ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 未経験OK！交通費支給あり！在宅ワークOK！週2～3日からOK！ 千葉市中央区の居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ケアプランの作成 ■相談対応 ■関係機関との連絡・調整 ■介護保険給付管理など その他付随する業務もお願いします。 <給与> 時給1,200円～1,800円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 千葉県千葉市中央区富士見2-17-2 広栄ビル202 京成千葉中央駅 ＪＲ総武本線「千葉駅」より徒歩5分 京成電鉄「千葉中央駅」より徒歩2分

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/WEB面接OK/ブランクありOK/土日祝定休/施設見学OK/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/交通費支給/退職金あり/駅近(約5分以内)/冬季休暇/夏季休暇/育児休暇あり ■コメント 千葉県千葉市中央区の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する

仕事内容★メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉★ 有料老人ホームのご利用者様の計画作成(ケアマネ)業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 千葉県千葉市中央区末広2-7-4 【アクセス】 JR外房線本千葉 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容千葉県千葉市中央区の主任ケアマネージャー（あんしんケアセンター中央） (正社員) | 社会福祉法人 友和会 介護老人福祉施設 ピアポート千壽苑 ▼仕事内容 ○地域包括支援センターにおいて、下記業務を行っていただきます。 ・総合相談対応 ・介護予防事業（介護予防事業対象者の支援、介護予防サークル支援等） ・介護支援専門員業務（要支援１，２の方のケアマネジメント業務）【変更範囲：会社の定める範囲】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 主任ケアマネージャー（あんしんケアセンター中央）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜241000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容年間休日１２５日◎日曜＋平日１日は希望休取得可能でプライベー トと両立しやすいお仕事です！ 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道 ・ケアプランあいか蘇我（仮）・・・２０２６年４月予定 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【☆11月勤務開始☆】ご自宅から直行直帰での千葉市内・近隣地域の介護認定調査業務☆扶養範囲OK ☆介護認定の調査業務☆介護系の資格を活かせるお仕事☆勤務日数・時間相談OK☆研修あり！☆JR・京成線「千葉」駅より徒歩9分 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※月15日

仕事内容■働く人も幸せになれる。 ・年間休日１２８日（土日祝他）入職時に３日間の有給休暇付与。 ・在宅勤務や副業も可能。自由な働き方ができます。 ・職場環境もアットホームで、人間関係に悩むことなし。 【仕事内容】 ケアプラン作成、給付管理、サービス事業所や医療機関との連携 介護認定申請や更新のサポート ※エリア：千葉市内 社用車使用（軽自動車） ☆ウォーターサーバー完備、月１回のマッサージ補助など福利厚生 も充実！明るく前向きなエネルギーに包まれた職場で、あなたの 経験を活かして楽しく働きましょう！ 『変更範囲：変更なし』

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー【嬉しい在宅OKの仕事】未経験可！総合福祉企業でライフワークバランスも◎ *仕事内容* ケアマネ業務 未経験から1年で中堅までキャリアアップした方もいらっしゃいます！ 在宅ワークも可能なのでライフワークバランスもしっかりとれます！ フラットな関係で笑顔が絶えない職場です。 「ありがとう」といわれる仕事、「笑顔」を運ぶお仕事です！ * ️よくある質問* Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態を教えてください。 A.シフト制 になります！ 完全週休2日制で年間休日116日以

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | フジ薬局 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 ＊介護保険証の管理、更新手続き ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~285000円 【住所】 千葉県千葉市中央区新田町14-11 【アクセス】 JR中央・総武線千葉徒歩 5分 (距離：451 m) 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 いつも笑顔で前向きに！元

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 善憐会 小規模多機能型居宅介護施設 木もれ陽の郷 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設「木もれ陽の郷」での介護支援専門員のお仕事です。 ・利用者の居宅サービス計画及び小規模多機能型居宅計画の作成 ・入所者の病院等への送迎あり（軽自動車又は普通自動車：社用車を使用）送迎範囲は千葉市内です。 『変更範囲：変更なし』 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209770〜302400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190700〜280000

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の6時間程度

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 残業少なめでプライベートも大切にできます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。あなたの力をお貸しください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区港町13-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 283550~283550円 【住所】 千葉県千葉市中央区新田町14-11 【アクセス】 JR中央・総武線千葉徒歩 5分 (距離：451 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度

仕事内容＊現在６名のケアマネージャーが就業中です。 ＊テレワーク併用。働きやすい職場です。 ＊介護認定を受けた方の自立支援に向けた生活プランを 作成し援助します。 ＊同一敷地内に複数サービス（看護・介護・入浴・デイ・福祉用具 ）が併設。連携したサービスをお客様にご提供できます。 「変更範囲：変更なし」