熊本県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人仁木会が運営する相談支援事業所での業務です。 ・計画相談支援、障害児相談支援 （アセスメント、サービス等利用計画案の作成、 サービス担当者会議の開催、モニタリング等） ・一般相談支援（地域移行支援、地域定着支援） 児童から成人まで、医療機関・行政・福祉事業所と 連携しながら支援します。相談支援専門員が多く在籍し、 担当者を中心にチームで支援する体制のため、実務経験の ない方も安心して始められます。訪問で車を運転します。 母体は精神科病院で、訪問看護ステーションを併設。 勤務地は熊本市東区または南区（ご希望に応じます）。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容相談支援事業所業務 事業所の管理 相談支援業務 ・在宅の障がい児、障害者の方の生活全般の相談 ・サービス調整 ・サービス利用等計画の作成業務等 【変更範囲】変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２９時間勤務 ＊毎週月曜日～金曜日までのうち週４日勤務 勤務日については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日までのうち、所属長が公休日に指定した日 １２月２９日～１月３日（年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容〇会計年度任用職員業務（児童虐待相談員） ・こども家庭センターに係る相談及び支援に関する業務 ・関係機関との情報交換及び連絡調整業務 ・要保護児童対策地域協議会に関する業務 ・児童虐待防止対策事業に関する業務 ・その他こども家庭センターに係る業務 ・その他所属長が指示する業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容相談支援専門員として、 地域の障がいをもつ方やそのご家族の相談にのり、 要望に対して、各種サービスの紹介、連絡調整、および サービス利用計画の作成をお願いしております。 ・福祉サービスの利用援助 ・社会資源を活用するための支援 ・社会生活力を高めるための支援 ・専門機関の紹介 ・当社訪問看護ステーションとの連携 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます。 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【中小企業・小規模事業者への経営支援部門】 事業者の相談に真摯に向き合い、必要な支援を行います。 ・経営相談 ・金融相談 ・創業相談 ・各種セミナー企画、運営 他 【観光・まちづくり（地域振興）・国際部門】 熊本を魅力的にするイベントの開催や観光振興を行います。 ・商店街イベント、地域活性化・観光に関する事業運営 ・国際化支援 他 【管理部門】 組織運営、会員のサポートを行います。 ・総務、人事、経理、広報 ・職員研修運営 ・各種検定試験業務 他

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：検診等に従事する際は、上記の限りではありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年度会計年度任用職員 ・幼児の発達相談（心理相談）業務 ・発達の要フォロー児の継続支援 ・幼児健診時の相談業務 ・保育園・幼稚園等への巡回指導 ・その他、所属長が必要と認め指示する事項 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト休 ・ 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ※年次有給休暇については、求人に関する特記事項を参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ 事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること。 ２ 在職者訓練の実施に関すること。 ３ 生産性向上支援訓練の実施に関すること。 ４ 人材開発支援助成金に関する相談・支援に関すること。 ５ 生産性向上人材育成支援センターで実施する業務に係る周知・ 広報に関すること。 ６ 前各号に掲げる業務に附帯する業務に関すること。 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）が基本だが、８：３０～１７：００（実働８時間 休憩９０ 分）となるケースもあり ＊１月から５月中旬まで、上記の変則的な就業時間になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所内における障がいがある方の仕事の サポートをしていただきます。 ・業務内容によっては施設外就労になる場合があります。 ・施設外就労時の送迎業務をしていただきます（社用車使用） ・その他日報作成等（定型フォーマットへの文字入力程度） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日のシフトを作成） 日曜日は固定で休み。休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所における利用者様の支援業務全般 ・障がいをお持ちの方の希望や適性に合わせて、 職業上の技術を習得させる訓練、指導を担当していただきます。 〈主な作業内容〉 ・相談支援 ・送迎支援 ・作業内容はコーヒー作業（コーヒーの製造・販売）、内職作業 ＊職場見学可＊ぜひ一度見学にいらっしゃってください。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年末年始 ＊第二と第四土曜日は勤務となる場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容厚生労働省・熊本県からの受託事業「くまもと若者サポートステー ション」において仕事に一歩踏み出せない利用者の就労相談・支援 ・就労相談 ・学校や関係機関との連絡調整、訪問活動 ・就労支援計画への助言 ・出張相談会の実施 等 （変更の範囲）原則無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～０１／０３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈所属〉こども子育て課こども家庭支援室 【職名：会計年度任用職員】 ・子ども家庭支援全般に係る業務 実情の把握、関係機関への情報提供、家庭の訪問、相談等への対 応 ・要保護児童等への支援業務 相談・通告受付、支援及び指導、支援計画作成等、要保護児童対 策地域協議会開催に関する業務 ・関係機関（児童相談所等）との連絡調整、連携 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○高齢者の総合相談業務 ・パソコンによるデータ入力 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・地域住民の方の相談業務 《変更範囲：法人の定める業務》

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援のお仕事です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者の話し相手、相談 ・服薬管理、体調管理 ・支援記録の実施 ・そのほか生活援助 ※職場見学可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆社会福祉士業務 ・患者相談業務 ・退院前、退院後の患者支援 ・外出用務時は社用車使用／ＡＴ車 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容苓北町社会協議会事務局に勤務し、福祉活動および一般事務に従事 する。 （主な業務） ・地域福祉活動業務 ・相談支援業務 ＊経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です。 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 業務変更範囲：事務局業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 （休日出勤した場合は代休有り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者の体調管理 相談支援 利用者の作業の補助 指導、事務作業の支援等 生活支援に不随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。