労務 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容採用・労務管理・制度構築までトータルに携われます。経験を活かし“より良い職場づくり”に挑戦しませんか 人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務をお任せできる方を募集しています。 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR チームで連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎

仕事内容採用の実務を担当していただきます。 社外活動（イベント参加・大学訪問等）や社内選考サイクルの企画・運営。 まずは新卒採用から担当していただきます。 【具体的業務】 ・採用業務全般 ・その他人事業務 【組織構成】 ・部長 - リーダー - 3名（採用担当：部長－1名） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 6か月 休日 年間休日：125日以上 休日：土曜日・日曜日・祝日、年末年始、夏季、創立記念日、特別休暇（感染症・慶弔） 有給休暇：入社時10日 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金 福利厚生：退職金、生命保険、育児・介護休

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容バックオフィス(板橋区) 基板修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ同社にてバックオフィス部門での業務をお任せします。 【業務詳細】 事業会社のバックオフィス部門として下記の業務を行っていただきます。 ＜総務＞ ■社内備品発注・管理 ■福利厚生の導入・管理 ■社内環境の整備 ＜人事労務＞ ■エージェント対応 ■求人票作成 ■採用面接 ■入退社手続き ■入社オリエンテーション ■各種発令 ■制度の見直し ■勤怠チェック ＜広報＞ ■ホームページの更新 ■展示会出展申込・装飾手配 ■ノベルティ制作・発注 ■チラシ制作・

仕事内容事務／総合事務職 15 00はおやつではなく 退勤の時間 です 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担

仕事内容【労務の司令塔】実務はベテランが完備。最後の一手、「判断」を下す軍師を募集！ 【ミッション：50年の歴史を、次の50年へ繋ぐ「仕組み」創り】 創業50周年を目前に、当社は、TOKYOファンド（東京都最大出資）の参画を受け、経営基盤は盤石。 ここから300名→500名へと組織を拡大させるため、「今のままの労務」を「未来に耐えうる労務」へとアップデートするのが、あなたの役割です。 【具体的な役割：現場のサポートと、未来への設計】 実務のルーチンはベテランのパートチームが支えています。あなたにはその「司令塔」として、以下の業務の統括・改善をお願いします。 労務の「型」を創る： 社内規定の整備・改

仕事内容◆総務・労務・経理部門責任者として以下業務を行って頂きます。 経理部門業務管理業務 売上金入力、売掛金・買掛金、販売管理、仕入管理、勤怠管理 データ入力 支払データ、会計データ、勤怠データ 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容≪将来的に総務部門の中心メンバーとして、 幅広い業務を担当していただく総務事務のお仕事です≫ ・庶務（備品管理・郵便物対応・来客対応） ・採用業務 ・人事労務業務 （入退職・勤怠・社保手続等［給与計算は無し］） ・他 総務業務全般 ※できる分野から長期的に教育していきます！ ☆第２新卒の方の応募も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務業務／労務 土日祝休み相談可 私服可 労務のご経験生かしませんか ◆即日入職大歓迎◆ お任せしたいお仕事は「労務業務」全般です！ 主に、 (1)給与計算・賞与計算 (2)勤怠管理、給与計算システム運用（PCA給与、クロノス） (3)入退職に伴う各種手続き (4)社会保険、雇用保険手続き (5)年末調整 ※年末調整期間のみ (6)住民税関連業務 をお願いします。 【向いている方】 ・労務経験のある方 ・パソコンでの事務作業が好き（得意）な方 ・私服で仕事がしたい方 【求めている方】 ・チームワークを大切にされる方 ・協調性をもって業務を進めることができる方 ・主体性を持って行動で

仕事内容地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター 【事務系総合職/医事業務】転勤なし★賞与4.85か月★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医事業務全般（外来・入退院関する事務手続き/診療報酬の算定・請求・収納業務/証明書作成/カルテの管理/患者対応/窓口・問い合わせ対応）■外来・入退院に関する事務手続き ■診療報酬の算定・請求・収納業務 ■各種届出・証明書の作成および管理 ■診療録（カルテ）の管理 ■患者対応（窓口・問い合わせ対応） ※配属先は適性等を踏まえて決定します。 ※キャリア

仕事内容労務経験を活かして活躍！安定成長企業の労務担当 【仕事内容】 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・ストレスチェックや健康診断の案内と管理（年1回） ・年末調整（年1回） ・入退社管理? ・総務業務の一部（貸与品の管理等）?など 労務領域のスキルを伸ばしながら、 幅広い経験を積むことができます！ 現場で働くスタッフが安心して作業に専念できるように、働きやすい環境づくりを推進していただきます。 労務領域のスキルを伸ばしながら、 幅広い経験を積むことができます！ 【入社後の流れ】 経験者は即戦力としてお迎えいたしますが、 特に労務のご経験がある方なら、入社後その経験を活かして、すぐ現場で活

仕事内容医療法人社団明芳会 総合病院の本部人事部で活躍！【労務】残業15h＊有給取得率75% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な指導で安心】◎グループ全体の“より安心して働ける職場づくり”にチームで貢献！職員の問い合わせから人事システム企画/導入/運用まで対応◎法人全体の就業規則や労務関連規定の管理 ◎人事案件の稟議書処理 ◎法人の社会保険手続き ◎グループ展開中の人事給与システム／タレントマネジメントシステムの管理 ※給与計算や勤怠管理などの実務は、各施設で対応 【雇入れ直後】上記業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）が基本の就業時間ですが、時間帯はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他前月末までに一ヶ月を単位とする変形労働時間制労務計画を通知し ます。＊有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・法人事務および事業部事務 ・法人事務／会員管理、経理会計、人事労務 ・事業部事務／訪問看護事業所（看護・社会生活支援） カルテ整 理・請求入力等 ・事業部事務／訪問介護事業所（介護保険・重度訪問介護・社会生 活支援）記録ファイリング・請求入力等 ＊訪問看護事業所または訪問介護事業所事務経験者は優遇します。 ＊簿記資格保有者・実務経験者は優遇します。 ★正社員への登用があります（登用実績あり） 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間変形労働制

仕事内容労務／即戦力求む 成長企業で給与労務のお仕事 時短・パ ト フルタイム 正社員登用あり ビルメンテナンス企業の本部で、主に労務のお仕事に従事いただきます。 総勢300余名の現場スタッフを預かる本部組織として全ての従業員が気持ちよく働けるようサポートしていただくお仕事です。 【日次業務】 ◆ 労働条件通知書の発行・内定通知 ◆ 従業員の勤怠管理システムへの登録 ◆ 社会保険の資格取得・喪失手続き ◆ 労災の申請／休職・復職の管理 ◆ その他、入社～退社までの各種労務管理 ◆ スタッフからの電話対応 【月次業務】 ◆ 勤怠締め～給与計算・支払い ◆ 労働者名簿の作成・更新 ◆ 有給休暇の管理

仕事内容株式会社ユーテクノロジー 管理職【板橋区】総務労務 ◆創業以来無借金経営/年休130日/転勤無/国内トップシェア 【仕事内容】 管理職【板橋区】総務労務 ◆創業以来無借金経営/年休130日/転勤無/国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 【画像処理（マシンビジョン）向けLED照明のトップシェアメーカー｜残業月20時間（月初5営業日のみに集中）｜年休130日｜福利厚生充実】 ■業務内容： 管理部に所属し、総務責任者（人事・総務領域）として、経理責任者と連携しながら管理部全体のマネジメントを担っていただきます。 総務・庶務を中心に、人事・契約関連領域まで業務は多岐にわたりますが、一部業務は

仕事内容建設事務労務管理／一般事務 サクマでは1日150人を超える職人さんが各地の建設現場で活躍しています。 今回、その職人さんの労務全般を管理してもらえる人材を募集します。グリーンサイト・ビルディー・建設キャリアアップ等の管理を始め、職人さんが現場で活躍できる環境をサポートする重要な仕事です。 ※具体的な仕事内容 ■電話対応 ■職人さんの名簿管理 ■現場入場手続手配 ■グリーンサイト・ビルディー管理 ★建設事務経験者歓迎 もちろん専任スタッフが丁寧に研修を実施しますので未経験者大歓迎です。 【左官工事業】 株式会社サクマは今年で44周年を迎えるコンクリート仕上工事のプロ集団の会社です。 職人

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK ＼即戦力として活躍／労務＆総務を活かせる！自由度高め! 服装・髪色・ネイルなど自分スタイルで働く！カジュアルスタイルOKですきっとご存じ！空調ファン付き作業服メーカー☆暑さ対策のサポート！労務＆総務の経験発揮！せっかくあるなら経験活かそう！すぐ働ける！駅チカ通勤ラクラク＆自転車通勤もOK!おだやか職場で長期ではたらこう 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・アットホームな雰囲気 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：う

仕事内容事務／総合事務職 運行管理者 15 00退社の朝型人事職 残業ナシ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など

仕事内容株式会社ユーテクノロジー 【板橋区】総務労務 ◆管理職候補/創業以来無借金経営/年休130日/転勤無/国内トップシェア 【仕事内容】 【板橋区】総務労務 ◆管理職候補/創業以来無借金経営/年休130日/転勤無/国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 【画像処理（マシンビジョン）向けLED照明のトップシェアメーカー｜残業月20時間（月初5営業日のみに集中）｜年休130日｜福利厚生充実】 ■業務内容： 管理部に所属し、総務・人事領域の業務を中心に、経理責任者や周囲のメンバーと連携しながら管理部業務を担当していただきます。 総務・庶務業務を中心に、人事・契約関連領域まで幅広い業務に携わります

勤務時間13:00～18:00／09:00～17:00／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ☆労務アシスタント☆ ～～労務業務のお手伝いをしていただく仲間を大募集！～～ 月間3,000万人が利用する「マイベスト」で、労務・人事まわりのサポートメンバーを募集します。 現在250名弱の組織ですが、サービスの急拡大にともない、バックオフィスの体制を強化することになりました。 お任せするのは、勤怠管理・雇用契約・社会保険など、会社を支えるバックオフィス業務のサポート。 自分のペースで仕事の幅を広げていただけます。 【具体的な業務内容】 まずは簡単な業務からスタートしていただきます。 ・勤怠チェック 従業員の出退勤データを確認し、集計・修正対応を