医療法人重仁会 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容外来窓口業務・外来・入院レセプト業務など医療事務業務全般を行 っていただきます。 ○外来受付・会計入力 ○外来レセプト・入院レセプト ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ワークライフバランス充実☆週休二日制×残業なし 昇給・賞与あり◎充実の福利厚生！働きやすい職場です♪ ☆医療、介護、福祉施設の運営を支えるお仕事☆ Word・Excelの入力ができればOK♪ 未経験でもスタートできます！ 『札幌市ワーク・ライフ・バランス企業』認証！ プライベートも充実♪ ◆年間休日119日 ◆有給休暇取得率80％ ◆無料の託児所完備 小さなお子様がおられる方でも 安心して働いていただけます♪ 通勤しやすい環境♪ 中央バス・JRバス 「青葉中央バス停」より徒歩2分！ マイカー通勤もOK！(無料駐車場完備) 資格取得支援制度・正社員登用あり スキルアッ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働７時間程度のシフト制勤務 ＊往診予約等の状況により、就労時間、勤務日数が変動になります ＊週２０時間以内など、扶養内で勤務されたい場合も検討可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日、祝日は固定で休み。８月１５日（お盆休み）、１２月３０日 ～１月３日（年末年始休暇）。週休３日～５日。（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 重仁会 大谷地病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護及び計画作成業務。 食事や入浴・排泄の支援、お掃除や洗濯の支援、外出行事などの支 援業務を行っていただきます。 ＊スタッフ８名。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00〜17:00 ※実働7時間・休憩60分 ほぼ残業なし(月平均1時間) 【勤務日数】 週3〜5日程度 ※勤務時間、日数の相談可能です！ 希望の働き方を教えてください◎

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) 週所定労働日数：2日～6日 (1)9:00～17:00の間の3h以上(休憩は法定通り) (2)17:00～翌9:00(休憩120分) ※時間外労働 平均2h/月 ※日勤のみ、時短勤務、扶養内勤務など可

仕事内容【アピールポイント】 ＜企業主導型保育園での保育業務☆彡＞大谷地駅より徒歩10分◎年間休日120日とお休み多め★残業ほぼなし！ 【仕事内容】 ●年間休日120日☆彡残業もほぼなし♪プライベートの予定も立てやすくメリハリつけて働けます！●丁寧な教育環境のため、新人さんも安心して業務に取り組めますよ誕生会や七夕や餅つきなど季節ごとの行事を通して、子供たちの感性・情緒を育んでいます☆ 【給与】 月給195,000円〜210,000円 【月給】19万5,000円～25万5,000円《内訳》基本給15万5,000円～16万5,000円職務手当1万円～6万円特殊手当3万円《各種手当》精勤手当年末年

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 居宅介護支援事業所「介護の相談窓口 新さっぽろ」のケアマネ業務 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 北海道札幌市厚別区厚別中央二条５丁目６番３号新さっぽろアークシティデュオ デュオ２ 新札幌 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 服装自由

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 相談窓口にてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ※状況に応じて、当法人の厚別区内の介護施設などを紹介していただきます。 【給与詳細】 月給192,000円～215,000円 基本給160,000円〜170,000円 住宅手当：2,000円～5,000円 職務手当：30,000円～40,000円 ※経験・勤務実績によって月給は変動します。 【別途支給手当】 時間外手当 冬期燃料手当あり 家族手当あり（法人規定あり） 通勤手当：上限25,000円/月 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【給与詳細】 基本給：181000円 夜勤手当：6200円/回 資格手当：3万2000円～4万7000円/月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：170,000円 ~ 170,000円 【アクセス】 中央バス／「西岡3条9丁目」停留所で下車、徒歩３分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 4時間の託児所あり 60歳定年ですが、契約社員として

勤務時間▼勤務時間詳細 7:45-16:45 8:30-17:30 10:00-19:00

仕事内容外来、入退院相談及び地域連携業務等、患者の病気や心身の障がい によっておこる様々な問題についてソーシャルワーカーとして相談 業務を行っていただきます。入院してから退院に至るまでのお手伝 いや退院後の生活支援等も行い、また、精神科・身体合併症及び、 医療機関・福祉機関等からの受診、入院の問い合わせ対応業務等も 行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週２日より応募可能。 土曜日は月２回程度勤務あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月曜から金曜まで、週２日から相談可能（扶養範囲内等） 月に２回程度土曜日勤務有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム事務業務及びサービス管理責任者業務 ・電話受付対応、サービス計画作成 ・施設内備品管理、清掃、環境整備（事務所、フロア） ・施設周りの整理、清掃・花壇の手入れなど ・障がい入居者との行事企画、食材の発注、通院付き添い等 ・一般事務（伝票作成、労務書類整理） 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般。 未経験者も応募可能です。 ＊事業所の場所はサービス付き高齢者向け住宅モーニング内、移動 に便利な立地です（駐車場無料）。 「働き方改革関連認定企業」 「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容札幌市委託障がい者相談支援事業での相談支援専門員業務。 （総合職での募集です、現任研修修了者給与優遇） ＜市委託相談の主な業務＞ ○手稲区の障がい者相談室への業務推進支援や関係機関のネットワ ーク作り ○対応困難ケース、緊急性のある相談支援の積極的な関与 ○障がい者自立支援協議会の事務局運営 ○札幌市障がい福祉施策の広報（周知）活動 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし