人材コンサルタント - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材コンサルタントとして、 「企業への新規・既存営業」 「人材マッチング」 「アフターフォロー」等、 ほぼ全ての業務を一貫して行って頂きます。 主なクライアントはものづくりを行っている企業ですが、技術の知識が全くなくても大丈夫！ 入社社員の9割が文系出身で、研修や研修終了後も先輩が1から教えてくれます！ まずは、オンラインでの会社説明会とカジュアル面談へご参加頂きます。 会社の制度や雰囲気等を良く知ってから選考にお進みください！ 【通常選考フロー】※個人によって変動の可能性あり 1次：会社説明会&自己PR選考会 ↓ 2次：Webテスト ↓ 3次：個別面接 ↓ 4次：個別面接 ↓ 5次：最

仕事内容建設コンサルタントや地質調査業など地域の公共インフラの基盤を支える当社にて、 公共工事の建設コンサルタント業務全般をおまかせします。 技術に深い専門性を持つ人材を経営層に加えるため、入社1～2年での役員登用も検討しております。 札幌支店勤務も可能です。 【職務内容】 ■公共工事の企画・調査・設計 ■現地調査 ■図面作成 ■調査報告書の作成 等 ※主に事務所での作業が中心で、現場調査や市役所などの際には外出があります。 【雇用形態補足】 管理監督者 ※業務内容の変更：あり（会社の定める業務） 公共インフラの根幹に携われる重要なポジションなので、 これまで培ったキャリアを十分に活かし裁量を

仕事内容建設系エンジニア派遣の営業に従事していただきます。 派遣される技術社員を大切にし、その技術社員の能力を最大に活かすための業務に勤めていただきます。 座学・知識よりもコミュニケーション能力を必要とします。 ◇ゼネコン、サブコン、設計会社、コンサル会社への営業業務 ◇人材の採用業務 ◇契約書・請求書の作成業務 ◇派遣中人材のフォローアップ業務

仕事内容◇ 2 0～ 3 0 代 活 躍 中 ！ ＜技術系分野の人材サービスの提案をお任せします＞ 自分の希望に合った仕事をお探しの求職者と、人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。雇用を通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。 ＜仕事の流れ＞ まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、該当する人に案件を紹介。働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます

仕事内容正社員だけでは、もはや世界に勝てない。日本は人口減少・低生産性・意思決定の遅さにより、このままでは確実に三流国へ向かう。原因は能力不足ではない。能力ある個が正当に使われず、評価されず、実行できない構造にある。 だから我々は能力主義100％を選ぶ。年次も肩書きも関係ない。市場で通用する能力を発揮し、成果として実装した者だけが評価される。個の力を編成し、大企業と共創し、構想を結果に変える。平均に合わせない。空気も読まない。 日本の未来を変えるのは制度ではない。能力ある個が、実行の最前線に立つことだ。その覚悟ある者だけが、この組織に参加できる。 地域：全世界へ日本企業を広げるフリーテリトリー制

仕事内容建設系エンジニア派遣の営業に従事していただきます。 派遣される技術社員を大切にし、その技術社員の能力を最大に活か すための業務に勤めていただきます。 座学・知識よりもコミュニケーション能力を必要とします。 ◇ゼネコン、サブコン、設計会社、コンサル会社への営業業務 ◇人材の採用業務 ◇契約書・請求書の作成業務 ◇派遣中人材のフォローアップ業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） - 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ - お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 - 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 - プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります - オンラインデモ - 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション - 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきま

仕事内容当社は、躍進の可能性を持つ企業・業界を対象に、経営・事業戦略、IT・デジタル、業務改革など多様な領域から変革を支援するコンサルティングファームです。企業の外部支援者にとどまらず、事業会社の一員のように深く入り込み、構想立案から実行支援まで伴走しています。 2022年の設立以降、独立系としては未だかつてないスピードで新たなコンサルファームサービスを次々と創出し、事業・組織ともに急拡大。 今期は参画者500名を突破し、さらなる成長に向けて採用体制の強化を進めています。 今回募集する背景 この成長を人と組織の面から加速させる採用ポジションです。経営陣や各部門責任者と密に連携し、事業計画や組織課題

仕事内容【マーケットエンタープライズについて：「toC」「toB」に加え「toG（Government）」へ展開】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。 創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。 社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。 最近では「toCビジネス」「toBビジネス」

仕事内容【マーケットエンタープライズについて：「toC」「toB」に加え「toG（Government）」へ展開】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。 創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。 社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。 最近では「toCビジネス」「toBビジネス

仕事内容【マーケットエンタープライズについて：「toC」「toB」に加え「toG（Government）」へ展開】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。 創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。 社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。 最近では「toCビジネス」「toBビジネス

仕事内容データ分析コンサルタントへの第一歩！データの構造を理解して、見やすく・効率化するスキルが身に着く！注目度上昇中の新しいソリューション「Anaplan」だからこそ、トップランナーになれるチャンスがあります！ 【オンライン開催】コンサルタント・エンジニア部門 中途採用 会社説明会（東京勤務） 日時：月末・月初を除く木曜日 19:00~20:00 お気軽にご参加ください！詳細・エントリーはこちら！ 【TOP対談 インタビュー記事】 「計画業務のＤＸで企業経営を変える」～Anaplanのコネクテッドプランニング～ こちらから ご覧ください！ 【社員座談会動画】 「成長を実感するポイント」「社