給与計算 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【家庭両立＆正社員を実現】三菱G★給与計算/社保→経験浅めでOK ・安定の三菱グループ！福利厚生やお休みなど、充実しており働きやすい環境・正社員前提◎お休みや残業も少ないので、家庭/プライベート重視でOKです・少人数体制！落ち着いた静かな環境◎モクモク集中してやりたい方オススメ→同じ業務の方がおり、分からないことはスグ聞ける環境なので安心スタート 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:0

仕事内容事務スタッフ／名古屋 経理・労務・総務 事業を支えるバックオフィススタッフの募集 会社の運営や働く社員を支える、経理や労務などの事務をお任せします！ 【具体的には】 会社を支える下記業務を 徐々にお任せしていきます。 ■経理業務 ・仕訳入力、経費精算 ・各種支払い対応 ・月次決算処理、年次決算 ・入出金管理 など ■労務業務 ・給与計算 ・採用や入退社者手続き ・社労士とのやり取り ・社会保険手続き など ■総務業務 ・備品準備 ・自動車保険等管理更新 など 上記実務の他、事務所常駐メンバーとして、営業社員らとコミュニケーションを取りながら、事務所の雰囲気づくりにも関わっていただき

仕事内容株式会社フジドリームエアラインズ 《名古屋空港》航空会社の【給与計算スタッフ】★経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広く経験できるチャンス◎】当社の総務人事部人事グループにて、給与計算業務などをお任せします！◇勤怠集計処理 ◇給与計算委託会社との連携 ◇社会保険等の申請・手続き ◇年末調整や住民税などの事務アシスタント ※ゆくゆくは社員からの問い合わせ対応（勤怠・休日・給付）も 担当していただく予定です◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与

仕事内容総務人事／総務人事 給与計算・勤怠管理 伏見 残業少なめ 正社員登用あり 安定企業 年間休日124日 特許庁の登録調査機関として調査業務を受託している安定企業です。 落ち着いた環境の中で総務・人事業務を担いながら、将来的には業務改善にも関わっていただけるポジションです。 総務課長のもとで実務を担っていただきながら、業務の効率化や運用改善の提案などにも主体的に関わっていただきたいと考えています。 【主な業務】 ・勤怠管理（使用システム：クロノスPerformance） ・給与計算（使用ソフト：OBC給与奉行） ・年末調整（使用システム：OBC年調クラウド） ・健康診断管理 ・入退社手続き

仕事内容■お仕事内容 【勤務形態】 有料職業紹介/契約社員(メーカー直接雇用) 【作業内容】 【総務事務】勤怠管理や給与計算 ・勤怠管理・給与計算・年末調整 ・その他付随業務 こちらのお仕事は日総ブレイン株式会社の派遣のお仕事です。 ■PR 一ひとり一人に寄り添ったお仕事探しを。一 日総工産ではあなたに合ったお仕事探しを全力サポート。 ?寮のある職場で一人暮らしをしたい ?将来的に資格やスキルを身につく仕事がしたい ?短期、長期、髪色など…自分のライフスタイルを優先して働きたい ?高収入を目指したい&直近で収入が必要 など先ずはご希望や理想の働き方をお気軽にご相談ください！ 自社雇用や提携先への派遣

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手企業で労務事務を幅広くお願いします。 給与計算の経験がある方、コツコツチェックを行いたい方におすすめです！ 紹介予定派遣なので、正社員を目指して働ける職場です！ ●給与計算 ●付随業務（社会保険、確定拠出年金、マイナンバーなど） 【会社の主力商品・サービス】 グループ会社の経営企画・管理会社 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約294,000円（時給1,750円×実働8.00h×21日）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による）

仕事内容人事労務（給与計算、労務管理など） 自社および子会社の社員向けの人事労務回りの仕事を担うポジション。上場企業でキャリアを積もう！ [お仕事内容] 【期待する役割】 自社、及び子会社などの従業員の人事労務関連の業務を担って頂きます。 給与計算から各部署、社外関係者などと連携・協力しながら業務を進めてください。 【仕事内容】 ・給与計算、労務管理（勤怠管理、社会保険、年末調整等） ・労働契約や労使関係の管理（契約管理、労使協定等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・その他 社員からの労務に関する問い合わせ対応等 【職場環境】 ・ポテンシャルに応じて幅広く担当可能。スキルアップが

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 40代活躍＜派遣・パート⇒正社員＞給与計算経験少しでもある方に ■契約社員からスタート！正社員登用が前提です。正社員で働きたい方、歓迎■仕事ブランクがあっても大丈夫。本格的に仕事復帰したいならココでぜひ！■雇用形態に関わらず給与計算・社会保険事務の経験がある方、歓迎!■三菱電機の福利厚生を利用可能。健保料が安い・持ち株会で資産形成など! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 三菱G【正社員前提】給与計算/社保手続き→経験浅めOK★残業ゼロ 契約社員スタートですが正社員前提の雇用新栄駅から直結で通勤楽チン!「給与計算・社保手続きをサポートでやっていた」など、経験は浅めでOK！→教育体制ばっちり★同じ業務の方もいるので、わからいことはスグ聞けます職場は落ち着いた環境です三菱G！食事代の補助など、福利厚生が充実◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:

勤務時間固定時間制

仕事内容給与計算業務／栄 今までの事務経験を活かし、専門知識を身につけませんか 労務業務とは、企業で発生する入退社手続き、勤怠管理、給与計算など 従業員が安心して働ける環境を整えるための業務です。 社会保険労務士法人では、労務業務を中心に顧問先の企業成長のサポートを行っています。 今回はその業務の一部をお手伝い頂く方を募集しております。 ・労働、社会保険手続き業務（専用ソフトを使用した電信申請） ・給与専用ソフト入力、データ確認 ・各種給付手続き等 希望や適性に応じて少しずつ業務をお願いします。今は時間制限があっても大丈夫。 お子さんの成長とともに、ご自身も少しずつ一般事務から専門家としての知

仕事内容社労士事務所での業務を丁寧に教えます！ 初めは◎の基本業務からスタートし、スキルに応じて高度な案件にもチャレンジしていただきます。 具体的な仕事内容 ◎給与計算 ◎社会保険 ・雇用保険の手続き ・労働に関する問い合わせ対応 ・助成金の申請 ・簡易労務相談など 約6割強が未経験入社 先輩社員がメンター(教育係）がつきます。入社後は3ヶ月程度の【OJT制度】による基礎作りから始まります。 未経験でも安心してスタートを切ることが出来ます。 入社後の流れ １）人事労務の基礎スキルをつける。「給与計算」「保険等の手続き」の入力業務からスタート。 ※入力マニュアルがあるので未経験でも安心です。

仕事内容5月・6月スタート相談OK！外資イベント企業にて給与・労務のお仕事！英語のスキルを活かせる環境でおすすめ！ 秋頃から勤務できる方歓迎！来年2026年11月までの期間限定ポジションで延長の可能性もあります。世界的なイベントに携わる貴重な機会です!！ - ⽉次給与・賞与計算・退職⾦計算・年末調整等（給与⽀払、税⾦、保険料納付業務を⾏うクライアントもあります。） - ⽀払い・納税代⾏ - 年次税務申告（法定調書・給与⽀払報告書） - 社会保険の諸⼿続き（資格取得・定時改定等） - 労働保険の諸⼿続き（年度更新⼿続き等） 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ コールセンター・テレフォンアポイン

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、年間休日１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士事務所にて給与計算業務（勤怠情報の入力から、 計算、帳票出力まで）、年末調整計算、賞与計算等を セルズソフトを使って行います。その他、社会保険、 労働保険事務手続き（得喪手続、月額変更、算定基礎届、 労働保険申告書）を電子申請により行います。 チームによる担当制にて行い、顧問先との直接のやり取り もあり、やりがいを感じられるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容同社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 【業務詳細】 ・人事申請と勤務管理システムの大型更新 ・デンソー人事・労務やIT部門、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーともに導入意向計画を策定の上、タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フ

仕事内容愛知県名古屋市中村区の総務事務【経験者／給与計算／入退社手続き】 (正社員) | 株式会社アックス ▼仕事内容 ・請求書発行、発送業務（フォーマットあり） ・給料計算 ・健康診断案内 ・来客、電話、メール対応（取次中心） ・備品管理、ファイル整理などの庶務業務 ・入退社手続き ・システム運用 ・規定整備 ・年末調整業務※２年以上の実務経験必須※スキルやご経験に応じて徐々にお任せしていきます（変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 総務事務【経験者／給与計算／入退社手続き】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜320000円 (基本給（月額平均）又は

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 《7月スタート》正社員実績あり☆給与計算＆労務サポートで安定 ＼無料駐車場あり／車通勤OKでラクラク★7月◇早めに決めて安心!時間相談OK！8:30or9:00スタート＆残業なし『清潔感◎』グループホーム内で快適勤務☆彡リフレッシュルーム完備!働きやすさバツグン！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17

勤務時間09:00～14:00(休憩：1時間) 実働時間：4時間

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 <扶養内>給与計算経験ある方必見!総合案内所で事務＆受付@大府 給与計算スキル活かせます！スキマ時間で収入アップのチャンス↑受付業務もございます！人と接するのがお好きな方にもピッタリ☆彡道の駅のような場所でオシゴト!お仕事終わりにショッピングもできちゃう週３勤務だけ!扶養内で働けるからワークライフバランス確保しやすい 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～14:00 実働時間：4時

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容仕事内容は一般的な会計事務所における仕訳入力やその他総務事務 です。具体的には以下のような内容になります。 ☆お客様からお預かりした資料を基に会計ソフトへの仕訳入力 ☆給与計算ソフトを用いた給与計算 ☆請求データの作成やその他総務事務 ※経験者は大歓迎です。 ※黙々と作業をされたい方に向いていると思います。 ※勤務時間についても柔軟に対応しますので、子育てと両立された い方も大丈夫です。 ※働きながら公認会計士や税理士を目指す方もＯＫです。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／名古屋駅直結 給与計算アシスタント シフト相談にのります クライアントの給与計算業務 社会保険業務手続 事務所書類作成補助など 【社労士事務所・会計事務所勤務経験 歓迎します】 主なクライアントである医療機関に対して人事・労務管理に関する支援を行っています。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営全般に対して支援ができることを強みとしています。 完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,英語力不問,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容株式会社デンソーシェアードサービス 【愛知/刈谷】給与計算・サービス向上推進※IT×人事専門人材に！※リモート可/転勤なし 【仕事内容】 【愛知/刈谷】給与計算・サービス向上推進※IT×人事専門人材に！※リモート可/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■当社のMisison/採用背景： ・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化しています。 ・配属グループは、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End の