労務 残業なし - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜23時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週２～４日の休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間又は8時30分〜17時10分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続きスタッフ◆お客様の「第二の人事部」に／社労士受験もサポート／テレワーク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い

勤務時間固定時間制

勤務時間月・火・水・木・金 8:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制 08:50～17:30 ※実働時間 7:40 ※休憩60分 勤務時間については面接時にお気軽にご相談ください！

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１０時～１８時の間の４時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇 など

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働制

勤務時間9:30～14:00 月曜日～金曜日 週2回以上 1日の仕事の流れ 9:30 学校集合 9:30-9:45 生徒受け入れ準備 9:45-12:30 生徒対応(勉強を見てあげたり、一緒にあそんだり、お話ししたり） 12:30-13:00 給食 13:00-13:45 生徒対応 13:45-14:00 後片付け 14:00 解散

勤務時間９時～１7時の間で１日５時間以上で応相談。 勤務日数は週３日以上で相談に応じます。 パートタイマーとしての募集ですので残業は想定していません。

勤務時間[ア・パ]08:45～18:00、09:00～17:00 朝、昼、夕方 【勤務時間】 08:45～18:00 9:00～の勤務や、 17:00退勤もOKです！ ■週2日～OK ■日曜日休み ■残業はほとんどなし ■有給消化率：95.7％！ お子さんの体調不良や、 ご家庭のご予定など急なお休みも 柔軟に対応しているので、 安定・安心して勤務ができる環境です！ ※月に数回土曜日・祝日の営業日がございます。 出勤できる方大歓迎です☆

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎！軽くてシンプル♪ペットボトルキャップの製造スタッフ募集 身近な飲料や食品に欠かせない「ペットボトルキャップ」を製造するお仕事です。 軽量で扱いやすい製品が中心なので、工場未経験の方でも安心してスタートできます！ ものづくりやシンプル作業が好きな方にぴったりです。 【具体的なお仕事内容】 ・製造機械に材料を投入し、キャップの成形をサポート ・出来上がったキャップの目視チェック（キズ・汚れ・変形の確認） ・サイズやカラーごとに仕分け・整理整頓 ・袋詰め・箱詰め・ラベル貼りなどの出荷準備 マニュアルに沿って進めるだけなので、未経験の方もすぐに覚えられます。 先輩スタッ

勤務時間シフト制

仕事内容医療法人社団 明芳会 6万人の医療従事者を支える！本部人事部【労務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な指導で安心】◎グループ全体の“より安心して働ける職場づくり”にチームで貢献！職員の問い合わせから人事システム企画/導入/運用まで対応◎法人全体の就業規則や労務関連規定の管理 ◎人事案件の稟議書処理 ◎法人の社会保険手続き ◎グループ展開中の人事給与システム／タレントマネジメントシステムの管理 ※給与計算や勤怠管理などの実務は、各施設で対応＼子育て世代もたくさん活躍中！週休