株式会社北海道共創パートナーズ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社北海道共創パートナーズ 【札幌】人事制度コンサルタント（プロジェクトマネージャー）/道内中小企業の諸課題を総合的に支援 【仕事内容】 【札幌】人事制度コンサルタント（プロジェクトマネージャー）/道内中小企業の諸課題を総合的に支援 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える様々な経営課題の明確化およびコンサルティング案件化。道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。 ミッションビジョンバリューの策定、人事戦略立案、人事制度構築、人材育成・組織変革研修等を行っていただきます。 ・個別テーマごとのアウトプットの導き出

仕事内容株式会社北海道共創パートナーズ 【札幌】人材育成・組織開発/フレックスタイム制/土日祝/北洋銀行グループ 【仕事内容】 【札幌】人材育成・組織開発/フレックスタイム制/土日祝/北洋銀行グループ 【具体的な仕事内容】 ◆「経営者に伴走する」ことを理念に掲げ、企業・組織が変革・成長していく過程の実感とやりがい／北洋銀行の営業基盤をベースに信頼関係が構築された状態からスタート◆ 人材育成・組織開発コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。 顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と

仕事内容株式会社北海道共創パートナーズ 【札幌】コンサルティング事業部/プロジェクトマネージャー/道内中小企業の諸課題を総合的に支援 【仕事内容】 【札幌】コンサルティング事業部/プロジェクトマネージャー/道内中小企業の諸課題を総合的に支援 【具体的な仕事内容】 「経営者に伴走する」という理念に基づき、クライアントが抱える成長課題・変革課題に対して解決策を共に考え、実行まで泥臭く伴走支援するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 【業務内容】 ・クライアントとの対話を通じた現状分析・課題の抽出 ・課題解決のためのプロジェクトをオーダーメイドで企画立案 ・プロジェクトのマネジメント ・クラ

仕事内容経営コンサルタント／経営コンサルプロジェクトマネ ジャ 札幌 北洋銀行グル プノルマなし、転勤なし 「経営者に伴走する」という理念に基づき、クライアントが抱える成長課題・変革課題に対して解決策を共に考え、実行まで泥臭く伴走支援するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 【業務内容】 ・ クライアントとの対話を通じた現状分析・課題の抽出 ・ 課題解決のためのプロジェクトをオーダーメイドで企画立案 ・ プロジェクトのマネジメント ・ クライアントとの定例ミーティング開催などを通じたアクションの実行支援 ・ 経営戦略・組織人材・財務・M&A等の幅広い分野にわたるアドバイザリー業務 【プロ

仕事内容株式会社北海道共創パートナーズ 【札幌】人事制度コンサルタント ◇北洋銀行100％出資の子会社／道内中小企業の諸課題を総合的に支援 【仕事内容】 【札幌】人事制度コンサルタント ◇北洋銀行100％出資の子会社／道内中小企業の諸課題を総合的に支援 【具体的な仕事内容】 ◆「経営者に伴走する」ことを理念に掲げ、企業・組織が変革・成長していく過程の実感とやりがい／北洋銀行の営業基盤をベースに信頼関係が構築された状態からスタート◆ 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【担当領域】 ■人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コ

仕事内容株式会社北海道共創パートナーズ 【札幌】組織・人事コンサルタント◇コンサル未経験歓迎／北洋銀行100％出資の子会社 【仕事内容】 【札幌】組織・人事コンサルタント◇コンサル未経験歓迎／北洋銀行100％出資の子会社 【具体的な仕事内容】 【北洋銀行100％出資の子会社の安定基盤／UIターン歓迎／高水準の報酬／年休120日／北海道の経営者に「伴走する」コンサルティングファーム／リモートやフレックスなど柔軟な働き方が可能】 ■業務内容： 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング業務全般に従事いただきます。 ■担当領域： ・人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプ

仕事内容承継事業部MAチームコンサルタント／承継事業部M Aコンサルタント M A未経験応募可 札幌 北洋銀行グル プ ノルマなし 転勤なし ♢役割 ・M＆Aアドバイザリー業務および周辺領域のコンサルティング業務をお任せします。Pre・On・Postの各フェーズ毎のM＆Aサービスを中心とした資本戦略における個々の業務に精通する一方、コンサルタントとして多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援します。 ・具体的には下記業務について、PJメンバーとしてPJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整等）を遂行する役割を担って頂きます。 (1)M＆Aア

仕事内容サステナビリティ経営コンサルタント／サステナビリティ・コンサルタント 道内企業の経営課題解決に貢献 北洋銀行グル プ ソーシャルインパクト事業部のサステナチームにて、コンサルタントとして以下業務をお任せいたします。 ■コンサルタントとしお任せする業務内容の例 【主に道内中小企業向け ＊中堅・上場企業向け支援実績あり】 ー サステナビリティ経営方針・計画の策定及びサステナビリティ経営実践支援 ー サステナビリティ／SDGｓをフックとした組織活性化（コミュニケーション・エンゲージメント向上）支援 ー 脱炭素経営実践支援（排出量可視化⇒削減計画策定⇒削減ソリューション提案⇒オフセット支援） ー

仕事内容補助金コンサルタント／中小企業成長支援コンサルタント 補助金活用のプロフェッショナルとして道内企業の経営課題を解決 新規事業の立ち上げ、設備投資、DXの推進――中小企業の成長には資金が不可欠です。しかし、多くの企業が補助金・助成金の複雑な申請プロセスに苦戦しています。 当社は、戦略的なアドバイスと実践的なサポートを通じて、事業計画のブラッシュアップから入金後の伴走支援まで、企業の成長を包括的に支えております。補助金活用のプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・中小、中堅、スタートアップ企業への補助金・助成金の活用コンサルティング ・企業が作成する申請書類へのア

仕事内容組織人事コンサルタント／組織・人事コンサルタント 道内企業の経営課題解決に貢献 北洋銀行グル プ 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【担当領域】 ■人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援） ■組織・人材領域全般の課題解決支援 ■役員報酬制度設計 ■退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）、1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼働や本人の志向等を鑑みアサイン） ・プ

仕事内容【仕事内容】 銀行本部や営業店、グループ会社に対する内部監査業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・J-SOX/信用リスク/資産査定に関する監査 ・オフサイトモニタリング ・リスクアセスメント ・監査計画の策定 ・内部監査高度化に向けた企画業務 ＜業務環境について＞ 銀行本体だけでなく、北洋証券、札幌北洋リース、北海道共創パートナーズなどグループ各社を対象とした監査業務に携わります。 ＜キャリアについて＞ 同行では新人事制度「ポラリス」により、従来の年功序列型・画一型ではなく、専門性を高めながら多様なキャリアを形成できる環境が整備されています。 【給与詳細】 【月給】370,000

仕事内容銀行本部や営業店、グループ会社に対する内部監査業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・J-SOX/信用リスク/資産査定に関する監査 ・オフサイトモニタリング ・リスクアセスメント ・監査計画の策定 ・内部監査高度化に向けた企画業務 ＜業務環境について＞ 銀行本体だけでなく、北洋証券、札幌北洋リース、北海道共創パートナーズなどグループ各社を対象とした監査業務に携わります。 ＜キャリアについて＞ 同行では新人事制度「ポラリス」により、従来の年功序列型・画一型ではなく、専門性を高めながら多様なキャリアを形成できる環境が整備されています。