ハローワーク 相談支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容□刑務所などの矯正施設等を退所する高齢者や障がい者に対する 生活・就労面の相談及び調整をする仕事です。 （簡単なパソコン操作有） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容特定、障害児相談支援での仕事になります。 専門員の資格を持たない場合は、資格取得（初任者研修修了）まで 相談支援員としての勤務となります。 【変更範囲】変更なし

仕事内容相談支援事業所業務 事業所の管理 相談支援業務 ・在宅の障がい児、障害者の方の生活全般の相談 ・サービス調整 ・サービス利用等計画の作成業務等 【変更範囲】変更なし ◎画像情報をご覧頂けます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容●乳児院：家庭支援専門相談員（子どもと保護者等家族の再構築） ●里親支援センター事業：相談員（里親制度全般に係る相談支援） ●児童家庭支援センター事業：相談員（地域の子ども家庭への相談 支援） ●妊産婦等生活援助事業（妊娠出産に係る様々悩みに関する相談 支援） 上記事業業務の何れかに従事して頂きます。 【業務の変更範囲：なし】 ＊経験無い場合でも、座学やＯＪＴで教えていきますのでご安心 下さい。 ＊見学も可能です。気軽にご連絡下さい。

仕事内容相談支援事業所での相談支援業務 ・基本相談 ・サービス等利用計画の作成 ＊実務経験がない方でも丁寧に指導しますので、安心して応募 下さい。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容□地域包括支援センターでの業務全般 ・高齢者の予防ケアプラン ・高齢者の総合相談 ・生活支援コーディネーター など ※エリア：主に西区花陵校区（社用車あり） 変更の範囲：変更なし

仕事内容★相談支援専門員の業務全般 ・障がい児、障がい者のご自宅、施設等への訪問 （どのような悩みを抱えているかを把握し、必要とする障害福祉 サービスの紹介を行う窓口となります。） ・定期的なモニタリング （アセスメントの入力、計画作成、モニタリング） ・役所や他事業所等、関係機関の連絡調整 ※変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊必要な福祉サービスや制度に繋げる利用計画の作成 ・関係機関（支援学校・医療機関・行政等）連携・調整 ・家庭訪問や学校へ同行 （変更範囲）変更なし

仕事内容介護老人保健施設における相談業務 ・ご利用者様、ご家族様の相談支援 ・入所受け入れの調整、対所の調整 ・関係書類作成 ・各事業所、関連機関との調整 入所 １２０床 （変更範囲）変更なし

仕事内容熊本県から委託を受けた事業所となります。子どもから大人まで年 齢問わず、発達障がいのある方やそのご家族が、地域で安心して暮 らしていけるよう支える仕事です。 ○ご本人やご家族からの相談をお聞きし、成長に関する悩みや人間 関係等、お仕事に関する悩みに寄り添いながら支援しています。 ○また依頼があった学校や福祉の事業所、就労先等を回り、一緒に 「よりよい支援」を考えています。講演会や研修を通して発達障 がいへの理解を広める普及啓発活動も行っています。 ○発達障がい者支援センター業務や専門性は、働きながら少しずつ 身につけていけます。人と関わることが好きな方、地域に貢献し たい方に向いている仕事です

仕事内容＊福祉施設での相談支援専門員業務全般 ・障害を持つ人や家族の相談に応じる。 ・基本相談、地域相談、計画相談、障害児相談等支援 ・障害者等が適切な支援を受けられるようサポートする ＊変更範囲：会社が定める相談支援業務 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です・

仕事内容相談支援専門業務全般 障害者・児童のケアプラン作成（地域や対象範囲は要相談） モニタリング業務 担当者会議や受診同行 地域の関係機関との関係性の構築 社会資源の見学、掘り起こし 各種研修会の参加（自主参加） ・基本的には直行直帰の業務になります。 ＊特記事項参照 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容介護老人保健施設での支援相談業務 ・入所相談、入所高齢者の生活支援 ・入所者、家族との連絡業務、入退所調整 ・担当者会議、カンファレンスの調整、参加 ・規則で定められた書類作成 ・状態把握のための介護業務への参加 ・関係機関への訪問 その他付随する業務 ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊相談支援事業：障がい児・者の地域生活支援 ＊地域活動支援センター事業：障がい者の社会復帰や自立、社会参 加の促進等を目的としたプログラム運営に携わっていただきます （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２～４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊サービス利用計画の作成、利用者様への説明、情報収集、関係機 関との連携を行います。 【トライアル雇用求人】 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容地域包括支援センター職員 次の業務のうちどれかを担ってもらいます。 ●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネジメント業務 ●包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ●権利擁護業務 ●認知症総合支援事業 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容相談支援専門員として、 地域の障がいをもつ方やそのご家族の相談にのり、 要望に対して、各種サービスの紹介、連絡調整、および サービス利用計画の作成をお願いしております。 ・福祉サービスの利用援助 ・社会資源を活用するための支援 ・社会生活力を高めるための支援 ・専門機関の紹介 ・当社訪問看護ステーションとの連携 【変更範囲：会社の定める業務】