労務 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容総務・労務担当バックオフィススタッフ/フレックス制/一部リモート可 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 今回募集するのは、ナチュラルスマイルジャパンの組織基盤を支える、労務・総務担当です。現在220名を超える組織となり、これからさらに働きやすい環境を整えていく、まさに「これから」のフェーズ。オペレーションだけでなく、制度設計や組織づくりにまで深く関わっていただくことを期待しています。 ▍具体的な業務内容 労務と総務、両方の領域を幅広くお任せします。大企業のように業務が細分化されていないため、多様な経験を積み、バックオフィスのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■ 労務領

仕事内容職員をサポートする総務課にて 労務業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・雇用保険手続き ・労災申請 ・育休・介護休暇管理 ・職員の給与計算に付随する業務 ・職員健診管理 等 その他、電話対応や受付対応、庶務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■職務内容： 本社の人事総務部において、労務及び 諸制度整備・管理担当として就業いただきます。 ■詳細： (1)労務管理…労働時間管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生管理、安全衛生管理など (2)諸制度整備・管理…就業規則管理(改廃/新設)、各種資料作成、法改正対応、各種制度立案/企画など ■組織構成： 人事総務部は20名程度在籍しており、 そのうち配属組織の厚生課は7名程度の組織です。 20代～50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■就業環境： 残業は入社後は当面発生しない予定で 一定期間経過後は20時間程度の見込みです。 土日休みで連休もカレンダー通りに取得できる環境です。

勤務時間◎9:00～18:00の間で4時間から相談可能 ◎勤務日数（曜日）ご相談に応じます ◎フルタイム勤務の方も大歓迎です ライフスタイルに合わせた働き方が可能です 「慣れるまでは少ない時間で開始し、 その後は働く時間を増やしていきたい…」など 様々な働き方を実現しています。 お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容【労務事務staff/経験者募集！】自分のライフワークバランスに合わせた勤務ができる♪ ＜労務事務作業をお願いいたします＞ ■主な業務内容 ・データ入力（弊社で扱う勤怠システムへの情報入力で、主に時間や数字の入力やチェック業務です） ・電話対応（従業員からの問い合わせの取り次ぎがメインです） ・入退社手続きに関わる全般 ■年1回の業務 ・健康診断の手配と結果管理 ・ストレスチェックの実施 ・年末調整業務 ■ サポート体制あり ブランクがある方でも、 できるところから少しずつお任せしていきます。 業務の流れや社内ルールも丁寧にお教えしますので、 ご自身のペースでステップアップしていける環

仕事内容◎労務業務全般 勤怠管理及び給与支払い／有給休暇管理／入退社手続（提携社労士 への連絡） ＊社会保険労務士資格をお持ちの方は、次の業務も行っていただき ます。 社会保険や労働保険の手続／各種協定の締結と届出／就労規則の管 理と更新／労働安全衛生／労働時間の適正管理／労働災害対応／従 業員の健康（メンタルヘルス）管理／その他、関連法規に基づく適 切な労務管理 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:00～17:15(休憩：45分) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 髪・ネイル自由 【長期】人事労務のお仕事!残業なし☆17時台定時○土日祝休み◎ 休憩室・オフィスグリコ有◎お弁当がワンコインで食べれます!自動車関連の試験装置メーカーでのオシゴトです!給与計算や勤怠管理等のお仕事をお任せします!これまでの人事労務経験を活かしたい方必見！! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:15 実働時間：7時間30分 休憩時間：45分 追記事項：★10時～、～17時な

勤務時間09:00~13:00/09:00~15:00/09:00~17:00/09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 【主な業務内容】 ★電話対応（従業員からの問い合わせの取次ぎがメインです） ★勤怠システムへの入力業務 ★入退社手続きのサポート 【時期的に発生する業務】 ★健康診断の手配と結果管理 ★ストレスチェックの実施 ★年末調整 ビルメンテナンス企業の本部で、 従業員が快適に働けるよう、バックオフィスから支えていただきます！ 上記業務内容のご経験がある方、ぜひご応募お待ちしております。 アピールポイント1 ★☆家庭やプライベートと両立できる働き方が可能です☆★ 9:00～18:00のうち、 「週3日～」「1日4時間～」勤務が可能で

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能となっております。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務監査決算、入職者対応が必要な場合、１日６．５時間、６回ま で、１ヶ月８０時間、１年７２０時間 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制になりますので勤務日は要相談になっております。

仕事内容勤怠管理（シフト・残業・休暇など） 入退職の手続き（採用・退職・異動など） 社会保険手続き ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【2014年12月新築移転】都営三田線「西台駅」より徒歩5分☆有給休暇は入職日に3日間付与♪職員食堂1食200円～◇IMSグループが運営する総合病院（235床）です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 急性期病院（235床）での総務業務 【主な業務内容】 勤怠管理（シフト/残業/休暇など） 入退職の手続き（採用/退職/異動など） 社会保険手続き 【職場環境】 社員（契約・派遣含む）：74名 男女比：男性5名/女性5名 平均年齢：33歳 【応募要件】 簡単なパソコンスキルがある方を募集中◎ ※こ

仕事内容<仕事内容> 【労務】土日祝休み相談可！私服可！労務のご経験生かしませんか？ ◆即日入職大歓迎◆ お任せしたいお仕事は「労務業務」全般です！ 主に、 (1)給与計算・賞与計算 (2)勤怠管理、給与計算システム運用（PCA給与、クロノス） (3)入退職に伴う各種手続き (4)社会保険、雇用保険手続き (5)年末調整 ※年末調整期間のみ (6)住民税関連業務 をお願いします。 【向いている方】 ・労務経験のある方 ・パソコンでの事務作業が好き（得意）な方 ・私服で仕事がしたい方 【求めている方】 ・チームワークを大切にされる方 ・協調性をもって業務を進めることができる方 ・主体性を持っ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> （労務経験者募集）扶養内やフルタイムどちらも大歓迎/勤務時間や勤務曜日が選べる！/ ビルメンテナンス企業の本部で、主に人事労務のお仕事に従事いただきます。小さい会社ですが、多くの現場スタッフ（300名弱）を預かる本部組織として、全ての従業員が気持ちよく働けるようサポートしていただくお仕事です。 【日々の主な業務内容】 ◆従業員の勤怠管理システムへの登録 ◆入社～退社までの各種労務管理 ◆スタッフからの電話対応 【1年に1回の業務】 ◆健康診断の手配と結果管理 ◆ストレスチェックの実施 ◆年末調整 最初は定型的なお仕事からお任せし、ご経験や意欲、ご希望に応じます！ 専門性の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用もしくは労務管理経験があること ・Excel・Access実務レベルのスキル 【以下業務のご経験ある方歓迎】 ・人材派遣会社勤務経験者 【職種名】 労務管理【無借金経営の大手遊技機メーカー】【安定性転勤無し／製造部内の管理】 【仕事内容】 製造部の労務管理業務（生産人員の確保・管理事務）を担当いただきます。 具体的にお任せする内容については以下になります。 ・採用計画の立案 ・派遣会社管理 ・人材コスト管理 ・生産拠点準備 ・貸与品管理 ・労務管理業務全般 労務業務からお任せする予定ではありますが、業務に慣れていただいたのち人事業務もお任せしよ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時短＊ピタッと16時で帰れる＊駅チカ＊給与計算など ◇即日～長期 〈病院や施設の入院環境の整備会社〉人気企業！当社スタッフ就業中なので安心です！ 【仕事内容】 ＊給与計算（職員のタイムカードチェック） ＊電話応対など <給与> 時給1,650円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 <勤務地> 東京都板橋区 志村坂上 東京都板橋区 都営三田線 志村坂上駅徒歩1分 <福利厚生>

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）９：００～１８：００（休憩６０分）のフルタイムパート 又は、９：００～１８：００の間で４時間程度の勤務、扶養枠内の 勤務など、勤務時間はご相談に応じます。（休憩は法定通り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・社員及びパート社員の勤怠管理 ・勤怠管理システムへの入力 ・庶務的業務 ・電話の取次ぎ（従業員からの問い合わせがメインです） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！行政書士補助業務 ・官公署に提出する申請書などの書類の作成補助 （先輩スタッフがフォローしますので、慣れてきたら全般的に、幅広く業務をお任せしていきます。） ・お客様対応 ・官公庁への申請、書類の提出など(電車、バス等にての移動になります) ・データ入力・出力業務、ファイリング業務等 ・行政書士の秘書業務（スケジュール調整、事前調査などの調べもの、雑務など） ・その他事務所内総務・雑務 ※業務の性格上、仕事の早さよりも正確さ・丁寧さ・質の良さを重視します。 社会保険労務士との合同事務所になりますので、社労士

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【東京】人事・労務担当 ★プライム上場／残業20h程度／面接1回／国内シェアNo.1(シャッター等) 【仕事内容】 【東京】人事・労務担当 ★プライム上場／残業20h程度／面接1回／国内シェアNo.1(シャッター等) 【具体的な仕事内容】 【シャッター・ドアで国内シェアNO,1／都市開発や他社リプレイスで業績好調！／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】 ■職務内容： 本社の人事総務部において、労務及び諸制度整備・管理担当として就業いただきます。 ■詳細： (1)労務管理…労働時間管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生管理、

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続きスタッフ◆お客様の「第二の人事部」に／社労士受験もサポート／テレワーク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い

勤務時間09:00～17:15(休憩：45分) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 人事労務◆志村坂上の超安定企業!残業ほぼ無☆17時台定時 フラットな雰囲気で働きやすい◎500円でお弁当とお味噌汁が注文できる17時15分終了で残業ほぼなし！自転車通勤もOK!板橋区のオシゴト自動車の試験機のメーカー!50年以上業界をけん引◎穏やか環境!オフィスグリコありで便利!年間休日122日!長期休暇もしっかり◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で、 1日4時間～、週3日以上勤務できる方 （曜日・時間はご相談に応じます） ◎ お子さまの成長や生活の変化に合わせて 将来的に勤務時間を増やしたり、フルタイム・正社員への切り替えも可能です。 長く安心して働いていただける職場づくりを大切にしています。 ◎勤務日数（曜日）ご相談に応じます 週ごとに勤務曜日を選択することができ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です

仕事内容【仕事内容】 ◎勤怠管理システム入力や修正 ◎電話対応（従業員からの問い合わせの取次ぎがメイン） ◎入退社手続きのサポート ◎年末調整業務 ◎健康診断の手配と結果管理 ◎ストレスチェックの実施 まずはできることからお任せしますので、安心してスタートできます。 分からないことはすぐに聞ける環境で、丁寧なサポート体制も整えています。 【給与】 時給1,300~1,500円 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【正社員】安心して長期お勤めいただけます！成長企業で労務管理全般のお仕事 ◆約300名のスタッフを抱える法人本部で管理業務全般をお任せいたします。 労務業務全般 勤怠管理及び給与支払い／有給休暇管理／入退社手続／社会保険や 労働保険の手続／就労規則の管理と更新／各種協定の締結と届出／ 労働安全衛生／労働時間の適正管理／労働災害対応／従業員の健康 （メンタルヘルス）管理／その他関連法規に基づく適切な労務管理 【創業50年の安定企業です！】 約50年の歴史を持つ当社は2020年に東京都からの出資を受けました。数あるビルメン事業者の中でも「中期的に成長が見込まれる」と認められた証