労務 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎労務業務全般 勤怠管理及び給与支払い／有給休暇管理／入退社手続（提携社労士 への連絡） ＊社会保険労務士資格をお持ちの方は、次の業務も行っていただき ます。 社会保険や労働保険の手続／各種協定の締結と届出／就労規則の管 理と更新／労働安全衛生／労働時間の適正管理／労働災害対応／従 業員の健康（メンタルヘルス）管理／その他、関連法規に基づく適 切な労務管理 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆総務・労務・経理部門責任者として以下業務を行って頂きます。 経理部門業務管理業務 売上金入力、売掛金・買掛金、販売管理、仕入管理、勤怠管理 データ入力 支払データ、会計データ、勤怠データ 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容給与計算スタッフ／社会保険労務士法人 【仕事内容】 社会保険労務士法人でのお仕事です。 給与計算スタッフを募集いたします。 【具体的には】 お客様の「第二の人事部」として以下業務をご担当いただきます。 【最初にお任せする業務】 顧問先企業の給与計算や社会保険手続きをお願いします。メンバーは8名で、1人あたり5～10社ほどを担当。ルーティン業務に加え、個別のご相談にも対応します。 ・定期的な給与計算業務 予め決めたスケジュールをもとに、勤怠データや人事情報などを受け取り、給与計算をします（基本的にクラウドシステムを利用した業務です）。主担当と課長でダブルチェックを行なう体制です。 ・社会

仕事内容人事労務経験を活かして採用から労務まで幅広く関われる職場です。中小企業でスキルアップを！ 人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務をお任せできる方を募集しています。 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR チームで連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎します！

仕事内容<仕事内容> 【労務】土日祝休み相談可！私服可！労務のご経験生かしませんか？ ◆即日入職大歓迎◆ お任せしたいお仕事は「労務業務」全般です！ 主に、 (1)給与計算・賞与計算 (2)勤怠管理、給与計算システム運用（PCA給与、クロノス） (3)入退職に伴う各種手続き (4)社会保険、雇用保険手続き (5)年末調整 ※年末調整期間のみ (6)住民税関連業務 をお願いします。 【向いている方】 ・労務経験のある方 ・パソコンでの事務作業が好き（得意）な方 ・私服で仕事がしたい方 【求めている方】 ・チームワークを大切にされる方 ・協調性をもって業務を進めることができる方 ・主体性を持っ

仕事内容労務経験を活かして活躍！安定成長企業の労務担当 【仕事内容】 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・ストレスチェックや健康診断の案内と管理（年1回） ・年末調整（年1回） ・入退社管理? ・総務業務の一部（貸与品の管理等）?など 労務領域のスキルを伸ばしながら、 幅広い経験を積むことができます！ 現場で働くスタッフが安心して作業に専念できるように、働きやすい環境づくりを推進していただきます。 労務領域のスキルを伸ばしながら、 幅広い経験を積むことができます！ 【入社後の流れ】 経験者は即戦力としてお迎えいたしますが、 特に労務のご経験がある方なら、入社後その経験を活かして、すぐ現場で活

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 補助スタッフ（給与計算及び社会保険手続き）◆お客様の「第二の人事部」に ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接

仕事内容地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター 事務系総合職（企画、総務、経理、人事等）※2月24日（火）〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院・研究所運営に関する業務をお任せします（企画、総務、経理、人事、契約、研究支援等）&lt;企画・総務&gt; ■企画・予算・経理 ■情報管理・システム維持管理・経営分析 ■人事・給与・労務管理 ■総務・施設管理・広報・契約事務 &lt;研究支援&gt; ■研究費管理・事業運営など ※配属先は適性等を踏まえて決定します。 ※職務経験等・キャリア形

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> 【即戦力求む】成長企業で給与労務のお仕事☆時短・パート～フルタイム～正社員登用あり！ ビルメンテナンス企業の本部で、主に労務のお仕事に従事いただきます。 総勢300余名の現場スタッフを預かる本部組織として全ての従業員が気持ちよく働けるようサポートしていただくお仕事です。 【日次業務】 ◆ 労働条件通知書の発行・内定通知 ◆ 従業員の勤怠管理システムへの登録 ◆ 社会保険の資格取得・喪失手続き ◆ 労災の申請／休職・復職の管理 ◆ その他、入社～退社までの各種労務管理 ◆ スタッフからの電話対応 【月次業務】 ◆ 勤怠締め～給与計算・支払い ◆ 労働者名簿の作成・更新 ◆ 有

仕事内容<仕事内容> 事業成長を支える【労務・総務】管理部門経験を活かし、労務の専門性を高めるポジション 【募集ポジションについて】 事業拡大に伴い、組織運営の基盤を支える労務体制の強化が急務となっています。 当社の成長を下支えする重要なポジションとして、労務部門の増員募集を行います。 本ポジションでは、労務の実務経験者はもちろん、 これまで総務・人事・経理・事務などの立場で 「労務に関わる業務を一部担当していた方」も歓迎しています。 日々の従業員管理や就労環境の整備など、 事業運営の「核」となる領域を、実務を通じて少しずつ担っていただきます。 ビルメンテナンス事業の拡大、そして新たに立ち上が

仕事内容<仕事内容> 【月給31万円～/服装自由/穏やかな職場】人事・労務・採用・総務のお仕事 社労の知識がある方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ★採用（求人掲載・面接調整・給与試算）業務 ★勤怠管理と給与計算（社労士が給与計算は行います） ★入退社の手続き ★傷病・労災対応 ★従業員向けの各種証明書発行 ★健康診断の手配等 ★就業規則の更新 ★その他の庶務・事務全般 ご経験等に応じてメイン業務を決めていきます。 ※変更範囲：当社業務の範囲 <給与> 年収373万円～394万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ■月8～9日休みのシフト制（日曜

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課スタッフとして

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋区】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋区】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課スタッフと

勤務時間09:00～16:00／09:00～18:00／09:00～17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 病院という大切な場所を、清潔に保つお仕事です患者様やご家族、医療スタッフの方々が<安心して過ごせる環境を支える――<それが、私たちの病院清掃のお仕事です。日々の清掃が、<「いつもきれいで助かります」<そんな言葉につながる、人の役に立っている実感を持てる仕事です。具体的なお仕事内容<・廊下や病室内の掃除機がけ<・床や手すりなどの拭き掃除<・トイレ清掃<・ゴミ回収 など作業はすべて、決められた流れに沿って行います。<難しい作業や専門的な知識は必要ありません。＜研修について＞<現場配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで実務をお教えします。<実際の作業を一緒に

仕事内容地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター 病院運営・医事業務【事務系総合職】※2月24日（火）10時〆切※ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院運営に関する医事業務をお任せします（病歴管理・レセプト業務・診療情報管理等）&lt;医事業務&gt; ■医事・診療報酬請求 ■患者サービス向上・病歴・医療安全 【給与】 月給：25万3,000円以上＋賞与4.85ケ月（R7年度実績） ≪モデル給与例≫ ■4年制大学卒で病院勤務10年、主事級（役職なし）の場合 月収：28万2,700円 ＋各種手

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ビルメンテナンス企業の労務業務 【株式会社ニック】 弊社は主に東京都内にある病院・学校・オフィス等を中心にお客様から清掃をメインに受託を行っております。 残業ゼロを目指す風土があり、きやすさを追及しています。 新しい経営ノウハウを取り入れて、最先端の技術を導入することによって、 すべての従業員が働きやすい環境を整備することに注力しています。 週休2日（土日祝）、直行直帰／早上がりOK、時短勤務制度 など、オンオフメリハリをつけた働き方ができます。 【仕事内容】 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・ストレスチェックや健康診断の案内と管理（年1回） ・年末調整（年

仕事内容株式会社ＴＪＭデザイン 【未経験歓迎】人事労務スタッフ◆正社員／創業100年超メーカーで労務の専門知識が身につく／WLB◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】人事労務スタッフ◆正社員／創業100年超メーカーで労務の専門知識が身につく／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 創業100年を越える安定メーカーの人事総務部にて、社員が安心して働くための環境を支える人事労務業務をお任せします。 未経験からでも挑戦でき、会社の基盤を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ■具体的には ・給与計算、勤怠管理 ・住民税の手続き ・社会保険の手続き（各種手続き、月変・算定、補助金・給付金請求など）

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋/小豆沢】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋/小豆沢】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋/高島平】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋/高島平】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務

仕事内容<仕事内容> 一般事務 サクマでは1日150人を超える職人さんが各地の建設現場で活躍しています。 今回、その職人さんの労務全般を管理してもらえる人材を募集します。グリーンサイト・ビルディー・建設キャリアアップ等の管理を始め、職人さんが現場で活躍できる環境をサポートする重要な仕事です。 ※具体的な仕事内容 ■電話対応 ■職人さんの名簿管理 ■現場入場手続手配 ■グリーンサイト・ビルディー管理 ★建設事務経験者歓迎 もちろん専任スタッフが丁寧に研修を実施しますので未経験者大歓迎です。 <給与> 年収450万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休制（週