ハローワーク 相談支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容障がいのある方が、障害福祉サービスを利用する際のアセスメント や計画書作成等を行う仕事です。 利用サービスの調整や、定期的なモニタリングによる利用者様の 状況把握を行います。 ＊経験がない、ブランクがあるなどの方でも経験豊富なスタッフが 在籍していますのでご安心下さい。 ＊完全週休２日制（土日祝休）夏季休暇、年末年始休暇あり ＊自家用車使用 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容★相談支援専門員の業務全般 ・障がい児、障がい者のご自宅、施設等への訪問 （どのような悩みを抱えているかを把握し、必要とする障害福祉 サービスの紹介を行う窓口となります。） ・定期的なモニタリング （アセスメントの入力、計画作成、モニタリング） ・役所や他事業所等、関係機関の連絡調整 ※変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容相談支援事業所業務 事業所の管理 相談支援業務 ・在宅の障がい児、障害者の方の生活全般の相談 ・サービス調整 ・サービス利用等計画の作成業務等 【変更範囲】変更なし ◎画像情報をご覧頂けます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容介護老人保健施設における相談業務 ・ご利用者様、ご家族様の相談支援 ・入所受け入れの調整、対所の調整 ・関係書類作成 ・各事業所、関連機関との調整 入所 １２０床 （変更範囲）変更なし

仕事内容相談支援専門業務全般 障害者・児童のケアプラン作成（地域や対象範囲は要相談） モニタリング業務 担当者会議や受診同行 地域の関係機関との関係性の構築 社会資源の見学、掘り起こし 各種研修会の参加（自主参加） ・基本的には直行直帰の業務になります。 ＊特記事項参照 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容障がい児を対象とした ・計画相談の作成 ・家族との面談 ・利用計画書作成 ・他施設との連絡調整 等 ※面談、連絡調整時等は社用車（軽）使用。 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容養育家庭支援センターきらきらは、熊本県から里親業務の委託を受 けた里親支援センターです。里親制度の周知啓発、研修、トレーニ ング、里親委託後の支援までを行います。 ○里親等支援員：里親の相談業務・里親支援計画書の作成等 ○里親研修等担当者（里親トレーナー）：国の定める里親研修の計 画・実行等 ※上記職種を各１名ずつ採用します。適性に合わせ担当業務を決定 しますが、担当業務以外もサポートし合い一緒に行っていただきま す。 【業務の変更範囲】法人又は施設が定める業務

仕事内容・利用者や家族との相談業務 ・利用者への入退所支援、生活支援等 ・現場訪問による一時的な介助等 ・利用者の送迎（ＡＴ限定） ・その他、上記に付随する業務 ＊訪問等あり（軽、普通車／ＡＴ車使用） 「変更範囲：変更無し」 ★施設内研修等がありますのでブランクのある方も相談下さい

仕事内容□要支援１・要支援２および総合事業対象者の ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者見守り事業 ・総合相談支援事業 （高齢者虐待対応、権利擁護事業等） ・「くまもと元気くらぶ」立ち上げ事業 ・地域ネットワーク構築事業 など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２～４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特定保健指導支援業務 ・電話、メール、Ｗｅｂでの相談支援業務 ・企業での健康支援面談 ・特定保健指導の企画、運営、管理等全般 ＊お客様と連携をとり、顧客満足を重視した業務を行っています。 先輩社員が教育係となり丁寧に教えていきますので、ご安心くださ い。 （変更範囲）変更なし

仕事内容地域在宅支援事業（４事業所） 〈各事業所での業務〉 ・地域活動支援センター：活動企画・運営 ・相談支援事業所：相談援助業務 ・グループホーム：日常生活支援、相談援助業務 ・就労Ｂ型事業Ｗｏｒｋｓみらい：就労支援 外出時は公用車（ＡＴ車）使用 「変更範囲：会社の定める業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時３０分の間で４時間以上、週１日～ＯＫです ＊休憩時間は法定に基づき付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊年末年始（１２月３１日～１月３日） ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容社会福祉協議会が行う業務全般 ※配属先により業務が異なります。 ○総務（職員の人事、給与、服務及び福利厚生等） （会計・経理事務、その他法人運営に関すること） ○地域福祉（地域福祉事業の企画、実施及び調査広報） （関係機関及び地域団体との連絡調整） （ボランティア活動に関すること） ○生活支援（高齢者や障がい者に関する相談受付及び支援） （生活困窮者に対する相談受付及び貸付等による支援） （変更の範囲）：法人の定める業務

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所における利用者様の支援業務全般 ・障がいをお持ちの方の希望や適性に合わせて、 職業上の技術を習得させる訓練、指導。 ・相談支援 ・送迎支援 ・作業内容はコーヒー作業、内職作業 変更範囲：変更なし ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊障がいのある方（児童・成人）の相談支援業務及び地域生活支援 業務 〇計画相談支援、障害児相談支援 〇相談対応、訪問、同行支援など ◎時間や勤務形態の相談応じます。 ・就業時間は１日７時間です。 ・賞与前年度実績 年計 ４．５ヶ月 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症流行時の業務運行確保 １日８時間、１か月８０時間、年間６６０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：表記時間内の６時間程度でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護老人保健施設の支援相談員業務 ・入所相談、入所生活の把握、サービス担当者会議・カンファ レンスへの参加、退所調整 ・入退所調整（ベッドコントロール） ・短期入所（ショートステイ）の入退所送迎 送迎には社用車使用（ＡＴ車限定） ・介護保険に関わる書類作成（行政提出用） ・入所者の施設生活状況や身体状態把握を目的とした介護現場 での一部補助的業務 「業務変更の範囲：全ての業務」

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでは、ご利用者様の「したい」を「で きる」に変えていくお手伝いをしています。 ■ご利用者様の送迎、トレーニングのサポート ■担当者会議への出席 ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ■デイサービスの生活相談業務全般（相談業務・各種調整） ＊状況に応じてデイサービス事業所の管理者として従事していただ く可能性があります。 その場合は、事業所の運営、売上管理、スタッフ管理、営業など 管理業務全般を担っていただきます。 「変更範囲：法人の定める範囲」