株主総会運営 - 愛知県 の求人・仕事・採用

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名古屋/企業法務(M&A支援/争訟対応/リーガルリスクマネジメント/株主総会等)東証プライム上場

中部電力株式会社

  • 名古屋市東区

  • 年収500万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容中部電力株式会社 【名古屋】企業法務(M&A支援/争訟対応/リーガルリスクマネジメント/株主総会等)◆東証プライム上場 【仕事内容】 【名古屋】企業法務(M&A支援/争訟対応/リーガルリスクマネジメント/株主総会等)◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■採用背景: 既存の事業領域であるエネルギー事業においては、資源価格の高騰など事業環境が激変しています。このような中で「新たな価値の創出」に向けて新規事業分野への進出に取り組んでおり、事業運営を適法に進めていくためには、法的リスクを適切に把握し、これをマネジメントしていくことが不可欠です。 そのためにも、社内外のさまざまな部署や人財と

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名古屋本社/経営ガバナンス・全社統制を担う総務/取締役会・株主総会など経営層と連携する実務リーダー

中部電力パワーグリッド株式会社

  • 名古屋市東区

  • 年収750万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容中部電力パワーグリッド株式会社 【名古屋本社】経営ガバナンス・全社統制を担う総務/取締役会・株主総会など経営層と連携する実務リーダー 【仕事内容】 【名古屋本社】経営ガバナンス・全社統制を担う総務/取締役会・株主総会など経営層と連携する実務リーダー 【具体的な仕事内容】 【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模/東証プライム上場G/住宅手当・家族手当など充実した福利厚生在宅・フレックス環境◎】 ■採用背景: 【「守りの総務」ではなく、「攻めの経営支援」へ】 企業統治や経営の透明性がますます重視される中、当社においても、ガバナンス機能の強化と経営支援の在り方が重要な経

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名古屋駅徒歩5分/総務アシスタント(未経験歓迎)/グロース上場企業/フレックス制/WEB面接可

シェアリングテクノロジー株式会社

  • 名古屋市中村区

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容シェアリングテクノロジー株式会社 【名古屋駅徒歩5分】総務アシスタント(未経験歓迎)※グロース上場企業/フレックス制/WEB面接可 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩5分】総務アシスタント(未経験歓迎)※グロース上場企業/フレックス制/WEB面接可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 総務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: 〇株主総会運営(運営事務局、会場選定~実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理) 〇取締役会運営 〇開示書類作成(有価証券報告書等の人事・総務管轄部分) 〇オフィス、ファシリティの管理 〇社内備品管理(固定資産・備品、消耗品等) 〇社内

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