熊本県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援事業所での相談支援業務 ・基本相談 ・サービス等利用計画の作成 ＊実務経験がない方でも丁寧に指導しますので、安心して応募 下さい。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容◆経営支援員として以下の業務に従事します。 ○小規模事業者に対する「経営改善普及事業」 経営に関する相談指導及び支援（経理・税務・労務・金融他） ○地域経済の活性化に資する「地域総合振興事業」 地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関するこ と（特産品開発）、地域の産業資源を活用したブランド化に関す ること（新商品の開発） ＊応募要件：原則、応募時点で３５歳未満の方 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容「熊本市障がい者相談支援センター青空」での仕事になります。障 がいのある方への総合相談を行う仕事です。福祉サービスや生活に 関する相談や必要な支援を行います。様々な関係機関と連携した仕 事になります。 【変更範囲】変更なし

仕事内容相談支援事業所業務 事業所の管理 相談支援業務 ・在宅の障がい児、障害者の方の生活全般の相談 ・サービス調整 ・サービス利用等計画の作成業務等 【変更範囲】変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容障害のある方やご家族の相談に寄り添い、安心して生活できるよう 支援するお仕事です。利用者の「こう暮らしたい」を一緒に整理し 、必要なサービスにつなぐ役割です。 ＊アセスメント（聞き取り）、サービス等利用計画の作成、関係機 関との調整、担当者会議の開催、定期的なモニタリングを行いま す。医療・福祉・行政など多職種と連携しながら、地域での生活 を継 続できるようサポートします。 ［変更範囲：変更なし］ ※人と関わることが好きな方、丁寧に話を聞くことが得意な方に向 いている仕事です。利用者の「自分らしい暮らし」を実現するた めの重要な専門職です。

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容障がい者及び障がい児の福祉サービスを利用するにあたって、計画 を作成し、関係機関と連絡調整を行い、モニタリングや更新など行 う。また、福祉に関する色々な困りごとの相談にのり、それに対し て情報提供や助言を行う。 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容当法人では、特定相談、障がい児相談を実施する相談支援事業所 を運営しております。 事業所にて計画の作成を行う相談支援専門員の募集を行います。 初任研、現任研修了者の募集です。 （受講要件を満たす方もご相談ください） 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊利用者への訪問、パソコン入力、関係機関との連絡調整 訪問の場合は自家用車を利用 相談支援専門員の要件を満たしている方歓迎！ 尚現任研修修了者は要相談にて対応致します。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます。 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容社会福祉協議会全般（地域福祉推進・相談支援・総務）の業務に従 事する。 ※配属先により業務内容が異なります ※令和９年４月１日雇用開始予定 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容障がい者の生活状況や環境を把握し、快適な生活が送れるように相 談援助や調整業務を行う。 ・ケアプラン作成 ・病院への同行 ・障がい者宅での訪問相談 社用車（ＡＴ車）を使用します。 業務変更範囲：法人内部異動あり ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容養育家庭支援センターきらきらは、熊本県から里親業務の委託を受 けた里親支援センターです。里親制度の周知啓発、研修、トレーニ ング、里親委託後の支援までを行います。 ○里親等支援員：里親の相談業務・里親支援計画書の作成等 【業務の変更範囲】法人又は施設が定める業務

仕事内容相談支援専門業務全般 障害者・児童のケアプラン作成（地域や対象範囲は要相談） モニタリング業務 担当者会議や受診同行 地域の関係機関との関係性の構築 社会資源の見学、掘り起こし 各種研修会の参加（自主参加） ・基本的には直行直帰の業務になります。 ＊特記事項参照 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（５日）／その他法人指定休あり ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容利用者さんの「できた」「やってみたい」という 気持ちを大切にしながら、作業支援や日常の相談に寄り添う仕事で す。 ・事業所内外での作業支援 ・作業成果の管理 ・日常の相談対応 ・新しいチャレンジへのサポート 【変更範囲】なし

仕事内容＊１５才～２２才の入居者に対する相談・支援業務になります ・食事、掃除、金銭管理など日常生活の支援 ・利用者との面談、相談対応 ・就労・進学に向けた支援（履歴書作成、面接練習など） ・関係機関（児童相談所・学校等）との連携 ・記録作成、ケース会議への参加 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＊１５才～２２才の入居者に対する相談・支援業務になります ・入居者食事（昼食）の準備 ・共用部の清掃 ・日用品の買い出し ・事業所内での情報共有 ・記録入力 ・相談業務など 【入所後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に業務を覚えていくところからスタート 。 子どもたちとの関わり方や仕事の流れなど、一つひとつ丁寧にお教 えしますので、未経験の方もご安心です ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１４日勤務（６．５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 別途指定する勤務を要しない日、年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用時に５日付与

仕事内容●働き方・休み方改善に関する相談・指導、労働契約法の無期転換 ルールに関する周知・啓発、相談に関する業務。 ●労働基準監督機関が行う働き方・休み方改善の業務への協力。 ●労働基準法にかかる相談・支援業務。 ●労働局所管行政に係る基本的な労働相談に関すること。 ●事業主等へ働き方改革に関する情報提供、助言、支援、啓発。 好事例の収集、サイトへの掲載。 ●働き方改革に関するセミナー、説明会、相談に関すること。 ●雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務（事務補助を含む） ［業務の変更の範囲：変更なし］