などの介護サービスや清掃・洗濯など生活支援サービス を提供することで、住み慣れた地域での生活を支援する在宅サービ スのお仕事です。 ＊原則として、担当した利用者様宅への直行直帰型です。 ＊未経験の方でも担当のサービス提供責任者が同行訪問・相談援助 等、丁寧にご指導いたします。 ＊変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容◎施設内訪問で外部移動・営業なし｜サ責未経験の方も歓迎 ◎月給２８．５万円～＋時間帯加算給（月平均約２万円） ◎３か月を目安にＯＪＴ｜２か月に１回、他施設のサ責と研修 住宅型有料老人ホーム「さくらの郷鷺沼」内で訪問介護。 介護業務７割・サ責業務３割程度を目安に担当します。 ・ケアマネジャーとの連携、サービススケジュールの調整 ・ご利用者様へのケアプランの説明、署名の受領 ・介護職員への同行と業務支援、ご入居者様への介護サービス ・ご利用者様の様子やケア内容の共有、職員同士の申し送り 自社ケアマネが同じ事務所に常駐。遠隔の事務作業は本部支援。 インカムで相談でき、デイサービス職員とも日々の様子を

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２ｈ～８ｈで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１日～５日勤務で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホームヘルパーとして、在宅の高齢者や障害者のご家庭を訪問し、 入浴・移動などの介護サービスや清掃・洗濯など生活支援サービス を提供することで、住み慣れた地域での生活を支援する在宅サービ スのお仕事です。 ＊原則として、担当した利用者様宅への直行直帰型です。 ＊未経験の方でも担当のサービス提供責任者が同行訪問・相談援助 等、丁寧にご指導いたします。 ＊変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２ｈ～８ｈで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１日～５日勤務で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホームヘルパーとして、在宅の高齢者や障害者のご家庭を訪問し、 入浴・移動などの介護サービスや清掃・洗濯など生活支援サービス を提供することで、住み慣れた地域での生活を支援する在宅サービ スのお仕事です。 ＊原則として、担当した利用者様宅への直行直帰型です。 ＊未経験の方でも担当のサービス提供責任者が同行訪問・相談援助 等、丁寧にご指導いたします。 ＊変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容●現場の経験、次は管理で活かしませんか？ ●「ケアのわかる管理者」へ。現場経験を次のステップへ！ ●良いサービスは、良い組織から。施設長候補募集！ グループホーム（定員１８名）で施設長候補のお仕事。徐々に業務 を引き継いでいきますので、管理職未経験の方も安心です。 【具体的な仕事内容】 ・運営／管理業務（売上・予算管理、スタッフのシフト、労務管理 、採用業務等） ・現場サポート（スタッフの育成、環境整備等） ・地域交流（地域との交流、ご家族、包括、医療機関との連携等） ・各種事務処理・営業（保険請求、見学対応、営業等） 変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容■特別養護老人ホームでの介護業全般 ★ＩＣＴ導入！ →ご利用者様の食事や入浴など日常生活の介助・支援、リハビリの補助、レク リエーションの企画・運営などを担当していただきます。 ご入居者に対してただ介助をするのではなく、専門的な知識を基にご入居者様 がプラチナ品質の生活を営むために質の高いサービスを提供します。 ■入社後はビジネスマナー研修、介護職員初任者研修をはじめ、充実した研修 制度で安心して業務ができるようにサポートしています。 ■「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」等の介護関連資格取得を支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームでの介護全般（身体介護、生活援助など）のお仕事 ・簡単な調理や掃除・洗濯などの家事全般の支援 ・毎日のお散歩やレクリエーション ・食事・入浴などのお手伝い ・その他 日常生活のサポート など グループホームは２ユニット（１階９室、２階９室） 日中は１フロアを３人のスタッフで担当します ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト登戸】 でのケアプラン作成業務・ご入居様の状況把握、記録（アセスメン ト） ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 ＊変更範囲：変更なし