地域包括支援センター - 東京都墨田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容★年間休日122日！福利厚生充実！各種研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、無資格・未経験・ブランク・新卒の方も安心してスタートできます★●年間休日は充実の122日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●福利厚生サービスをはじめ、保育費補助制度や家族介護補助制度があります。福利厚生が充実しており、スタッフとして末永く勤務できる環境が整っています。 ●無資格・未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。各種研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:特別養護老

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。年間休日111日に加え、夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、ケアプラン数に応じて手当加算あり！入社半年で月給35.5万円と収入アップが見込めます。 [仕事内容] 主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 など [給与] 月給:255,000円〜385,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:170,000円 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 時間外特別調整手当(

仕事内容訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS633 ▼仕事内容 訪問診療クリニックでの看護業務全般 オンコール対応時、出動なし・土日休み・年間休日120日以上訪問診療の同行看護師！在宅看護サービスの全般、患者様/ご家族との連絡調整、地域包括支援センター等との連携等の業務をお任せします！ (東京都墨田区) ▼職種 訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS633(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：280,000円〜 【諸手当】 基本給：230,000円 資格手当：30,000円 調整手当(又は運転手当)：20,000円 ※経験等によって

仕事内容【タイトル】 エスケアリビング墨田 （介護付有料老人ホーム） 【有料】 【仕事内容】 エスケアリビング墨田 （介護付有料老人ホーム） 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） エスケアリビング墨田（介護付有料老人ホーム）は、高齢者の方々に質の高いケアを提供する施設です。ここでのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービス提供者との連携も含

仕事内容■会社名 東京都墨田区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/オンコール対応時、出動なし！土日休み・年間休日120日以上訪問診療の同行看護師！ 初めての方でもまずはお問合せくださいませ！ ■コメント オンコール対応時、出動なし・土日休み・年間休日120日以上訪問診療の同行看護師！在宅看護サービスの全般、患者様／ご家族との連絡調整、地域包括支援センター等との連携等の業務をお任せします！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問エリアは、墨田区全域を中心に、

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント の実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調 整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働 いていただけます。 月給26万円~!賞与年2回!とうきょうスカイツリー駅/定年制なし☆ 応募資格: 介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※サービスにより勤務時間前後する場合あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: 土日祝休み※ 夏期休暇 冬期

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・在宅看護サービス全般の提供 ・患者様、ご家族との連絡調整 ・地域包括支援センター等との連携 【給与】 月給330,000円 ～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:300,000円‐330,000円 ※経験考慮あり ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:（平日）2,500円‐4,500円/回 ・オンコール手当:（休日）7,500円‐10,500円/回 ・出動手当:4,500円‐12,500円/回 ・休日予定訪問:6,000円/回 ［賞与］600,000円（2ヶ月/年） 【勤務地】 東京都墨田区押上2-30-7

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅ケアマネージャー募集！土日休みでライフスタイルも充実！ケアプラン件数に応じた手当も魅力的です。 あなたには、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。具体的には、担当するご利用者様のケアプラン作成や、モニタリング・アセスメントの実施、さらに担当者会議の調整・開催、地域包括支援センターや病院MSWへの訪問など多岐にわたる業務があります。外出業務も含まれますが、安心してご活躍いただける環境を整えています。 使用するソフトは「カナミック」。新

仕事内容＼月給260100円～／【墨田区墨田】ブランクあり・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ募集！＜鐘ヶ淵駅より徒歩3分＞ 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 募集概要 職種：ケアスタッフ（初任者研修以上）

仕事内容<仕事内容> ケア21 墨田ケアプランセンター(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_551_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族

仕事内容訪問看護経験者大歓迎！駅近徒歩5分で通いやすい！仕事とプライベートを充実させながら一緒に働いてみませんか？看護師・准看護師を募集しています！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 利用者さまの病状や健康状態の観察､医師の指示による医療処置･機器管理､リハビリ､療養生活の相談､また利用者さまのご家族への支援などを行います。 具体的には、 ・健康状態の観察:血圧･体温･呼吸･脈拍などの測定､病状の観察､助言 ・日常生活の看護:清潔保持､排泄ケア､服薬管理、食事介助や食事の指導､口腔ケア、体位交換、医療機器の管理・指導、医療処置、認知症と精神疾患のケア、他職種との連絡・相談・連携、ターミナル

仕事内容【ケアマネジャー】◎月給36万5,000円以上＋勤続賞与あり！★年間休日111日★資格を活かしてスキルUP↑ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜居宅介護支援事業とは？＞ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 高収入/資格取得支援あり/社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【墨田区墨田】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調

仕事内容オンコール対応時、出動なし！土日休み・年間休日120日以上訪問診療の同行看護師！初めての方でも_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問エリアは、墨田区全域を中心に、足立区、台東区、葛飾区、江戸川区などの周辺エリア。 ナースには、バイタルチェックや胃ろう・点滴・カテーテルなどの医療処置をお願いします。 オンコール対応時、出動なし・土日休み・年間休日120日以上訪問診療の同行看護師！在宅看護サービスの全般、患者様／ご家族との連絡調整、地域包括支援センター等との連携等の業務をお任せします！

仕事内容【墨田区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと

仕事内容年間休日120日で完全週休2日制☆長期休暇もあり◎メリハリ付けて働ける訪問看護ステーション☆曳舟駅から徒歩5分☆ ●墨田区押上に事業所を構える訪問看護ステーションです！訪問エリアは墨田区全域、台東区・江戸川区・荒川区・葛飾区の一部地域となります。 ●事業所は曳舟駅から徒歩5分、押上（スカイツリー前）駅から徒歩6分とアクセス抜群！商業施設なども充実しているので、仕事終わりの買い物などにも困りません！ ●基本的に土日祝がお休み！長期休暇もあるので、メリハリのある勤務が可能ですよ◎ アドバイザーより 「丁寧なおもてなしの心」をもって地域社会に貢献している、双泉メディカルサポート運営の「かのん

仕事内容スタッフの仲が良く和気あいあいとした働きやすい職場です◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 オンコール手当:平日：2,500円～5,500円/回 休日：7,500円～10,500円/回 出動手当:4,500〜12,500円 休日予定訪問:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院等での実務経験2年以上 ◆アクセス 駅近、

仕事内容曳舟駅から徒歩5分☆基本土日祝お休みで年間休日120日◎和気あいあいとした明るい職場です☆ ●曳舟駅から徒歩5分、押上（スカイツリー前）駅から徒歩6分の場所にある訪問看護ステーションで理学療法士さんを募集します！ ●基本的に土日祝お休みの完全週休2日制◎年間休日は120日あり、しっかりお休みを取ることができます☆ ●和気あいあいとした楽しい職場というのもおすすめポイントの1つです！長く働きたい方にピッタリの求人です◎ アドバイザーより 「かのん訪問看護ステーションすみだ」にて常勤の理学療法士さん募集です！看護師さん・地域包括支援センターなどとの連携を取りながら、訪問リハビリ業務を行って

仕事内容【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き