愛知県の給与計算の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【時給1700円】車通勤OK!長期☆給与計算＆社保手続き○ ◇早めに決めて安心!時間相談OK！8:30or9:00スタート＆残業なし時給1700円★給与計算または社会保険手続き経験を活かせます＼無料駐車場あり／車通勤OKでラクラク★制服ありなので服装悩まずOKリフレッシュルーム完備!働きやすさバツグン！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手企業にて、グループ会社など含め数千名の社員やパートさんの給与計算をお願いします。 10月以降に新システムに移行するため、現行システムを用いたパート・アルバイト・社員の給与計算、新システム移行に向けた計算前後のデータチェック等を行っていただきます。 給与計算の経験がある方、必見！ 給与計算ソフト（OBIC7）の操作経験がある方、大歓迎です！ ●現行システムを用いた給与計算 ●新システム移行に向けた計算前後のデータチェック等 【会社の主力商品・サービス】 大手グループの経営管理会社 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本ありません。 【

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ●9時～、～17時も相談可能

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 社員化実績あり！社保や給与計算のスキルを活かせる長期のオシゴト・社会保険の申請手続き（書類の回収・提出・入力など）・給与計算業務→勤怠データ取り込み、不備の確認・修正・資料作成サポート（Word・Excelのフォーマット入力）・電話応対、メール対応 【お仕事のポイント】 どちらかの経験があればOK、徐々に業務を広げる成長型ポジション！ 直雇用実績あり！ 30～40代の方が活躍中の部署でのオシゴトです♪ 9時スタート相談OK♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。（原則在宅勤務） ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：法人の定める業務 【ＨＰ参照】 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ｈｔｔｐｓ：ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｎａｇｏｙａ ※半角に直してアクセス

仕事内容株式会社フジドリームエアラインズ 【名古屋(小牧)空港】航空会社の人事労務（給与計算／勤怠集計等）◆土日祝休／鈴与グループの安定企業 【仕事内容】 【名古屋(小牧)空港】航空会社の人事労務（給与計算／勤怠集計等）◆土日祝休／鈴与グループの安定企業 【具体的な仕事内容】 ＜航空会社のレア求人／年休120日／土日祝休み／航空業界で新たなビジネスモデル／小型ジェット機で地方都市間を結ぶ／鈴与G＞ ■概要： 当社の人事グループにて、勤怠集計処理・給与計算委託会社との連携・社会保険等の申請・手続き等の人事労務周りの業務を幅広くを行っていただきます。年間のイベントとして、年末調整や住民税等の事務も

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容仕事内容は一般的な会計事務所における仕訳入力やその他総務事務 です。具体的には以下のような内容になります。 ☆お客様からお預かりした資料を基に会計ソフトへの仕訳入力 ☆給与計算ソフトを用いた給与計算 ☆請求データの作成やその他総務事務 ※経験者は大歓迎です。 ※黙々と作業をされたい方に向いていると思います。 ※勤務時間についても柔軟に対応しますので、子育てと両立された い方も大丈夫です。 ※働きながら公認会計士や税理士を目指す方もＯＫです。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・給与計算経験（3年以上） [歓迎] ■メンバーのマネジメント経験 【学歴】 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【フィットする人物像】 【求める人物タイプ】 ■マネジメント業務に時間を取られることなく、スピード感を持って目の前の実務と顧客対応に没頭したい方 ■スピード感を持って業務に対応できる方 ■法令改正等の業務に必要な知識を自らキャッチアップできる方 【職種名】 【給与計算シニアスタッフ/名古屋】企業のバックオフィス業務アウトソーシング支援│独自案件多数！ 【仕事内容】 シニアスタッフとしてクライアントを担当し、以下の業務を担当していただきます。 【業務詳

勤務時間9時00分～18時00分の中で、1日5～7時間程度のシフト制 （休憩時間は法定通り） 週3～4日程度の勤務 あらかじめ出勤できる日と時間を申請してもらうので、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ※今回の求人は、週30時間未満の勤務を想定しております。 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 社労士法人での手続き、給与計算事務 勤務先名: あすか社会保険労務士法人 職種: 社労士法人での手続きと給与計算事務 仕事内容: 【実務経験者大歓迎】実務経験を、純粋に「お客様のため」に使いたいあなたへ。 創業約30年の安定基盤 × DX推進環境で、人事労務のスペシャリストとして 輝きませんか？ 「慣れ親しんだ人事労務の仕事が好きだ。でも、非効率な環境や 雑務に追われ、肝心のお客様に向き合う時間が足りない」 もしそんなもどかしさを感じているなら、 あすか社会保険労務士法人がその悩みを解決します。 私たちは現在、DX化を積極的に推進し、業務の効率化と サービスの質的向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内外でのプレゼンテーション資料が作成できるレベル ・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） 中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験であれば尚可 ※実務経験3年未満でも、給与計算の即戦力として見込まれる方であれば検討可 営業活動における提案資料作成から提案実施（社内向けの企画及び企画提案も可） [歓迎] ・OBIC（給与計算ソフト）使用経験 ・人事・給与シェアード会社での実務経験 ・社会保険労務士資格 ・マクロ作成

勤務時間勤務時間は指定しない 9時～18時の間で4時間以上 （実働時間8時間以内） 【勤務例】 10:00～15:00 10:00～16:00 09:00～14:00 など 育児中の方も多く、急な欠勤やお子様都合のお休みも可能◎ 事前の申請で在宅勤務も行えます。

仕事内容税理士法人で労務事務業務をお願いします。 給与計算手続きを中心に以下を行っていただきます。 【仕事内容】 ・給与計算、年末調整、確定申告 ・労務関係各種手続き ・助成金の支給申請 ・就業規則策定 ・官庁への申請業務 ・電話対応、メール対応 ・その他、付随業務 など 頼りになる先輩たちが、しっかりサポートしてくれるので安心して働けます♪ ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ 9:00～18:00の好きな時間で勤務OK！ 主婦（主夫）や子育て中の方も大歓迎 急な休みや子供都合の休みへの理解あり 昇給／正社員登用でキャリアアップ可能 駅チカでアクセス良好 資格

勤務時間勤務時間は指定しない ・週2日～OK ・1日4時間以内OK ・10:00～16:00の間で調整可 ＼柔軟に対応します／ ・子どもの急な体調不良 ・学校行事 →遠慮なくご相談ください

仕事内容「久しぶりの仕事復帰でも大丈夫」 データ入力中心のかんたん事務からスタートできます。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所でのサポート業務です。 最初は簡単な業務からお任せするので安心してください。 ・給与データの入力 ・勤怠データのチェック ・書類作成サポート ・社会保険手続きの補助 ※いきなり難しい業務は任せません ※必ずダブルチェックが入る体制です 【応募資格】 ・給与計算または総務の経験が少しでもある方 （年数不問・ブランクOK） ＼こんな方にぴったり／ ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい ・扶養内で働きたい ・コツコツ作業が好き ・社労士事務所の仕事に興味がある

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算（タイムカードの時間計算等） ・顧問先の入退社に伴う社会保険、労働保険等の書類作成、届出 ・エクセル・ワードを使用しての書類作成 ・各種助成金の案内、申請書類作成、届出 ・ハローワーク等への届出 などを行っていただきます 未経験の方でも大丈夫です。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

仕事内容【給与計算補助】 勤怠確認から給与計算、給与明細の配信までの補助業務です。 【入退社等諸手続】 システム「ネットＤＥ顧問」を利用した電子申請による手続き業務 です。 ※どちらも、チームメンバーと協力しながら事務業務を幅広く業務 を進めていけます。 【変更範囲】：法人の運営状況や顧問先様のニーズに応じて、社労 士業務に付随する事務を担当する場合もあります。

仕事内容社会保険労務士業務全般（具体的には以下の通りです）。 ・各種社会保険係る書類作成 ・申請作業、電子申請作業 ・給与計算 ・助成金の申請 ・エクセルの表計算（SUM計算程度）、ワード文書作成、メールの文書作成 ・就業規則の作成 ・労務管理アドバイス ・顧問先まわり、役所への届け出 （自家用車使用、ガソリン代別途支給） ※初めは書類作成業務から携わっていただきます。

勤務時間09:30～17:30／09:30～16:30／11:30～17:30／10:30～16:30／09:30～15:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★経験を活かせる労務事務スタッフを募集♪ 一部 「デロイト トーマツ税理士法人」は、全世界150を超える国・地域のネットワークを持ち、 高品質で総合的な税務サービスを提供する全国規模の税理士法人です。 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算 ◆社会保険の手続き ◆書類の整理・ファイリング ◆年末調整の書類確認 など 今回は即戦力としてお迎えしますので、給与計算と社会保険の手続きの実務経験が 2年以上ある方限定の募集となります◎ PCスキルは、Excel・Word・Outlookの基本操作ができ、Microsoft Teamsの使用経験があれば ご応募

勤務時間10:00～15:00(休憩：1時間) 実働時間：4時間

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 大府市/車OK<扶養内>未経験歓迎!給与計算・窓口受付業務 ゆったり10:00～15:00まで！プライベートと両立しやすい!週４勤務で平日休み取れます！ワークライフバランス確保しよう！週20時間未満のオシゴト！扶養内でご就業できます!車通勤OK！無料駐車場利用できます！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～15:00 実働時間：4時間 休憩時間：1時間 追記事項：10:00～1

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：５時間程度と記載しておりますが、就業時間は応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に上限８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他週所定労働日数により、年次有給休暇日数 法定通り付与

仕事内容株式会社かぶらやグループ本社にて事務作業をしていただきます。 想定している業務 ・人事労務事務 （給与計算、勤怠管理など） ・その他一般事務、庶務業務 など （従事すべき業務の変更範囲：会社の指示する業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【必須】 ・学歴不問 ・基本的なPCスキル [歓迎] 【歓迎】 ・事務処理の経験(Excel、Word、システム入力など) ・総務、経理など管理部門での業務経験 ・給与計算業務の経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チームワーク良く、コツコツ仕事に取り組める方 ・腰を据えて長期勤務を希望する方 【職種名】 【総務事務】名古屋市南区|未経験歓迎|創業58年|給与計算・請求書作成等バックオフィス業

仕事内容給与計算や経理関係の事務をしていただきます。 ・給与計算 ・契約書作成 ・入退社書類作成 ・保険書類作成 ・来客、電話対応など ※会社からｉＰｈｏｎｅ・ＰＣを支給します。 ＰＣスキルがあればすぐに活躍することができます！ 業務の変更範囲：「会社の定める業務」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・事業会社等での人事労務実務経験（目安5年以上） ・給与計算、賞与計算、年末調整、勤怠管理の実務経験 ・労働基準法、社会保険、雇用保険、労働保険、所得税等、労務管理に関する基本的な法令知識 ・就業規則等の改定、運用、社内周知、行政届出等に携わった経験 ・担当業務を主体的に進め、関係部署・外部機関と調整できる方 【職種名】 給与計算・労務管理・制度改定業務 【仕事内容】 主な担当領域は、勤怠管理、給与計算、賞与計算、退職手当金、源泉税・社会保険料等の計算・納付、年末調整、福利厚生、雇用契約管理、基幹システム（給与計算・就業管理）の維持管理、