神奈川県川崎市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間内での直行直帰。休日の設定。 自身のシフトの管理をお願いしています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護支援専門員としての業務全般 基本給プラス出来高人数制となります。 要介護１から２の介護報酬 要介護３から５の介護報酬の６割が賃金となります。 初回加算、処遇改善加算、等の各加算含む。 ひと月ごとで就業時間、休日、担当人数（給与に反映）等をご自身 でカスタマイズできます。 これからは子育てや趣味等、ライフスタイルに合った 自由な仕事の手段を選びませんか。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇高津区宮前区の利用者自宅を定期訪問しモニタリングを行い、 ケアプランの等の作成を行います ・利用者に合ったサービスの提案をしています ・スキルアップ研修への参加ができます ☆非常勤の採用もあります。別途パート求人がありますので ご確認ください ☆初めての方にも、親切、丁寧、優しく、御指導しますので、 御安心下さい ※６０歳以上の方も大歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇主に以下の業務を担当していただきます ・介護ケアプランの作成 ・利用者の調整 ・関係事業所との連携 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介 護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生 活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容◇地域包括支援センターは市区町村が設置する公的な総合相談窓口 です 介護相談や予防支援、医療機関や行政との連携を通じて地域の高 齢者 の安心した暮らしを支える仕事です ・介護にかかわる総合相談 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務など ［変更範囲：会社の定めるすべての業務］

仕事内容◇地域包括支援センターは市区町村が設置する公的な総合相談窓口 です。介護相談や予防支援医療機関や行政との連携を通じて地域 の高齢者の安心した暮らしを支える仕事です。 ・介護にかかわる総合相談 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務など ［変更範囲：会社の定めるすべての業務］

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族への相談支援 ・各サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・要介護認定申請などの支援 ・訪問診療クリニックをはじめとした医療機関との連携 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容訪問看護ステーションもしくは、居宅介護支援事業所での ケアマネージャー業務を行っていただきます。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容川崎市から委託を受けた高齢者の公的な相談機関（地域包括支援セ ンター）でのケアプランの作成 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容介護支援専門員としての業務全般 基本給プラス出来高人数制となります。 要介護１から２の介護報酬 要介護３から５の介護報酬の６割が賃金となります。 初回加算等の各加算含む。 就業時間、休日、担当人数（給与に反映）等をご自身でカスタマイ ズできます。 これからは子育てや趣味等、ライフスタイルに合った 自由な仕事の手段を選びませんか。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間はご相談に応じます。 ご家庭の事情等にも配慮いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族への相談支援 ・各サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・要介護認定申請などの支援 ・認定調査 ・訪問診療クリニックをはじめとした医療機関との連携 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつ なぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能 ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大２９名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など きめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容パワーリハビリテーションを提供している半日型デイサービス『ア イメディカルフィットネス』において、リハビリの必要なご利用者 に対し指導・サポートをして頂きます。 主に機能訓練員の機能訓練計画書（リハビリメニュー）に沿って予 防の為の運動・サポートを行っていただきます。 ※子育て世代も沢山働いております。 ※脳神経外科のクリニックを母体としているので、安心。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日相談可 年末１２月３０日～年始１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社施設「こ・こ・ろ生活デイサービス」での介護職員の募集♪ 水分・運動・笑いに重点を置いて、送迎、食事、排せつ、入浴、機 能訓練、レクリエーション等のサービスを提供する仕事です。 ☆資格取得支援あり（取得費用全額当社負担） ☆ご利用者のみなさまに楽しんで、一日を過ごしていただけるよう にしています。 ☆ホームページやインスタグラムもぜひご覧ください！ ☆通勤手当実費支給 ☆飲料水提供（コーヒー・お茶・スポーツドリンク） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎オープニングスタッフ募集＜主任介護支援専門員募集＞ 事前に事業所見学可能、お気軽にお問合せ下さい。 新しい環境でチャレンジ出来ます ★完全週休２日制（土曜日＋日曜日）★経験・資格を活かせます ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ※社有車あり（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇在宅の高齢者の予防プラン作成、虐待・困難ケース対応、 ケアマネジャー支援、地域福祉活動支援 ☆初回訪問は、２人体制で体制、精神的な支えを大切にしていま す。ソーシャルワーカー、コミュニティワーカーとして、利用者 本位の視点を原点に地域福祉支援を活発に行っています。地域づ くりにじっくり取り組みたい方、大歓迎！ 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」