給与計算 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きの経験 2年以上 ・TOEIC：600点（若しくは英語での実務経験） 【資格】 社会保険労務士（優遇） [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・以下の手続き・業務に熟知している方 －電子申請による社会保険手続き －確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き －外国人社員への英語による制度説明 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容給与計算や経理関係の事務をしていただきます。 ・給与計算 ・契約書作成 ・入退社書類作成 ・保険書類作成 ・来客、電話対応など ※会社からｉＰｈｏｎｅ・ＰＣを支給します。 ＰＣスキルがあればすぐに活躍することができます！ 業務の変更範囲：「会社の定める業務」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 （1）社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週4日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 ※ただし、休みは曜日固定

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・労務などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼本格的に案件に参画(基本1案件1名で担当) 作業中に不明点が生じれ

仕事内容社会保険労務士事務所における、 給与計算や労務管理などの事務全般のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険・雇用保険の入退社に伴う各種手続き ・労働基準監督署や年金事務所等への提出書類の作成 ・顧客企業からの労務に関する問い合わせ対応 など ★中小企業の＜人＞に関する手続きから相談まで 幅広くサポートするお仕事です。 ◆応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 【尚可】 ■人事orIT部門での実務経験 ■人事管理系クラウドシステムの導入経験 ■5人以上のプロジェクト参画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■学ぶことが好きな方 ■人事系ITサービスに興味があり、自らの問題意識から課題を形成しその達成に向け関係者のコンセンサスを得ながら行動する方 【職種名】 【愛知】グループ会社向け給与計算 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 デンソー100％出資／リモート勤務可／フレックス／転勤なし／

勤務時間勤務時間は指定しない 9時～18時の間で4時間以上 （実働時間8時間以内） 【勤務例】 10:00～15:00 10:00～16:00 09:00～14:00 など 育児中の方も多く、急な欠勤やお子様都合のお休みも可能◎ 事前の申請で在宅勤務も行えます。

仕事内容税理士法人で労務事務業務をお願いします。 給与計算手続きを中心に以下を行っていただきます。 【仕事内容】 ・給与計算、年末調整、確定申告 ・労務関係各種手続き ・助成金の支給申請 ・就業規則策定 ・官庁への申請業務 ・電話対応、メール対応 ・その他、付随業務 など 頼りになる先輩たちが、しっかりサポートしてくれるので安心して働けます♪ ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ 9:00～18:00の好きな時間で勤務OK！ 主婦（主夫）や子育て中の方も大歓迎 急な休みや子供都合の休みへの理解あり 昇給／正社員登用でキャリアアップ可能 駅チカでアクセス良好 資格

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手企業にて、グループ会社など含め数千名の社員やパートさんの給与計算をお願いします。 10月以降に新システムに移行するため、現行システムを用いたパート・アルバイト・社員の給与計算、新システム移行に向けた計算前後のデータチェック等を行っていただきます。 給与計算の経験がある方、必見！ 給与計算ソフト（OBIC7）の操作経験がある方、大歓迎です！ ●現行システムを用いた給与計算 ●新システム移行に向けた計算前後のデータチェック等 【会社の主力商品・サービス】 大手グループの経営管理会社 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本ありません。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・給与計算経験（3年以上） [歓迎] ■メンバーのマネジメント経験 【学歴】 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【フィットする人物像】 【求める人物タイプ】 ■マネジメント業務に時間を取られることなく、スピード感を持って目の前の実務と顧客対応に没頭したい方 ■スピード感を持って業務に対応できる方 ■法令改正等の業務に必要な知識を自らキャッチアップできる方 【職種名】 【給与計算シニアスタッフ/名古屋】企業のバックオフィス業務アウトソーシング支援│独自案件多数！ 【仕事内容】 シニアスタッフとしてクライアントを担当し、以下の業務を担当していただきます。 【業務詳

勤務時間9時00分～18時00分の中で、1日5～7時間程度のシフト制 （休憩時間は法定通り） 週3～4日程度の勤務 あらかじめ出勤できる日と時間を申請してもらうので、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ※今回の求人は、週30時間未満の勤務を想定しております。 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 社労士法人での手続き、給与計算事務 勤務先名: あすか社会保険労務士法人 職種: 社労士法人での手続きと給与計算事務 仕事内容: 【実務経験者大歓迎】実務経験を、純粋に「お客様のため」に使いたいあなたへ。 創業約30年の安定基盤 × DX推進環境で、人事労務のスペシャリストとして 輝きませんか？ 「慣れ親しんだ人事労務の仕事が好きだ。でも、非効率な環境や 雑務に追われ、肝心のお客様に向き合う時間が足りない」 もしそんなもどかしさを感じているなら、 あすか社会保険労務士法人がその悩みを解決します。 私たちは現在、DX化を積極的に推進し、業務の効率化と サービスの質的向

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算または福利厚生に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事またはIT部門での業務経験 人事系システムの導入・運用経験 業務改善やプロジェクトへの参画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（給与計算・サービス向上推進） 【仕事内容】 グループ国内各社に向けた人事領域（給与・福利厚生・人事手続き）において、実務運営を担いながら、業務プロセス改革および標準システム構築を推進いただきます ・給与計算および福利厚生関連業務の運用・品質向上 ・グループ各社の業務集約・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内外でのプレゼンテーション資料が作成できるレベル ・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） 中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験であれば尚可 ※実務経験3年未満でも、給与計算の即戦力として見込まれる方であれば検討可 営業活動における提案資料作成から提案実施（社内向けの企画及び企画提案も可） [歓迎] ・OBIC（給与計算ソフト）使用経験 ・人事・給与シェアード会社での実務経験 ・社会保険労務士資格 ・マクロ作成

仕事内容・経理会計業務がメインとなりますが総務の仕事も徐々にお任せし ます。 ・仕事は丁寧に教えますので安心してご応募ください。 ・ＴＫＣ会計ソフトを使用します。 ・電話応対、来客対応の他、ＰＣ入力、サポート的業務もお願いし ます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先様の労働保険・社会保険に関する事務手続き、給与計算に関 する業務、電話・メールの対応などをお願いします。 業務未経験の方大歓迎、一から丁寧に教えます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9：00～18：00 ※1日6時間以上より応相談 ※休憩1時間 ※曜日によって勤務時間の変更可

仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・電話対応 ・その他事務所の運営上必要な仕事 ※習熟度合などを見ながら徐々に業務の幅を広げていただきます。最初から全てお任せするわけではありません。未経験の仕事は丁寧にお教えします 人事・労務コンサルの経験がある人、興味がある人には、その方の経験と能力、ご本人の希望により以下の業務をお任せします。 ・労務相談 ・労務コンサルティング（採用・評価制度構築） 【在宅勤務制度】 仕事に慣れてくればテレワーク（在宅勤務）も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務に付帯する業務全般

仕事内容「人事の仕事に興味がある」 「事務＋専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、企業の給与計算や社会保険手続きなど、“働く”を支えるバックオフィス業務。 約6割が未経験入社で、販売・営業・施工管理など異業界出身の先輩も多数活躍中！ 入社後は研修制度や教育担当（メンター）がつくため、未経験でも安心してスタートできます。 まずは基本業務からスタートし、スキルや成長に応じて、少しずつ専門的な業務にもチャレンジしていただきます。 具体的な仕事内容 ◎給与計算 ◎社会保険・雇用保険の手続き ◎労働に関する問い合わせ対応 ◎助成金の申請サポート ◎簡易的な労務相談対

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。（原則在宅勤務） ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：法人の定める業務 【ＨＰ参照】 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ｈｔｔｐｓ：ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｎａｇｏｙａ ※半角に直してアクセス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・給与計算業務経験 10年以上 （外部委託せず、自社で行った経験） ・社会保険事務の経験 （第三者に委託せず、自分で行った経験） ・チームマネジメント経験 5年以上 ・人的資本管理（HCM） の経験 (Workday または SAP または Oracle) 【資格】 社会保険労務士（優遇） 【募集年齢（年齢制限理由）】 34-55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 給与計算代行・コンサルティング_マネジャー/シニアマネジャー 【仕事内容】 ●主な職務内容 ・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務

勤務時間9：00～18：00 ※1日6時間以上より応相談

仕事内容給与・会計ソフトを利用し、顧問先の給与計算やこれらに付随する業務を行っていただきます 顧問先に訪問など直接会うことはありませんが、メールや電話を通して、コミュニケーションをとっていただきます。 ※毎月5日～20日に業務が集中します ※お客様は、医療機関・介護施設・薬局など約300件。基本的には50人以下の事業所が中心です 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれも満たす方 ・給与計算業務経験 10年以上 （外部委託せず、自社で行った経験） ・社会保険事務の経験 （第三者に委託せず、自分で行った経験） ・チームマネジメント経験 5年以上 ・人的資本管理（HCM） の経験 (Workday または SAP または Oracle) ・TOEIC：850点（若しくは英語での実務経験） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・日商簿記2級以上 ●身につくスキル グローバルなモビリティの税務・社会保険関連の知識 組織運営、サービス開発、人材育成等の経験を積むことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容■お仕事内容 【勤務形態】 有料職業紹介/契約社員(メーカー直接雇用) 【作業内容】 【総務事務】勤怠管理や給与計算 ・勤怠管理・給与計算・年末調整 ・その他付随業務 こちらのお仕事は日総ブレイン株式会社の派遣のお仕事です。 ■PR 一ひとり一人に寄り添ったお仕事探しを。一 日総工産ではあなたに合ったお仕事探しを全力サポート。 ?寮のある職場で一人暮らしをしたい ?将来的に資格やスキルを身につく仕事がしたい ?短期、長期、髪色など…自分のライフスタイルを優先して働きたい ?高収入を目指したい&直近で収入が必要 など先ずはご希望や理想の働き方をお気軽にご相談ください！ 自社雇用や提携先への派遣