愛知県の給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きの経験 2年以上 ・TOEIC：600点（若しくは英語での実務経験） 【資格】 社会保険労務士（優遇） [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・以下の手続き・業務に熟知している方 －電子申請による社会保険手続き －確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き －外国人社員への英語による制度説明 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算または福利厚生に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事またはIT部門での業務経験 人事系システムの導入・運用経験 業務改善やプロジェクトへの参画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（給与計算・サービス向上推進） 【仕事内容】 グループ国内各社に向けた人事領域（給与・福利厚生・人事手続き）において、実務運営を担いながら、業務プロセス改革および標準システム構築を推進いただきます ・給与計算および福利厚生関連業務の運用・品質向上 ・グループ各社の業務集約・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【必須】 ・学歴不問 ・基本的なPCスキル [歓迎] 【歓迎】 ・事務処理の経験(Excel、Word、システム入力など) ・総務、経理など管理部門での業務経験 ・給与計算業務の経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チームワーク良く、コツコツ仕事に取り組める方 ・腰を据えて長期勤務を希望する方 【職種名】 【総務事務】名古屋市南区|未経験歓迎|創業58年|給与計算・請求書作成等バックオフィス業

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【時給1700円】車通勤OK!長期☆給与計算＆社保手続き○ ◇早めに決めて安心!時間相談OK！8:30or9:00スタート＆残業なし時給1700円★給与計算または社会保険手続き経験を活かせます＼無料駐車場あり／車通勤OKでラクラク★制服ありなので服装悩まずOKリフレッシュルーム完備!働きやすさバツグン！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕

仕事内容株式会社中部森林技術コンサルタンツ 最後の転職先にピッタリ【経理事務】◎年休127日◎土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【単なる経理ではなく、“会社全体を支えるポジション”】経理業務を中心に、会社運営を支える事務全般（総務事務）をお任せ！収入にもこだわれます◎仕訳入力、月次・年次決算などの経理業務 請求書発行、支払処理、入出金管理 給与計算、住民税更新、年末調整 税理士・社労士とのやり取り 契約書や備品の管理などの総務・庶務業務全般 など ※弥生会計を使用します ☆POINT☆

仕事内容株式会社フジドリームエアラインズ 【名古屋(小牧)空港】航空会社の人事労務（給与計算／勤怠集計等）◆土日祝休／鈴与グループの安定企業 【仕事内容】 【名古屋(小牧)空港】航空会社の人事労務（給与計算／勤怠集計等）◆土日祝休／鈴与グループの安定企業 【具体的な仕事内容】 ＜航空会社のレア求人／年休120日／土日祝休み／航空業界で新たなビジネスモデル／小型ジェット機で地方都市間を結ぶ／鈴与G＞ ■概要： 当社の人事グループにて、勤怠集計処理・給与計算委託会社との連携・社会保険等の申請・手続き等の人事労務周りの業務を幅広くを行っていただきます。年間のイベントとして、年末調整や住民税等の事務も

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手企業にて、グループ会社など含め数千名の社員やパートさんの給与計算をお願いします。 10月以降に新システムに移行するため、現行システムを用いたパート・アルバイト・社員の給与計算、新システム移行に向けた計算前後のデータチェック等を行っていただきます。 給与計算の経験がある方、必見！ 給与計算ソフト（OBIC7）の操作経験がある方、大歓迎です！ ●現行システムを用いた給与計算 ●新システム移行に向けた計算前後のデータチェック等 【会社の主力商品・サービス】 大手グループの経営管理会社 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本ありません。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内外でのプレゼンテーション資料が作成できるレベル ・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） 中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験であれば尚可 ※実務経験3年未満でも、給与計算の即戦力として見込まれる方であれば検討可 営業活動における提案資料作成から提案実施（社内向けの企画及び企画提案も可） [歓迎] ・OBIC（給与計算ソフト）使用経験 ・人事・給与シェアード会社での実務経験 ・社会保険労務士資格 ・マクロ作成

仕事内容・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。 経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、残業手当、役職手当 各種社会保険完備、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 【尚可】 ■人事orIT部門での実務経験 ■人事管理系クラウドシステムの導入経験 ■5人以上のプロジェクト参画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■学ぶことが好きな方 ■人事系ITサービスに興味があり、自らの問題意識から課題を形成しその達成に向け関係者のコンセンサスを得ながら行動する方 【職種名】 【愛知】グループ会社向け給与計算 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 デンソー100％出資／リモート勤務可／フレックス／転勤なし／

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・事業会社等での人事労務実務経験（目安5年以上） ・給与計算、賞与計算、年末調整、勤怠管理の実務経験 ・労働基準法、社会保険、雇用保険、労働保険、所得税等、労務管理に関する基本的な法令知識 ・就業規則等の改定、運用、社内周知、行政届出等に携わった経験 ・担当業務を主体的に進め、関係部署・外部機関と調整できる方 【職種名】 給与計算・労務管理・制度改定業務 【仕事内容】 主な担当領域は、勤怠管理、給与計算、賞与計算、退職手当金、源泉税・社会保険料等の計算・納付、年末調整、福利厚生、雇用契約管理、基幹システム（給与計算・就業管理）の維持管理、

仕事内容中部テレコミュニケーション株式会社 【名古屋／KDDIグループ】人事労務（給与計算・服務管理など）◆年休125日／コミュファ光でおなじみ 【仕事内容】 【名古屋／KDDIグループ】人事労務（給与計算・服務管理など）◆年休125日／コミュファ光でおなじみ 【具体的な仕事内容】 ～「コミュファ光」でおなじみ中部地域屈指の通信企業／KDDI×中部電力の安定資本／寮・社宅など福利厚生充実◎～ ■業務概要 給与計算、服務管理を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： ◇労務管理 ◇給与計算（外部委託） ◇社会保険（外部委託） ◇福利厚生管理（宿舎外部委託） ◇派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・給与計算業務経験 10年以上 （外部委託せず、自社で行った経験） ・社会保険事務の経験 （第三者に委託せず、自分で行った経験） ・チームマネジメント経験 5年以上 ・人的資本管理（HCM） の経験 (Workday または SAP または Oracle) 【資格】 社会保険労務士（優遇） 【募集年齢（年齢制限理由）】 34-55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 給与計算代行・コンサルティング_マネジャー/シニアマネジャー 【仕事内容】 ●主な職務内容 ・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務

仕事内容愛知県豊橋市の事務員【人事・総務】 (正社員) | 社会福祉法人 豊生会（彩幸） ▼仕事内容 高齢者福祉施設における人事 ・総務業務を担当していただきます。 ＳＮＳ採用、広報活動等の採用人事、給与計算 ・法人運営に関わる事務など、組織の中枢を支える幅広い業務に携われます。 責任ある仕事ですが、法人全体の運営に関わることで視野が広がり、経営感覚を身につけることができるやりがいの大きい職種です。 チームと連携しながら、施設運営を支える重要な役割を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です (愛知県豊橋市) ▼職種 事務員【人事・総務】(正社員) ▼雇

仕事内容【ポイント】 髪・ネイル自由 年収420万【正社員】半田市転勤なし／残業少なめの給与社保 受託している給与計算、勤怠データ、社保手続きなどの業務に対応します。勤務地は8月オープン予定の新設拠点！先輩社員とペアになって、担当顧客の給与や社保手続きをしていきます。基本的には処理対応なので、コツコツ丁寧に進めていければOKです。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～10時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収420万円 月収例：月収例 308,800円（固定残業代含む） 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、 安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！ 【雇入れ直後】上記業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算実務または、社会保険手続き実務（目安3年以上） [歓迎] ■社会保険労務士有資格者（または社会保険労務士試験勉強中の者含む） ■ZeeM人事給与実務経験者 ■ジンジャー勤怠・ワークフロー実務経験者 ■大量データ（Excel）を扱える方 【職種名】 人事（給与・社保）/名証メイン市場上場/自己資本率78%の超優良企業/年休126日/愛知県名古屋市 【仕事内容】 人事部人事課にて、労務／人事実務を担当いただきます。段階を踏んで業務の幅を広げていける環境です。 ＜具体的には＞ ■従業員の給与計算および賞与計算業務 ■社会保険の加入・喪失・更新手続き全般 ■勤怠管理シ

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容仕事内容は一般的な会計事務所における仕訳入力やその他総務事務 です。具体的には以下のような内容になります。 ☆お客様からお預かりした資料を基に会計ソフトへの仕訳入力 ☆給与計算ソフトを用いた給与計算 ☆請求データの作成やその他総務事務 ※経験者は大歓迎です。 ※黙々と作業をされたい方に向いていると思います。 ※勤務時間についても柔軟に対応しますので、子育てと両立された い方も大丈夫です。 ※働きながら公認会計士や税理士を目指す方もＯＫです。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間9時00分～18時00分の中で、1日5～7時間程度のシフト制 （休憩時間は法定通り） 週3～4日程度の勤務 あらかじめ出勤できる日と時間を申請してもらうので、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ※今回の求人は、週30時間未満の勤務を想定しております。 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 社労士法人での手続き、給与計算事務 勤務先名: あすか社会保険労務士法人 職種: 社労士法人での手続きと給与計算事務 仕事内容: 【実務経験者大歓迎】実務経験を、純粋に「お客様のため」に使いたいあなたへ。 創業約30年の安定基盤 × DX推進環境で、人事労務のスペシャリストとして 輝きませんか？ 「慣れ親しんだ人事労務の仕事が好きだ。でも、非効率な環境や 雑務に追われ、肝心のお客様に向き合う時間が足りない」 もしそんなもどかしさを感じているなら、 あすか社会保険労務士法人がその悩みを解決します。 私たちは現在、DX化を積極的に推進し、業務の効率化と サービスの質的向

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事労務領域において幅広いご経験をお持ちの方 労働法令に関する知識をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 給与計算を中心とした人事業務をご担当いただきます ・年末調整を含む給与計算業務全般（使用システム：オービック7） ・入退社手続き、社会保険手続き ・社員への諸手続き案内・各種問い合わせ対応等 ※業務フロー改善や精度向上に向けた提案も歓迎します。 ※給与担当としての経験を活かしつつ、グループ内で