東京都板橋区の労務 学歴不問の求人・転職・中途採用

仕事内容労務総務/フレックス制/一部リモート可/一次面談オンライン実施 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 今回募集するのは、ナチュラルスマイルジャパンの組織基盤を支える、労務・総務担当です。現在220名を超える組織となり、これからさらに働きやすい環境を整えていく、まさに「これから」のフェーズ。オペレーション、制度設計、組織づくりに関わっていただける環境です。 ▍具体的な業務内容 ■ 労務領域 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き └ 給与計算と社会保険手続きは、顧問社労士と連携しながら進めます。 ・就業規則や社内規定の見直し、改定 ・入退社手続き ・産育休手続き、就労証明作成等 ・人事

仕事内容臨機応変な対応で、「やりきった！」と思える毎日を。 毎日毎日おんなじ仕事だと少しタイクツ。「刺激」とか「達成感」が感じられる方がいい！…そんな風にお考えの方には、この労務アシスタントの仕事がピッタリです。 だって、入社後に待っているのは幅広い業務に携われる毎日。決まりきったルーティンワークではなくその場その場で動き方を考える仕事なので、飽きがこないのです。 会社・グループ全体が変革期を迎える今、労務の仕事の幅は広がってきています。そのため事務スタッフに任される仕事も、勤怠の問い合わせ、書類の作成、データ入力、集計など様々。時には初めて依頼する業務もあるかも…？そのぶん、臨機応変にやり遂げ

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

仕事内容事業拡大に伴いバックオフィス業務をサポートしてくれるメンバーを募集します！

仕事内容【港区浜松町or板橋区上板橋】◎事務職員募集！◇幅広い世代の生活をサポートするシノケンウェルネスで働きませんか？ 募集職種: 介護事務 仕事内容: エリア内各事業所の管理運営を事務の面から支える業務です。 本部、エリアマネージャーと連携し、電話対応、職員入退社の管理や勤怠チェック、施設物品購入に係る入出金処理等を行います。 時にはスタッフの悩みや相談ごとにも応じ、それぞれがやりがいを持って業務に取り組めるよう支援していきます。 ◎一般事務、総務業務 総務・労務・人事に関する事務業務 利用者様への請求管理 行政提出書類の作成 施設物品購入に係る入出金処理 勤怠管理 従業員の入退社、変更手続き

仕事内容社会保険労務士法人エンチカ 【板橋駅／週3在宅可】給与計算・社会保険手続き担当◆正社員／30～40代活躍中／退職金有／残業20H 【仕事内容】 【板橋駅／週3在宅可】給与計算・社会保険手続き担当◆正社員／30～40代活躍中／退職金有／残業20H 【具体的な仕事内容】 【リモート週3日（習熟度に合わせて）／正社員／30～40代活躍中／服装自由／年間休日122日（土日祝休み）／残業月20時間ほど／転勤無／産休育休からの復帰率100%／子育て中社員活躍中資格取得支援制度あり】 ■業務内容 ◇入社直後にお任せする業務 顧問先企業の給与計算および社会保険手続きをお任せします。 メンバーは8名体制

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【高島平／人事労務】守りと改革を担う／現場と制度をつなぐ本社人事／国内トップシェア製品保有 【仕事内容】 【高島平／人事労務】守りと改革を担う／現場と制度をつなぐ本社人事／国内トップシェア製品保有 【具体的な仕事内容】 【シャッター・ドアで国内シェアNO.1／都市開発や他社リプレイスで業績好調！／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています／年休126日／退職金制度有】 ■職務内容： 本社の人事総務部において、労務及び諸制度整備・管理担当として就業いただきます。配属の厚生課は三和ホールディングスにおける制度関連の業務と三和シヤッター工

仕事内容サクマでは1日150人を超える職人さんが各地の建設現場で活躍しています。 今回、その職人さんの労務全般を管理してもらえる人材を募集します。グリーンサイト・ビルディー・建設キャリアアップ等の管理を始め、職人さんが現場で活躍できる環境をサポートする重要な仕事です。 ※具体的な仕事内容 ■電話対応 ■職人さんの名簿管理 ■現場入場手続手配 ■グリーンサイト・ビルディー管理 ★建設事務経験者歓迎 もちろん専任スタッフが丁寧に研修を実施しますので未経験者大歓迎です。

仕事内容トーハツ株式会社 【東京本社／板橋】人事労務◆給与社保/主担当のサポート業務◆第二新卒歓迎！／平均月残業3h／転勤無 【仕事内容】 【東京本社／板橋】人事労務◆給与社保/主担当のサポート業務◆第二新卒歓迎！／平均月残業3h／転勤無 【具体的な仕事内容】 【人事アシスタント／給与・社会保険／オンライン申請／入退社手続き／正確性重視／将来的には人事業務の幅を広げること可】 ■こんな方におすすめ！ ・給与社保に関わる各種申請業務の経験を活かしたい ・働き方を改善したい＜月平均残業３ｈ程度＞ ・将来的に幅広い人事経験を身につけたい ■当ポジションについて 給与社保全般の申請業務を行い、主担当

仕事内容「20年先も、ここで働く自分が想像できた」 異業種から転職した先輩に聞く、入社の決め手！ 異業種から入社した先輩たちが、スタッフさんの“一番身近な相談役”として 活躍中！そんな先輩たちに、当社を選んだ理由を聞いてみました。 ▼「頑張りが給与に反映されるから！」（元アパレル販売） 前職でもシフト管理や新人指導を任されていましたが、給与はほぼ横ばい…。当社は3年連続でベースアップがあり、個人評価での昇給も。 接客で身につけた気配りも、スタッフさんの相談対応で活かせています！ ▼「経歴より、人柄を見てくれたから！」（元飲食店バイトリーダー） 職歴に自信がなかった私の話を、面接ではじっくり聞いて

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 例(1) ９：００～１７：００（休憩1時間） 実労働時間７時間×週４日勤務 例(2) １０：００～１６：００（休憩１時間） 実労働時間５時間×週３日勤務 本人の希望に応じて土日祝日以外の時間で上記のようなシフトを組みます。（最低１日４時間以上）

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

仕事内容株式会社俊英館 保育事業を支える【総務・事務スタッフ】◆月給25万円◆土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【不動産など専門的な事務スキルが学べる】借り上げ社宅の手続きなど住まい関連の事務サポートを中心に担当していただきます。保育士の先生が利用する「借り上げ社宅」に関する 事務業務を中心に担当いただきます。 借り上げ社宅の入居・更新・退去手続き 不動産会社や管理会社との連絡・調整 法人契約や各種申請に必要な書類の確認 社宅に関する税務・各種手続き 問い合わせ対応 ほか ※入社後はア

仕事内容"「ソーゴーって本当に良い会社なんです！」 心からそう言える幸せを感じています。" "一般の人事の中には「自分の会社に問題を感じながら求職者にオススメするのは心苦しい」と悩む人も多いとか。でも当社の人事スタッフは、みんな会社が大好き。 創業から64年が経つ今も、無借金経営で過去最高売上433億円を記録！その利益は年3回の賞与や手厚い待遇で社員に還元しています。若手にもどんどんチャンスを与える柔軟性もあるから、社内はイキイキしているんです。 そんな当社の魅力を発信する「採用SNSの中の人」として活躍しませんか？ アカウントのコンセプトや記事の企画から参加OK。新卒採用目的で運用するので、

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ サポート事務／年休125日／残業月10h以下／未経験歓迎 【求人要約】 手に職を◎ベテラン講師による研修、資格取得支援あり 安心感◎悩みや疑問はいつでも専任担当に相談OK 定着率94%◎年休125日・残業少・誕生日休暇など 【仕事内容】 建設プロジェクトを円滑に進めるための、事務・サポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 まずは資料作成やデータ入力、書類整理など、一般的な事務業務からスタート。 業務に慣れてきたら、工事の進捗確認やスケジュール管理など、プロジェクトに関わる業務も少しずつお任せしていきます。 ＜具体的な業務内容＞

仕事内容約３００名のスタッフを抱える法人本部で 管理業務全般をお任せします。代表からの任を受け、 一定の責任をもって自走できる方を求めます。 ・人事労務（実務経験必須） →採用・勤怠給与・規定整備ほか労務対応全般 ・総務 →資産管理・契約管理ほか ・企画 →本部体制の整備構築 ※事務レベルではなく責任ある立ち位置でのご経験がある方

仕事内容株式会社首都圏物流 【板橋】人事労務（社保・勤怠管理等）◇人事アシスタントの方歓迎！／売上好調の老舗物流企業／残業ほぼ無 【仕事内容】 【板橋】人事労務（社保・勤怠管理等）◇人事アシスタントの方歓迎！／売上好調の老舗物流企業／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ＜人事としてスキルアップしたい方へ／1都10県に15拠点を構える老舗の物流業者／グループ年商70～80億円規模、売上6年連続右肩上がりの安定性女性活躍／家族手当や退職金など福利厚生充実＞ ■業務内容 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入社手続き ・給与計算 ※本人のご希望や適性を踏まえて以下業務にもチャレンジ出来ます。 ・選考対応

仕事内容オシャレも、推し活も、旅行も♪ぜんぶ楽しむ事務デビュー！ "…☆ 未経験からオフィスワークへ♪ ☆… 社内ツールやExcelへの文字入力がメイン。難しい関数などの専門知識はいらないので、PCスキルに自信がなくても大丈夫！業務はチームで分担して進め、先輩が横についてイチから教えます。メール作成などにAIツールも活用しており、無理なくサクサクお仕事を進められます♪ …☆ オシャレも自分らしく♪ ☆… 私服勤務OKで、ネイルや髪型・髪色、ピアスも自由！お気に入りのスタイルを我慢せず、自分らしく働けます。オフィスには20代のメンバーが多く、仕事の合間に雑談を楽しんだりと、和気あいあいとしたあたたか

仕事内容【首都圏物流】正社員★賞与年２回☆入退社手続きなど☆彡 ◆近隣の飲食店やコンビニを利用できる環境＊見逃せない職業紹介♪交通費全額支給で働ける★同業務の方が在籍中♪幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ★物流会社★駅スグの通勤しやすい立地です♪【正社員で就業開始】勤怠データ管理｜給与計算関連業務｜社会保険・労働保険手続き｜入退社手続き｜雇用契約・ 人事関連書類管理｜労務相談対応｜採用計画の立案・実行など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事・労務関連事務の経験が必要で

仕事内容※将来的に管理職を目指していただけるポジションです。 【株式会社Fujitakaとは？】 施設の省人化をサポートする券売機や入退場ゲートなどといった業務用機器の製造販売をはじめ、コインランドリーなどの無人ビジネスの事業提案、スーパーマーケットや小売店などの店づくり、そしてドローン操縦士を育成するドローンスクールの運営などさまざまな事業を、「省人化・ロボット化・次世代化」をテーマに幅広く展開しています。 【仕事の特徴】 ・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務 ・備品購入、営業車管理 ・就業管理（労務管理） ・メンバーの業務管理など 入社後早々に業務グループを率いていただ

仕事内容【株式会社Fujitakaとは？】 施設の省人化をサポートする券売機や入退場ゲートなどといった業務用機器の製造販売をはじめ、コインランドリーなどの無人ビジネスの事業提案、スーパーマーケットや小売店などの店づくり、そしてドローン操縦士を育成するドローンスクールの運営などさまざまな事業を、「省人化・ロボット化・次世代化」をテーマに幅広く展開しています。 【仕事の特徴】 ・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務 ・備品購入、営業車管理 ・就業管理（労務管理） ・メンバーの業務管理など 【組織体制】 3名（40代の課長、50代1名、40代パート1名）が在籍中