ハローワーク 相談支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容「熊本市障がい者相談支援センター青空」での仕事になります。障 がいのある方への総合相談を行う仕事です。福祉サービスや生活に 関する相談や必要な支援を行います。様々な関係機関と連携した仕 事になります。 【変更範囲】変更なし

仕事内容障害のある方やご家族の相談に寄り添い、安心して生活できるよう 支援するお仕事です。利用者の「こう暮らしたい」を一緒に整理し 、必要なサービスにつなぐ役割です。 ＊アセスメント（聞き取り）、サービス等利用計画の作成、関係機 関との調整、担当者会議の開催、定期的なモニタリングを行いま す。医療・福祉・行政など多職種と連携しながら、地域での生活 を継 続できるようサポートします。 ［変更範囲：変更なし］ ※人と関わることが好きな方、丁寧に話を聞くことが得意な方に向 いている仕事です。利用者の「自分らしい暮らし」を実現するた めの重要な専門職です。

仕事内容【中小企業・小規模事業者への経営支援部門】 事業者の相談に真摯に向き合い、必要な支援を行います。 ・経営相談 ・金融相談 ・創業相談 ・各種セミナー企画、運営 他 【観光・まちづくり（地域振興）・国際部門】 熊本を魅力的にするイベントの開催や観光振興を行います。 ・商店街イベント、地域活性化・観光に関する事業運営 ・国際化支援 他 【管理部門】 組織運営、会員のサポートを行います。 ・総務、人事、経理、広報 ・職員研修運営 ・各種検定試験業務 他

仕事内容苓北町社会協議会事務局に勤務し、福祉活動および一般事務に従事 する。 （主な業務） ・地域福祉活動業務 ・相談支援業務 ＊経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です。 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 業務変更範囲：事務局業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：前月のうちにシフトを組みます。 私用や希望を組み入れることも出来ます。 （１）又は（２）のみの勤務でもＯＫです。 希望週日数でお仕事をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・時間数については応相談。 保険等については週の勤務時間数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※ケアハウスに入居されている高齢者の生活支援および相談業務 ※介護度の低く自立した利用者様の生活支援で、介護業務は ありません。そのため、異業種からのキャリアチェンジも歓迎 しております。もちろん、介護職からの応募も歓迎です！ ・入居者様の生活相談や日常の見守り ・関係機関やご家族との連絡調整 ・記録作成や簡単な事務補助 ・行事、レクリエーションの企画運営 ・病院受診の付き添い 【※職場見学可】 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・精神科病院において入院患者外来患者の相談・支援業務 ・事務処理（書類作成等） ・認知症疾患医療センターでの相談、支援業務 ・デイケア・訪問看護（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容利用者さんの「できた」「やってみたい」という 気持ちを大切にしながら、作業支援や日常の相談に寄り添う仕事で す。 ・事業所内外での作業支援 ・作業成果の管理 ・日常の相談対応 ・新しいチャレンジへのサポート 【変更範囲】なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか選択 ＊時間帯は応相談 週２９時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり ＊土日できる方歓迎します

仕事内容・グループホーム利用者の食事作り（朝、夕：各４食） ・台所、居間など共有スペースの掃除 ・相談等の生活支援 【変更範囲】変更なし

仕事内容・利用者様、ご家族の相談や問い合わせ対応 ・入所、退所の手続き ・他機関、地域、ボランティアとの連携や調整 ・ケアマネージャーなど施設の職員との連携、調整 ※利用者様のショートスティ時の送迎など運転業務もあります。 （軽・ＡＴの社用車あり） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【主な仕事内容】 ・地域医療連携業務：入院（転院）先の紹介や他機関からの受入れ 等の窓口業務 ・相談支援業務 ：保険手続き等の相談業務 ・在宅支援業務 ：退院されるにあたり自宅での支援業務 ・その他、上記にかかる書類作成など ［変更範囲：変更なし］ ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ ＊勤務時間は何れか相談可 ＊休憩時間は就業時間により変動します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・新規利用者への対応（契約や説明）、相談支援 ・担当者会議への参加通所介護計画書の作成、モニタリング ・外部との調整、介護保険請求業務 ・デイサービスにおける介護業務全般 （身体介護、体操やレクリエーション等の司会や補助） ＊生活相談員数名で分担して行います（経験がなくても可） ＊経験・能力に応じ管理職への登用あり（介護資格取得必要） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇悠紀会病院 地域連携部における医療・福祉・ 介護等の相談援助業務 ・患者様やご家族との相談業務 ・入退院支援、調整業務 ・関係機関との連絡調整業務 など ※就職祝金【２０万円】支給 （委細面接時） 変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） ご入居されている高齢者の方々への安否確認、生活相談、 ナースコール対応など、生活全般の支援を行います。 ご希望に応じて入浴や排せつ・食事介助、お部屋のお掃除、 外出付添、買い物代行などのお手伝いも行います。 季節応じたイベントの開催で利用者様が楽しく生活して 頂ける支援を行っています。 （毎日のレクリエーションはありません） ※２４時間体制（シフト制）なので、夜勤ができる方を 募集しています。 変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分又は5時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ご希望の休みをご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容玉名市六田で２０２６年９月以降に新規開設予定の、 軽度精神・知的障がいの男性棟です（定員６名）。 月１回以上、各利用者を訪問し健康管理を行います。 １名約２０分目安で、バイタル測定、体調の聞き取り、 記録作成を実施（１時間３名、定員６名で約２時間）。 世話人業務は食事準備、配膳、片付け、掃除、洗濯、 服薬確認、声かけ、生活相談、支援記録等です。 夜勤業務は夜間の見守り、巡回、体調確認、緊急対応、 管理者への連絡、記録、起床時の声かけ等になります。 入浴介助などの身体介護は原則発生しない想定です。 病院のような医療処置中心の業務内容ではなく、 日常生活における健康確認と変化の把握が中心です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト１、２ いずれかの対応できる方 募集中 実働４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他前月中旬に翌月の希望休を申告する、希望休制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容仕事と子育ての両立求人 ★雇用保険・社会保険の加入有無は面接時に相談ＯＫ♪ ★資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を活用して応募可 【仕事内容】 ・ご利用者様の介護、生活支援全般 ・毎日を彩る催しの企画、開催など ■経験が浅い方も中途入社の方に特化した入社時研修があるので、 介護の基本が身につきます。未経験スタートのスタッフも活躍中！ 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容＊介護保険上でのケアプラン作成、申請代行業務 ＊相談・支援業務（訪問による業務もあり。社用車はありますが、 個人の車を使用してもらうこともあります。 その場合ガソリン代は支給（１ｋｍ＝３０円） ・在宅勤務、リモートワークも導入し、家庭環境の変化等へ柔軟に 対応を行っています！家庭の都合や行事なども都度柔軟に対応を 行っています。希望の勤務形態をご相談下さい。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「ケアハウスまほろば」は、定員５０名の高齢者施設です。 入居者の自立支援業務が中心となります。 ＊ケアハウス（軽費老人ホーム）における自立支援業務全般 ・館内の共用部の清掃、消毒生活環境整備 ・レストランでの食事配下膳 ・大浴室の入浴準備 ・入居者からの相談対応 ・入居者家族対応 ・行事、レクリエーション支援 ・他関連事業所との情報提供、共有等 変更範囲：変更なし