労務 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上 1日6時間以上

仕事内容【仕事内容】 本社管理本部(人事総務課)にて以下、ご経験やスキルに応じた業務をお任せいたします。 ■業務内容(想定) ・給与計算／社保／勤怠チェック／入退社手続き等の労務アシスタント ・社員からの各種問い合わせ対応 ・寮の住環境管理 ・自動車保険やリースの更新書類入力などの総務業務 ・電話対応、来客対応、データ入力等の庶務業務 ・ファイリング、書類整理 ・アプリケーションのアカウント管理 ・プリンタやスマートフォンの簡単な設定 ・スキルや経験により、人材採用やIT業務補助もお任せいたします。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/駅から5分以内/交

仕事内容<仕事内容> 【月給30万円～/服装自由/アットホームな職場】総務のお仕事 社労の知識がある方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ★採用業務 ★勤怠管理と給与計算 ★入退社の手続き ★傷病・労災対応 ★従業員向けの各種証明書発行 ★健康診断の手配等 ★就業規則の更新 ★その他の庶務・事務全般 ご経験等に応じてメイン業務を決めていきます。 ※変更範囲：当社業務の範囲 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ■月8～9日休みのシフト制（日曜日はお休みです。） ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あ

仕事内容東京都板橋区成増／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容◎労務業務全般 勤怠管理及び給与支払い／有給休暇管理／入退社手続（提携社労士 への連絡） ＊社会保険労務士資格をお持ちの方は、次の業務も行っていただき ます。 社会保険や労働保険の手続／各種協定の締結と届出／就労規則の管 理と更新／労働安全衛生／労働時間の適正管理／労働災害対応／従 業員の健康（メンタルヘルス）管理／その他、関連法規に基づく適 切な労務管理 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！交通費支給あり！年間休日120日以上！内定まで2週間！ 仕事内容 PCデータ入力 集計 サポート業務 伝票整理 etc 弊社では様々な業務をお任せします。 一般事務の業務に加え、様々な業務を経験する事が可能です。ベテランの方は資格なども取りフルで活躍しております。 ◇一般事務 ◇総務 ◇労務 ◇人事 ◇採用アシスタント <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 <勤務地> 東京都板橋区蓮根2-27-12 3F <福利厚生> ◇

勤務時間◎9:00～18:00の間で4時間から相談可能 ◎勤務日数（曜日）ご相談に応じます ◎フルタイム勤務の方も大歓迎です ライフスタイルに合わせた働き方が可能です 「慣れるまでは少ない時間で開始し、 その後は働く時間を増やしていきたい…」など 様々な働き方を実現しています。 お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容【労務事務staff/経験者募集！】自分のライフワークバランスに合わせた勤務ができる♪ ＜労務事務作業をお願いいたします＞ ■主な業務内容 ・データ入力（弊社で扱う勤怠システムへの情報入力で、主に時間や数字の入力やチェック業務です） ・電話対応（従業員からの問い合わせの取り次ぎがメインです） ・入退社手続きに関わる全般 ■年1回の業務 ・健康診断の手配と結果管理 ・ストレスチェックの実施 ・年末調整業務 ■ サポート体制あり ブランクがある方でも、 できるところから少しずつお任せしていきます。 業務の流れや社内ルールも丁寧にお教えしますので、 ご自身のペースでステップアップしていける環

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）９：００～１８：００（休憩６０分）のフルタイムパート 又は、９：００～１８：００の間で４時間程度の勤務、扶養枠内の 勤務など、勤務時間はご相談に応じます。（休憩は法定通り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・社員及びパート社員の勤怠管理 ・勤怠管理システムへの入力 ・庶務的業務 ・電話の取次ぎ（従業員からの問い合わせがメインです） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:00~13:00/09:00~15:00/09:00~17:00/09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 【主な業務内容】 ★電話対応（従業員からの問い合わせの取次ぎがメインです） ★勤怠システムへの入力業務 ★入退社手続きのサポート 【時期的に発生する業務】 ★健康診断の手配と結果管理 ★ストレスチェックの実施 ★年末調整 ビルメンテナンス企業の本部で、 従業員が快適に働けるよう、バックオフィスから支えていただきます！ 上記業務内容のご経験がある方、ぜひご応募お待ちしております。 アピールポイント1 ★☆家庭やプライベートと両立できる働き方が可能です☆★ 9:00～18:00のうち、 「週3日～」「1日4時間～」勤務が可能で

仕事内容職員をサポートする総務課にて 労務業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・雇用保険手続き ・労災申請 ・育休・介護休暇管理 ・職員の給与計算に付随する業務 ・職員健診管理 等 その他、電話対応や受付対応、庶務 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 自慢のヘルシー食堂あり基本定時マデ！給与業務 ◇急募！即日～長期（3カ月以上） 自慢のヘルシー食堂あり基本定時マデ！給与業務 【仕事内容】 大手ヘルスケアメーカーでの総務・人事業務のお仕事です。 主に給与計算、各種手続き、社内労務事務、その他人事業務全般をお任せします健康づくりに貢献する企業ならでは→→TVでも取り上げられたことがあるおいしくて健康的なご飯を提供する食堂を利用することができます！ 残業もほとんどなく、健康的に働きながらスキルUPとプライベートとの両立も叶えちゃいましょう #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！ <給与>

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> （労務経験者募集）扶養内やフルタイムどちらも大歓迎/勤務時間や勤務曜日が選べる！/ ビルメンテナンス企業の本部で、主に人事労務のお仕事に従事いただきます。小さい会社ですが、多くの現場スタッフ（300名弱）を預かる本部組織として、全ての従業員が気持ちよく働けるようサポートしていただくお仕事です。 【日々の主な業務内容】 ◆従業員の勤怠管理システムへの登録 ◆入社～退社までの各種労務管理 ◆スタッフからの電話対応 【1年に1回の業務】 ◆健康診断の手配と結果管理 ◆ストレスチェックの実施 ◆年末調整 最初は定型的なお仕事からお任せし、ご経験や意欲、ご希望に応じます！ 専門性の

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能となっております。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務監査決算、入職者対応が必要な場合、１日６．５時間、６回ま で、１ヶ月８０時間、１年７２０時間 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制になりますので勤務日は要相談になっております。

仕事内容勤怠管理（シフト・残業・休暇など） 入退職の手続き（採用・退職・異動など） 社会保険手続き ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時短＊ピタッと16時で帰れる＊駅チカ＊給与計算など ◇即日～長期 〈病院や施設の入院環境の整備会社〉人気企業！当社スタッフ就業中なので安心です！ 【仕事内容】 ＊給与計算（職員のタイムカードチェック） ＊電話応対など <給与> 時給1,650円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 <勤務地> 東京都板橋区 志村坂上 東京都板橋区 都営三田線 志村坂上駅徒歩1分 <福利厚生>

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で、 1日4時間～、週3日以上勤務できる方 （曜日・時間はご相談に応じます） ◎ お子さまの成長や生活の変化に合わせて 将来的に勤務時間を増やしたり、フルタイム・正社員への切り替えも可能です。 長く安心して働いていただける職場づくりを大切にしています。 ◎勤務日数（曜日）ご相談に応じます 週ごとに勤務曜日を選択することができ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です

仕事内容【仕事内容】 ◎勤怠管理システム入力や修正 ◎電話対応（従業員からの問い合わせの取次ぎがメイン） ◎入退社手続きのサポート ◎年末調整業務 ◎健康診断の手配と結果管理 ◎ストレスチェックの実施 まずはできることからお任せしますので、安心してスタートできます。 分からないことはすぐに聞ける環境で、丁寧なサポート体制も整えています。 【給与】 時給1,300~1,500円 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続きスタッフ◆お客様の「第二の人事部」に／社労士受験もサポート／テレワーク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い

仕事内容<仕事内容> タイピングできればOK ️【一般事務】月給25万週休2日/残業少なめ 【事務職】は約9割が未経験からスタート！ ★個人のレベルに合わせて丁寧な研修で事務デビューでも安心！ 業務内容としては ・事務作業 ・スケジュール・データ管理 ・経理、財務、労務 ・営業サポート ・受託請負業務 日々異なる業務を経験でき、在籍スタッフも明るいオフィス！ 幅広い経験の持ち主として高い”市場価値”や”スキル”を獲得！ ️綺麗でおしゃれなコワーキングスペースを完備 リフレッシュしながら業務！ （コーヒー・紅茶・緑茶・水等無料飲み放題） 休日も充実 ・完全週休2日制 ・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 補助スタッフ（給与計算及び社会保険手続き）◆お客様の「第二の人事部」に ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日、1日4時間以上 【勤務時間】 9:00～18:00の間の4時間からご相談に応じます。 勤務曜日などもご都合に合わせて柔軟に対応いたします ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

仕事内容【労務事務staff】 労務事務のお仕事◎ライフワークバランスに合わせた勤務ができる♪ 株式会社ニック ■ 給与 時給1200円～ ■ シフト 週3日、1日4時間以上 ■ アクセス 東武東上線大山駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体 板橋区 ／ 選べる勤務形態♪ ＼ プライベートと相談しながらシフト調整OK♪ ピアス・ネイルの自由なので 自分らしく勤務できる◎ ビルメンテナンス企業の本部で、 人事労務のサポートをしていただくお仕事です。 従業員が快適に働けるよう、バックオフィスから支えていただきます。 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ＜労務事務作業を

仕事内容<仕事内容> 社会保険手続きスタッフ◆お客様の「第二の人事部」に／社労士受験もサポート／テレワーク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重

仕事内容<仕事内容> 【正社員】安心して長期お勤めいただけます！成長企業で労務管理全般のお仕事 ◆約300名のスタッフを抱える法人本部で管理業務全般をお任せいたします。 労務業務全般 勤怠管理及び給与支払い／有給休暇管理／入退社手続／社会保険や 労働保険の手続／就労規則の管理と更新／各種協定の締結と届出／ 労働安全衛生／労働時間の適正管理／労働災害対応／従業員の健康 （メンタルヘルス）管理／その他関連法規に基づく適切な労務管理 【創業50年の安定企業です！】 約50年の歴史を持つ当社は2020年に東京都からの出資を受けました。数あるビルメン事業者の中でも「中期的に成長が見込まれる」と認められた証