労務 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 事業成長を支える【労務・総務】管理部門経験を活かし、労務の専門性を高めるポジション 【募集ポジションについて】 事業拡大に伴い、組織運営の基盤を支える労務体制の強化が急務となっています。 当社の成長を下支えする重要なポジションとして、労務部門の増員募集を行います。 本ポジションでは、労務の実務経験者はもちろん、 これまで総務・人事・経理・事務などの立場で 「労務に関わる業務を一部担当していた方」も歓迎しています。 日々の従業員管理や就労環境の整備など、 事業運営の「核」となる領域を、実務を通じて少しずつ担っていただきます。 ビルメンテナンス事業の拡大、そして新たに立ち上が

仕事内容◎労務業務全般 勤怠管理及び給与支払い／有給休暇管理／入退社手続（提携社労士 への連絡） ＊社会保険労務士資格をお持ちの方は、次の業務も行っていただき ます。 社会保険や労働保険の手続／各種協定の締結と届出／就労規則の管 理と更新／労働安全衛生／労働時間の適正管理／労働災害対応／従 業員の健康（メンタルヘルス）管理／その他、関連法規に基づく適 切な労務管理 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 一般事務 サクマでは1日150人を超える職人さんが各地の建設現場で活躍しています。 今回、その職人さんの労務全般を管理してもらえる人材を募集します。グリーンサイト・ビルディー・建設キャリアアップ等の管理を始め、職人さんが現場で活躍できる環境をサポートする重要な仕事です。 ※具体的な仕事内容 ■電話対応 ■職人さんの名簿管理 ■現場入場手続手配 ■グリーンサイト・ビルディー管理 ★建設事務経験者歓迎 もちろん専任スタッフが丁寧に研修を実施しますので未経験者大歓迎です。 <給与> 年収450万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休制（週

仕事内容人事労務経験を活かして採用から労務まで幅広く関われる職場です。中小企業でスキルアップを！ 人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務をお任せできる方を募集しています。 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR チームで連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎します！

仕事内容◆総務・労務・経理部門責任者として以下業務を行って頂きます。 経理部門業務管理業務 売上金入力、売掛金・買掛金、販売管理、仕入管理、勤怠管理 データ入力 支払データ、会計データ、勤怠データ 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 補助スタッフ（給与計算及び社会保険手続き）◆お客様の「第二の人事部」に ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接

仕事内容労務経験を活かして活躍！安定成長企業の労務担当 【仕事内容】 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・ストレスチェックや健康診断の案内と管理（年1回） ・年末調整（年1回） ・入退社管理? ・総務業務の一部（貸与品の管理等）?など 労務領域のスキルを伸ばしながら、 幅広い経験を積むことができます！ 現場で働くスタッフが安心して作業に専念できるように、働きやすい環境づくりを推進していただきます。 労務領域のスキルを伸ばしながら、 幅広い経験を積むことができます！ 【入社後の流れ】 経験者は即戦力としてお迎えいたしますが、 特に労務のご経験がある方なら、入社後その経験を活かして、すぐ現場で活

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ビルメンテナンス企業の労務業務 【株式会社ニック】 弊社は主に東京都内にある病院・学校・オフィス等を中心にお客様から清掃をメインに受託を行っております。 残業ゼロを目指す風土があり、きやすさを追及しています。 新しい経営ノウハウを取り入れて、最先端の技術を導入することによって、 すべての従業員が働きやすい環境を整備することに注力しています。 週休2日（土日祝）、直行直帰／早上がりOK、時短勤務制度 など、オンオフメリハリをつけた働き方ができます。 【仕事内容】 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・ストレスチェックや健康診断の案内と管理（年1回） ・年末調整（年

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続きスタッフ◆お客様の「第二の人事部」に／社労士受験もサポート／テレワーク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い

勤務時間09:00~17:00/09:00~18:00/09:00~16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ／ 病院という大切な場所を、清潔に保つお仕事です ＼ 患者様やご家族、医療スタッフの方々が 安心して過ごせる環境を支える―― それが、私たちの病院清掃のお仕事です。 日々の清掃が、 「いつもきれいで助かります」 そんな言葉につながる、人の役に立っている実感を持てる仕事です。 ◆具体的なお仕事内容 ・廊下や病室内の掃除機がけ ・床や手すりなどの拭き掃除 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 など 作業はすべて、決められた流れに沿って行います。 難しい作業や専門的な知識は必要ありません。 ＜研修について＞ 現場配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで実務をお教

仕事内容<仕事内容> 【労務】土日祝休み相談可！私服可！労務のご経験生かしませんか？ ◆即日入職大歓迎◆ お任せしたいお仕事は「労務業務」全般です！ 主に、 (1)給与計算・賞与計算 (2)勤怠管理、給与計算システム運用（PCA給与、クロノス） (3)入退職に伴う各種手続き (4)社会保険、雇用保険手続き (5)年末調整 ※年末調整期間のみ (6)住民税関連業務 をお願いします。 【向いている方】 ・労務経験のある方 ・パソコンでの事務作業が好き（得意）な方 ・私服で仕事がしたい方 【求めている方】 ・チームワークを大切にされる方 ・協調性をもって業務を進めることができる方 ・主体性を持っ

仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！行政書士補助業務 ・官公署に提出する申請書などの書類の作成補助 （先輩スタッフがフォローしますので、慣れてきたら全般的に、幅広く業務をお任せしていきます。） ・お客様対応 ・官公庁への申請、書類の提出など(電車、バス等にての移動になります) ・データ入力・出力業務、ファイリング業務等 ・行政書士の秘書業務（スケジュール調整、事前調査などの調べもの、雑務など） ・その他事務所内総務・雑務 ※業務の性格上、仕事の早さよりも正確さ・丁寧さ・質の良さを重視します。 社会保険労務士との合同事務所になりますので、社労士

仕事内容人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務をお任せできる方を募集しています。 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR チームで連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎します！

仕事内容医療法人社団 明芳会 医療グループを支える！【労務スタッフ】*賞与3.7ヶ月*面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【約1年の丁寧な研修で安心スタート】◎グループ全体の“より安心して働ける職場づくり”を支える★社内での事務作業が中心だから落ち着いて働けます★できることからお任せ ◎就業規則や労務関連規定の管理 ◎各書類の対応 ◎社会保険手続き ◎人事給与システムの管理 など ※給与計算や勤怠管理などの複雑な実務は、各施設で対応 あなたの成長に合わせて1つひとつ丁寧に教えていくので、経

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ×11月に新規OPEN×板橋区×ナーシングホーム オープニングスタッフ 10月に新規OPEN予定のナーシングホームにて、事務業務全般を担当していただきます。 ・電話・来客対応（ご家族・関係機関など） ・介護・看護記録のデータ入力／整理 ・請求関連業務の補助（介護保険請求ソフト使用） ・備品管理／発注 ・勤怠・シフト管理補助 ・職員の入退職に関する事務処理補助 ・その他、施設運営に関わる庶務業務 ★初めてでも安心：介護業界での事務経験がない方も丁寧にサポートします。 ★ITツール活用：ICTを活用した業務効率化に積極的に取り組んでまいりたいと考えています。 ★オ

仕事内容◆マンション・ビルのメンテナンス会社のオフィスワーク◆ エクセル経験者。ビルメンテナンス業の営業事務（労務員対応、依頼・苦情受付、各種案内・報告書作成・郵送対応）を担当して頂きます。電話応対、メール・LINE・アプリ入力などもあり。 ◆ 未経験からスタートOK ◆ 必要なことは、基本から指導致します。 お仕事は【ＰＣを使った簡単な事務作業】をお任せします。 20代～50代の女性スタッフが活躍中！ 中には未経験から始めた人たちも◎ ◆ ビル総合管理会社『BILLS』について ◆ 首都圏を中心にマンションの清掃や設備点検を行っている会社です。

仕事内容・＜頼られることに喜びを感じる！オールラウンダー大募集＞ 各作業のサポート業務と一部管理業務を お任せ。 サポート業務が主軸になるので、 スタッフとコミュニケーションを 取りながら業務を進めていただきます。 20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが わいわい会話しながら働いています！ ・サポート業務について スタッフさんの欠員状況や作業進捗に あわせて、各種業務のフォローを お願いいたします！ 【主な作業】 ・納品回収 患者さんの利用する寝具などリネン類を カートを使い納品および回収 ・仕分け 回収した寝具・リネン類を種類ごとに 仕分ける作業 作業一つ一つは全く難しくないので 働くうち

仕事内容<仕事内容> 【正社員】安心して長期お勤めいただけます！成長企業で労務管理全般のお仕事 ◆約300名のスタッフを抱える法人本部で管理業務全般をお任せいたします。 労務業務全般 勤怠管理及び給与支払い／有給休暇管理／入退社手続／社会保険や 労働保険の手続／就労規則の管理と更新／各種協定の締結と届出／ 労働安全衛生／労働時間の適正管理／労働災害対応／従業員の健康 （メンタルヘルス）管理／その他関連法規に基づく適切な労務管理 【創業50年の安定企業です！】 約50年の歴史を持つ当社は2020年に東京都からの出資を受けました。数あるビルメン事業者の中でも「中期的に成長が見込まれる」と認められた証

勤務時間平日9:00～17:00の間で3～5時間程度 ※午前だけ、午後だけ等相談に応じます ※勤務：週3～5日程度

仕事内容会計事務所での会計・税務補助スタッフ募集 未経験歓迎／午前・午後のみ勤務相談可／平日週3～5日勤務 ・経理データの入力 ・決算業務 ・確定申告業務 ・税務申告書の作成補助等 会計事務所で会計・税務スタッフを大募集！ 簿記3級程度の資格をお持ちであれば、未経験からでも安心してスタートできます。 お任せするのは、会計・税務・労務などの補助業務。 会計ソフトの操作方法などは丁寧にレクチャーしますので、初めての方でも心配はいりません。 勤務は平日の週3～5日。 時間は9:00～17:00の間で1日3～5時間程度。午前のみ、午後のみといった短時間勤務も可能です。 その他、昼食支給（午前から午後にか