熊本県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（５日）／その他法人指定休あり ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容利用者さんの「できた」「やってみたい」という 気持ちを大切にしながら、作業支援や日常の相談に寄り添う仕事で す。 ・事業所内外での作業支援 ・作業成果の管理 ・日常の相談対応 ・新しいチャレンジへのサポート 【変更範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時００分～１８時００分 月２０日以内、週２９時間以内 ※８：３０～１８：００の間で、１日６時間勤務と５時間勤務の組 み合わせとなる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＤＶ被害者及び離婚・家庭不和等に悩む女性からの相談支援業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容地域連携・相談支援センター ・患者さんご家族の入退院支援業務 ・関係機関との地域連携業務 ・その他付随する業務 ＊お気軽にお問合せ下さい。 ＊給与は経験等を考慮し換算いたします。 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト休 ・ 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ※年次有給休暇については、求人に関する特記事項を参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容１ 事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること。 ２ 在職者訓練の実施に関すること。 ３ 生産性向上支援訓練の実施に関すること。 ４ 人材開発支援助成金に関する相談・支援に関すること。 ５ 生産性向上人材育成支援センターで実施する業務に係る周知・ 広報に関すること。 ６ 前各号に掲げる業務に附帯する業務に関すること。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２９時間勤務 ＊毎週月曜日～金曜日までのうち週４日勤務 勤務日については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日までのうち、所属長が公休日に指定した日 １２月２９日～１月３日（年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇会計年度任用職員業務（児童虐待相談員） ・こども家庭センターに係る相談及び支援に関する業務 ・関係機関との情報交換及び連絡調整業務 ・要保護児童対策地域協議会に関する業務 ・児童虐待防止対策事業に関する業務 ・その他こども家庭センターに係る業務 ・その他所属長が指示する業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・特定保健指導支援業務 ・電話、メール、Ｗｅｂでの相談支援業務 ・企業での健康支援面談 ・特定保健指導の企画、運営、管理等全般 ＊お客様と連携をとり、顧客満足を重視した業務を行っています。 先輩社員が教育係となり丁寧に教えていきますので、ご安心くださ い。 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～０１／０３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈所属〉こども子育て課こども家庭支援室 【職名：会計年度任用職員】 ・子ども家庭支援全般に係る業務 実情の把握、関係機関への情報提供、家庭の訪問、相談等への対 応 ・要保護児童等への支援業務 相談・通告受付、支援及び指導、支援計画作成等、要保護児童対 策地域協議会開催に関する業務 ・関係機関（児童相談所等）との連絡調整、連携 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時30分〜18時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：【求人条件特記事項 参照】 勤務日数や勤務時間は、ご希望に合わせて調整が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始休暇（２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○児童指導員業務 【主な仕事内容】 ・発達障がい等をかかえた小学生から高校に在籍する利用者様 （１０名程）に対して療育（学習、活動など）を行います。 ・学校、自宅への送迎（社用車：軽、普通ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務。 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊外来から病棟までトータルで担当！ ＊ブランクがある方や経験が浅い方も大歓迎です！ ＊マンツーマンで丁寧にフォロー！１人で抱え込まないチーム制！ ＊事業所見学・カジュアル面談も大歓迎！ ＜精神科病院における精神保健福祉士業務全般＞ ■入院・外来患者様やご家族様の相談支援 ■入退院支援、退院後の地域生活移行支援 ■福祉制度・社会資源の活用支援など ＊１６７床：認知症病棟５６床、男性病棟５６床、女性病棟５５床 ＊ＰＳＷ体制：常勤２名（増員募集）、非常勤１名 【業務の変更範囲：変更なし】 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。お盆休み。ゴールデンウィーク。 土曜日、祝日休み相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎支援員業務 ・障がい者の職業訓練指導、生活支援、相談支援など ・半導体関連及び精密部品の加工及び梱包作業補助 ・バイク関連資材の加工作業補助 ・日誌作成（パソコン操作：ワード、エクセル程度） ＊納品や送迎業務有（社用車使用：ＭＴ、ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日のシフトを作成） 日曜日は固定で休み。休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所における利用者様の支援業務全般 ・障がいをお持ちの方の希望や適性に合わせて、 職業上の技術を習得させる訓練、指導を担当していただきます。 〈主な作業内容〉 ・相談支援 ・送迎支援 ・作業内容はコーヒー作業（コーヒーの製造・販売）、内職作業 ＊職場見学可＊ぜひ一度見学にいらっしゃってください。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１３：００～１６：３０を基本の勤務とします。 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様、ご家族の相談や問い合わせ対応 ・入所、退所の手続き ・他機関、地域、ボランティアとの連携や調整 ・ケアマネージャーなど施設の職員との連携、調整 ※利用者様のショートスティ時の送迎など運転業務もあります。 （軽・ＡＴの社用車あり） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制となりますが、就業時間は相談に応じます。 就業時間６時間の場合は、４５分の休憩あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい者の作業（軽作業、清掃作業等）の支援・補助や、職業生 活等に係る相談等 ・グループホームにおける障がい者の方への生活支援等 ・利用者の送迎業務 （１０人乗り程度のワゴン車で宇土市近郊への送迎）等 ※グループホーム利用者は２０名程度です。 ［業務の変更範囲：法人の定める業務］ 【※職場見学可】

仕事内容包括支援センターでの相談援助業務 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援事業（高齢者虐待対応など） 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援のお仕事です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者の話し相手、相談 ・服薬管理、体調管理 ・支援記録の実施 ・そのほか生活援助 ※職場見学可 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊病院におけるメディカルソーシャルワーカーとしての業務 ・地域連携室と連携して入院時点から患者様の情報収集をし 状態を把握していただきます。 ・患者様の入院生活や治療に関する相談支援 ・地域の各種サービス事業者及び関係機関との連携 ・退院先の調整・計画 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容未経験歓迎・就労継続支援Ｂ型事業所での 生活支援員のお仕事です。 【仕事内容】 ・軽作業支援（農園、清掃、洗車等） ・日常生活のサポート、送迎（声かけ、体調確認、相談対応） ・作業工程の管理、品質チェック ・支援記録の作成 ※施設見学も随時受け付けています！ ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 （休日出勤した場合は代休有り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者の体調管理 相談支援 利用者の作業の補助 指導、事務作業の支援等 生活支援に不随する業務 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか選択 ＊時間帯は応相談 週２９時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり ＊土日できる方歓迎します

仕事内容・グループホーム利用者の食事作り（朝、夕：各４食） ・台所、居間など共有スペースの掃除 ・相談等の生活支援 【変更範囲】変更なし

仕事内容＊ご利用者１８名のグループホームの施設ケアマネジャー業務 ・ご利用者、ご家族の相談援助。・ケアプラン計画、作成。 ・入退院の支援。・介護保険の行政手続き。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務